⚠️ С 1 октября 2026 в России будет ГОСТ о порядке на рабочем месте

Росстандарт принял ГОСТ с рекомендациями по организации рабочего пространства.

Предполагается, что для поддержания порядка на рабочем месте необходимо следовать японскому методу пяти ступеней (5S): сортировка, самоорганизация, систематическая уборка, стандартизация и совершенствование.

🔴Сортировка — означает разделение предметов на рабочем столе на две категории: используемые постоянно и периодически. То, что не используется в текущей деятельности, размещают в одной зоне, а необходимые – в другой.
🔴Самоорганизация — подразумевает точное и постоянное место для каждого предмета на рабочем месте: часто используемые — ближе к себе, а редко используемые – дальше.
🔴Систематическая уборка — означает постоянное поддержание рабочих мест в чистоте и готовности к использованию.
🔴Стандартизация — устанавливает создание единой схемы по организации рабочего места: например, фотографию образцового состояния рабочего стола.
🔴Совершенствование — означает, что компания будет создавать различные источники мотивации для сотрудников: конкурсы, конференции, соревнования и другие поощрения за порядок на рабочем месте.

Новый ГОСТ Р 56906-2026 заработает с 1 октября 2026 года.

💻 НДС в 1С — настроили неправильно, получили штраф

С 2026 года ставка 22%, новые плательщики на УСН, обновлённая конфигурация 1С. Ошибка в настройках — автоматический отказ в вычете и доначисление. Исправить после отправки декларации уже нельзя.

Курс «Учёт НДС в 1С 8.3» — чистая практика в интерфейсе программы: настройка учётной политики, корректировочные счета-фактуры, раздельный учёт, НДС при работе с ЕАЭС, декларация с проверкой по контрольным соотношениям ФНС.

Шаблоны настроек и чек-листы проверки декларации — забираете сразу в работу.

Начать можно сразу. Сертификат в резюме.

🔥Цена 4 900 ₽ вместо 14 990 ₽

👉 Купить курс и начать учиться!

⚡️ Путин поручил совершенствовать систему «Честный знак»

Президент РФ поручил совершенствовать систему маркировки «Честный знак» и подчеркнул важность этой работы. Об этом он сказал 7 мая 2026 года на встрече с главой «Ростеха» Сергеем Чемезовым.

Чемезов рассказал, что система маркировки «Честный знак» охватывает 51 товарную группу: от лекарств, молочной продукции, питьевой воды, детских товаров, бытовой химии до легкой промышленности. Проект затрагивает розничную сеть и сегмент интернет-торговли.

«В результате нелегальный оборот снизился втрое: с 26% до 9%. Есть в том числе и экономический эффект. Благодаря маркировке бюджет получил 1 трлн 700 млрд рублей дополнительных поступлений в бюджет. А легальный бизнес получил 1 трлн дохода», — сказал глава «Ростеха».

Эту работу Путин назвал «очень важной». Нужно эту систему совершенствовать, добавил президент.

💼 Бухгалтер со знанием 1С — это одно. Аналитик 1С — совсем другие деньги

Более 1,5 млн компаний в России работают на 1С. Аналитики, которые умеют внедрять, настраивать и автоматизировать процессы — нарасхват. Зарплата от 100 000 ₽, удалёнка, рост до Senior.

Курс «Аналитик 1С» за 6 месяцев: анализ бизнес-процессов, работа с конфигурациями 1С:Бухгалтерия и 1С:ERP, постановка задач разработчикам, внедрение и сопровождение проектов, инструменты аналитика.

Диплом о профпереподготовке 256 ак. часов в госреестре ФИС ФРДО.

🔥 Цена 18 500 ₽ вместо 59 990 ₽

👉 Записаться на курс!

🛍️ Торговля — это отдельная бухгалтерия

Маркировка, ЕГАИС, Меркурий, маркетплейсы, возвраты, онлайн-кассы, интернет-магазин — у торговых компаний своя специфика, которую не знает обычный бухгалтер.

Курс «Главный бухгалтер в торговле» за 3 месяца: учёт поступления и продажи товаров, ЭДО и маркировка, 1С:Бухгалтерия 8.3, все налоги торговой организации, маркетплейсы, налоговое планирование и защита от претензий ФНС — по правилам 2026 года.

Удостоверение о повышении квалификации в госреестре ФИС ФРДО. Зарплата главбуха в торговле — от 120 000 ₽.

Старт — 15 мая. ВСЕГО 3 МЕСТА В ЭТОМ ПОТОКЕ!

🔥 Цена 10 900 ₽ вместо 24 900 ₽

👉 Записаться на курс!

⚡ ФНС опубликовала среднеотраслевые показатели налоговой нагрузки за 2025 год

ФНС обновила данные о налоговой нагрузке и рентабельности по видам экономической деятельности за 2025 год. Напомним: если налоговая нагрузка компании ниже среднеотраслевой или рентабельность отклоняется от среднего более чем на 10% — это риск попасть в план выездных проверок. Актуальные цифры уже на сайте ФНС.

⚡Перевод на полную ставку за 9 дней до декрета — суд взыскал переплату пособия

Работница 2,5 года трудилась на 0,25 ставки. За 9 дней до ухода в декрет её перевели на полную ставку. После её ухода место осталось вакантным, документов, подтверждающих производственную необходимость, не было. Суд встал на сторону СФР: пособие рассчитали исходя из завышенного заработка, переплата подлежит возврату. Вывод применим к любому страхователю.

⚠️ Дробление бизнеса — амнистия заканчивается. Успеете?

ФНС накопила огромную базу по схемам дробления. Но бизнесу дали шанс: амнистия за 2022–2024 годы по закону №176-ФЗ. Кто не воспользуется — доначисления, штрафы, уголовная ответственность.

Курс «Дробление бизнеса — 2026»: признаки незаконного дробления, как налоговики отслеживают схемы, налоговая реконструкция, судебная практика, пошаговый алгоритм — как воспользоваться амнистией прямо сейчас.

Начать можно сразу.

🔥 Цена 4 900 ₽ вместо 9 990 ₽

👉 Записаться на курс!

⚡ Долгий отпуск за свой счет с больничными внутри — суд признал пособие незаконным

Работница больше полутора лет чередовала отпуск за свой счёт и больничные. Зарплату не получала, взносы не уплачивались, намерений выйти на работу не было. Суд поддержал СФР: пособие по временной нетрудоспособности должно возмещать утраченный заработок. Если заработка нет — пособие платить нельзя. Страхователь создал искусственную ситуацию.

🦺 Охрана труда: Роструд ответил на спорные вопросы

Свежие разъяснения онлайн-инспекции за февраль–март 2026 года:

Диспансеризация на рабочем месте — выходной не положен, ведь сотрудник никуда не уходил.

Специалист по охране труда и СИЗ — отвечать за приобретение СИЗ может, если работодатель так решит. Это его право.

СОУТ при переводе в новое подразделение — повторно проводить не нужно, если условия труда не изменились.

Инструктаж после работы — нельзя просто так. Это либо сверхурочка, либо работа в выходные — с письменного согласия и оплатой.

Медосмотр для совместительства — заключение с основного места не подходит. При оформлении по совместительству нужен отдельный медосмотр.

Нет службы охраны труда — факт нарушения вправе установить сам руководитель или уполномоченный работник.

Кстати, у нас на Клерке есть целый раздел курсов по охране труда — пожарная безопасность, СОУТ, работа на высоте, экологическая безопасность, первая помощь, антитеррористическая защищённость и другие. Все курсы с официальными документами: удостоверения и дипломы в госреестре ФИС ФРДО.

👉 Смотреть курсы по охране труда!

⚡Вычет по НДС спустя более 3 лет — суд разрешил

Налоговый агент перечислил НДС с платежей иностранному продавцу в III квартале 2021 года. Право на вычет возникает в момент уплаты налога, а не в момент отражения операции. Организация при этом была на УСН и не могла воспользоваться вычетом сразу. В 2024 году она перешла на ОСНО — и заявила вычет. Суд: 3-летний срок не пропущен, НК РФ не запрещает такой вычет после перехода с УСН.

⚡ Долг на ЕНС с истёкшим сроком взыскания — кассация признала его безнадёжным, несмотря на погашение через ЕНП

Инспекция включила в начальное сальдо ЕНС долги 2017–2019 годов и зачла в их погашение текущие платежи. Организация потребовала признать долг безнадёжным. Кассация согласилась: долги с истёкшим сроком взыскания не должны были попасть в начальное сальдо ЕНС. Оснований для зачёта текущих платежей в счёт таких долгов нет. Факт погашения через ЕНП не говорит о добровольной уплате и не мешает признать долг безнадёжным.

⚡Подотчётные деньги руководителя пошли на личные нужды — суд начислил взносы

Руководитель снимал деньги компании через банкоматы и расплачивался корпоративной картой в магазинах. Документов о производственной необходимости не было. Часть денег числилась как выданная физлицам на закупку металлолома, но документы содержали недостоверные данные. Суд: без доказательств расходования в интересах компании суммы включают в базу по взносам.