БУХмолния
7.62K subscribers
4.24K photos
158 videos
28 files
7.27K links
Очень, очень важные бухгалтерские новости.

Реклама: @domumora
Сотрудничество: @totttttt
Download Telegram
Взносы МСП хотят снизить с 15% до 10%

«Справедливая Россия» внесла в Госдуму законопроект о снижении льготного тарифа страховых взносов для малого и среднего бизнеса. Сейчас МСП платит 15% с выплат сверх 1,5 МРОТ (это около 40 500 рублей в месяц при МРОТ 27 000 рублей). Авторы предлагают снизить ставку до 10%, чтобы стимулировать работодателей платить более высокие официальные зарплаты.
😁2
🤯 Отменят штраф за несвоевременную сдачу налоговой отчетности и РСВ

В конце апреля депутаты во главе с председателем комитета ГД по бюджету и налогам Андреем Макаровым внесли в Госдуму законопроект, который исключит административную ответственность за нарушение сроков представления налоговой декларации или РСВ.

Напомним, ст. 15.5 КоАП предусматривает предупреждение или штраф на должностных лиц от 300 до 500 рублей.

Отметить статью решили с учетом правоприменительной практики ибольших издержек для налогоплательщиков и бюджета на администрирование процедуры привлечения к ответственности. Вдобавок, дублирующие нормы есть в НК.

«Учитывая незначительность размера штрафа <…> и возможность назначения административного наказания в виде предупреждения, а также допустимость их полного освобождения от ответственности в связи с малозначительностью правонарушения, расходы федерального и регионального бюджетов (в том числе трудовые, временные и почтовые затраты) на составление налоговыми органами протоколов и их направление мировым судьям для рассмотрения дела существенно превышают доходы бюджета от взимания таких штрафов», — объяснили авторы инициативы.


Кроме того, административная ответственность должностных лиц за такое нарушение избыточна на фоне иных механизмов предупреждения таких нарушений, предусмотренных налоговым законодательством.

13 мая 2026 должно начаться первое чтение законопроекта.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3👍3
👔 «Наш директор захотел просматривать отчётность. Ввёл совещания 1-2 раза в месяц»
145 ответов в чате — тема задела всех. Кто-то злится, кто-то нашёл способ превратить это в плюс.

А знаете, что реально помогает в таких разговорах с директором? Когда вы говорите с ним на языке цифр и финансовых моделей — а не только проводок.

Курс «Финансовый менеджмент» — дашборды, финмодели, управленческий учёт. Директор начинает уважать, когда видит не просто отчётность, а аналитику.

🔥 Цена 14 500 ₽ вместо 44 900 ₽

👉 Стать незаменимым для руководителя!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Уплатили взносы по требованию, суд его отменил — СФР обязан вернуть деньги с процентами

Страхователь заплатил недоимку, пени и штраф по требованию СФР. Суд признал доначисления незаконными. Фонд деньги вернул, но без процентов — посчитал, что организация заплатила добровольно. Суд не согласился: добровольная уплата — это когда сам ошибся в расчёте. Здесь же организация платила по оспоренному решению фонда. Такие суммы приравниваются к излишне взысканным — возврат с процентами обязателен.
Больничный сотруднику — работодатель не вправе решать, положен он или нет

Кассация в очередной раз напомнила: решение о праве на пособие принимает СФР, а не работодатель. Страхователь лишь передаёт данные. Если фонд выплатил деньги и хочет их вернуть — пусть доказывает, что именно работодатель виноват в переплате. Иначе взыскание неправомерно.
⚡️На УСН в 1С выручка попадает в КУДиР с НДС – проблема может быть в хронологии

Организация на УСН (доходы минус расходы) с НДС 5% получает оплату от клиентов через СБП на расчетный счет и наличными. Продажи в 1С оформляются документом «Операция по платежным картам».

Но в КУДиР доход отражается вместе с НДС, без его исключения. Хотя при УСН доходы должны учитываться за вычетом НДС, если организация платит этот налог.

Проблема может быть в хронологии: операция по платежной карте (вид «Оплата покупателя») должна быть раньше поступления на счет.

То есть, если документ «Операция по платежной карте» имеет вид «Розничная выручка», то хронология такая:
👉 ОРП (отчет о розничных продажах).
👉 Операция по платежной карте.
👉 Поступление на счет.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
📋 Отчётность на ОСНО — новые формы, новые правила, старые ошибки уже не простят

НДС, налог на прибыль, налог на имущество, НДФЛ, взносы, бухгалтерская отчётность по ФСБУ — всё изменилось в 2026 году. Одна ошибка в декларации — требование, штраф, уточнёнка.

Курс «Бухгалтер на ОСНО: налоговая и бухгалтерская отчётность» за 3 месяца: все декларации и расчёты по правилам 2026 года, новые ФСБУ, формирование отчётности в 1С, интерактивные тренажёры.

Удостоверение о повышении квалификации 120 ак. часов в госреестре ФИС ФРДО.

Старт — 1 мая.

🔥 Цена 7 900 ₽ вместо 28 600 ₽

👉 Записаться на курс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤝21
Стимулирующие выплаты — можно учесть в расходах по налогу на прибыль

Минфин подтвердил: премии, надбавки и другие стимулирующие выплаты работникам можно включать в расходы при расчёте налога на прибыль. Условие — надлежащее документальное оформление и экономическая обоснованность. Перечень таких расходов является открытым.
3
⚡️ Депутат и сенатор предлагают сократить новогодние праздники и продлить майские

Майские праздники в 2026 году стали самыми короткими за последние восемь лет, и депутат Сергей Миронов предлагает продлять их за счет новогодних каникул.

«Было бы правильно, если бы какая-то часть из новогодних праздников была бы передана на майские праздники. Вот сейчас, в этом году, три дня выходных, потом пять дней работы, потом снова три дня выходных. Вот эти пять дней бы заполнить», — сказал депутат.


Он напомнил, что дополнительные выходные дни в начале теплого сезона были бы очень полезны для дачников.
А почти две недели зимних каникул – это перебор, уверен Миронов.

Такую же идею высказал сенатор Айрат Гибатдинов. Он напомнил, что согласно производственному календарю на 2027 год, новогодние праздники вновь будут длиться дольше 10 дней, а майские будут значительно короче и разделены рабочими днями.

Сенатор предлагает равномерно распределить выходные между зимним и весенним периодами, чтобы сохранить привычный объем выходных, но сделать их использование более удобным.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍113👎3
📊 УСН в 2026: всё по полочкам!

НДС для упрощенцев, пять ставок НДФЛ, новые лимиты, новые формы деклараций. Кто не разобрался — платит больше или получает требования от налоговой.

Курс «Главный бухгалтер на УСН» за 4 месяца: полный бухгалтерский и налоговый учёт на УСН 2026, НДС на упрощёнке, зарплата и кадры, 1С, налоговое планирование и защита от проверок.

Диплом о профпереподготовке 256 ак. часов в госреестре ФИС ФРДО.

🔥 Цена 9 800 ₽ вместо 31 790 ₽

👉 Записаться на курс!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤝21
❗️❗️❗️ Всем привет. Сейчас Клерк.ру недоступен из-за аварии в датацентре, где размещается наш сайт.

Проблема массовая, затронут сетевой доступ ко всем сайтам в этом датацентре. Хостинг-провайдер Датахаус аварию подтвердил.

Ждем восстановления сети с их стороны. Точных сроков пока нет. Как появится новая информация, сообщим.

С уважением, ваш Клерк ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😭4💔2
👀 Роструд уточнил правила учета испытательного срока

Роструд уточнил, как учитывать продолжительность испытательного срока при приеме на работу.
В срок испытания не включают периоды, когда сотрудник болеет или отсутствует на работе по другим причинам (ч. 7 ст. 70 ТК), напомнило ведомство в письме от 14.04.2026 № ПГ/10079-6-1.

В остальном испытательный срок исчисляют по общим правилам, соответственно, в него засчитывают праздники и выходные.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🤝1
Кольцо на работе, лак для ногтей, пиджак в руках — суды о дресс-коде

Судебная практика по спорам о внешнем виде сотрудников 2023–2026 годов показывает: всё зависит от того, насколько чётко прописаны требования и насколько они обоснованы. Увольнение за обручальное кольцо и накрашенные ногти на пищевом предприятии — законно. Выговор пилоту за жилет на шее вместо плеч — законно. Снижение премии за пиджак в руках летом после обеда — суды сочли надуманным. Отстранение от работы за несоответствие форме — незаконно (такого основания нет в ТК), но последующие прогулы из-за этого суд оправдал.
Роструд: МРОТ для зарплаты — федеральный или региональный?

Если работодатель в течение 30 дней после публикации предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной зарплате не подал мотивированный отказ — соглашение автоматически распространяется на него. Для московских компаний это означает обязанность платить по московскому МРОТ. Если отказ был подан вовремя — действует федеральный МРОТ.
👍1
📊 УСН изменился — проверьте свои знания

Новый лимит 20 млн ₽, НДС для упрощенцев, пять ставок НДФЛ. Если вы давно не обновляли знания по УСН — сейчас самое время.

Курс «Главбух на УСН-2026» — онлайн, за 2 месяца: учёт, налоги, НДС, 1С, защита от проверок. Всё актуально на 2026 год.

Подойдёт чтобы освежить знания, уверенно выйти на новую работу или обосновать повышение.

Начать можно сразу. Сертификат в резюме.

🔥 Цена 4 900 ₽ вместо 15 950 ₽

👉 Записаться на курс!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍1
⁉️ Когда выставлять счет-фактуру на аванс, если срок истекает в выходной

Компания должна выставлять счета-фактуры на аванс, если между оплатой и отгрузкой прошло более 5 календарных дней.

Как посчитать эти дни – разъясняет эксперт в сервисе «Клерк.Консультации».

Согласно ст. 6.1 НК, срок, исчисляемый днями, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события. При этом день оплаты в расчет не берется.

Если последний день срока приходится на нерабочий день – то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

То есть можно выставлять после выходных, в первый рабочий день.
Но многие бухгалтеры предпочитают выставлять счет-фактуру «датой получения аванса» или любым рабочим днем внутри этого 5-дневного срока, чтобы не затягивать документооборот.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2👍1
🤯 Голикова: уровень бедности с 2021 по 2025 год сократился в 1,5 раза

В начале мая 2026 вице-премьер и зампредседателя кабмина Татьяна Голикова на пленарном заседании отчетно-программного форума партии «Единая Россия» «Есть результат!» объявила, что уровень бедности с 2021 по 2025 год сократился в 1,5 раза.

Она отметила, что это стало результатом в том числе успешного старта в 2025 году новых нацпроектов «Семья», «Продолжительная и активная жизнь» и «Новые технологии сбережения здоровья».

«С 2020 года выстраивалась целостная система поддержки семей с детьми. Благодаря этому число детей, в отношении которых семьям оказывается финансовая поддержка, выросло почти в 10 раз. От разрозненных пособий мы перешли к выстроенному механизму таких выплат. Единое пособие сегодня получают родители более чем 9,2 миллиона детей и 126 тысяч беременных женщин», – сказала Голикова.


Также свою лепту в борьбу с бедностью внесли:
👉 соцконтракт — с 2021 заключено более 1,4 млн;
👉 размер маткапитала вырос в 2+ раза;
👉 сохранение права на ежемесячное пособия по уходу за ребенком для родителей, вышедших на работу из декрета раньше, чем ребенку исполнилось 1,5 года. Это позволило получать одновременно и зарплату, и пособие.

А вы заметили?
👍🏻 – да
👎🏻 – нет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎16🤡9🤣4
На «Клерке» стало понятнее, что происходит с вашими постами в Трибуне и блогах компаний.

Мы обновили интерфейс модерации и теперь автор видит актуальный статус материала и понимает, где он показывается — только в своем блоге, в ленте Трибуны, в ленте Блогов или уже на главной «Клерка».

Еще видно, доступна ли индексация в поисковиках и можно ли комментировать пост.

Для модераторов тоже сделали доработки, теперь они могут не просто отказать в публикации шаблоном, а указать конкретную причину. Так автору проще быстро исправить материал и отправить его дальше.
👍3👏1🤔1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Роструд: распределять премию по усмотрению руководителя нельзя

Работодатель не вправе прописать в положении о премировании, что размер квартальной премии определяет руководитель по своему усмотрению. Роструд напомнил: ТК требует чётко закрепить виды премий, их размеры, сроки и условия выплаты. Субъективная оценка руководителя этим требованиям не отвечает.
👍4
⚠️ С 1 октября 2026 в России будет ГОСТ о порядке на рабочем месте

Росстандарт принял ГОСТ с рекомендациями по организации рабочего пространства.

Предполагается, что для поддержания порядка на рабочем месте необходимо следовать японскому методу пяти ступеней (5S): сортировка, самоорганизация, систематическая уборка, стандартизация и совершенствование.

🔴Сортировка — означает разделение предметов на рабочем столе на две категории: используемые постоянно и периодически. То, что не используется в текущей деятельности, размещают в одной зоне, а необходимые – в другой.
🔴Самоорганизация — подразумевает точное и постоянное место для каждого предмета на рабочем месте: часто используемые — ближе к себе, а редко используемые – дальше.
🔴Систематическая уборка — означает постоянное поддержание рабочих мест в чистоте и готовности к использованию.
🔴Стандартизация — устанавливает создание единой схемы по организации рабочего места: например, фотографию образцового состояния рабочего стола.
🔴Совершенствование — означает, что компания будет создавать различные источники мотивации для сотрудников: конкурсы, конференции, соревнования и другие поощрения за порядок на рабочем месте.

Новый ГОСТ Р 56906-2026 заработает с 1 октября 2026 года.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣17🤡8👍1