Бунт на корабле? Нет, революция на рынке спешелти-кофе!
С задачей провести ребрендинг к нам обратились Mikale. Что мы придумали? Кофейный антиснобизм как центральная идея позиционирования, ведь нет ничего страшного в том, что кофе – «оно», а в фильтр добавляют сливки.
Но и это еще не все: если уж и нарушать правила, то по полной! При разработке айдентики мы прибегнули к одному из главных табу в дизайне – интересно? Тогда листайте карточки…
Как же еще взбодрить локальный кофейный бренд? Прямо сейчас работаем над обновлением кофейных пачек. С вас ❤️🔥, если хотите увидеть, что же у нас получится.
#бунт_кейсы
С задачей провести ребрендинг к нам обратились Mikale. Что мы придумали? Кофейный антиснобизм как центральная идея позиционирования, ведь нет ничего страшного в том, что кофе – «оно», а в фильтр добавляют сливки.
Но и это еще не все: если уж и нарушать правила, то по полной! При разработке айдентики мы прибегнули к одному из главных табу в дизайне – интересно? Тогда листайте карточки…
Как же еще взбодрить локальный кофейный бренд? Прямо сейчас работаем над обновлением кофейных пачек. С вас ❤️🔥, если хотите увидеть, что же у нас получится.
#бунт_кейсы
❤🔥32❤21🔥11👍2🤩1
В черном-черном городе скоро закончится Черная-черная пятница
Так что если вы планируете устроить Встряску собственному бренду или раз и навсегда избавиться от процессного хаоса, настроив Цифровой офис, – все в ваших руках. До 23:59 сегодняшнего дня будем продавать эти услуги со скидкой 20%.
Оставить заявку можно в @BuntTeam_bot – здесь же напрямую можно и купить Встряску. Успевайте запрыгнуть в последний вагон! 🥷🏿
Так что если вы планируете устроить Встряску собственному бренду или раз и навсегда избавиться от процессного хаоса, настроив Цифровой офис, – все в ваших руках. До 23:59 сегодняшнего дня будем продавать эти услуги со скидкой 20%.
Оставить заявку можно в @BuntTeam_bot – здесь же напрямую можно и купить Встряску. Успевайте запрыгнуть в последний вагон! 🥷🏿
🥰7👍4❤3😁1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
И снова праздник!
Сегодня днерожденную эстафету принимает наш ньюбиз – Ваня Хавкин 🎂 Благодаря этому бунтарю ни один клиент не оставлен на произвол судьбы, а продажи растут как на дрожжах.
Не знаем, как в одном человеке так успешно уживаются супертворческая личность и акула бизнеса, но желаем ему никогда не расставаться с этим качеством и просто оставаться таким же замечательным и харизматичным котиком, которого мы все очень любим!
P.S. Как очень ответственный ньюбиз Ваня не забыл про работу даже в свой праздник, а потому попросил еще раз напомнить вам про нашу Черную Пятницу 🖤
Сегодня днерожденную эстафету принимает наш ньюбиз – Ваня Хавкин 🎂 Благодаря этому бунтарю ни один клиент не оставлен на произвол судьбы, а продажи растут как на дрожжах.
Не знаем, как в одном человеке так успешно уживаются супертворческая личность и акула бизнеса, но желаем ему никогда не расставаться с этим качеством и просто оставаться таким же замечательным и харизматичным котиком, которого мы все очень любим!
P.S. Как очень ответственный ньюбиз Ваня не забыл про работу даже в свой праздник, а потому попросил еще раз напомнить вам про нашу Черную Пятницу 🖤
❤14👍9🔥7🎉4🍾1
Правильный онбординг – сложно, но возможно
О том, что это такое и как помочь новичку быстрее поймать волну компании, рассказала Полина Горбенко – наш лид по коммуникациям и креативным процессам.
Онбординг – это адаптационный период, когда новый сотрудник вливается в коллектив и узнает все правила игры. В это время обычно происходят:
🤚🏻 Погружение во внутренние процессы. И здесь новый птенчик узнает все о графиках работы и отпусков, системе ведения проектов и планирования, а также об инструментах и обучениях.
🤚🏻 Погружение в профильные процессы: все о том, как ведут дела коллеги поцеху отделу, какие клиенты или проекты сейчас есть и как, собственно, мы работаем.
🤚🏻 Знакомство с командой: офлайн или диджитально.
🤚🏻Технические штучки: подключение и настройка всех доступов.
