Предыдущий пост был неспроста. Если вы кивали каждому слову и перебирали в голове свои кейсы, у нас отличная новость! Мы ищем крутого спеца в маркетинге на новые проекты, где можно проявить свой креатив по полной.
Подробности о позиции на карточках, а врываться со своим резюме можно на почту ivan.kh@bunt.team.
#бунт_карьера
Подробности о позиции на карточках, а врываться со своим резюме можно на почту ivan.kh@bunt.team.
#бунт_карьера
👍14🔥7❤4
Пока все стрессуют и ставят свои проекты на стоп, админы телеграм-каналов продолжают собирать внимание аудитории и рекламодателей. Хотите ворваться в их ряды прямо сейчас?
Тогда хватайте наш видеокурс «Гайд по телеге». Он для всех, кто хочет понять, что делать в телеграме: как вести личный блог, продвигать свой бизнес, набрать аудиторию и заработать денег.
Сегодня последний день, когда на курс действует скидка -15%. Все по ссылке.
Тогда хватайте наш видеокурс «Гайд по телеге». Он для всех, кто хочет понять, что делать в телеграме: как вести личный блог, продвигать свой бизнес, набрать аудиторию и заработать денег.
Сегодня последний день, когда на курс действует скидка -15%. Все по ссылке.
Telegram
Bunt Team Bot
Бот бренд-агентства БУНТ
Техническая поддержка: @shapescape
Техническая поддержка: @shapescape
🔥9🥰3❤2🤡1
Не замирать – основной девиз нашей команды, и сейчас наши креативные мышцы работают с утроенной силой. А значит им нужно и качественное восстановление. Опросили ребят на тему того, какие у них есть для этого способы. Ответы на карточках!
❤25🔥6👍2👎1🤔1
Почему нужно сначала планировать день, а потом открывать чаты?
Вы прописали процессы, наняли новых сотрудников в штат на новые позиции, сделали брифы и разобрались-таки с ноушеном, а задачи у команды все равно горят. Sad, but true? Все потому, что планирование – это тоже процесс, который нужно планировать 😏
1. Если вы сначала открываете почту и чаты, фокусы и приоритет на день теряются. Вы прыгаете с задачи на задачу, вам может прилететь что-то казалось бы срочное, но на самом деле вовсе не важное. В таком ритме легко забыть о чем-то, не определив в начале дня, что вы вообще должны сделать сегодня.
2. Планирование в голове без фиксации письменно съедает вашу оперативную память. И еще известно только вам и не видно команде. Здорово, когда каждый человек, приходящий к вам с делом, может видеть ваши планы на день и вашу загрузку. И формировать свои ожидания исходя из этого.
3. Планы на день не обязательно должны быть записаны в строгом порядке, в котором вы будете их выполнять. Важно зафиксировать свои приоритеты письменно, а дальше система может быть гибкой. При этом не забывайте оставлять какой-то процент своего времени под срочные задачи, какой именно – зависит от вашей должности.
Есть, например, сторонники закрытых списков, где ничего нового к планам в конкретный день не может добавляться. Но это работает не для всех, и особенно не для проджектов, которым важно оставаться гибкими к асапам и тушению пожаров.
#бунт_процессы
Вы прописали процессы, наняли новых сотрудников в штат на новые позиции, сделали брифы и разобрались-таки с ноушеном, а задачи у команды все равно горят. Sad, but true? Все потому, что планирование – это тоже процесс, который нужно планировать 😏
1. Если вы сначала открываете почту и чаты, фокусы и приоритет на день теряются. Вы прыгаете с задачи на задачу, вам может прилететь что-то казалось бы срочное, но на самом деле вовсе не важное. В таком ритме легко забыть о чем-то, не определив в начале дня, что вы вообще должны сделать сегодня.
2. Планирование в голове без фиксации письменно съедает вашу оперативную память. И еще известно только вам и не видно команде. Здорово, когда каждый человек, приходящий к вам с делом, может видеть ваши планы на день и вашу загрузку. И формировать свои ожидания исходя из этого.
3. Планы на день не обязательно должны быть записаны в строгом порядке, в котором вы будете их выполнять. Важно зафиксировать свои приоритеты письменно, а дальше система может быть гибкой. При этом не забывайте оставлять какой-то процент своего времени под срочные задачи, какой именно – зависит от вашей должности.
Есть, например, сторонники закрытых списков, где ничего нового к планам в конкретный день не может добавляться. Но это работает не для всех, и особенно не для проджектов, которым важно оставаться гибкими к асапам и тушению пожаров.
#бунт_процессы
👍32🔥3🙏1🤨1
Экспертные посты с полезностями – это, конечно, круто, но иногда хочется почитать о внутрянке бизнеса от первого лица. Особенно, если это лицо еще и супер про в ведении каналов. А именно – соосновательница нашего агентства с 10-летним опытом в маркетинге Наиля Асланова.
Поэтому подписываемся на состояние потока – это рабочие (и не очень) инсайты и терапевтические заметки о том, как выживать в кризисные времена, не дать креативной чакре выдохнуться, и помогать себе с перегрузом.
Канал довольно свежий, так что это только старт мощного контента, потом будете гордиться тем, что были здесь с самого начала. Enjoy!
Поэтому подписываемся на состояние потока – это рабочие (и не очень) инсайты и терапевтические заметки о том, как выживать в кризисные времена, не дать креативной чакре выдохнуться, и помогать себе с перегрузом.
Канал довольно свежий, так что это только старт мощного контента, потом будете гордиться тем, что были здесь с самого начала. Enjoy!
Telegram
состояние потока
ищу честные смыслы. копаю глубоко.
умный контент про развитие себя и предпринимательство от сео бренд-агентства @buntteam_bot Наили Аслановой.
второй канал про личный бренд и блогинг @dvanol_channel.
ассистент: @pr_nailya.
РКН: https://clck.ru/3GRw8a.
умный контент про развитие себя и предпринимательство от сео бренд-агентства @buntteam_bot Наили Аслановой.
второй канал про личный бренд и блогинг @dvanol_channel.
ассистент: @pr_nailya.
РКН: https://clck.ru/3GRw8a.
👍8❤🔥5
Как брендбук делает ваш дизайн эффективным?
Запускать бренд, имея только логотип и название, кажется очень простым решением. Казалось бы, о фирменном стиле и стандартах сочетания цветов стоит задуматься только, когда бренд уже вырастет, но на самом деле, это не так. Объясняем на карточках, почему сделать тут все на изи не выйдет.
Запускать бренд, имея только логотип и название, кажется очень простым решением. Казалось бы, о фирменном стиле и стандартах сочетания цветов стоит задуматься только, когда бренд уже вырастет, но на самом деле, это не так. Объясняем на карточках, почему сделать тут все на изи не выйдет.
❤19🔥3