Глава ФНС заявил, что ведомство разработало новую систему контроля над розничными продажами, которая сделает бумажные чеки излишними. Вместо них покупателям будут приходить СМС-уведомления, подтверждающие факт оплаты и содержание чека.
«Эта новелла даст серьезные изменения с точки зрения декларируемой выручки как производной дохода бюджета. Если транзакция приходит, нам приходит СМС о платеже – ровно так же будет приходить СМС по чеку. Нам больше не нужны будут бумажные чеки», – пояснил Егоров.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙈10🤡6❤2💩2👀1
⚡ Мигрантам хотят установить минимальный стаж для получения больничных
В Госдуму направлен законопроект: иностранцы и лица без гражданства смогут получать больничные и другие соцвыплаты только при условии, что отработали в России не менее 6 месяцев. Сейчас иностранцы застрахованы на тех же условиях, что и россияне. По мнению авторов, изменения снизят нагрузку на бюджет СФР.
В Госдуму направлен законопроект: иностранцы и лица без гражданства смогут получать больничные и другие соцвыплаты только при условии, что отработали в России не менее 6 месяцев. Сейчас иностранцы застрахованы на тех же условиях, что и россияне. По мнению авторов, изменения снизят нагрузку на бюджет СФР.
🤡3
🌍 «Приняли иностранца в феврале, забыли подать уведомление. Штрафы огромные»
Это реальная история из нашего чата. Штрафы за иностранцев — одни из самых болезненных. И незнание не освобождает.
Курс «Кадровик с нуля до профи» — приём иностранных работников, воинский учёт, ЕФС-1 и вся кадровая документация по правилам 2026 года.
🔥Цена 8 800 ₽ вместо 33 000 ₽
👉 Больше не допускать таких ошибок!
Это реальная история из нашего чата. Штрафы за иностранцев — одни из самых болезненных. И незнание не освобождает.
Курс «Кадровик с нуля до профи» — приём иностранных работников, воинский учёт, ЕФС-1 и вся кадровая документация по правилам 2026 года.
🔥Цена 8 800 ₽ вместо 33 000 ₽
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В 2024 году у компании была выручка более 60 млн, в 2025 платили НДС по ставке 5%.
Но выручка в 2025 году составило всего 600 тыс. руб.
Нужно ли в 2026 году платить НДС 5% и сдавать декларацию – разяснила эксперт в сервисе «Клерк.Консультации».
Налогоплательщик УСН с доходом за 2025 год менее 20 млн рублей с 1 января 2026 освобожден от НДС. Это освобождение действует до тех пор, пока его выручка с января 2026 не превысит 20 млн.
Как только доход в течение года превысит лимит в 20 млн, для операций с 1 числа следующего месяца можно выбрать, по какой ставке НДС работать:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1👀1
⚡ ОС с УСН: расходы нельзя перенести на ОСНО
Минфин разъяснил: если основное средство было куплено, оплачено и введено в эксплуатацию в период применения УСН, учесть его стоимость в расходах при переходе на общий режим не получится. Такие расходы уже были признаны по правилам УСН и повторно в налоге на прибыль не учитываются.
Минфин разъяснил: если основное средство было куплено, оплачено и введено в эксплуатацию в период применения УСН, учесть его стоимость в расходах при переходе на общий режим не получится. Такие расходы уже были признаны по правилам УСН и повторно в налоге на прибыль не учитываются.
❤1
⚡ МСП в обрабатывающем производстве: ФНС разъяснила, как заполнять РСВС отчётности за I квартал 2026
года субъекты МСП обрабатывающего производства в РСВ не заполняют графу 1 строк 010–030 приложения 3.1 к разделу 1, а контрольные соотношения 1.244, 1.246, 1.248 не применяют. Также уточнены междокументные КС 2.11 и 2.26. Напомним: такие плательщики вправе применять пониженные тарифы взносов без условия о доле доходов от основного вида деятельности за прошлый год.
года субъекты МСП обрабатывающего производства в РСВ не заполняют графу 1 строк 010–030 приложения 3.1 к разделу 1, а контрольные соотношения 1.244, 1.246, 1.248 не применяют. Также уточнены междокументные КС 2.11 и 2.26. Напомним: такие плательщики вправе применять пониженные тарифы взносов без условия о доле доходов от основного вида деятельности за прошлый год.
