На консультации мальчик, 9 лет. Родителям интересно узнать как размышляет сын уже в этом возрасте о своей профессии. Особо ярких интересов нет. Поработали ним с помощью ассоциативных карт профессий. В ходе беседы обсуждали с ним увиденное. Из большой колоды он отобрал следующие карты. Я их объединила по группам для разбора.
4 верхние левые карты – понравились ребенку тем, что люди вместе работают и что-то обсуждают.

Моё описание – видит себя в будущем частью коллектива компании, скорее всего большой и структурной. Ему будет нравится решать поставленные задачи с коллегами, доводить до конкретного результата. Будет важен сам коллектив – профессионалы своего дела, единомышленники.

2 нижних ряда (6 карт) – сказал, что любит деньги и хочет сам решать сколько зарабатывать, нравится как выглядит мужчина в костюме.

Моё описание – для него будет важно качественно выполнить поставленную задачу и получить соответствующую оплату. Видит себя в будущем профессионалом, возможно даже экспертом в узкой области. И для него будет важно
видеть результаты своей работы. Это даст ему соответствующий уровень дохода, статус, уважение. Хочет развиваться и влиять на свой уровень дохода. Готов брать на себя высокий уровень ответственности в своей профессиональной области

4 верхние правые карты - ребенку понравилось то, что делают люди. Сказал, что хотел бы сняться в кино. Но всё время за компьютером быть не хочет.

Моё описание – В работе и при принятии решений будет ориентироваться на свое мнение. Ему будет важно то, что в процессе работы он будет сам выбирать как
именно выполнить поставленную задачу. Свобода в принятии решений с учетом полученных навыков и знаний. Он сам будет простраивать маршрут своего развития. Допускает, что будет известен как профессионал.

Очные консультации теперь возможны в двух вариантах: на территории клиента или по указанному адресу☝️
Написать в ТГ
Написать в WA

Делюсь отзывом. Провели начальную профдиагностику. Благодарность от подростка для меня особенно приятна!

Продолжая тематику поста👆, нашла для вас пару забавных коротких тестов🙂

1. Тест Эмоциональное выгорание
Восемь вопросов с юмором и даже с душой. Обыкновенные будничные ситуации, которые случаются с каждым. Три варианта ответа. На все про все уйдет минут 5, не больше. Результат — краткая оценка вашего баланса «работа / жизнь», степень истощения внутренних ресурсов. Например, меня назвали «ресурсным живчиком» 😃

2. Отпускной тест
Разбираемся, насколько сильно вам пора в отпуск. Здесь тоже по три варианта ответа на каждый вопрос — все достаточно предсказуемые, «в лоб». После ответов вас поздравят, что нашли силы пройти тест до конца 😁 Ответы помогут принять решение — бежать с заявлением к начальнику прямо сейчас или потерпеть еще немного.

Я впервые за последние несколько лет по дороге на работу просто радовалась новому дню! Даже работа кажется не настолько ужасной. Мне так захотелось поделиться с Вами этим.

Это слова моей клиентки. Сегодня утром договаривались с ней о новой консультации, и она поделилась со мной своими ощущениями.

В процессе работы я выстраиваю алгоритм работы индивидуально. Мы все разные. У каждого из нас разные ситуации в жизни. Кому-то я предложу начать с проработки определенных вопросов, а другому - пройти начальную профдиагностику. Всё зависит от клиента и его запроса. И чтобы помочь клиенту найти ответ на его запрос, иногда "нужно сначала распутать клубок".

Только так клиент сможет понять - ЧТО ОН ХОЧЕТ НА САМОМ ДЕЛЕ!

После проработки влияющих факторов клиенту становятся очевидны истинные мотивы и желание. Может произойти смена запроса из-за снижения степени важности или неактуальности.

Благодарю за обращение ко мне. 🙏
Глубина и осознанность.

❗️ Вопрос с выбором профессии и учебного заведения становится всё актуальнее!

В Госдуму внесли законопроект, который предполагает изменения правил поступления в ВУЗ после колледжа. Предполагается, что поправки вступят в силу с 1 сентября 2025 года.

Если программа обучения в университете будет соответствовать профилю обучения в колледже или техникуме, то абитуриент, как и раньше, сдает только вступительные испытания. Их формат и перечень образовательные учреждения будут определять самостоятельно.

А если направление обучения в колледже отличается от ВУЗа, то придется предоставить результаты ЕГЭ.

Например, выпускник колледжа закончил обучение по специальности «Бухгалтерский учёт» и собирается поступить на «Юриспруденцию». Ему уже придётся предоставить результаты ЕГЭ.

⚡️ Каждая следующая ступень обучения должна стать фундаментом в профессиональном развитии. Все уровни образования должны согласовываться между собой.

По данным исследований удаленная работа продолжает набирать популярность. Работодатели ищут специалистов, которые могут эффективно выполнять задачи вне офиса, адаптируясь к меняющимся условиям.

Топ 15 профессий на удаленной работе
1⃣ Специалист по цифровому маркетингу – Умение продвигать товары и услуги в интернете, используя различные каналы, станет важным навыком.

2⃣ Веб-разработчик – Специалисты по созданию и обслуживанию веб-сайтов останутся в самом центре внимания бизнеса.

3⃣ Копирайтер – Контент-маркетинг и создание качественного текста будут востребованы на всех платформах.

4⃣ Дизайнер пользовательского интерфейса (UI/UX) – Удобство и эстетика цифровых продуктов играют ключевую роль в их успехе.

5⃣ Специалист по данным и аналитике – Анализ больших объемов данных помогает компаниям принимать обоснованные решения.

6⃣ Менеджер проектов – Умение организовать и управлять проектами в удаленной команде будет высоко цениться.

7⃣ Специалист по кибербезопасности – Защита данных и систем от кибератак станет приоритетом для многих организаций.

8⃣ Онлайн-учитель или репетитор – Образование в интернете будет популярно, и квалифицированные преподаватели всегда будут востребованы.

9⃣ Обслуживание клиентов – Профессионалы, способные эффективно взаимодействовать с клиентами, станут необходимостью для компаний.

🔟 Инфлюенсер – Персоны, которые могут продвигать бренды в социальных сетях, будут значимыми игроками в маркетинге.

1⃣1⃣ Создатель контента (видеограф, подкастер) – Спрос на обработку аудио и видеоконтента продолжит расти.

1⃣2⃣ HR-специалист – Найм и управление талантами в удаленном формате создаст спрос на экспертов в области кадров.

1⃣3⃣ Технический писатель – Создание документации и инструкций для пользователей и разработчиков требует особых навыков.

1⃣4⃣ Специалист по SEO – Оптимизация сайтов для поисковых систем остается важным аспектом онлайн-бизнеса.

1⃣5⃣ Разработчик ПО – Создание программного обеспечения и приложений сталкивается с ростом спроса со стороны рынка.

💯 Определение подходящей профессии для удаленной работы требует анализа ваших навыков, интересов и рынка труда. Каждый из перечисленных вариантов предлагает разнообразные возможности для профессионального роста и развития.