Спільнота українських рахувальників (Бухгалтер Україна)
155 subscribers
319 photos
94 videos
6 files
2.3K links
Рахувальники України – люди, які займаються підрахунком збіжжя. Їхня справа має багату історію та традиції. Вони об'єдналися в групу, щоб ділитися досвідом та підтримувати один одного.
Download Telegram
:: В английскую компанию стоимостью 1,3 млрд.евро требуется БУХГАЛТЕР-РАБЫНЯ.
Если не успеете подать резюме, бухгалтера насильно назначит правительство.
Спешите!
Кстати, там у них в хвалёной английской бухгалтерии сквозит сплошными скандалами. Видать, худенькое пальтишко, сотканное из кривых ниток МСФО, никак не греет.

"...британская розничная компания Sports Direct не может найти бухгалтера. Теперь компания обратилась к правительству с просьбой предоставить больше ясности в отношении процедуры принудительного назначения бухгалтера правительством.
...Sports Direct, крупная розничная компания с рыночной стоимостью более 1,3 миллиарда евро, 29 тысячами сотрудников и оборотом в 4 миллиарда евро, не имеет бухгалтера после того, как нынешний бухгалтер Грант Торнтон объявил, что не хочет продлевать контракт.
...бухгалтерские фирмы неохотно проводят аудит, особенно с учетом текущих обстоятельств; бухгалтерский сектор в Великобритании находится под лупой после серии крупных бухгалтерских скандалов.
...Sports Direct может быть сохранена в соответствии с британским законодательством о бухгалтерском учете, которое позволяет зарегистрированным компаниям обращаться к правительству, когда они не могут найти бухгалтера. Согласно закону, министр экономики Великобритании может принудительно назначить бухгалтера для компании...." :: 17.08.19 ::

Tags: #МСФО #Бухгалтер #Юмор #Сотрудники #Персонал

https://www.accountant.nl/nieuws/2019/8/britse-overheid-gaat-mogelijk-accountant-dwingen-een-client-aan-te-nemen/
:: Умные бухгалтеры и аудиторы никому не нужны.
(если у американцев такая проблема, то у нас и подавно)
Но я считаю, что умные не поняли сути своей профессии.
Суть бухгалтерии и аудита - правильно пиарить (преподносить, расхваливать) предприятия, которые они обслуживают. А не выискивать нарушения и пытаться их исправить.
Им платят за красивую картинку, которую они нарисуют и которую от них требуют заказчики.
Продвинутые аудиторские, бухгалтерские фирмы на самом деле самые ушлые, а не самые умелые.
Но это также вскрывает и фактическую формальную ложь бухгалтерии и аудита. Все эти правила, стандарты - на самом деле вялый клок шерсти, из которых вы можете накрутить любых ниток и сшить из них любое платье, по любому фасону, который попросит заказчик.
Поэтому хотите состояться в этой (как и в другой любой) профессии - не умничайте. Не берите пример с меня.

"...Американские аудиторы, которые указывают на существенные недостатки в администрировании своих клиентов, рассматриваются как «менее привлекательные» нынешними и потенциальными клиентами.
...аудиторы наносят ущерб своей репутации, когда они правильно применяют законы и нормативные акты, и предоставляют соответствующую информацию пользователям финансовой отчетности, указывая на существенные недостатки.
...бухгалтерские фирмы, которые сообщают о существенных недостатках внутренних процедур, показывают ежегодный рост на 6,1 процента меньше, чем если бы они не сообщали об этих недостатках, и на 2,2 процента меньше роста числа клиентов. Многие клиенты, у которых бухгалтер поднимает материальную слабость, вскоре после этого меняют бухгалтеров...." :: 18.08.19 ::

Tags: #МСФО #Аудит #Бухгалтерия #Бизнес

https://www.accountant.nl/nieuws/2019/8/studie-professioneel-kritische-accountants-minder-gewild/
:: Чем отличается психология наёмного работника и собственника.
Бытиё определяет сознание.

"...НАЁМНИК:
Наемные люди обычно мыслят глобально. Особенно топ-менеджеры — они как будто играют в компьютерную игрушку в «режиме бога»: можно делать все, что угодно, и ресурсы ничем не ограничены — деньги-то тратятся конторские, жирного тупого босса...
...наёмный работник — который мыслит и действует широко и масштабно. Мыслит так просто потому, что тратит не свои бабки....
...своя жопа надёжно прикрыта, и ты гарантированно получишь свои бабки, свой соцпакет и бонусы по итогам года. А итоги года чаще всего зависят от качества работы ВСЕЙ компании, где могут трудится сотни а то и тысячи человек. Максимум, что может случиться плохого — тебя уволят. Но и тут всё схвачено: ты получишь свой «золотой парашют», строчку в резюме с громким именем и пойдешь паразитировать делать большие дела в другую такую же большую компанию...
...Наемный сотрудник не считает не только деньги, но и время. «Солдат спит, а служба идёт!» — основной принцип для многих. Наёмник получает деньги за каждый час, проведённый на рабочем месте – не важно, как именно. В конце месяца он получит свою зарплату, чем бы не занимался в течение этого времени. Проспал час на рабочем месте, просидел полдня на бесполезных совещаниях…. провел время в курилке с подружками или в туалете с книжкой — всё равно получит свою копеечку.
...Наемный сотрудник чувствует себя в офисе комфортно и вольготно. Для всей конторы — бесплатный кофе, бесплатная вода, бесплатный интернет, бесплатная краска в принтере, бесплатная бумага в сральнике. Платное всё это добро только для одного неудачника. Собственника, который ежемесячно за всю эту «бесплатную» ерунду отстёгивает пятизначную сумму денег.
...Когда за спиной корпорация с неиссякаемыми запасами бабла, которые никто особо не считает, вкинуть в какую-то авантюру лишнюю тысячу долларов и проиграть — ерунда! Кто не рискует, тот не кайфует, знаете ли.
...СОБСТВЕННИК:
...ты – ВЛАДЕЛЕЦ. А не наёмная проститутка. И, как и я, отвечаешь за всё своей собственной жопой!
...В жирные времена тебе правда будет доставаться самый жирный кусок прибылей, да. Но когда бизнес будет штормить ...в первую очередь это затронет именно тебя, собственника. Ты — первый в очереди получать барыши, но ты и первый в очереди получать пизды нести риски и отвечать своей жопой за всё, что происходит в бизнесе.
...Адекватному собственнику, который вынужден крутить жопой и считать деньги, .... — даже совсем деревянные быки из 90-х понимают: если каждый твой шаг не будет приносить прибыль, он будет приносить убытки.
...Собственник же каждый час ТЕРЯЕТ деньги — ему нужно платить за аренду офиса, платить по кредитам, платить всем наемникам (которые сплетничают в данный момент в курилке или дрочат на инстаграм Оли Бузовой в офисном туалете). Собственник платит, даже если это не приносит никакой прибыли и никакой радости. Чтобы как-то выходить в плюс, ему нужно постоянно бежать, постоянно искать новые источники дохода и постоянно давить бесконечно множащиеся расходы.
...когда игра идёт уже на твои бабки, не грех потратить две недели на согласование всех оговорок и каждой строчки в договоре по поставке скрепок или туалетной бумаги. Чтобы, знаете, как-то перестраховаться от форс-мажоров.
...
МОРАЛЬ:
...Из маленького предпринимателя в топ-менеджера вырасти сложно. А еще сложнее из топ-менеджера, который может получать бабло просто за сидение на месте в правильной позе и чисто формальное фигурирование в проектах, которые ведут десятки людей, превратиться в индивидуального предпринимателя, который успешно и эффективно все тащит на себе и лично своей жопой закрывает все форсмажоры...." :: 19.08.19 ::

Tags: #Бизнес #Экономика #Марксизм

http://ffad.ru/blog/kogda-igraesh-na-svoi-razlichiya-v-myshlen-1708192151?utm_source=tgsvoi
https://hvylya.net/reviews/c19-2010-05-28-07-24-31/vse-o-nalogovyh-novshestvah-dlja-kazhdoj-semi-v-ukraine-vvedut-deklarirovanie.html
:: Как будут мелочь тырить по карманам.
Разумеется, ни о каком развитии в таких условиях речь не идёт.