⚡ Сотрудник почти год не работал — СФР не смог взыскать с работодателя расходы на больничный
Фонд выплатил пособие, а затем потребовал возместить расходы: сотрудник в течение года был либо в отпуске за свой счёт, либо на больничном — трудовые функции не выполнял. СФР посчитал, что заработок не утрачивался. Кассация отказала фонду: трудовые отношения никто не отрицал, больничный оформлен правильно, а определять право на пособие — задача фонда, а не работодателя. Длительные отпуска могли быть связаны с травмой самого работника или инвалидностью ребёнка.
Фонд выплатил пособие, а затем потребовал возместить расходы: сотрудник в течение года был либо в отпуске за свой счёт, либо на больничном — трудовые функции не выполнял. СФР посчитал, что заработок не утрачивался. Кассация отказала фонду: трудовые отношения никто не отрицал, больничный оформлен правильно, а определять право на пособие — задача фонда, а не работодателя. Длительные отпуска могли быть связаны с травмой самого работника или инвалидностью ребёнка.
❤2
⚡ Медосмотр до СОУТ — Роструд разрешил
Если по характеру работы очевидно, что условия труда будут вредными (например, сотрудник более 80% смены проводит на ногах), работодатель вправе направить его на медосмотр ещё до проведения спецоценки. Роструд подтвердил: это не противоречит трудовому законодательству.
Если по характеру работы очевидно, что условия труда будут вредными (например, сотрудник более 80% смены проводит на ногах), работодатель вправе направить его на медосмотр ещё до проведения спецоценки. Роструд подтвердил: это не противоречит трудовому законодательству.
❤4
⚡ Уволили из-за ликвидации филиала — суд восстановил директора
Организация ликвидировала филиал и уволила его директора по этому основанию. Но в том же городе фактически создали новый отдел с теми же рабочими местами — просто в составе другого филиала. Должности в этом отделе сотруднику не предложили, хотя он имел на них право. Апелляция и кассация восстановили директора: раз организация продолжила работу в городе, нужно было проводить сокращение штата, а не увольнение в связи с ликвидацией.
Организация ликвидировала филиал и уволила его директора по этому основанию. Но в том же городе фактически создали новый отдел с теми же рабочими местами — просто в составе другого филиала. Должности в этом отделе сотруднику не предложили, хотя он имел на них право. Апелляция и кассация восстановили директора: раз организация продолжила работу в городе, нужно было проводить сокращение штата, а не увольнение в связи с ликвидацией.
⚡ Выходное пособие прописали в договоре — суд не дал его взыскать
Сотрудник проработал чуть больше месяца и уволился по собственному желанию. По трудовому договору ему полагалась компенсация в размере 3 средних заработков. Суды трёх инстанций в выплате отказали: такое пособие не предусмотрено ни законом, ни системой оплаты труда в компании. Выяснилось, что аналогичное условие стояло в договорах ещё двух сотрудников — все трое уволились в один день. Суды расценили это как злоупотребление правом.
Сотрудник проработал чуть больше месяца и уволился по собственному желанию. По трудовому договору ему полагалась компенсация в размере 3 средних заработков. Суды трёх инстанций в выплате отказали: такое пособие не предусмотрено ни законом, ни системой оплаты труда в компании. Выяснилось, что аналогичное условие стояло в договорах ещё двух сотрудников — все трое уволились в один день. Суды расценили это как злоупотребление правом.
❤2
⚡ Накопленные отгулы за работу в выходные не сгорают
Роструд напомнил: неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздники не сгорают и не могут «пропасть» из-за срока хранения табеля. При увольнении работник обязательно должен получить компенсацию. Если работодатель отказывает — Роструд советует обращаться в государственную инспекцию труда.
Роструд напомнил: неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздники не сгорают и не могут «пропасть» из-за срока хранения табеля. При увольнении работник обязательно должен получить компенсацию. Если работодатель отказывает — Роструд советует обращаться в государственную инспекцию труда.
🏥 «Сотрудница родила, делали кесарево — отпуск по БиР продлён на 16 дней. Прилетел запрос от СФР...»
Больничные, декрет, продления, запросы фонда — один из самых нервных участков. Одна ошибка в коде или сроке — и штраф, и возврат денег.
Курс «Бухгалтер по зарплате» — больничные, декрет и все пособия пошагово. Реальные ситуации, интерактивные тренажёры.
🔥 Цена 8 800 ₽ вместо 31 700 ₽
👉 Закрыть зарплатный участок уверенно!
Больничные, декрет, продления, запросы фонда — один из самых нервных участков. Одна ошибка в коде или сроке — и штраф, и возврат денег.
Курс «Бухгалтер по зарплате» — больничные, декрет и все пособия пошагово. Реальные ситуации, интерактивные тренажёры.
