Депутаты от «Справедливой России» предлагают снизить НДС с 22 до 20%.
Такой законопроект собираются внести в Госдуму.
«Предметом регулирования является снижение ставки НДС с 22 до 20%. НДС — косвенный налог, который включен в стоимость товара или услуги, формально перечисляется продавцом, но фактически его платят покупатели», — сказано в пояснительной записке.
Авторы законопроекта добавили, что снижение ставки НДС до 20% — это шаг к сдерживанию инфляции, сохранению реальных доходов населения и поддержанию стабильных условий для ведения бизнеса.
По мнению депутатов, сохранение покупательной способности россиян обеспечит в долгосрочной перспективе значительно более устойчивую и здоровую налоговую базу по сравнению с краткосрочным фискальным ужесточением.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣11🤡6❤3🤯2🤝2
📞 Дежурство на телефоне в выходной — это работа в выходной
Роструд разъяснил: если сотрудник дежурит по телефону в выходной день, это считается работой в выходной — независимо от количества звонков. Работодатель обязан получить письменное согласие работника и оплатить такой день в двойном размере или предоставить отгул.
Роструд разъяснил: если сотрудник дежурит по телефону в выходной день, это считается работой в выходной — независимо от количества звонков. Работодатель обязан получить письменное согласие работника и оплатить такой день в двойном размере или предоставить отгул.
❤3
💻 1С:ЗУП — первая строчка в каждой вакансии бухгалтера по зарплате
Новый релиз, новая форма ЕФС-1, новая форма 6-НДФЛ, воинский учёт со штрафами до 500 000 ₽. Кто не умеет работать в актуальной версии — проигрывает на рынке труда.
Курс «Зарплата, кадры и воинский учёт в 1С:ЗУП» за 3 месяца: настройка программы, приём/увольнение, зарплата, отпуска и больничные, воинский учёт, ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ — всё в 1С по правилам 2026 года.
Удостоверение о повышении квалификации 120 ак. часов в госреестре ФИС ФРДО.
Старт — 1 мая!
🔥 Цена 8 800 ₽ вместо 24 900 ₽
👉 Записаться на курс!
Новый релиз, новая форма ЕФС-1, новая форма 6-НДФЛ, воинский учёт со штрафами до 500 000 ₽. Кто не умеет работать в актуальной версии — проигрывает на рынке труда.
Курс «Зарплата, кадры и воинский учёт в 1С:ЗУП» за 3 месяца: настройка программы, приём/увольнение, зарплата, отпуска и больничные, воинский учёт, ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ — всё в 1С по правилам 2026 года.
Удостоверение о повышении квалификации 120 ак. часов в госреестре ФИС ФРДО.
Старт — 1 мая!
🔥 Цена 8 800 ₽ вместо 24 900 ₽
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡ Нулевые декларации — штрафовать не будут: законопроект в Госдуме
Депутаты внесли законопроект об отмене штрафа за несдачу нулевых деклараций. Сейчас за это грозит 1 000 рублей, и таких штрафов — больше половины всех решений о привлечении к ответственности. Расходы ФНС на их назначение превышают сами суммы. Если закон примут, от ответственности освободят только тех, у кого налог к уплате действительно равен нулю. Те, кто намеренно подаёт «нулёвку», чтобы избежать санкций, под льготу не попадут. Часть норм заработает с 1 июля 2026 года.
Депутаты внесли законопроект об отмене штрафа за несдачу нулевых деклараций. Сейчас за это грозит 1 000 рублей, и таких штрафов — больше половины всех решений о привлечении к ответственности. Расходы ФНС на их назначение превышают сами суммы. Если закон примут, от ответственности освободят только тех, у кого налог к уплате действительно равен нулю. Те, кто намеренно подаёт «нулёвку», чтобы избежать санкций, под льготу не попадут. Часть норм заработает с 1 июля 2026 года.
❤5
Глава ФНС заявил, что ведомство разработало новую систему контроля над розничными продажами, которая сделает бумажные чеки излишними. Вместо них покупателям будут приходить СМС-уведомления, подтверждающие факт оплаты и содержание чека.
«Эта новелла даст серьезные изменения с точки зрения декларируемой выручки как производной дохода бюджета. Если транзакция приходит, нам приходит СМС о платеже – ровно так же будет приходить СМС по чеку. Нам больше не нужны будут бумажные чеки», – пояснил Егоров.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙈10🤡6❤2💩2👀1
⚡ Мигрантам хотят установить минимальный стаж для получения больничных
В Госдуму направлен законопроект: иностранцы и лица без гражданства смогут получать больничные и другие соцвыплаты только при условии, что отработали в России не менее 6 месяцев. Сейчас иностранцы застрахованы на тех же условиях, что и россияне. По мнению авторов, изменения снизят нагрузку на бюджет СФР.
