#Атласновыхпрофессий
Отрасль - Медицина.
КЛИНИЧЕСКИЙ БИОИНФОРМАТИК
В случае нестандартного течения болезни строит компьютерную модель биохимических процессов болезни, чтобы понять первопричины заболевания (выявляет нарушения на клеточном и субклеточном уровне).
Надпрофессиональные навыки:
- системное мышление
-программирование/робототехника/искусственный интеллект
- мультиязычность
-работа в условиях неопределенности
Отрасль - Медицина.
КЛИНИЧЕСКИЙ БИОИНФОРМАТИК
В случае нестандартного течения болезни строит компьютерную модель биохимических процессов болезни, чтобы понять первопричины заболевания (выявляет нарушения на клеточном и субклеточном уровне).
Надпрофессиональные навыки:
- системное мышление
-программирование/робототехника/искусственный интеллект
- мультиязычность
-работа в условиях неопределенности
🔥3
#Атласновыхпрофессий
Отрасль - Индустрия моды.
ПРОЕКТИРОВЩИК УМНЫХ ТКАНЕЙ.
Специалист, проектирующий новые синтетические ткани и материалы с заданными свойствами (например, LED-ткани или ткани с памятью формы). Для создания таких тканей используют оптоволокно, металлы, проводящие полимеры и другие материалы. В последнее время проектировщики активно используют наноструктуры для модификации и отделки натуральных и синтетических волокнистых материалов.
Надпрофессиональные навыки:
-межотраслевая коммуникация
-управление проектами
- программирование/робототехника/искусственный интеллект
-клиентоориентированность
Отрасль - Индустрия моды.
ПРОЕКТИРОВЩИК УМНЫХ ТКАНЕЙ.
Специалист, проектирующий новые синтетические ткани и материалы с заданными свойствами (например, LED-ткани или ткани с памятью формы). Для создания таких тканей используют оптоволокно, металлы, проводящие полимеры и другие материалы. В последнее время проектировщики активно используют наноструктуры для модификации и отделки натуральных и синтетических волокнистых материалов.
Надпрофессиональные навыки:
-межотраслевая коммуникация
-управление проектами
- программирование/робототехника/искусственный интеллект
-клиентоориентированность
🔥2👍1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥2
Мне бы хотелось порекомендовать к прочтению использованию данную книгу. Это книга-пособие-рабочая тетрадь. Она помогает читателю провести аудит своих профессиональных качеств, и выстроить четкий и понятные план к достижению главной цели, продумать и спланировать свое развитие.
Для кого подойдет:
- для целеустремленных и точно знающих свой вектор развития;
- для подростков, начиная от 16 лет;
- для тех, кто хочет получить практическое руководство к действию
Для кого подойдет:
- для целеустремленных и точно знающих свой вектор развития;
- для подростков, начиная от 16 лет;
- для тех, кто хочет получить практическое руководство к действию
🔥3👍2
Сегодня хочется рассказать ещё об одном инструменте в моей работе.
🌈Игра "Атлас Таланта" — это возможность для участников погрузиться в мир самопознания и глубоких инсайтов. Интересные вопросы, метафорические карты помогут найти свои жизненные ориентиры. Вопросы разрабатывали профессиональные психологи. Игра показывает те сферы участника, которые оказывают влияние на волнующий запрос.
Возможен индивидуальный формат работы и групповой.
👇 Ниже поделюсь отзывом моей клиентки. Недавно провели с ней индивидуальную работу.
🌈Игра "Атлас Таланта" — это возможность для участников погрузиться в мир самопознания и глубоких инсайтов. Интересные вопросы, метафорические карты помогут найти свои жизненные ориентиры. Вопросы разрабатывали профессиональные психологи. Игра показывает те сферы участника, которые оказывают влияние на волнующий запрос.
Возможен индивидуальный формат работы и групповой.
👇 Ниже поделюсь отзывом моей клиентки. Недавно провели с ней индивидуальную работу.
👍3🔥3
Что даёт игра:
- в игровой форме подойти к серьезному вопросу, касающегося карьеры или выбора профессии;
- возможность разобраться в ситуации ;
- ответы на выпавшие вопросы, которые "подсветят " нюансы запроса;
- лёгкость во время прохождения игры, но в тоже время глубину проработки запроса;
- ясность и понимание своих целей
- взаимодействие с группой;
- мою консультацию по результатам игры;
- сопровождение после прохождения игры ( индивидуально, по договоренности)
🖌 Если заинтересует, пишите в личные сообщения.