🔥 Цена 8 800 ₽ вместо 31 700 ₽
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
⚡ Досдали подраздел 1.2 к ЕФС-1 позже срока — штраф отменили
Организация сдала ЕФС-1 вовремя, но без подраздела 1.2. Дополнительную форму с ним досдали после срока. СФР оштрафовал. Суды не согласились: страхователь сам выявил и исправил ошибку до того, как её обнаружил фонд. Это освобождает от ответственности.
Организация сдала ЕФС-1 вовремя, но без подраздела 1.2. Дополнительную форму с ним досдали после срока. СФР оштрафовал. Суды не согласились: страхователь сам выявил и исправил ошибку до того, как её обнаружил фонд. Это освобождает от ответственности.
📋 ФСБУ 4/2023 — новый стандарт отчётности уже работает
С 2025 года бухгалтерская отчётность составляется по новым правилам. Баланс, ОФР, отчёт о движении денежных средств — всё по ФСБУ 4/2023. Кто не перестроился — рискует ошибками и штрафами.
Курс «Бухгалтерская отчётность организации»: все формы отчётности по новому стандарту, пояснения, сдача в ГИРБО, заполнение в 1С — и разбор типичных ошибок.
Начать можно сразу. Сертификат в резюме.
🔥 Цена 4 900 ₽ вместо 12 900 ₽
👉 Купить курс!
С 2025 года бухгалтерская отчётность составляется по новым правилам. Баланс, ОФР, отчёт о движении денежных средств — всё по ФСБУ 4/2023. Кто не перестроился — рискует ошибками и штрафами.
Курс «Бухгалтерская отчётность организации»: все формы отчётности по новому стандарту, пояснения, сдача в ГИРБО, заполнение в 1С — и разбор типичных ошибок.
Начать можно сразу. Сертификат в резюме.
🔥 Цена 4 900 ₽ вместо 12 900 ₽
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡ Срок ответа на требование налоговой: когда начинается отсчёт
ФНС уточнила: если требование о представлении документов направлено по ТКС через оператора ЭДО, датой получения считается дата в квитанции о приёме, а не момент, когда налогоплательщик его открыл и прочитал. Срок исполнения начинается на следующий день после этой даты.
ФНС уточнила: если требование о представлении документов направлено по ТКС через оператора ЭДО, датой получения считается дата в квитанции о приёме, а не момент, когда налогоплательщик его открыл и прочитал. Срок исполнения начинается на следующий день после этой даты.
Депутаты от фракции «Справедливая Россия» 30 апреля 2026 внесли в Госдуму законопроект о выплате 13-й зарплаты к Дню весны и труда.
Изменения предлагается внести в ст. 135 ТК.
Действующее законодательство не содержит требований, предусматривающих включение в локальные системы премирования выплат, приуроченных к нерабочим праздничным дням, что оставляет соответствующие поощрения полностью на усмотрение работодателя, напомнили авторы инициативы.
Отсутствие в законе обязанности работодателя платить работникам премии к праздникам приводит к несистемному характеру возможных поощрений и отсутствию у работников каких-либо гарантий их получения, что не соответствует социальной значимости праздничных дат, говорится в пояснительной записке.
Депутаты предлагают установить размер премии в соответствии со средним заработком работника.
Выплата должна производится к нерабочему праздничному дню 1 мая, в силу чего система премирования «становится предсказуемой и действительно системной» — ее периодичность совпадает с наступлением конкретного нерабочего праздничного дня, и она не будт зависеть от усмотрения работодателя.
Предусмотрено, что закон может вступить в силу со дня его официального опубликования.
Как относитесь к инициативе: 👍🏻/👎🏻?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3😁3🤡2
💰 Налог на прибыль — один из самых дорогих участков для ошибок
Новая ставка, новые льготы, новые правила по НМА и ИИ-программам. Ошибка в доходах или расходах — штраф, доначисление, требование от налоговой.
Курс «Налог на прибыль — 2026» за 3 месяца: налоговый учёт доходов и расходов, прямые и косвенные расходы, амортизация, резервы, декларация, оптимизация — по правилам 2026 года с интерактивными тренажёрами.
Удостоверение о повышении квалификации 72 ак. часа в госреестре ФИС ФРДО.
Старт — 1 мая.
🔥Цена 7 900 ₽ вместо 15 900 ₽
👉 Записаться на курс!
Новая ставка, новые льготы, новые правила по НМА и ИИ-программам. Ошибка в доходах или расходах — штраф, доначисление, требование от налоговой.
Курс «Налог на прибыль — 2026» за 3 месяца: налоговый учёт доходов и расходов, прямые и косвенные расходы, амортизация, резервы, декларация, оптимизация — по правилам 2026 года с интерактивными тренажёрами.
Удостоверение о повышении квалификации 72 ак. часа в госреестре ФИС ФРДО.
Старт — 1 мая.
🔥Цена 7 900 ₽ вместо 15 900 ₽
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
⚡ Нулевые декларации — штрафовать не будут: законопроект в Госдуме
В Госдуму внесён проект, который существенно меняет правила ответственности за опоздание с отчётностью. Планируют отменить штраф за несдачу в срок нулевых деклараций и расчётов по взносам. Для ненулевых деклараций упростят процедуру: при отсутствии других нарушений инспекция сможет назначить штраф без составления акта, рассмотрев материалы без налогоплательщика в течение 5 рабочих дней.
Также хотят разрешить прикладывать к опоздавшей декларации документы о смягчающих обстоятельствах. Административную ответственность должностных лиц по ст. 15.5 КоАП планируют отменить.
В Госдуму внесён проект, который существенно меняет правила ответственности за опоздание с отчётностью. Планируют отменить штраф за несдачу в срок нулевых деклараций и расчётов по взносам. Для ненулевых деклараций упростят процедуру: при отсутствии других нарушений инспекция сможет назначить штраф без составления акта, рассмотрев материалы без налогоплательщика в течение 5 рабочих дней.
Также хотят разрешить прикладывать к опоздавшей декларации документы о смягчающих обстоятельствах. Административную ответственность должностных лиц по ст. 15.5 КоАП планируют отменить.
👍4❤1
⚡ НДС на онлайн-покупки из-за рубежа — Минфин предложил ввести поэтапно
Минфин направил в правительство проект о введении НДС на трансграничную электронную торговлю. Товары интернет-магазинов выделят в отдельную таможенную категорию со своей декларацией. Ставка будет расти поэтапно: 7% в 2027 году, 14% в 2028-м и 22% с 2029 года. Платить НДС будут цифровые торговые платформы как налоговые агенты.
Минфин направил в правительство проект о введении НДС на трансграничную электронную торговлю. Товары интернет-магазинов выделят в отдельную таможенную категорию со своей декларацией. Ставка будет расти поэтапно: 7% в 2027 году, 14% в 2028-м и 22% с 2029 года. Платить НДС будут цифровые торговые платформы как налоговые агенты.
❤1
⚡ Взносы МСП хотят снизить с 15% до 10%
«Справедливая Россия» внесла в Госдуму законопроект о снижении льготного тарифа страховых взносов для малого и среднего бизнеса. Сейчас МСП платит 15% с выплат сверх 1,5 МРОТ (это около 40 500 рублей в месяц при МРОТ 27 000 рублей). Авторы предлагают снизить ставку до 10%, чтобы стимулировать работодателей платить более высокие официальные зарплаты.
«Справедливая Россия» внесла в Госдуму законопроект о снижении льготного тарифа страховых взносов для малого и среднего бизнеса. Сейчас МСП платит 15% с выплат сверх 1,5 МРОТ (это около 40 500 рублей в месяц при МРОТ 27 000 рублей). Авторы предлагают снизить ставку до 10%, чтобы стимулировать работодателей платить более высокие официальные зарплаты.
😁2
В конце апреля депутаты во главе с председателем комитета ГД по бюджету и налогам Андреем Макаровым внесли в Госдуму законопроект, который исключит административную ответственность за нарушение сроков представления налоговой декларации или РСВ.
Напомним, ст. 15.5 КоАП предусматривает предупреждение или штраф на должностных лиц от 300 до 500 рублей.
Отметить статью решили с учетом правоприменительной практики ибольших издержек для налогоплательщиков и бюджета на администрирование процедуры привлечения к ответственности. Вдобавок, дублирующие нормы есть в НК.
«Учитывая незначительность размера штрафа <…> и возможность назначения административного наказания в виде предупреждения, а также допустимость их полного освобождения от ответственности в связи с малозначительностью правонарушения, расходы федерального и регионального бюджетов (в том числе трудовые, временные и почтовые затраты) на составление налоговыми органами протоколов и их направление мировым судьям для рассмотрения дела существенно превышают доходы бюджета от взимания таких штрафов», — объяснили авторы инициативы.
Кроме того, административная ответственность должностных лиц за такое нарушение избыточна на фоне иных механизмов предупреждения таких нарушений, предусмотренных налоговым законодательством.
13 мая 2026 должно начаться первое чтение законопроекта.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍3