Привожу результаты опроса руководителей 📎
Из своего опыта (а я занимала разные должности в Службе персонала: от простого специалиста до руководителя отдела) хочу поделиться с Вами своими наблюдениями.

📌Уверенного в себе специалиста видно сразу (должность и специальность не имеют значения). Он знает свой уровень, и знает "сколько стоят такие специалисты на рынке труда".

✔️Если кандидату нравится то, чем он занимается, ему не составляет труда ответить на любые вопросы по профессиональной деятельности. Может привести примеры, случаи из трудовых будней. Расскажет о своих достижениях.

❗️Если кандидату не нравится настоящая работа, его должность или обязанности, то на собеседовании чаще всего можно услышать замечания или жалобы в адрес работодателя или компании.
И что тогда с этим делать?

💬Всего за 1 час консультации мы сможем составить выигрышное и корректное резюме или провести пробное собеседование!
А еще можно поработать с конструктивной критикой в адрес бывшего работодателя или подготовить ответы на вопросы. И много еще чего интересного, нужно, полезного и эффективного!😉
Написать в ТГ
Написать в WA

#история_из_практики

Сегодня хочется поделиться с вами несколькими историями из моей практики на работе в Службе персонала. Это те случаи, когда наглядно видны результаты ранее принятых решений в плане обучения и своего развития.
1️⃣ На работу принята девушка на должность менеджера по продажам. Ей 22 года, активная, коммуникабельная, хорошо анализирует информацию. Девушке работа нравилась, через пару месяцев уровень дохода составлял 70000-80000 руб. Но! Через пол года она увольняется. 🤔 Причина - отец нашел для нее место в силовых структурах. Он сам там работал ,и дочка получала юридическое образование. Поэтому считает, что именно эта работа хорошая и подходящая для нее.

2️⃣ На собеседовании молодой человек (27 лет) на должность кладовщика-комплектовщика. Образование - высшее экономическое. Последний раз официально работал 8 месяцев назад. До момента собеседования вернулся к родителям, помогал в личном подсобном хозяйстве. На собеседование пришел, потому что хотел найти официальную работу, зарабатывать и потому что уже раньше работал кладовщиком. НО! Побеседовав с ним, выяснилось, что он не знает кем хочет работать. И к родителям уезжал, чтобы подумать и решить. Его удивило то, что я смогла понять это.

3️⃣ На собеседовании мужчина 40 лет на должность оператора производственной линии. Его должность сократили на крупном заводе, он работал инженером. Работа ему нравилась, потому что работал по своей специальности (образование высшее техническое). Платили не очень много, но любимое дело удерживало его. НО! На момент беседы он уже прошел 7 собеседований, не мог найти себе подходящее место работы. Он не знал куда себя применить, состояние отчаяния.

⚡️ Можно ли что-то сделать в подобных ситуациях? Да. Вопрос выбора профессии, применения своих навыков, знаний и умений актуален в любом возрасте. Для этого и нужен профориентолог.

#ответы_на_вопросы

Мне задали очень интересный вопрос - а что делать, если сын/дочь не хочет проходить тесты или отвечать на вопросы?

✔️ Есть решение! С помощью упражнений или ассоциативных карт можно узнать: каким ребенок/подросток видит себя в будущем, как специалиста в определенной области. Подростки от 14+ также могут поучаствовать в игре АТЛАС ТАЛАНТА.
Конечно, это не даст точных ответов, как тесты. Но можно будет очертить профессиональную область и те принципы и качества, которые будут играть важную роль при выборе работы.

👇 Ниже покажу как это работает на примере одной из консультаций.

️🚨 Бывает так, что на первой встрече клиент не может сформулировать запрос, испытывает чувство неловкости, зажатости и т.п. Тогда может отлично подойти графический прием «Шесть незаконченных изображений» А. И. Лунькова.

Я предлагаю вам выполнить этот тест. Просто дорисуйте 6 незаконченных рисунков. За границы не заходим. Закончив, посмотрите на результат. Что у вас получилось? Нравится ли вам этот рисунок? Какие эмоции испытываете?
Краткое описание значения квадратов будет в комментарии к посту.

️ ✏️ А если захотите подробнее разобрать получившийся результат, то пишите в личные сообщения. Проведем короткую консультацию.