В Госдуму направлен законопроект: иностранцы и лица без гражданства смогут получать больничные и другие соцвыплаты только при условии, что отработали в России не менее 6 месяцев. Сейчас иностранцы застрахованы на тех же условиях, что и россияне. По мнению авторов, изменения снизят нагрузку на бюджет СФР.
🤡3
🌍 «Приняли иностранца в феврале, забыли подать уведомление. Штрафы огромные»
Это реальная история из нашего чата. Штрафы за иностранцев — одни из самых болезненных. И незнание не освобождает.
Курс «Кадровик с нуля до профи» — приём иностранных работников, воинский учёт, ЕФС-1 и вся кадровая документация по правилам 2026 года.
🔥Цена 8 800 ₽ вместо 33 000 ₽
👉 Больше не допускать таких ошибок!
Это реальная история из нашего чата. Штрафы за иностранцев — одни из самых болезненных. И незнание не освобождает.
Курс «Кадровик с нуля до профи» — приём иностранных работников, воинский учёт, ЕФС-1 и вся кадровая документация по правилам 2026 года.
🔥Цена 8 800 ₽ вместо 33 000 ₽
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В 2024 году у компании была выручка более 60 млн, в 2025 платили НДС по ставке 5%.
Но выручка в 2025 году составило всего 600 тыс. руб.
Нужно ли в 2026 году платить НДС 5% и сдавать декларацию – разяснила эксперт в сервисе «Клерк.Консультации».
Налогоплательщик УСН с доходом за 2025 год менее 20 млн рублей с 1 января 2026 освобожден от НДС. Это освобождение действует до тех пор, пока его выручка с января 2026 не превысит 20 млн.
Как только доход в течение года превысит лимит в 20 млн, для операций с 1 числа следующего месяца можно выбрать, по какой ставке НДС работать:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1👀1
⚡ ОС с УСН: расходы нельзя перенести на ОСНО
Минфин разъяснил: если основное средство было куплено, оплачено и введено в эксплуатацию в период применения УСН, учесть его стоимость в расходах при переходе на общий режим не получится. Такие расходы уже были признаны по правилам УСН и повторно в налоге на прибыль не учитываются.
Минфин разъяснил: если основное средство было куплено, оплачено и введено в эксплуатацию в период применения УСН, учесть его стоимость в расходах при переходе на общий режим не получится. Такие расходы уже были признаны по правилам УСН и повторно в налоге на прибыль не учитываются.
❤1
⚡ МСП в обрабатывающем производстве: ФНС разъяснила, как заполнять РСВС отчётности за I квартал 2026
года субъекты МСП обрабатывающего производства в РСВ не заполняют графу 1 строк 010–030 приложения 3.1 к разделу 1, а контрольные соотношения 1.244, 1.246, 1.248 не применяют. Также уточнены междокументные КС 2.11 и 2.26. Напомним: такие плательщики вправе применять пониженные тарифы взносов без условия о доле доходов от основного вида деятельности за прошлый год.
года субъекты МСП обрабатывающего производства в РСВ не заполняют графу 1 строк 010–030 приложения 3.1 к разделу 1, а контрольные соотношения 1.244, 1.246, 1.248 не применяют. Также уточнены междокументные КС 2.11 и 2.26. Напомним: такие плательщики вправе применять пониженные тарифы взносов без условия о доле доходов от основного вида деятельности за прошлый год.
⚡ Сотрудник почти год не работал — СФР не смог взыскать с работодателя расходы на больничный
Фонд выплатил пособие, а затем потребовал возместить расходы: сотрудник в течение года был либо в отпуске за свой счёт, либо на больничном — трудовые функции не выполнял. СФР посчитал, что заработок не утрачивался. Кассация отказала фонду: трудовые отношения никто не отрицал, больничный оформлен правильно, а определять право на пособие — задача фонда, а не работодателя. Длительные отпуска могли быть связаны с травмой самого работника или инвалидностью ребёнка.
Фонд выплатил пособие, а затем потребовал возместить расходы: сотрудник в течение года был либо в отпуске за свой счёт, либо на больничном — трудовые функции не выполнял. СФР посчитал, что заработок не утрачивался. Кассация отказала фонду: трудовые отношения никто не отрицал, больничный оформлен правильно, а определять право на пособие — задача фонда, а не работодателя. Длительные отпуска могли быть связаны с травмой самого работника или инвалидностью ребёнка.
❤2
⚡ Медосмотр до СОУТ — Роструд разрешил
Если по характеру работы очевидно, что условия труда будут вредными (например, сотрудник более 80% смены проводит на ногах), работодатель вправе направить его на медосмотр ещё до проведения спецоценки. Роструд подтвердил: это не противоречит трудовому законодательству.
Если по характеру работы очевидно, что условия труда будут вредными (например, сотрудник более 80% смены проводит на ногах), работодатель вправе направить его на медосмотр ещё до проведения спецоценки. Роструд подтвердил: это не противоречит трудовому законодательству.
❤4
⚡ Уволили из-за ликвидации филиала — суд восстановил директора
Организация ликвидировала филиал и уволила его директора по этому основанию. Но в том же городе фактически создали новый отдел с теми же рабочими местами — просто в составе другого филиала. Должности в этом отделе сотруднику не предложили, хотя он имел на них право. Апелляция и кассация восстановили директора: раз организация продолжила работу в городе, нужно было проводить сокращение штата, а не увольнение в связи с ликвидацией.
Организация ликвидировала филиал и уволила его директора по этому основанию. Но в том же городе фактически создали новый отдел с теми же рабочими местами — просто в составе другого филиала. Должности в этом отделе сотруднику не предложили, хотя он имел на них право. Апелляция и кассация восстановили директора: раз организация продолжила работу в городе, нужно было проводить сокращение штата, а не увольнение в связи с ликвидацией.
⚡ Выходное пособие прописали в договоре — суд не дал его взыскать
Сотрудник проработал чуть больше месяца и уволился по собственному желанию. По трудовому договору ему полагалась компенсация в размере 3 средних заработков. Суды трёх инстанций в выплате отказали: такое пособие не предусмотрено ни законом, ни системой оплаты труда в компании. Выяснилось, что аналогичное условие стояло в договорах ещё двух сотрудников — все трое уволились в один день. Суды расценили это как злоупотребление правом.
Сотрудник проработал чуть больше месяца и уволился по собственному желанию. По трудовому договору ему полагалась компенсация в размере 3 средних заработков. Суды трёх инстанций в выплате отказали: такое пособие не предусмотрено ни законом, ни системой оплаты труда в компании. Выяснилось, что аналогичное условие стояло в договорах ещё двух сотрудников — все трое уволились в один день. Суды расценили это как злоупотребление правом.
❤2
⚡ Накопленные отгулы за работу в выходные не сгорают
Роструд напомнил: неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздники не сгорают и не могут «пропасть» из-за срока хранения табеля. При увольнении работник обязательно должен получить компенсацию. Если работодатель отказывает — Роструд советует обращаться в государственную инспекцию труда.
Роструд напомнил: неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздники не сгорают и не могут «пропасть» из-за срока хранения табеля. При увольнении работник обязательно должен получить компенсацию. Если работодатель отказывает — Роструд советует обращаться в государственную инспекцию труда.
🏥 «Сотрудница родила, делали кесарево — отпуск по БиР продлён на 16 дней. Прилетел запрос от СФР...»
Больничные, декрет, продления, запросы фонда — один из самых нервных участков. Одна ошибка в коде или сроке — и штраф, и возврат денег.
Курс «Бухгалтер по зарплате» — больничные, декрет и все пособия пошагово. Реальные ситуации, интерактивные тренажёры.
🔥 Цена 8 800 ₽ вместо 31 700 ₽
👉 Закрыть зарплатный участок уверенно!
Больничные, декрет, продления, запросы фонда — один из самых нервных участков. Одна ошибка в коде или сроке — и штраф, и возврат денег.
Курс «Бухгалтер по зарплате» — больничные, декрет и все пособия пошагово. Реальные ситуации, интерактивные тренажёры.
🔥 Цена 8 800 ₽ вместо 31 700 ₽
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
⚡ Досдали подраздел 1.2 к ЕФС-1 позже срока — штраф отменили
Организация сдала ЕФС-1 вовремя, но без подраздела 1.2. Дополнительную форму с ним досдали после срока. СФР оштрафовал. Суды не согласились: страхователь сам выявил и исправил ошибку до того, как её обнаружил фонд. Это освобождает от ответственности.
Организация сдала ЕФС-1 вовремя, но без подраздела 1.2. Дополнительную форму с ним досдали после срока. СФР оштрафовал. Суды не согласились: страхователь сам выявил и исправил ошибку до того, как её обнаружил фонд. Это освобождает от ответственности.
📋 ФСБУ 4/2023 — новый стандарт отчётности уже работает
С 2025 года бухгалтерская отчётность составляется по новым правилам. Баланс, ОФР, отчёт о движении денежных средств — всё по ФСБУ 4/2023. Кто не перестроился — рискует ошибками и штрафами.
Курс «Бухгалтерская отчётность организации»: все формы отчётности по новому стандарту, пояснения, сдача в ГИРБО, заполнение в 1С — и разбор типичных ошибок.
Начать можно сразу. Сертификат в резюме.
🔥 Цена 4 900 ₽ вместо 12 900 ₽
👉 Купить курс!
С 2025 года бухгалтерская отчётность составляется по новым правилам. Баланс, ОФР, отчёт о движении денежных средств — всё по ФСБУ 4/2023. Кто не перестроился — рискует ошибками и штрафами.
Курс «Бухгалтерская отчётность организации»: все формы отчётности по новому стандарту, пояснения, сдача в ГИРБО, заполнение в 1С — и разбор типичных ошибок.
Начать можно сразу. Сертификат в резюме.
🔥 Цена 4 900 ₽ вместо 12 900 ₽
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡ Срок ответа на требование налоговой: когда начинается отсчёт
ФНС уточнила: если требование о представлении документов направлено по ТКС через оператора ЭДО, датой получения считается дата в квитанции о приёме, а не момент, когда налогоплательщик его открыл и прочитал. Срок исполнения начинается на следующий день после этой даты.
ФНС уточнила: если требование о представлении документов направлено по ТКС через оператора ЭДО, датой получения считается дата в квитанции о приёме, а не момент, когда налогоплательщик его открыл и прочитал. Срок исполнения начинается на следующий день после этой даты.
Депутаты от фракции «Справедливая Россия» 30 апреля 2026 внесли в Госдуму законопроект о выплате 13-й зарплаты к Дню весны и труда.
Изменения предлагается внести в ст. 135 ТК.
Действующее законодательство не содержит требований, предусматривающих включение в локальные системы премирования выплат, приуроченных к нерабочим праздничным дням, что оставляет соответствующие поощрения полностью на усмотрение работодателя, напомнили авторы инициативы.
Отсутствие в законе обязанности работодателя платить работникам премии к праздникам приводит к несистемному характеру возможных поощрений и отсутствию у работников каких-либо гарантий их получения, что не соответствует социальной значимости праздничных дат, говорится в пояснительной записке.
Депутаты предлагают установить размер премии в соответствии со средним заработком работника.
Выплата должна производится к нерабочему праздничному дню 1 мая, в силу чего система премирования «становится предсказуемой и действительно системной» — ее периодичность совпадает с наступлением конкретного нерабочего праздничного дня, и она не будт зависеть от усмотрения работодателя.
Предусмотрено, что закон может вступить в силу со дня его официального опубликования.
Как относитесь к инициативе: 👍🏻/👎🏻?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3😁3🤡2
💰 Налог на прибыль — один из самых дорогих участков для ошибок
Новая ставка, новые льготы, новые правила по НМА и ИИ-программам. Ошибка в доходах или расходах — штраф, доначисление, требование от налоговой.
Курс «Налог на прибыль — 2026» за 3 месяца: налоговый учёт доходов и расходов, прямые и косвенные расходы, амортизация, резервы, декларация, оптимизация — по правилам 2026 года с интерактивными тренажёрами.
Удостоверение о повышении квалификации 72 ак. часа в госреестре ФИС ФРДО.
Старт — 1 мая.
🔥Цена 7 900 ₽ вместо 15 900 ₽
👉 Записаться на курс!
Новая ставка, новые льготы, новые правила по НМА и ИИ-программам. Ошибка в доходах или расходах — штраф, доначисление, требование от налоговой.
Курс «Налог на прибыль — 2026» за 3 месяца: налоговый учёт доходов и расходов, прямые и косвенные расходы, амортизация, резервы, декларация, оптимизация — по правилам 2026 года с интерактивными тренажёрами.
Удостоверение о повышении квалификации 72 ак. часа в госреестре ФИС ФРДО.
Старт — 1 мая.
🔥Цена 7 900 ₽ вместо 15 900 ₽
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1