- в игровой форме подойти к серьезному вопросу, касающегося карьеры или выбора профессии;
- возможность разобраться в ситуации ;
- ответы на выпавшие вопросы, которые "подсветят " нюансы запроса;
- лёгкость во время прохождения игры, но в тоже время глубину проработки запроса;
- ясность и понимание своих целей
- взаимодействие с группой;
- мою консультацию по результатам игры;
- сопровождение после прохождения игры ( индивидуально, по договоренности)
🖌 Если заинтересует, пишите в личные сообщения.
🔥3🥰1
Это уникальное японское понятие можно расшифровать так - то, что придаёт жизни смысл, вкус, полноту, цвет, аромат и глубину. Это осознание личной уникальности и предназначения в жизни, это ваш самый главный мотив, ваше самое заветное стремление в жизни.
Понятие Икигай включает в себя:
- смысл жизни;
- то, ради чего стоит жить;
- чувство, ради которого хочется вставать по утрам;
- счастье, делать то, с чем себя отождествляешь;
- самореализация и жизненная мотивация;
- чувство, что ты живой и подлинный;
- причина самой жизни как таковой;
- радость и цель жизни.
На просторах интернета можно найти сайты и попробовать найти свой Икигай самому.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥1
#ответы_на_вопросы
⚡️ Один из самых часто задаваемые вопросов подростков во время консультации- какая профессия самая высокооплачиваемая?
Можно понять почему именно это интересует подростков. Современные дети обладают большей информированностью, легко ориентируются в медиа пространстве, хотят всё и сразу. Они видят яркие примеры блогеров, звёзд и др.
Беседу с подростком я строю таким образом, чтобы он осознал значение выше указанного выражения👆. Чтобы в определенный момент не наступило разочарование. А также предлагаю родителям его использовать в процессе обсуждения вопроса выбора профессии со своими детьми.
Можно понять почему именно это интересует подростков. Современные дети обладают большей информированностью, легко ориентируются в медиа пространстве, хотят всё и сразу. Они видят яркие примеры блогеров, звёзд и др.
Беседу с подростком я строю таким образом, чтобы он осознал значение выше указанного выражения👆. Чтобы в определенный момент не наступило разочарование. А также предлагаю родителям его использовать в процессе обсуждения вопроса выбора профессии со своими детьми.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍2👏1
#ответы_на_вопросы
В ходе консультаций родители интересуются - как понять, что у ребенка снизилась мотивация к учёбе?
Если ребёнок демотивирован, это всегда заметно. У отсутствия учебной мотивации есть свои яркие симптомы:
- у ребёнка снижаются оценки по одному или нескольким предметам, и длится это в течение месяца или дольше;
- ребёнок перестаёт делать домашнее задание, делает его с неохотой или слишком долго — по несколько часов;
- школьник не хочет идти в школу, прогуливает уроки и опаздывает в школу;
- на уроке он становится пассивным и менее включённым в работу — это заметно в сравнении с обычным уровнем его активности;
- говорит, что учёба ему не нужна и не будет нужна никогда;
- ребёнок или злится, или постоянно грустный и расстроенный. То, что происходило в школе за день, он описывает с негативными эмоциями без приятных переживаний.
Это может проявиться в любом классе. Нужно разбираться в причинах.
В ходе консультаций родители интересуются - как понять, что у ребенка снизилась мотивация к учёбе?
Если ребёнок демотивирован, это всегда заметно. У отсутствия учебной мотивации есть свои яркие симптомы:
- у ребёнка снижаются оценки по одному или нескольким предметам, и длится это в течение месяца или дольше;
- ребёнок перестаёт делать домашнее задание, делает его с неохотой или слишком долго — по несколько часов;
- школьник не хочет идти в школу, прогуливает уроки и опаздывает в школу;
- на уроке он становится пассивным и менее включённым в работу — это заметно в сравнении с обычным уровнем его активности;
- говорит, что учёба ему не нужна и не будет нужна никогда;
- ребёнок или злится, или постоянно грустный и расстроенный. То, что происходило в школе за день, он описывает с негативными эмоциями без приятных переживаний.
Это может проявиться в любом классе. Нужно разбираться в причинах.
👍3🔥2
#история_из_практики
За консультацией обратилась мама девочки (10 лет). С 1-го класса учится на "4" и "5". Но ситуация изменилась: оценки плохие, школа радости не вызывает. Раньше с удовольствием принимала активное участие в жизни школы и класса, теперь - не хочет.