"...Власти хотят заставить украинцев отчитываться о своих доходах и расходах и обещают им амнистию капиталов в обмен на снижение налогов. Цель — наполнить госбюджет и заставить теневые деньги работать на экономику страны.
...два этапа: с 2020 г. декларирование теневых капиталов и расходов станет обязательным для бизнеса, а с 2022 г. — для всех.
...Одновременно подадут законопроект о присоединении Украины к международной системе BEPS, что предполагает обмен налоговой информацией между странами, поэтому скрыть активы за рубежом не получится.
...в первую очередь пострадают предприниматели-упрощенцы, ведь им придется ежегодно подавать декларацию о всех доходах и расходах...." :: 21.08.19 ::

Tags: #Бизнес #Налоги #Экономика #Марксизм
https://news.dtkt.ua/ru/society/economics/57229
:: Всё потому, что они в детстве читали хорошие сталинские книги о Павлике Морозове.)))
Стучите, господа, и вам откроется)
Стукачи всегда были в почёте)

"...В Офісі Президента України розповіли, що механізми захисту та заохочення викривачів корупції були темою обговорення з представниками громадських організацій та міжнародних партнерів України у сфері боротьби з корупцією, яке відбулося 19 серпня.
...«Разом з міжнародними експертами та фахівцями з українських громадських організацій ми обговорили зміни до законодавства, що стосуються вдосконалення механізмів повідомлення про корупційні правопорушення, посилення захисту осіб, які надають таку інформацію, а також способи їхнього мотивування для викривання топ-корупціонерів», – повідомив Руслан Рябошапка.
...на матеріальну винагороду у межах 10% від суми відшкодованих державі збитків або розміру неправомірної вигоди (хабара).
...«Викривачі, що повідомляють про масштабні корупційні схеми, які завдають державі значних збитків, будуть заохочені матеріальною винагородою. Крім того, держава гарантуватиме викривачам корупційних злочинів захист від переслідувань за розголошення інформації, відновлення порушених трудових та інших прав, конфіденційність повідомлень про корупцію, а також встановлення відповідальності у випадках переслідування викривачів», – додав заступник керівника Офісу Президента...." :: 21.08.19 ::

Tags: #Стукач #Марксизм #Мотивация #Персонал #Работники
https://habr.com/ru/post/464265/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=464265
:: Позитивное мышление - модный на сегодня обман.
Чистое мошенничество.
Вредящее психическому здоровью.

"...Идея того, что вы можете быть счастливым, если вы просто захотите этого, глубоко интегрирована в американскую армию, школу, и на рабочие места, и призвана улучшить производительность труда, душевное здоровье и способность справляться с жизненными трудностями.
...Но когда популярность этого движения стала расти, оно начало использоваться для обвинения людей, находящихся в депрессии, беспокойстве, или просто периодически испытывающих отрицательные эмоции.
...когда люди выражают негативные эмоции по поводу своих отношений или болезней, это помогает им скорректировать своё поведение, и получить более удовлетворительную обратную связь. Отрицательные эмоции, в свою очередь, поддерживают общее психологическое здоровье.
...позитивная психология может быть опасна.
...несмотря на то, что позитивная психология может помочь некоторым людям достичь успеха, она может быть опасна для других, приводя к чувству поражения и депрессии.
...Несмотря на то, что последние исследования и годы исследований перед ними выявили негативные стороны позитивной психологии, одержимость ей продолжается
...Некоторые эксперты верят в то, что бомбардировка людей банальными фразами и книгами «помоги себе сам», в которых подразумевается, что люди сами виноваты в том, что они несчастливы, может быть фактором роста уровня депрессии в США.
...эта упрощенная форма позитивной психологии может принести больше вреда, чем пользы. Это «тирания позитивного отношения», — говорит Барбара Хельд, профессор психологии в колледже Боудена.
...Еще одна потенциальная опасность позитивного мышления — отрицание. Барбара Эренрайх, ... отчасти винит экономический кризис 2008 года за отказ людей рассматривать негативные последствия, такие как дефолт по ипотечному кредиту.
...позитивное мышление является одним из способов избежать необходимых действий. Люди могут говорить себе, что всё хорошо, даже если это не так, лишь бы не заниматься решением проблем в своей жизни.
...существует широко распространенное неверное убеждение в силе позитива, ошибочное представление о том, что люди могут побеждать болезни силой оптимизма.
...нет простых ответов на сложные проблемы, с которыми сталкиваются люди, и особенно таким ответом не является всеохватывающее и постоянное стремление к счастью.
...нет ничего плохого в плохом настроении, когда жизнь становится темной. «Нормально не быть все время позитивным, и нереально верить в то, что можно быть счастливым каждый момент своей жизни», — говорит Норем. «Это не слабость характера, это полноценная эмоциональная жизнь.» :: 21.08.19 ::

Tags: #ПозитивноеМышление #Счастье #Мотивация #Персонал
https://protocol.ua/ru/otets_yurist_cherez_sud_zapretil_sinu_vistupat_pod_svoim_imenem_na_rinke_yuruslug/
:: Если я запатентую своё имя (Александр), значит ли это, что все другие Александры больше не будут иметь права зваться Александрами?

"...Промежуточное решение по иску отца-юриста, потребовавшего запретить своему сыну использовать личное имя и фамилию в коммерческих целях на рынке юридических услуг, вынес суд в США
...В своем иске Синк-старший и его адвокаты потребовали запретить сыну-конкуренту использовать данные ему при рождении имя и фамилию в коммерческих целях. Они заявили, что ответчик нарушает законодательство о товарных знаках и вводит в заблуждение потребителей.
...Синку-младшему запретили использовать собственные имя и фамилию на сайте, в аккаунтах социальных сетей и адресах электронной почты. Запрет будет действовать до рассмотрения коммерческого спора, связанного с фамилией, в третейском суде..." :: 21.08.19 ::

Tags: #АвторскоеПраво #ТорговаяМарка #Бизнес #Юмор
:: Общая схема работы рынка электроэнергиии.
Материал для бухгалтера и руководителя.

"...Рынок электроэнергии с 1 июля
С этой даты рынок электроэнергии децентрализован.
...Предположим, что ваш бывший электропоставщик по ряду причин не может в дальнейшем выполнять обязанности по поставке электро­энергии. Тогда электроэнергию вам будет давать поставщик «последней надежды» по ст.64 Закона № 2019. Распоряжением КМУ от 12.12.2018 г. № 1023-р таким поставщиком «последней надежды» определено ГПВД «Укрінтеренерго» на период с 01.01.2019 г. до 01.01.2021 г.
Цена поставки такой «надежды» подлежит государственному регулированию (п.4 ч.1 ст.7 Закона № 2019), а устанавливается в соответствии с Методикой № 1178(17)...." :: 21.08.19 ::

Tags: #Электроэнергия #Бизнес

https://buh-ua.com.ua/ru/doc/55272/rynok-elektroenergii-s-1-ijulja-likbez-dlja-subektov
https://ubr.ua/finances/finance-ukraine/rukovoditeljam-ukrainskikh-hospredprijatij-sushchestvenno-obrezhut-oklady-i-premii-3885788
:: Ограничение зарплат руководителям - разумное решение.
Другое дело - как установить соотношения?
Один из вариантов - в проекте постановления Кабмина.
Но есть и другие варианты. Будет время, напишу об этом.

"...Кабмин решил существенно урезать руководителям украинских госпредприятий зарплаты и премии. Их оклады и бонусы предлагают привязать к средней зарплате служащих конкретного предприятия и его финансовым показателям
...Сколько сейчас получают руководители госпредприятий:
Руководитель «Нафтогаза» Андрей Коболев в среднем получает 28,5 млн. грн. в месяц;
Глава «Укрпочты» Игорь Смелянский — 856,3 тыс. грн.;
Руководитель и глава правления «Укрзализныци» Евгений Кравцов — 812 тыс. грн.;
Глава Национального агентства по вопросам предотвращения коррупции (НАПК) Александр Магула — 257,9 тыс. грн.;
Глава Государственного бюро расследований (ГБР) Роман Труба — 179,6 тыс. грн.
Согласно пояснительной записке к правительственному проекту постановления, если руководитель госпредприятия в ЕС получает максимум в 60 раз больше от средней зарплаты работников, то украинские главы госкомпаний могут получать и в 200 раз больше своих подчиненных..." :: 21.08.19 ::

Tags: #Зарплата #Труд #Работники #Персонал #Руководитель
https://habr.com/ru/post/464093/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=464093
:: Продажа цифровых товаров - это вам не балалайка.

"...Недавно я оказалась в роли неправого покупателя цифрового продукта. В прошлом сентябре я оплатила доступ к курсу, и только в этом августе добралась до того, чтобы посмотреть. А оказалось, что его надо было активировать в течении трех месяцев и сейчас уже поздно.
...Мы же говорим о рынке цифровых нематериальных товаров.
...Каждая дополнительная проданная копия уже созданного продукта не стоит ничего
...Как бы поступила я

В этой гипотетической ситуации, если клиент приходит через год, и он не активировал продукт — я бы скорее всего попробовала предоставить оплаченный продукт. При невозможности — предоставила другой продукт компании.
...Как поступили со мной

Возвращаясь к моей ситуации — мой контрагент решил выбрать вариант #5 и в строгом соответствии с правилами не давать мне ничего. Ну что ж — они в своем праве. А я получила бонус в виде идеи для статьи...." :: 21.08.19 ::

Tags: #ИнтернетМагазин #ЦифровыеТовары #Торговля
Наше видання отримало запитання від читача: 

«Громадянин проживає в одній області (будинок — його власність), зареєстрований в іншій області, а землю (більше 40 га) бере в оренду в третій області. За якою адресою можна реєструватися ФОП 4 групи?». 

Розбираємо, як можна і чи можна вирішити це питання у статті 👇
:: Экономический смысл аутсорсинга для работодателя - меньше платить за выполненную работу. И не нести отвественности за работника.
А для аутсорсера - получить мнимую свободу, которая на самом деле новые кандалы.

"...Средняя заработная плата работников с гибким трудовым договором почти вдвое меньше, чем у работников с постоянным трудовым договором.
...Статистическое управление основано на данных за 2016 год. В этом году средняя почасовая заработная плата для гибких работников была на 48 процентов ниже, чем для работников с постоянным контрактом. Например, гибкая работа включает сотрудников с временным контрактом, временных работников или сотрудников, которые работают по вызову.
...Растущая доля всех работающих голландцев имеет гибкие рабочие отношения. Профсоюзы критически относятся к этому развитию. Они обнаруживают, что работодатели в основном используют гибкие контракты, чтобы быть дешевле, тогда как на самом деле они должны были заботиться о «пиках и больных». Они утверждают, что сотрудники также менее склонны к работодателям в переговорах о заработной плате, если у них нет постоянного трудового договора...." :: 25.08.19 ::

Tags: #Аутсорсинг #Персонал #Работники #Труд

https://www.accountant.nl/nieuws/2019/8/loon-flexwerker-helft-lager-dan-bij-vast-werk/
:: Менять бухгалтера, как перчатки, устанавливает закон.
И зачем стараться, если старую жену заменят на новую?

"...Achmea меняет бухгалтеров из-за установленного законом обязательства ротации...." :: 25.08.19 ::

Tags: #Бухгалтер #Персонал #Сотрудники #Мотивация

https://www.accountant.nl/nieuws/2019/8/ey-volgt-pwc-op-bij-achmea/
http://www.epravda.com.ua/rus/news/2019/08/22/650869/
:: Негосударственные пенсионные фонды - это далеко не гарантированная пенсия.
Что-то типа лотереи.
По сути государство - лучший гарант, нежели негосударственный пенсионный фонд.

"...за последние три месяца 2018 года Японский фонд государственных пенсионных инвестиций в размере 1,5 трлн долларов потерял деньги в виде акций, инструментов с фиксированным доходом и валютных позиций..." :: 25.08.19 ::

Tags: #Пенсия #НПФ #НегосударственныйПенсионныйФонд
http://www.interbuh.com.ua/ru/documents/onenews/132553
:: А в Канаде пожарные - это волонтёры, а не государственная служба.
До какой же степени громоздка система пожаротушения с привлечением государственных пожарников. Тут тебе и Порядки, и договора и прочее, прочее, прочее.

"...Правительство утвердило Порядок организации и обеспечения охраны от пожаров предприятий, учреждений, организаций и других объектов на основании договоров...." :: 25.08.19 ::

Tags: #Пожарные #Пожар #Бизнес #Экономика
:: Налог на мясо.
Вот откуда растут уши у вегетарианства.
Мясо будет только для богатых.
Бедным - капуста.
Выходит, впереди у отрасли животноводства плохие времена.

"...«налог на грех», в настоящее время применяемый к таким продуктам, как сладкие напитки и табак, вскоре может быть применен к мясу во всем мире.
Как и сахар, красное мясо было связано с повышенным риском развития рака, сердечных заболеваний, инсульта и диабета.
...на пищевую систему человека приходится 37% всех выбросов парниковых газов.
...Введение налога на мясо, скорее всего, ускорит последние тенденции вегетарианской, веганской и "флекситаристской" диеты.
...такой налог может стать глобальным из-за экологических, медицинских и этических соображений.
...Только на прошлой неделе коалиция межпартийных немецких политиков предложила увеличить налог на добавленную стоимость(НДС) с мяса с 7% до 19% в надежде сократить потребление...." :: 25.08.19 ::

Tags: #Животноводство #Вегетарианство #Сельхоз

https://www.businessinsider.com/red-meat-could-be-taxed-to-help-curb-climate-change-2019-8
:: Где большие деньги, там всегда мошенничество.
Вряд ли в этом вопросе футбол отличается от других видов спорта или других видов спонсорской, благотворительной деятельности.

"...Rabobank собирается запретить клубам заниматься профессиональным футболом в качестве клиента. Риск мошенничества, коррупции и отмывания денег будет слишком высоким.
...сотрудники Rabobank информированы о рисках, связанных с ведением бизнеса с профессиональными футбольными организациями (GFA). «Было установлено, что эти клиенты влекут за собой повышенные и неприемлемые риски отмывания денег, коррупции, мошенничества и других злоупотреблений», - говорится во внутренней записке..." :: 25.08.19 ::

Tags: #Футбол #Спонсор #Благотворительность #Мошенничество #Бизнес

https://www.accountant.nl/nieuws/2019/8/rabobank-wil-geen-bvos-meer-als-klant/
:: Американцы приходят к советской модели деятельности, когда, например, завод был не только зарабатывателем прибыли, но и социальной ячейкой - содержал на балансе социальную сферу.
У нас в 90-х годах эту систему разрушили. Сказали, что каждое предприятие - только бабки косить. А социалка - то уже сами.
А оно такая система не работает.
Так что возвращаемся в Советский Союз со стороны американского континента.

"...Компании должны не только ориентироваться на прибыль и интересы акционеров, они также несут социальные обязанности. Об этом говорится в заявлении делового круглого стола, влиятельной группы руководителей американского бизнеса.
...Впервые группа генеральных директоров заявила, что акционерная стоимость не является наивысшим приоритетом, но компании должны взять на себя ответственность перед клиентами, сотрудниками, поставщиками и средой, в которой они работают.
...американские компании должны наверстать упущенное, потому что они часто еще не предоставляют информацию в своих ежегодных отчетах по таким вопросам, как выбросы CO2 или удовлетворенность сотрудников.
Он спрашивает, будет ли это заявление иметь последствия для политики вознаграждения директоров, которое, по его словам, «в США все еще сильно зависит от акционерной стоимости и высоких премий».
...«Если вы говорите это достаточно часто и действуете соответственно, это становится правдой, как корова»...." :: 25.08.19 ::

Tags: #Экономика #Бизнес #Социалка #СССР #Марксизм

https://www.accountant.nl/nieuws/2019/8/aandeelhouderswaarde-niet-meer-voorop-bij-amerikaanse-bedrijven/
:: Замуж за машиниста.
Как мотивировать работников.

"...— Что бы вы изменили в своей работе, будь у вас такая возможность?
— Условия труда и часть инструкций. Очень много маразма, отнимающего много сил и эмоционально вредит.
...— Есть ли у вас льготы, с учетом того, что вы работаете на частника, а не на государство?
— Никаких льгот, я на частную контору работаю. В РЖД льготы лишь в плане годного мед обслуживания.
...Мелочи в виде бесплатных билетов и прочего... Знаете, все это ничем становится, когда так зарплата отличается.
— Где с вашей точки зрения лучше — в ржд или там где сейчас работаете?
— Где работаю. Тут я получаю 68-70 тысяч рублей за 180 часов в среднем, в РЖД максимум 40 и без помощника.
...— Чем вредна и сложна эта работа?
— Вибрации, сильный шум, выхлопные газы, сильная утомляемость из-за сильной загрузки мозга информацией. Ведь если поезд ведешь по перегону, можно и расслабиться немного, особенно пассажирский и даже поспать на ходу. А мне приходится в голове очень многое держать: и где остальные локомотивы находятся/что делают, и положение стрелок помнить, и слушать рацию, кто что говорит, кто какие команды дает. Много раз моя внимательность серьезные аварии предотвращала.
...— Расскажите, как решили стать машинистом и собираетесь ли дальше оставаться на этой работе?
— Мечта детства. Ведь на железку я пришел черед детскую железную дорогу. Мне в принципе по кайфу что я делаю. Если бы не нравилось, давно бы ушел. Пока комиссию прохожу, буду работать.
..— Сталкивались с придирчивым начальством, которым возникали конфликты?
— Постоянно. Они постоянно ищут, за что бы наказать работников на премию. Ведь если не наказали, значит не нарушают. Раз не нарушают, значит инструктора и начальство плохо работают.
У нас есть на случаи появления начальства специальные сигналы. По радиосвязи — тангеткой часто несколько раз нажимаем, раздается треск. Так мы понимаем, что приехало начальство.
...— Какое образование необходимо для работы?
— Самый минимум — 11 классов плюс курсы учебно-производственного центра РЖД. Сначала на помощника учишься 9 месяцев и минимум затем полгода работаешь в должности. И только потом могут отправить учиться на машиниста.
...— Становились лучшим по профессии?
— Неоднократно, но мне это ничего не давало. Никаких поблажек. Нам всякие цацки давали, грамоты. Один раз начальник дороги часы подарил. В депо, несмотря на первые места по дороге, все равно вызывали на разборы по лентам и прочему...." :: 26.08.19 ::

Tags: #Труд #Работники #Персонал #Мотивация #Машинист #Поезд

https://t.me/izzznanka/1305