Британские ученые выяснили, что будет, если говорить с дизайнерами на одном языке…
Например, тз из просто понятного превратится в кристально понятное, а результат окажется крышесносным. Но для этого хорошо бы разбираться во всех профессиональных терминах.
Листайте карточки и преисполняйтесь в познаниях дизайнерского. А первую и вторую части словарика ищите тут и тут.
#бунт_дизайн
Например, тз из просто понятного превратится в кристально понятное, а результат окажется крышесносным. Но для этого хорошо бы разбираться во всех профессиональных терминах.
Листайте карточки и преисполняйтесь в познаниях дизайнерского. А первую и вторую части словарика ищите тут и тут.
#бунт_дизайн
⚡17❤🔥8🍓4❤2
Вам фидбэк – получите, распишитесь!
Любая работа в команде – это поток обратной связи, комментариев и отзывов. Давать и получать фидбэк – нормально, если представить, что это подарок: коробка с разными полезностями, благодаря которым человек сможет выстроить что-то хорошее для себя или компании. Но несколько правил при этом все же есть:
🕹️ Начинайте с вопросов и просите объяснить или дать контекст. Сообщение с претензией заставляет собеседника защищаться и сразу задает коммуникации недружелюбный тон. Если начать сообщение с просьбы «объясни, пожалуйста», оно не вызовет агрессии и не ухудшит рабочие отношения.
🕹️ Пишите по делу. Фидбэк профессионалов не строится на эмоциональной оценке. Наоборот, человеку должно быть понятно, что нужно исправить и почему нынешний вариант не работает. Мини-фишка – предлагайте варианты решения там, где это уместно. Дизайнерам, например, не нужно давать готовые решения. Фидбек должен быть про то, что вам хотелось бы передать.
🕹️ Не критикуйте личность. На всякий случай проговорим: вы критикуете ошибку или неверные решения человека, а не его самого. Характер, умственные способности, вопросы вкуса и такта, воспитания и вообще всего, что не является предметом работы, – нет, это дурной тон.
🕹️ Не забывайте про позитивный фидбэк. Очень важный пункт в работе как с дизайнерами, так и в целом с творческими людьми, которые могут чувствительно переживать фидбэк. Классные моменты и здравые зерна есть всегда – учитесь их замечать и не стесняйтесь хвалить за то, что вам нравится.
#бунт_процессы
Любая работа в команде – это поток обратной связи, комментариев и отзывов. Давать и получать фидбэк – нормально, если представить, что это подарок: коробка с разными полезностями, благодаря которым человек сможет выстроить что-то хорошее для себя или компании. Но несколько правил при этом все же есть:
🕹️ Начинайте с вопросов и просите объяснить или дать контекст. Сообщение с претензией заставляет собеседника защищаться и сразу задает коммуникации недружелюбный тон. Если начать сообщение с просьбы «объясни, пожалуйста», оно не вызовет агрессии и не ухудшит рабочие отношения.
🕹️ Пишите по делу. Фидбэк профессионалов не строится на эмоциональной оценке. Наоборот, человеку должно быть понятно, что нужно исправить и почему нынешний вариант не работает. Мини-фишка – предлагайте варианты решения там, где это уместно. Дизайнерам, например, не нужно давать готовые решения. Фидбек должен быть про то, что вам хотелось бы передать.
🕹️ Не критикуйте личность. На всякий случай проговорим: вы критикуете ошибку или неверные решения человека, а не его самого. Характер, умственные способности, вопросы вкуса и такта, воспитания и вообще всего, что не является предметом работы, – нет, это дурной тон.
🕹️ Не забывайте про позитивный фидбэк. Очень важный пункт в работе как с дизайнерами, так и в целом с творческими людьми, которые могут чувствительно переживать фидбэк. Классные моменты и здравые зерна есть всегда – учитесь их замечать и не стесняйтесь хвалить за то, что вам нравится.
#бунт_процессы
❤14⚡10🤩8❤🔥2👏1
Перфоманс-маркетинг – ❌, бренд-маркетинг – ✅
Примерно так будут рассуждать маркетологи в 2024 году, по мнению экспертов BoF. Прочитали за вас статью и теперь рассказываем, как и почемумы докатились до жизни такой бренд-маркетинг будет возвращать свои позиции.