Провели несколько консультаций. Девочка поделилась своими переживаниями из-за плохих оценок. Для нее важно в процессе учебы гордиться своими достижениями и успехами. А после длительной болезни, как выяснилось, она пропустила несколько тем по предмету. Немного недопоняла, а дальше, как снежный ком, стали идти другие темы. Учителю и родителям не сказала, проверочные работы стали с ошибками. Это её очень расстраивало. Она чувствовала себя неуверенно.
Детям иногда трудно сопоставить причинно-следственную связь происходящих событий. Они могут постесняться в чем-то признаться или просто не предадут происходящему большого значения. Все дети разные, но они прекрасно все о себе рассказывают нам своим поведением, своими поступками. Наша задача, как родителей, наблюдать и общаться с ними.
За консультацией обратилась мама девочки (10 лет). С 1-го класса учится на "4" и "5". Но ситуация изменилась: оценки плохие, школа радости не вызывает. Раньше с удовольствием принимала активное участие в жизни школы и класса, теперь - не хочет.
Провели несколько консультаций. Девочка поделилась своими переживаниями из-за плохих оценок. Для нее важно в процессе учебы гордиться своими достижениями и успехами. А после длительной болезни, как выяснилось, она пропустила несколько тем по предмету. Немного недопоняла, а дальше, как снежный ком, стали идти другие темы. Учителю и родителям не сказала, проверочные работы стали с ошибками. Это её очень расстраивало. Она чувствовала себя неуверенно.
Детям иногда трудно сопоставить причинно-следственную связь происходящих событий. Они могут постесняться в чем-то признаться или просто не предадут происходящему большого значения. Все дети разные, но они прекрасно все о себе рассказывают нам своим поведением, своими поступками. Наша задача, как родителей, наблюдать и общаться с ними.
❤3🔥3
#атласновыхпрофессий
Продолжим интересную подборку по профессия будущего.
ТЕХНОСТИЛИСТ 👚🎽
Специалист на стыке дизайна и ИТ, который дополняет одежду умными гаджетами как в чисто декоративных целях, так и для решения определенных задач. Например, есть парные «футболки для объятий" оснащенные специальными датчиками, — если обнять самого себя они транслируют информацию на смартфон. И человек с футболкой -«близнецом» сможет ощутить виртуальные прикосновения.
РЕЦИКЛЕР ЭЛЕКТРОННОГО МУСОРА 💻 📱
Специалист, который добывает ценные металлы из электронного мусора (старых смартфонов, компьютеров и т. д.).
БИОМЕТАЛЛУРГ 👨🔬👩🔬
Специалист, который с помощью микроорганизмов извлекает металлы из бедных руд. Переработка этих руд традиционными методами нерентабельна, и использование микроорганизмов позволяет сильно сократить себестоимость полученного металла. А еще этот процесс меньше вредит окружающей среде и его легко автоматизировать.
ЭКОРЕЦИКЛЕР В МЕТАЛЛУРГИИ 🌱☘
Профессионал, который разрабатывает методы утилизации отходов металлургического производства и помогает восстанавливать окружающую среду.
Продолжим интересную подборку по профессия будущего.
ТЕХНОСТИЛИСТ 👚🎽
Специалист на стыке дизайна и ИТ, который дополняет одежду умными гаджетами как в чисто декоративных целях, так и для решения определенных задач. Например, есть парные «футболки для объятий" оснащенные специальными датчиками, — если обнять самого себя они транслируют информацию на смартфон. И человек с футболкой -«близнецом» сможет ощутить виртуальные прикосновения.
РЕЦИКЛЕР ЭЛЕКТРОННОГО МУСОРА 💻 📱
Специалист, который добывает ценные металлы из электронного мусора (старых смартфонов, компьютеров и т. д.).
БИОМЕТАЛЛУРГ 👨🔬👩🔬
Специалист, который с помощью микроорганизмов извлекает металлы из бедных руд. Переработка этих руд традиционными методами нерентабельна, и использование микроорганизмов позволяет сильно сократить себестоимость полученного металла. А еще этот процесс меньше вредит окружающей среде и его легко автоматизировать.
ЭКОРЕЦИКЛЕР В МЕТАЛЛУРГИИ 🌱☘
Профессионал, который разрабатывает методы утилизации отходов металлургического производства и помогает восстанавливать окружающую среду.
🔥2❤1
#ответы_на_вопросы
Сегодня отвечу еще на один часто задаваемый вопрос - как именно проходят консультации по первичной диагностике с детьми и подростками?
1. 👨👩👦Для детей от 5 до 11 - 2 консультации. Первоначально по телефону обсуждается запрос (15-20 минут). Первая встреча с ребенком проходит в присутствии родителя. Вторая - только с родителем обсуждаются результаты.
2. 🤵♂️Для подростков с 12 до 18 лет - 3 консультации. Первая встреча по 20 минут: сначала обсуждается запрос с родителем, потом отдельно беседа с подростком. 2 встреча - обсуждение с подростком результатов диагностики и обсуждение подходящих сфер. 3 встреча - отдельно с родителем. Вторую и третью консультации можно объединить, только беседа проходит в указанной очередности.
📝Консультации могут проходить ОНЛАЙН. Я присылаю ссылку.
Консультации в живом формате обсуждаются с каждым клиентом отдельно. 1 консультация занимает 45-60 минут.
⚡ Если нужно поработать с мотивацией подростка, провести анализ будущей работы, выявить и проработать препятствия и т.д. , то назначаются дополнительные консультации. До решения запроса.
Написать в ТГ Написать в WA
▶️▶️▶️ ОТЗЫВЫ
Сегодня отвечу еще на один часто задаваемый вопрос - как именно проходят консультации по первичной диагностике с детьми и подростками?
1. 👨👩👦Для детей от 5 до 11 - 2 консультации. Первоначально по телефону обсуждается запрос (15-20 минут). Первая встреча с ребенком проходит в присутствии родителя. Вторая - только с родителем обсуждаются результаты.
2. 🤵♂️Для подростков с 12 до 18 лет - 3 консультации. Первая встреча по 20 минут: сначала обсуждается запрос с родителем, потом отдельно беседа с подростком. 2 встреча - обсуждение с подростком результатов диагностики и обсуждение подходящих сфер. 3 встреча - отдельно с родителем. Вторую и третью консультации можно объединить, только беседа проходит в указанной очередности.
📝Консультации могут проходить ОНЛАЙН. Я присылаю ссылку.
Консультации в живом формате обсуждаются с каждым клиентом отдельно. 1 консультация занимает 45-60 минут.
⚡ Если нужно поработать с мотивацией подростка, провести анализ будущей работы, выявить и проработать препятствия и т.д. , то назначаются дополнительные консультации. До решения запроса.
Написать в ТГ Написать в WA
▶️▶️▶️ ОТЗЫВЫ
🔥4❤2👍2
Что даст поступление после 9 класса?
- В колледже делают упор на профессиональные предметы, а также проводится практика.
-
- Высшее образование может получить заочно и, при этом, продолжать работать.
- А также окончательно определиться со сферой деятельности. Возможно захочется перейти в смежные области или глубже изучить дисциплину.
А я помогу определиться с направлением, лучше понять свои интересы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤1🔥1🤩1
МИФ №1. Профориентация - это только тестирование.
Тест — это лишь один из инструментов, которые подсвечивают личность человека. Профориентолог проводит диагностику по разным факторам: личная беседа, психофизическое состояние человека в момент консультации, упражнения, ответы на вопросы и тестирование. На просторах интернета тестов много, но количество сомневающихся в выборе профессии не уменьшается.
МИФ №2. Профориентация нужна только перед поступление в ВУЗ/СУЗ. У человека базовые способности постоянны. А интересы и ценности меняются в зависимости от возраста и жизненных обстоятельств. Поэтому это остается актуальным в любом возрасте: и в 40-50 лет, и в 5-7, и т.д.
В любом.
МИФ № 3. Профориентация - это волшебная таблетка, позволяющая решить вопрос моментально. Основная задача профориентолога — помочь человеку разобраться в себе, раскрыть его внутренний потенциал и помочь человеку сделать правильный выбор и правильные шаги. Он подсказывает все варианты маршрутов и помогает выбрать наиболее оптимальный. Но выбор всегда остается за самим человеком.
Тест — это лишь один из инструментов, которые подсвечивают личность человека. Профориентолог проводит диагностику по разным факторам: личная беседа, психофизическое состояние человека в момент консультации, упражнения, ответы на вопросы и тестирование. На просторах интернета тестов много, но количество сомневающихся в выборе профессии не уменьшается.
МИФ №2. Профориентация нужна только перед поступление в ВУЗ/СУЗ. У человека базовые способности постоянны. А интересы и ценности меняются в зависимости от возраста и жизненных обстоятельств. Поэтому это остается актуальным в любом возрасте: и в 40-50 лет, и в 5-7, и т.д.
В любом.
МИФ № 3. Профориентация - это волшебная таблетка, позволяющая решить вопрос моментально. Основная задача профориентолога — помочь человеку разобраться в себе, раскрыть его внутренний потенциал и помочь человеку сделать правильный выбор и правильные шаги. Он подсказывает все варианты маршрутов и помогает выбрать наиболее оптимальный. Но выбор всегда остается за самим человеком.
