Вакансии дня для тех, кто хочет работать удалённо
☺️ Маркетолог в Engford
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: от 80 000₽
Откликнуться
☺️ Video editor в Represent Studio
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
☺️ Комьюнити менеджер / DevRel в YNDXFamily
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: от 80 000₽ до 150 000₽
Откликнуться
☺️ Communication Designer в Redis Agency
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
☺️ Проджект-менеджер в SMM-агентство MANIFEST
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: от 50 000₽
Откликнуться
☺️ Бизнес-ассистент предпринимателя
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: от 80 000₽ до 150 000₽
Откликнуться
☺️ Sales-менеджер в Doing Great Agency
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
☺️ Digital Marketing Specialist в Colife
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
☺️ Web-designer в Flowwow
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: от 100 000₽
Откликнуться
☺️ Менеджер по работе с контекстной рекламой в «Литрес»
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: от 80 000₽
Откликнуться
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: от 80 000₽ до 150 000₽
Откликнуться
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: от 50 000₽
Откликнуться
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: от 80 000₽ до 150 000₽
Откликнуться
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: от 100 000₽
Откликнуться
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как мало нужно, чтобы сделать чей-то день лучше 😖 → 😣
Присылайте коллегам, кого хочется похвалить сегодня — им будет приятно!
Присылайте коллегам, кого хочется похвалить сегодня — им будет приятно!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Подборка материалов для тех, кто тревожится на рабочем месте
🫂 5 способов, как снизить стресс на удалёнке
🫂 Приложения для отслеживания настроения
🫂 Где взять силы на работу?
🫂 Как справиться с тревогой на работе
🫂 Как остаться в своём уме посреди инфошума
🫂 7 способов снизить стресс на работе
🫂 Как быть терпеливее к себе
А ещё напоминаем про Пак о ментальном здоровьем, который мы делали вместе с сервисом Ясно. Это документ в Notion, где собраны полезные и поддерживающие советы от психологов и других экспертов.
Сохраняйте пак и берегите себя, где бы вы ни были 🤍
🫂 5 способов, как снизить стресс на удалёнке
🫂 Приложения для отслеживания настроения
🫂 Где взять силы на работу?
🫂 Как справиться с тревогой на работе
🫂 Как остаться в своём уме посреди инфошума
🫂 7 способов снизить стресс на работе
🫂 Как быть терпеливее к себе
А ещё напоминаем про Пак о ментальном здоровьем, который мы делали вместе с сервисом Ясно. Это документ в Notion, где собраны полезные и поддерживающие советы от психологов и других экспертов.
Сохраняйте пак и берегите себя, где бы вы ни были 🤍
Вакансии дня
🙂 В маркетинг:
— CRM-маркетолог в THE CULTT
— Инфлюенс-менеджер в re-feel
— Senior Marketing Manager в Orbita VC
— Менеджер по работе с инфлюенсерами в Oskelly
— Digital Manager в маркетинговое агентство You Know Studio
— Интернет-маркетолог в Cultura
— Маркетолог в американский проект
— Маркетолог в Stake Shark
— Маркетолог в Digital Geeks
— CMO / директор по маркетингу в «фитмост»
— Инфлюенс-маркетолог в «Бризекс»
🙂 В контент:
— Продюсер контента социальных сетей в ивент-агентство «Мандариновая лиса»
— SMM-специалист/SMM-автор в IT-компанию Surf
— Шеф-редактор в Second Friend Store
— PR и контент менеджер в «ЦЕХ»
— Креативный продюсер шоу в «Короче, медиа»
— Reels-maker в ByteWave LLC
— Проектный копирайтер в SETTERS
— Редактор на YouTube-канал для проекта «Несладкий бизнес»
🙂 Минимальный опыт:
— M&A аналитик/ассоциат в «Проектный офис»
— Начинающий рекрутер / ассистент HR в Zebra Corporate Communications
— Ассистент в маркетинговое агентство Agamy
— