13 февраля 2026 года совет директоров Банка России решил понизить ключевую ставку до 15,5% годовых.
«Устойчивая инфляция сложится вблизи 4% во втором полугодии 2026 года. В 2027 году и далее годовая инфляция будет находиться на цели», — сказано на сайте ЦБ.
Ключевая ставка 16% держится с 22 декабря 2025 года. На следующих заседаниях совет директоров ЦБ снова оценит целесообразность пересмотра ключевой ставки. Ближайшее запланировано на 20 марта 2026 года.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🤔4👀4
Штраф для предпринимателей за отсутствие ККТ больше не будут заменять на предупреждение. Сами размеры штрафов увеличат в пять раз.
За неприменение ККТ минимальный размер штрафа предлагается увеличить с 10 до 30 тысяч рублей для должностных лиц и с 30 до 150 тысяч – для юрлиц. За повторное нарушение, если сумма расчетов менее 1 млн рублей, предлагается штрафовать должностных лиц на 60 тыс. рублей, юрлиц – не менее 300 тыс.
За повторное правонарушение лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за неприменение ККТ более двух раз, если сумма расчетов менее 1 млн, минимальный штраф будет 150 тыс. для должностных лиц и 750 тыс. — для юрлиц.
Также введут административную ответственность для экспертных организаций за заведомо ложное заключение об экспертизе фискальных накопителей и непредставление заключения в налоговую.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱5👀3❤2👍2
После замедления на этой неделе Telegram в сети появились слухи о возможной блокировке Google в России.
Первый заместитель председателя комитета Госдумы по информационной политике Антон Горелкин опроверг слухи о возможной блокировке Google в России. По словам чиновника, потенциальная блокировка Google повлечет комплекс негативных эффектов – прежде всего, проблемы с работоспособностью операционной системы Android.
В свою очередь зампред комитета по информационной политике, информационным технологиям и связи Андрей Свинцов в эфире радиостанции «Говорит Москва» заявил, что Роскомнадзор теоретически может заблокировать Google.
«На мой взгляд, это вполне технически реализуемо. Не уверен, что это в моменте нужно. Я думаю, что Роскомнадзор принял решение все-таки дождаться того счастливого момента, когда Google вернется в Россию, и взыскать с него деньги», — сказал Свинцов.
Напомним, задолженность российского подразделения Google — ООО «Гугл» — перед отечественными телеканалами составила более 91,5 квинтиллиона руб.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💩4🤣4👍2
Директор Центрального института организации и информатизации здравоохранения Минздрава Ольга Кобякова рассказала, что лечащий врач теперь имеет право проводить дистанционный осмотри пациента через мессенджер MAX.
Если для того, чтобы принять решение о трудоспособности, будут нужны дополнительные данные или иная диагностика, врач назначит очную встречу. В других случаях доктор может сразу же закрыть листок нетрудоспособности. Об этом пишет RG.RU.
Оформить больничный дистанционно можно не только при заболевании самого человека, но и когда нужен уход за больным родственником, а также при пребывании на карантине в периоды эпидемиологического неблагополучия.
👍 или 👎?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎12💩5❤1
Если вы уже не просто закрываете отчётность, а хотите сильную позицию в компании — вот три направления для роста. 15 февраля стартуют потоки обучения, которые помогут вам стать главными!
Главный бухгалтер на ОСНО
НДС, прибыль, проверки, высокая цена ошибки. Для тех, кто хочет уверенно вести бизнес на ОСНО и понимать налоговые риски.
Главный бухгалтер на УСН
УСН-2026, НДС для упрощёнцев, рост нагрузки. Системно разберётесь в правилах и научитесь считать налоги без сюрпризов.
Главный бухгалтер в торговле
Маркировка, маркетплейсы, сложный учёт. Подойдёт тем, кто ведёт опт, розницу и онлайн-продажи.
Все курсы обновлены под 2026 год
✔ официальный документ
✔ реальные кейсы
✔ практика в 1С
Если хотите расти в профессии — это ваш шаг вперёд.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
👨🦳 За директора-престарелого пенсионера нужно платить взносы с МРОТ
Налогоплательщики в чате ФНС продолжают спрашивать о новой норме – уплате страховых взносов с МРОТ за руководителя с 2026 года. Подписчица указала, что согласно п. 2 письма ФНС от 22.12.2025 № БС-4-11/11507@, страховые взносы с МРОТ формируют пенсионные выплаты.
В связи с этим возник вопрос – нужно ли начислять взносы с МРОТ, если генеральному директору-учредителю больше 80 лет.
Эта ситуация не будет исключением, и взносы платить нужно, ответили налоговики.
Налогоплательщики в чате ФНС продолжают спрашивать о новой норме – уплате страховых взносов с МРОТ за руководителя с 2026 года. Подписчица указала, что согласно п. 2 письма ФНС от 22.12.2025 № БС-4-11/11507@, страховые взносы с МРОТ формируют пенсионные выплаты.
В связи с этим возник вопрос – нужно ли начислять взносы с МРОТ, если генеральному директору-учредителю больше 80 лет.
Эта ситуация не будет исключением, и взносы платить нужно, ответили налоговики.
😁6
Запрещается взаимозачет переработки в течение одного дня и недоработки в другие дни?
Anonymous Quiz
62%
Да
38%
Нет
📰 Новости:
Для специалистов старше 50 лет создадут карьерные траектории
👨🦳 За директора-престарелого пенсионера нужно платить взносы с МРОТ
Минэкономразвития: инфляция выросла из-за увеличения НДС и переноса цен
💲 Курс доллара, евро и юаня на 13 февраля 2026 года
Депутаты хотят дать некоторым работникам право на удаленку раз в неделю
Передача товара маркетплейсу – это не реализация
МСП, ведущие упрощенный бухучет, могут не применять дисконтирование арендных платежей
Для специалистов старше 50 лет создадут карьерные траектории
👨🦳 За директора-престарелого пенсионера нужно платить взносы с МРОТ
Минэкономразвития: инфляция выросла из-за увеличения НДС и переноса цен
💲 Курс доллара, евро и юаня на 13 февраля 2026 года
Депутаты хотят дать некоторым работникам право на удаленку раз в неделю
Передача товара маркетплейсу – это не реализация
МСП, ведущие упрощенный бухучет, могут не применять дисконтирование арендных платежей
💡 Сотрудники получат больше трудовых гарантий за простой по вине работодателя
Депутаты внесли в Госдуму законопроект о дополнительных гарантиях сотрудникам в случае возникновения простоя по вине работодателя. Согласно ст. 157 ТК, время простоя по вине работодателя должно оплачиваться в размере не менее двух третей средней зарплаты работника. Депутаты считают, что это положение нарушает принцип обеспечения прав на получение зарплаты в полном объеме. Поэтому от слов «не менее двух третей» планируют отказаться.
Работодатель будет обязан выплатить сотруднику зарплату в полном размере, если простой возник по его вине.
«Предлагаемые изменения позволят восстановить справедливость по отношению к работникам в части оплаты времени простоя, возникшего по вине работодателя, и будут создавать правовую гарантию защиты получения заработной платы наемными работниками за период временной приостановки работы в полном объеме», — сказано в пояснительной записке.
Если законопроект примут, он вступит в силу с момента официальной публикации.
Депутаты внесли в Госдуму законопроект о дополнительных гарантиях сотрудникам в случае возникновения простоя по вине работодателя. Согласно ст. 157 ТК, время простоя по вине работодателя должно оплачиваться в размере не менее двух третей средней зарплаты работника. Депутаты считают, что это положение нарушает принцип обеспечения прав на получение зарплаты в полном объеме. Поэтому от слов «не менее двух третей» планируют отказаться.
Работодатель будет обязан выплатить сотруднику зарплату в полном размере, если простой возник по его вине.
«Предлагаемые изменения позволят восстановить справедливость по отношению к работникам в части оплаты времени простоя, возникшего по вине работодателя, и будут создавать правовую гарантию защиты получения заработной платы наемными работниками за период временной приостановки работы в полном объеме», — сказано в пояснительной записке.
Если законопроект примут, он вступит в силу с момента официальной публикации.
👍1
📅 Россияне рассказали, какой график работы предпочитают
Россияне ответили, какой график работы считают оптимальным: 5/2 выбрали 38% опрошенных. Такие данные получил сервис «Работа.ру».
👉 Режим работы 2/2 предпочитают 16%, вариант 4/3 выбрали 10%.
👉 График 6/1 набрал 2% голосов, а другие варианты работы отметили 8% респондентов.
👉 Кроме графика при выборе места работы почти треть россиян обращают внимание на хорошие отношения с коллегами. Профессиональные обязанности и задачи отметили 22%. Для 11% имеют значение перспективы карьерного роста. Работа в офисе привлекает 9% участников опроса, командировки и корпоративные активности – 6%.
👉 Для 18% важен соцпакет, а еще 14% ждут обучения за счет работодателя.
👉 Для 56% участников опроса размер организации не имеет значения при выборе места работы.
Россияне ответили, какой график работы считают оптимальным: 5/2 выбрали 38% опрошенных. Такие данные получил сервис «Работа.ру».
«Наиболее востребованным остается классический график работы 5/2, который выбрали 38% респондентов. Гибкий график считают оптимальным 26% опрошенных», — сказано в исследовании.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
😕 Женатые меньше всего любят День святого Валентина
Большинство россиян нейтрально относятся ко Дню влюбленных 14 февраля (58%), одобряют этот праздник 24% участников опроса, а не любят — 18%.
30% женщин поставили этому празднику положительную оценку, тогда как среди мужчин это сделали только 19%. Больше всего День святого Валентина любит молодежь до 35 лет.
«Россиянам, состоящим в отношениях, День влюбленных нравится больше, чем одиноким и состоящим в зарегистрированном браке (35, 24 и 21% соответственно)», — сказано в исследовании сервиса SuperJob.
А вам нравится этот праздник?
Да — 👍
Нет — 👎
Большинство россиян нейтрально относятся ко Дню влюбленных 14 февраля (58%), одобряют этот праздник 24% участников опроса, а не любят — 18%.
30% женщин поставили этому празднику положительную оценку, тогда как среди мужчин это сделали только 19%. Больше всего День святого Валентина любит молодежь до 35 лет.
«Россиянам, состоящим в отношениях, День влюбленных нравится больше, чем одиноким и состоящим в зарегистрированном браке (35, 24 и 21% соответственно)», — сказано в исследовании сервиса SuperJob.
А вам нравится этот праздник?
Да — 👍
Нет — 👎
👍7👎4