🔥3❤2👍1👏1
🔟 причин обратиться к профориентологу:
1. «Хочу сменить профессию, но не знаю как» -Если вы уже работаете, но понимаете, что это «не ваше».
2. "Я не люблю свою работу" - Каждое утро Вы просто заставляете себя идти на работу.
3. "Я понимаю, что у меня профессиональное выгорание" - Раньше работа приносила удовольствие, а сейчас "высасывает" все силы.
4. «Я не знаю, чего хочу» - Я настолько устал, что уже просто не понимаю что именно я хочу и что меня интересует.
5. «Я боюсь ошибиться» - Уже приняли решение искать другое место работы, но возникает страх сделать неправильный выбор.
6. "Я не могу полностью себя реализовать" - Вы понимаете, что Вы способны на большее, обязанности становятся неинтересными или слишком простыми.
7. "Карьерный рост" - У Вас есть профессиональное направление, но Вы хотите развиваться и расти.
8. "Моя специальность нравится, но...." - Вам нравится Ваша специальность, но чего-то не хватает и можете часто менять работы.
9. "Дошли до точки" - Когда у Вас возникает ощущение, что стоите на перекрестке и не знаете куда двигаться в своей карьере.
10. «Хочу сделать осознанный выбор» - Вы не хотите гадать куда пойти работать, а понять свои цели и желания. Сделать осознанный выбор.
1. «Хочу сменить профессию, но не знаю как» -Если вы уже работаете, но понимаете, что это «не ваше».
2. "Я не люблю свою работу" - Каждое утро Вы просто заставляете себя идти на работу.
3. "Я понимаю, что у меня профессиональное выгорание" - Раньше работа приносила удовольствие, а сейчас "высасывает" все силы.
4. «Я не знаю, чего хочу» - Я настолько устал, что уже просто не понимаю что именно я хочу и что меня интересует.
5. «Я боюсь ошибиться» - Уже приняли решение искать другое место работы, но возникает страх сделать неправильный выбор.
6. "Я не могу полностью себя реализовать" - Вы понимаете, что Вы способны на большее, обязанности становятся неинтересными или слишком простыми.
7. "Карьерный рост" - У Вас есть профессиональное направление, но Вы хотите развиваться и расти.
8. "Моя специальность нравится, но...." - Вам нравится Ваша специальность, но чего-то не хватает и можете часто менять работы.
9. "Дошли до точки" - Когда у Вас возникает ощущение, что стоите на перекрестке и не знаете куда двигаться в своей карьере.
10. «Хочу сделать осознанный выбор» - Вы не хотите гадать куда пойти работать, а понять свои цели и желания. Сделать осознанный выбор.
🔥3👍2❤1😁1
Привожу результаты опроса руководителей 📎
Из своего опыта (а я занимала разные должности в Службе персонала: от простого специалиста до руководителя отдела) хочу поделиться с Вами своими наблюдениями.
📌 Уверенного в себе специалиста видно сразу (должность и специальность не имеют значения). Он знает свой уровень, и знает "сколько стоят такие специалисты на рынке труда".
✔️ Если кандидату нравится то, чем он занимается, ему не составляет труда ответить на любые вопросы по профессиональной деятельности. Может привести примеры, случаи из трудовых будней. Расскажет о своих достижениях.
❗️ Если кандидату не нравится настоящая работа, его должность или обязанности, то на собеседовании чаще всего можно услышать замечания или жалобы в адрес работодателя или компании.
И что тогда с этим делать?
💬 Всего за 1 час консультации мы сможем составить выигрышное и корректное резюме или провести пробное собеседование!
А еще можно поработать с конструктивной критикой в адрес бывшего работодателя или подготовить ответы на вопросы. И много еще чего интересного, нужно, полезного и эффективного!😉
Написать в ТГ
Написать в WA
Из своего опыта (а я занимала разные должности в Службе персонала: от простого специалиста до руководителя отдела) хочу поделиться с Вами своими наблюдениями.
И что тогда с этим делать?
А еще можно поработать с конструктивной критикой в адрес бывшего работодателя или подготовить ответы на вопросы. И много еще чего интересного, нужно, полезного и эффективного!😉
Написать в ТГ
Написать в WA
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👏2😁1
Немного юмора😊.
Спойлер, в конце будет нехорошее слово. Его уже не вырезать.
P.s. Но такие собеседования действительно бывают, и не только с программистами.
Спойлер, в конце будет нехорошее слово. Его уже не вырезать.
P.s. Но такие собеседования действительно бывают, и не только с программистами.
👍3