«Правда и Действие»: что мы узнали о карьере? 😍
Большой спецпроект, в котором топовые лиды из крупных компаний отвечали на вопросы про IT и Digital, завершился. В карточках делимся итогами в цифрах и фактах 👉🏻
А если ВДРУГ вы всё пропустили, коллеги собрали архив из всех ответов экспертов и гайдов по развитию карьеры. Забирайте море полезностей по ссылке.
А вы бы какой вопрос задали лидам из крупных компаний?
Большой спецпроект, в котором топовые лиды из крупных компаний отвечали на вопросы про IT и Digital, завершился. В карточках делимся итогами в цифрах и фактах 👉🏻
А если ВДРУГ вы всё пропустили, коллеги собрали архив из всех ответов экспертов и гайдов по развитию карьеры. Забирайте море полезностей по ссылке.
А вы бы какой вопрос задали лидам из крупных компаний?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вакансии дня с удалённым графиком работы
📌 Head of SMM & Content в Sparklo
Опыт: более 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
📌 Fullstack разработчик сайтов в WhiteFox agency
Опыт: более 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
📌 Менеджер по продажам в Restоriа.agеnсy
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
📌 Специалист по работе с клиентами в INSIGHT
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
📌 Инфлюенс-менеджер в Sisters creative agency
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
📌 Digital Recruiter в Yellow Yeti
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: от 80 000₽
Откликнуться
📌 B2B Sales/Business Development Manager в агентство SLSBMB
Опыт: более 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
📌 Копирайтер для телеграм-канала (парт-тайм) в Valiotti Analytics
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
📌 Head of SEO в Хаски Digital
Опыт: более 3-х лет
Зарплата: от 100 000₽
Откликнуться
📌 Head of SMM & Content в Sparklo
Опыт: более 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
📌 Fullstack разработчик сайтов в WhiteFox agency
Опыт: более 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
📌 Менеджер по продажам в Restоriа.agеnсy
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
📌 Специалист по работе с клиентами в INSIGHT
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
📌 Инфлюенс-менеджер в Sisters creative agency
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
📌 Digital Recruiter в Yellow Yeti
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: от 80 000₽
Откликнуться
📌 B2B Sales/Business Development Manager в агентство SLSBMB
Опыт: более 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
📌 Копирайтер для телеграм-канала (парт-тайм) в Valiotti Analytics
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
📌 Head of SEO в Хаски Digital
Опыт: более 3-х лет
Зарплата: от 100 000₽
Откликнуться
У каждого есть такой друг, который может говорить только о работе 😎
Даже, когда его не просят. Особенно, если его не просят. Часто это становится признаком профдеформации — не очень здоровой увлечённости работой. Вместе с сервисом психотерапии Zigmund.Online разобрали это явление и его возможные последствия.
Перешлите другу наш пост или сохраните себе, если такой друг — это вы сами ✍🏻
Даже, когда его не просят. Особенно, если его не просят. Часто это становится признаком профдеформации — не очень здоровой увлечённости работой. Вместе с сервисом психотерапии Zigmund.Online разобрали это явление и его возможные последствия.
Перешлите другу наш пост или сохраните себе, если такой друг — это вы сами ✍🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вакансии дня
👤 В маркетинг:
— Контент-маркетолог в Лаборатория медиа
— Таргетолог в Nimax
— Influence менеджер в digital-агентство «СКОТЧ»
— PR-менеджер (стажер для IT/digital-проектов) в Rassvet.digital
— Marketing Manager в Combo Cards
— Креативный продюсер vс.ru и DTF в ИД «Комитет»
— Младший инфлюенс-маркетолог в Nimax
— B2B Маркетолог в «Земля Стратега»
— Руководитель команды маркетинга в Sciencely
👤 В контент:
— SMM-специалист в контент-маркетинговое агентство Oddity
— Тимлид SMM-отдела в 7MARCH
— Креатор / Руководитель контента в Garden Cube
— SMM-специалист в агентство Inbrand
— Ассистент видеопродакшна в Луч фильм
— Junior SMM-менеджер в PROFILAKTIKA
— SMM-специалист в tissue magazine
— Креатор в Trend Surfers Agency
— SMM-менеджер в Highcraft
👤 В дизайн:
— Middle UX/UI-дизайнер в REBOOT
— Дизайн-директор/Арт-директор в Perelman People
— Digital designer в Bloggerly
— UI/UX designer в Pacific Studio
— Middle Web Designer в Redis Agency
— Графический дизайнер в VСA
⚡️ А ещё:
— Финансовый менеджер в Sciencely
— Тимлид технической поддержки 2-й линии в Sparklo
— Помощник руководителя в MooMind
— Контент-маркетолог в Лаборатория медиа
— Таргетолог в Nimax
— Influence менеджер в digital-агентство «СКОТЧ»
— PR-менеджер (стажер для IT/digital-проектов) в Rassvet.digital
— Marketing Manager в Combo Cards
— Креативный продюсер vс.ru и DTF в ИД «Комитет»
— Младший инфлюенс-маркетолог в Nimax
— B2B Маркетолог в «Земля Стратега»
— Руководитель команды маркетинга в Sciencely
— SMM-специалист в контент-маркетинговое агентство Oddity
— Тимлид SMM-отдела в 7MARCH
— Креатор / Руководитель контента в Garden Cube
— SMM-специалист в агентство Inbrand
— Ассистент видеопродакшна в Луч фильм
— Junior SMM-менеджер в PROFILAKTIKA
— SMM-специалист в tissue magazine
— Креатор в Trend Surfers Agency
— SMM-менеджер в Highcraft
— Middle UX/UI-дизайнер в REBOOT
— Дизайн-директор/Арт-директор в Perelman People
— Digital designer в Bloggerly
— UI/UX designer в Pacific Studio
— Middle Web Designer в Redis Agency
— Графический дизайнер в VСA
— Финансовый менеджер в Sciencely
— Тимлид технической поддержки 2-й линии в Sparklo
— Помощник руководителя в MooMind
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Тот случай, когда обычный разговор снова всё решил 🤝
Ситуация: ваш коллега постоянно пропускает дедлайны, неструктурно ведёт записи, делает презентации как из 2007 и вас это не устраивает. Что делать?? Разные способы выхода из ситуации ищите в карточках 👉🏻
А в комментариях расскажите, случалось ли с вами что-то подобное?
Ситуация: ваш коллега постоянно пропускает дедлайны, неструктурно ведёт записи, делает презентации как из 2007 и вас это не устраивает. Что делать?? Разные способы выхода из ситуации ищите в карточках 👉🏻
А в комментариях расскажите, случалось ли с вами что-то подобное?