Всему этому каждого нового сотрудника можно обучать в полях и каждый раз проговаривать одно и то же заново. Это убивает время и добавляет лишний стресс. А время – деньги.
Поэтому маст-хэвы удачного онбординга – это настроенный цифровой офис компании, прописанные гайды и алгоритмы. И щепотка человечности: чуткое отношение к новичку, которого не бросают, а знакомят со всеми и всем, и понимание, что глупых вопросов не бывает.
#бунт_процессы
О том, что это такое и как помочь новичку быстрее поймать волну компании, рассказала Полина Горбенко – наш лид по коммуникациям и креативным процессам.
Онбординг – это адаптационный период, когда новый сотрудник вливается в коллектив и узнает все правила игры. В это время обычно происходят:
🤚🏻 Погружение во внутренние процессы. И здесь новый птенчик узнает все о графиках работы и отпусков, системе ведения проектов и планирования, а также об инструментах и обучениях.
🤚🏻 Погружение в профильные процессы: все о том, как ведут дела коллеги по
🤚🏻 Знакомство с командой: офлайн или диджитально.
🤚🏻Технические штучки: подключение и настройка всех доступов.
Всему этому каждого нового сотрудника можно обучать в полях и каждый раз проговаривать одно и то же заново. Это убивает время и добавляет лишний стресс. А время – деньги.
Поэтому маст-хэвы удачного онбординга – это настроенный цифровой офис компании, прописанные гайды и алгоритмы. И щепотка человечности: чуткое отношение к новичку, которого не бросают, а знакомят со всеми и всем, и понимание, что глупых вопросов не бывает.
#бунт_процессы
❤23👏12🕊7😍2
It’s tiiiime
Начинать готовить кампании на год грядущий, а то часики тикают…
Когда удостоверитесь, что с бренд-платформой все окей(если нет, поможем) , самое время переходить к коммуникационной стратегии.
В рамках нее поймем, что за идею хотим донести и как это лучше сделать, а еще:
◾️ проработаем полноценный кампейн из различных активностей
◾️ распишем таймлайн и тактику действий
◾️ прикинем примерный бюджет
◾️ и не забудем про показатели, по которым замерим результаты работы
Вуаля, масштабная кампания вокруг конкретного инфоповода готова!
Все, что нужно – оставить заявку в два клика в @BuntTeam_Bot. Увы, в месяце не больше 31 дня – потому возьмем на разработку коммстратегии 3 бренда в декабре и столько же – в январе. Успевайте занять свое место под солнцем. 🥷🏿
Начинать готовить кампании на год грядущий
Когда удостоверитесь, что с бренд-платформой все окей
В рамках нее поймем, что за идею хотим донести и как это лучше сделать, а еще:
◾️ проработаем полноценный кампейн из различных активностей
◾️ распишем таймлайн и тактику действий
◾️ прикинем примерный бюджет
◾️ и не забудем про показатели, по которым замерим результаты работы
Вуаля, масштабная кампания вокруг конкретного инфоповода готова!
Все, что нужно – оставить заявку в два клика в @BuntTeam_Bot. Увы, в месяце не больше 31 дня – потому возьмем на разработку коммстратегии 3 бренда в декабре и столько же – в январе. Успевайте занять свое место под солнцем. 🥷🏿
❤10🔥8⚡6❤🔥1
У бунтаря нет цели, есть только карьерный путь…
И как-то раз захотелось узнать, почему наши ребята выбрали для себя именной такой. Любопытство взяло верх, и мы решили начать с Нары Халатян – нашего маркетинг-менеджера: спросили, чему ее научили любимые кейсыи какие из них получили бы маркетинговый Оскар
🎮 Jacquemus научил тому, что первичен маркетинг, а не продукт
Последнее у бренда довольно посредственное по сравнению с конкурентами: это не фэшн в чистом смысле, а, скорее, стилизм. Но маркетинг отличнейший. Так мастерски продавать опыт, а не продукт, мало кто может. Бренду удалось создать настоящую вселенную с уникальной персоной, вдохновленной самим Жакмюсом. Он неотделим от бренда (его инста и инста бренда – одна и та же), он любит свою бабушку (и снимает ее в своих кампейнах), родился на юге Франции и с детства мечтал быть дизайнером (и устраивает показ в лавандовых полях). Очень трогательно, очень продает. Снимаю (очень большую соломенную) шляпу.
🎮 Benetton научил тому, как продавать одежду, транслируя ценности
В 90-е арт-директором Бенеттона стал Оливеро Тоскани. Именно он был ответственным за все провокационные, но очень крутые кампейны бренда. Некоторые были проблематичными, но у всех была одна задача: повысить осведомленность о важных общественных проблемах. Только вот оказалось, что это еще и абсолютно гениальный маркетинг. Потому что так Бенеттон из бренда одежды превратился в персону со своим характером и манерой высказывания. И как раз с них начался прикол с тем, чтобы купить бренд и разделить с ним свои взгляды. Или бойкотировать его – что тоже играет бренду только на руку (как-нибудь расскажем, что такое highjacked media). Так что у всех современных брендов, активно занимающихся гринвошингом и капитализирующих прогрессивную повестку, был более талантливый батя.
P.S. За огромным опытом Нары стоит еще парочка кейсов-вдохновителей. Вот только Телеграм не разделяет нашей любви к лонгридами ограничивает в количестве символов. С вас❤️🔥, и второй части быть.
#бунт_маркетинг
И как-то раз захотелось узнать, почему наши ребята выбрали для себя именной такой. Любопытство взяло верх, и мы решили начать с Нары Халатян – нашего маркетинг-менеджера: спросили, чему ее научили любимые кейсы
🎮 Jacquemus научил тому, что первичен маркетинг, а не продукт
Последнее у бренда довольно посредственное по сравнению с конкурентами: это не фэшн в чистом смысле, а, скорее, стилизм. Но маркетинг отличнейший. Так мастерски продавать опыт, а не продукт, мало кто может. Бренду удалось создать настоящую вселенную с уникальной персоной, вдохновленной самим Жакмюсом. Он неотделим от бренда (его инста и инста бренда – одна и та же), он любит свою бабушку (и снимает ее в своих кампейнах), родился на юге Франции и с детства мечтал быть дизайнером (и устраивает показ в лавандовых полях). Очень трогательно, очень продает. Снимаю (очень большую соломенную) шляпу.
🎮 Benetton научил тому, как продавать одежду, транслируя ценности
В 90-е арт-директором Бенеттона стал Оливеро Тоскани. Именно он был ответственным за все провокационные, но очень крутые кампейны бренда. Некоторые были проблематичными, но у всех была одна задача: повысить осведомленность о важных общественных проблемах. Только вот оказалось, что это еще и абсолютно гениальный маркетинг. Потому что так Бенеттон из бренда одежды превратился в персону со своим характером и манерой высказывания. И как раз с них начался прикол с тем, чтобы купить бренд и разделить с ним свои взгляды. Или бойкотировать его – что тоже играет бренду только на руку (как-нибудь расскажем, что такое highjacked media). Так что у всех современных брендов, активно занимающихся гринвошингом и капитализирующих прогрессивную повестку, был более талантливый батя.
P.S. За огромным опытом Нары стоит еще парочка кейсов-вдохновителей. Вот только Телеграм не разделяет нашей любви к лонгридам
#бунт_маркетинг
❤🔥48❤19🍓12👍1
Рабочая неделя – все, а пища для размышлений – нет!
Отпускаем вас на первые зимние выходные снародной бунтарской мудростью: любишь консистентую бренд-платформу , люби и денежки платить...
Отпускаем вас на первые зимние выходные с
😁22❤8🌚6😈3🔥2🙏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Покорять новые космические горизонты? Спасибо, мы пока в своей вселенной поработаем побунтуем… Заодно расскажем вам про по-настоящему классные мудборды уже в следующем посте
❤🔥8😁5🔥4🤩1🤣1
Больше, чем просто картинки – это мы про мудборд
Наш старший дизайнер Ная Беспалова рассказала, в чем важность хорошего мудборда и какие культурные контексты могут стать референсами для его создания.Подойдет даже детская сказка!
Создание мудборда – корневой этап работы с айдентикой. Он позволяет сонастроиться с клиентом в ожиданиях, нащупать нужную эстетику и вообще понять, как big idea бренд-платформы согласуется с визуальным сообщением.
🖤 Культурный референс
Мудборд – это не просто сочетание картинок. Изображения – лишь верхушка айсберга, а его тело – это определенный культурный контекст. Их существует огромное количество, важно – выбрать подходящий. История итальянского промышленного дизайна XX века или сказка про Белоснежку – вот реальные примеры культурных референсов для брендов из моей практики. Это тот самый клей, который помогает сформировать картину, понятную клиенту и его аудитории, ведь большинство из нас имеет схожий культурный бэкграунд.
🖤 Где искать вдохновение?
Чего я бы точно не стала делать, так это искать примеры в индустрии, в которой представлен бренд (только если не нужно встроиться в определенную нишу). Лучше присмотреться к неожиданным сферам. Например, вдохновиться обложками New Yorker для кофейного бренда, как это недавно сделали мы.
И кто вообще сказал что референсы должны быть только статичными картинками? Я часто обращаюсь к кино, музыкальным альбомам, книгам и другим носителям массовой культуры. Они всегда выводят нас в итоге на визуал. Когда моим культурным референсом для бренда одежды был балет «Весна священная», я смотрела много афиш Стравинского.
🖤 Мудборд сужает и фокусирует выбор визуальных решений, а еще помогает поймать волну с клиентом или, наоборот, понять, что этого не случилось. На мой взгляд, идеальный мудборд визуализирует не одно конкретное решение, а некий диапазон, в котором клиент находит свой регистр (смелости, дружелюбности и тд). Без коннекта на этом этапе нет смысла двигаться дальше.
#бунт_дизайн
Наш старший дизайнер Ная Беспалова рассказала, в чем важность хорошего мудборда и какие культурные контексты могут стать референсами для его создания.
Создание мудборда – корневой этап работы с айдентикой. Он позволяет сонастроиться с клиентом в ожиданиях, нащупать нужную эстетику и вообще понять, как big idea бренд-платформы согласуется с визуальным сообщением.
🖤 Культурный референс
Мудборд – это не просто сочетание картинок. Изображения – лишь верхушка айсберга, а его тело – это определенный культурный контекст. Их существует огромное количество, важно – выбрать подходящий. История итальянского промышленного дизайна XX века или сказка про Белоснежку – вот реальные примеры культурных референсов для брендов из моей практики. Это тот самый клей, который помогает сформировать картину, понятную клиенту и его аудитории, ведь большинство из нас имеет схожий культурный бэкграунд.
🖤 Где искать вдохновение?
Чего я бы точно не стала делать, так это искать примеры в индустрии, в которой представлен бренд (только если не нужно встроиться в определенную нишу). Лучше присмотреться к неожиданным сферам. Например, вдохновиться обложками New Yorker для кофейного бренда, как это недавно сделали мы.
И кто вообще сказал что референсы должны быть только статичными картинками? Я часто обращаюсь к кино, музыкальным альбомам, книгам и другим носителям массовой культуры. Они всегда выводят нас в итоге на визуал. Когда моим культурным референсом для бренда одежды был балет «Весна священная», я смотрела много афиш Стравинского.
🖤 Мудборд сужает и фокусирует выбор визуальных решений, а еще помогает поймать волну с клиентом или, наоборот, понять, что этого не случилось. На мой взгляд, идеальный мудборд визуализирует не одно конкретное решение, а некий диапазон, в котором клиент находит свой регистр (смелости, дружелюбности и тд). Без коннекта на этом этапе нет смысла двигаться дальше.
#бунт_дизайн
🔥25❤🔥10❤6💯6⚡2👍1🤩1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
И что в итоге?
Тоже задаетесь таким вопросом, начиная с декабря? И правильно делаете! Мы подумали, что пора подводить итоги проделанной работы – все-таки про многое надо рассказать.
Теперь каждую неделю до конца года будем делиться с вами дайджестами наших оформленных кейсов – начнем с пиара и напомним:
🕹️ Как помогли новой аудитории 10.GRAN полюбить их знаковые ребристые кольца и укрепили смысловое восприятие бренда
🕹️ Как за 3 недели устроили солд-аут Simple Flowers
🕹️ Как вырастили личный телеграм-канал, а вместе с ним и бренд, на примере Dasha Phi
P.S. Ответственное задание:с вас – выбрать кейс-победителя, с нас – делать больше кейсов. Deal?
Тоже задаетесь таким вопросом, начиная с декабря? И правильно делаете! Мы подумали, что пора подводить итоги проделанной работы – все-таки про многое надо рассказать.
Теперь каждую неделю до конца года будем делиться с вами дайджестами наших оформленных кейсов – начнем с пиара и напомним:
🕹️ Как помогли новой аудитории 10.GRAN полюбить их знаковые ребристые кольца и укрепили смысловое восприятие бренда
🕹️ Как за 3 недели устроили солд-аут Simple Flowers
🕹️ Как вырастили личный телеграм-канал, а вместе с ним и бренд, на примере Dasha Phi
P.S. Ответственное задание:
❤13❤🔥8👍2🤯2🍓2