📝 #история_из_практики

За консультацией обратились родители с дочкой 14 лет. Девушка не знала куда будет поступать. Провели диагностику. По результатам выяснили, что явные наклонности к исследовательской науке, наиболее яркие интересы в области биологии. При этом сам подросток записал в анкете "биологию" в отвергаемые предметы.

В ходе консультации выяснилось, что сам предмет девушке нравился, но не нравилась подача материала: скучно, монотонно, без интересных фактов и примеров. С учителем довольно натянутые отношения. Поэтому вариант поступления на профессии по биологическому профилю даже не рассматривала. Хотя периодически читала статьи по микробиологии.

Сейчас девушка учится уже в 9 классе, вместе с родителями нашли дополнительные занятия. Подросток воодушевился, с желанием занимается и обдумывает куда именно хочет пойти - на биолога или генетика. У нее есть время определиться и подготовиться к экзамену.

В таких ситуациях очень приятно видеть возникший интерес к учебе у подростка. Отдельная благодарность родителям, которые обратили внимание и во время записались на консультацию.

Суть в том, что в будущем у профессионалов появятся специфические наборы навыков, которые еще часто называют навыками XXI века. Они позволят специалистам работать эффективнее, переходить между отраслями и сохранять при этом востребованность.

#Атласновыхпрофессий

Отрасль - Медицина.
КЛИНИЧЕСКИЙ БИОИНФОРМАТИК

В случае нестандартного течения болезни строит компьютерную модель биохимических процессов болезни, чтобы понять первопричины заболевания (выявляет нарушения на клеточном и субклеточном уровне).

Надпрофессиональные навыки:
- системное мышление
-программирование/робототехника/искусственный интеллект
- мультиязычность
-работа в условиях неопределенности

#Атласновыхпрофессий

Отрасль - Индустрия моды.
ПРОЕКТИРОВЩИК УМНЫХ ТКАНЕЙ.

Специалист, проектирующий новые синтетические ткани и материалы с заданными свойствами (например, LED-ткани или ткани с памятью формы). Для создания таких тканей используют оптоволокно, металлы, проводящие полимеры и другие материалы. В последнее время проектировщики активно используют наноструктуры для модификации и отделки натуральных и синтетических волокнистых материалов.

Надпрофессиональные навыки:
-межотраслевая коммуникация
-управление проектами
- программирование/робототехника/искусственный интеллект
-клиентоориентированность

Мне бы хотелось порекомендовать к прочтению использованию данную книгу. Это книга-пособие-рабочая тетрадь. Она помогает читателю провести аудит своих профессиональных качеств, и выстроить четкий и понятные план к достижению главной цели, продумать и спланировать свое развитие.

Для кого подойдет:
- для целеустремленных и точно знающих свой вектор развития;
- для подростков, начиная от 16 лет;
- для тех, кто хочет получить практическое руководство к действию

Сегодня хочется рассказать ещё об одном инструменте в моей работе.

🌈Игра "Атлас Таланта" — это возможность для участников погрузиться в мир самопознания и глубоких инсайтов. Интересные вопросы, метафорические карты помогут найти свои жизненные ориентиры. Вопросы разрабатывали профессиональные психологи. Игра показывает те сферы участника, которые оказывают влияние на волнующий запрос.

Возможен индивидуальный формат работы и групповой.

👇 Ниже поделюсь отзывом моей клиентки. Недавно провели с ней индивидуальную работу.

Что даёт игра:
- в игровой форме подойти к серьезному вопросу, касающегося карьеры или выбора профессии;
- возможность разобраться в ситуации ;
- ответы на выпавшие вопросы, которые "подсветят " нюансы запроса;
- лёгкость во время прохождения игры, но в тоже время глубину проработки запроса;
- ясность и понимание своих целей
- взаимодействие с группой;
- мою консультацию по результатам игры;
- сопровождение после прохождения игры ( индивидуально, по договоренности)

🖌 Если заинтересует, пишите в личные сообщения.

Вчера было очень приятно получить отзыв.
Успешное решение запроса и эмоциональный подъём клиента - это лучшие показатели эффективности моей работе.❤️

#ответы_на_вопросы

В ходе консультаций родители интересуются - как понять, что у ребенка снизилась мотивация к учёбе?

Если ребёнок демотивирован, это всегда заметно. У отсутствия учебной мотивации есть свои яркие симптомы:

- у ребёнка снижаются оценки по одному или нескольким предметам, и длится это в течение месяца или дольше;

- ребёнок перестаёт делать домашнее задание, делает его с неохотой или слишком долго — по несколько часов;

- школьник не хочет идти в школу, прогуливает уроки и опаздывает в школу;

- на уроке он становится пассивным и менее включённым в работу — это заметно в сравнении с обычным уровнем его активности;

- говорит, что учёба ему не нужна и не будет нужна никогда;

- ребёнок или злится, или постоянно грустный и расстроенный. То, что происходило в школе за день, он описывает с негативными эмоциями без приятных переживаний.

Это может проявиться в любом классе. Нужно разбираться в причинах.

#история_из_практики

За консультацией обратилась мама девочки (10 лет). С 1-го класса учится на "4" и "5". Но ситуация изменилась: оценки плохие, школа радости не вызывает. Раньше с удовольствием принимала активное участие в жизни школы и класса, теперь - не хочет.

Провели несколько консультаций. Девочка поделилась своими переживаниями из-за плохих оценок. Для нее важно в процессе учебы гордиться своими достижениями и успехами. А после длительной болезни, как выяснилось, она пропустила несколько тем по предмету. Немного недопоняла, а дальше, как снежный ком, стали идти другие темы. Учителю и родителям не сказала, проверочные работы стали с ошибками. Это её очень расстраивало. Она чувствовала себя неуверенно.

Детям иногда трудно сопоставить причинно-следственную связь происходящих событий. Они могут постесняться в чем-то признаться или просто не предадут происходящему большого значения. Все дети разные, но они прекрасно все о себе рассказывают нам своим поведением, своими поступками. Наша задача, как родителей, наблюдать и общаться с ними.

#атласновыхпрофессий

Продолжим интересную подборку по профессия будущего.

ТЕХНОСТИЛИСТ 👚🎽
Специалист на стыке дизайна и ИТ, который дополняет одежду умными гаджетами как в чисто декоративных целях, так и для решения определенных задач. Например, есть парные «футболки для объятий" оснащенные специальными датчиками, — если обнять самого себя они транслируют информацию на смартфон. И человек с футболкой -«близнецом» сможет ощутить виртуальные прикосновения.

РЕЦИКЛЕР ЭЛЕКТРОННОГО МУСОРА 💻 📱
Специалист, который добывает ценные металлы из электронного мусора (старых смартфонов, компьютеров и т. д.).

БИОМЕТАЛЛУРГ 👨‍🔬👩‍🔬
Специалист, который с помощью микроорганизмов извлекает металлы из бедных руд. Переработка этих руд традиционными методами нерентабельна, и использование микроорганизмов позволяет сильно сократить себестоимость полученного металла. А еще этот процесс меньше вредит окружающей среде и его легко автоматизировать.

ЭКОРЕЦИКЛЕР В МЕТАЛЛУРГИИ 🌱☘
Профессионал, который разрабатывает методы утилизации отходов металлургического производства и помогает восстанавливать окружающую среду.

#ответы_на_вопросы

Сегодня отвечу еще на один часто задаваемый вопрос - как именно проходят консультации по первичной диагностике с детьми и подростками?

1. 👨‍👩‍👦Для детей от 5 до 11 - 2 консультации. Первоначально по телефону обсуждается запрос (15-20 минут). Первая встреча с ребенком проходит в присутствии родителя. Вторая - только с родителем обсуждаются результаты.

2. 🤵‍♂️Для подростков с 12 до 18 лет - 3 консультации. Первая встреча по 20 минут: сначала обсуждается запрос с родителем, потом отдельно беседа с подростком. 2 встреча - обсуждение с подростком результатов диагностики и обсуждение подходящих сфер. 3 встреча - отдельно с родителем. Вторую и третью консультации можно объединить, только беседа проходит в указанной очередности.

📝Консультации могут проходить ОНЛАЙН. Я присылаю ссылку.
Консультации в живом формате обсуждаются с каждым клиентом отдельно. 1 консультация занимает 45-60 минут.

⚡ Если нужно поработать с мотивацией подростка, провести анализ будущей работы, выявить и проработать препятствия и т.д. , то назначаются дополнительные консультации. До решения запроса.

Написать в ТГ Написать в WA

▶️▶️▶️ ОТЗЫВЫ

МИФ №1. Профориентация - это только тестирование.
Тест — это лишь один из инструментов, которые подсвечивают личность человека. Профориентолог проводит диагностику по разным факторам: личная беседа, психофизическое состояние человека в момент консультации, упражнения, ответы на вопросы и тестирование. На просторах интернета тестов много, но количество сомневающихся в выборе профессии не уменьшается.

МИФ №2. Профориентация нужна только перед поступление в ВУЗ/СУЗ. У человека базовые способности постоянны. А интересы и ценности меняются в зависимости от возраста и жизненных обстоятельств. Поэтому это остается актуальным в любом возрасте: и в 40-50 лет, и в 5-7, и т.д.
В любом.

МИФ № 3. Профориентация - это волшебная таблетка, позволяющая решить вопрос моментально. Основная задача профориентолога — помочь человеку разобраться в себе, раскрыть его внутренний потенциал и помочь человеку сделать правильный выбор и правильные шаги. Он подсказывает все варианты маршрутов и помогает выбрать наиболее оптимальный. Но выбор всегда остается за самим человеком.

🔟 причин обратиться к профориентологу:

1. «Хочу сменить профессию, но не знаю как» -Если вы уже работаете, но понимаете, что это «не ваше».

2. "Я не люблю свою работу" - Каждое утро Вы просто заставляете себя идти на работу.

3. "Я понимаю, что у меня профессиональное выгорание" - Раньше работа приносила удовольствие, а сейчас "высасывает" все силы.

4. «Я не знаю, чего хочу» - Я настолько устал, что уже просто не понимаю что именно я хочу и что меня интересует.

5. «Я боюсь ошибиться» - Уже приняли решение искать другое место работы, но возникает страх сделать неправильный выбор.

6. "Я не могу полностью себя реализовать" - Вы понимаете, что Вы способны на большее, обязанности становятся неинтересными или слишком простыми.

7. "Карьерный рост" - У Вас есть профессиональное направление, но Вы хотите развиваться и расти.

8. "Моя специальность нравится, но...." - Вам нравится Ваша специальность, но чего-то не хватает и можете часто менять работы.

9. "Дошли до точки" - Когда у Вас возникает ощущение, что стоите на перекрестке и не знаете куда двигаться в своей карьере.

10. «Хочу сделать осознанный выбор» - Вы не хотите гадать куда пойти работать, а понять свои цели и желания. Сделать осознанный выбор.