Начнем с того, что затраты на перфоманс-маркетинг выросли: конкурентов в рекламном пространстве стало больше. Прибавим к этому усложненный процесс таргетинга и растущие аппетиты потребителей, которым подавай новые эмоции от бренда и захватывающие сторителлинги…
И тут на помощь приходит бренд-маркетинг. Да, на продажи он воздействует лишь косвенно, поэтому их рост отследить трудно. Зато он работает на узнаваемость бренда и эмоциональную связь с клиентами выстраивает на ура. В общем, за всем тем, что поможет не просто разово продать продукт, а вернуться за брендом – к нему.
Так как же бренд-маркетинг усиливает связи между брендом и потребителем? Например, с помощью:
◾️ культа личности. И да, мы помним, как заявляли о том, что строить весь маркетинг вокруг фаундера – не ок. Но иногда можно, еслиосторожно вдумчиво создавать контент, как это делают Миу Миу и Джонатан Андерсон
◾️ эмоций во время шоппинга. Знаем, удерживать внимание потребителя во времена клипового мышления еще та задачка. Справиться с ней помогут офлайн бренд-активации. Берем примеры с вендингового автомата с сумочками Jacquemus, закусочной в парфюмерной тематике Chanel и радуемся: жизни, виральности в соцсетях и лояльности покупателей
В общем, чтобы достичь успешного успеха, брендам стоит соблюдать баланс между перфоманс- и бренд-маркетингом, не бояться играть в долгую и не цепляться за мгновенную окупаемость инвестиций.
Лучше продумывать повествование, которое бы усиливало четкую и последовательную личность бренда. И помнить, что «меньше – это больше». Тогда в сердце людей за вашим брендом будет закреплено особое местечко.
#бунт_маркетинг
Примерно так будут рассуждать маркетологи в 2024 году, по мнению экспертов BoF. Прочитали за вас статью и теперь рассказываем, как и почему
Начнем с того, что затраты на перфоманс-маркетинг выросли: конкурентов в рекламном пространстве стало больше. Прибавим к этому усложненный процесс таргетинга и растущие аппетиты потребителей, которым подавай новые эмоции от бренда и захватывающие сторителлинги…
И тут на помощь приходит бренд-маркетинг. Да, на продажи он воздействует лишь косвенно, поэтому их рост отследить трудно. Зато он работает на узнаваемость бренда и эмоциональную связь с клиентами выстраивает на ура. В общем, за всем тем, что поможет не просто разово продать продукт, а вернуться за брендом – к нему.
Так как же бренд-маркетинг усиливает связи между брендом и потребителем? Например, с помощью:
◾️ культа личности. И да, мы помним, как заявляли о том, что строить весь маркетинг вокруг фаундера – не ок. Но иногда можно, если
◾️ эмоций во время шоппинга. Знаем, удерживать внимание потребителя во времена клипового мышления еще та задачка. Справиться с ней помогут офлайн бренд-активации. Берем примеры с вендингового автомата с сумочками Jacquemus, закусочной в парфюмерной тематике Chanel и радуемся: жизни, виральности в соцсетях и лояльности покупателей
В общем, чтобы достичь успешного успеха, брендам стоит соблюдать баланс между перфоманс- и бренд-маркетингом, не бояться играть в долгую и не цепляться за мгновенную окупаемость инвестиций.
Лучше продумывать повествование, которое бы усиливало четкую и последовательную личность бренда. И помнить, что «меньше – это больше». Тогда в сердце людей за вашим брендом будет закреплено особое местечко.
#бунт_маркетинг
👏15❤11😍8
Мы делали, делали и наконец доделали
Этой весной в нас проснулась нешуточная продуктивность – помимо выведения анализа в отдельный продукт, мы обновили наш подход к разработке коммуникационной стратегии.
Ответы на главные вопросы и другие интересности ищите на карточках, а мы пока напомним, что в @BuntTeam_bot всегда можно оставить заявку на услугу, чтобы ключевые сообщения точно доходили до адресатов.
#бунт_маркетинг
Этой весной в нас проснулась нешуточная продуктивность – помимо выведения анализа в отдельный продукт, мы обновили наш подход к разработке коммуникационной стратегии.
Ответы на главные вопросы и другие интересности ищите на карточках, а мы пока напомним, что в @BuntTeam_bot всегда можно оставить заявку на услугу, чтобы ключевые сообщения точно доходили до адресатов.
#бунт_маркетинг
❤🔥11❤7🍓6
Испугались?
Признаться, мы тоже. Но еще больше пугает то, как много денег можно потерять из-за плохо выстроенных процессов. Просто представьте, насколько быстрее можно реагировать на изменения и продуктивнее работать, когда есть выверенные алгоритмы и каждый знает, что ему делать.
Хорошо, что в @BuntTeam_bot не только всегда проходит оплата, но и есть возможность подробно почитать про генуборку, в рамках которой мы строим систему внутри команды и побеждаем процессный хаос 🥷🏻
#бунт_процессы
Признаться, мы тоже. Но еще больше пугает то, как много денег можно потерять из-за плохо выстроенных процессов. Просто представьте, насколько быстрее можно реагировать на изменения и продуктивнее работать, когда есть выверенные алгоритмы и каждый знает, что ему делать.
Хорошо, что в @BuntTeam_bot не только всегда проходит оплата, но и есть возможность подробно почитать про генуборку, в рамках которой мы строим систему внутри команды и побеждаем процессный хаос 🥷🏻
#бунт_процессы
❤9😁6👏3🍓2👍1
Как измерить эффективность бренд-платформы?
Начнем с азов: что такое бренд-платформа? Этобаза стратегическая часть работы над брендом, где мы прописываем его позиционирование и все-все смыслы, которыми он будет отличаться от конкурентов.
Может быть, скажем очевидную вещь, но лучше скажем. После того, как вы сделали бренд-платформу, ее нужно начать коммуницировать до аудитории. И только тогда можно что-нибудь измерить.
🕹️ На первом этапе – восприятие бренда. Воспринимают ли его так же, как вы хотели, чтобы его воспринимали? То есть, стали ли люди понимать то самое новое позиционирование?
Чтобы его начали считывать хоть как-то, можно провести кампанию, направленную на охваты. Как измерить восприятие бренда? Через опросы и глубинные интервью с аудиторией. Лучше способа пока не нашли.
🕹️ Потом – вовлеченность в бренд. Хотят ли люди с ним ассоциироваться и как сделать так, чтобы ответ был «да»? Донесите все многогранные смыслы платформы бренда через разные активации, которые будут ее раскрывать.
Как эту самую вовлеченность измерить? Посмотрите количество упоминаний в так называемых заработанных медиа. Самое простое тут – померить количество UGC.
🕹️ Влияние на продажи и, главное, лояльность. Ну и да, мы бренды делаем многогранными и сложными не просто, чтобы народ развлекать. А чтобы покупатели вас восприняли, как надо, вовлекались во все, что вы хотите, пришли и купили все, что нужно вам (и им). А потом возвращались еще и еще.
Именно в этом ключевая задача бренд-платформы – спустить аудиторию по всем этапам воронки. И задержать их там. Вот как-то так, и никак иначе.
#бунт_маркетинг
Начнем с азов: что такое бренд-платформа? Это
Может быть, скажем очевидную вещь, но лучше скажем. После того, как вы сделали бренд-платформу, ее нужно начать коммуницировать до аудитории. И только тогда можно что-нибудь измерить.
🕹️ На первом этапе – восприятие бренда. Воспринимают ли его так же, как вы хотели, чтобы его воспринимали? То есть, стали ли люди понимать то самое новое позиционирование?
Чтобы его начали считывать хоть как-то, можно провести кампанию, направленную на охваты. Как измерить восприятие бренда? Через опросы и глубинные интервью с аудиторией. Лучше способа пока не нашли.
🕹️ Потом – вовлеченность в бренд. Хотят ли люди с ним ассоциироваться и как сделать так, чтобы ответ был «да»? Донесите все многогранные смыслы платформы бренда через разные активации, которые будут ее раскрывать.
Как эту самую вовлеченность измерить? Посмотрите количество упоминаний в так называемых заработанных медиа. Самое простое тут – померить количество UGC.
🕹️ Влияние на продажи и, главное, лояльность. Ну и да, мы бренды делаем многогранными и сложными не просто, чтобы народ развлекать. А чтобы покупатели вас восприняли, как надо, вовлекались во все, что вы хотите, пришли и купили все, что нужно вам (и им). А потом возвращались еще и еще.
Именно в этом ключевая задача бренд-платформы – спустить аудиторию по всем этапам воронки. И задержать их там. Вот как-то так, и никак иначе.
#бунт_маркетинг
❤10⚡8💯6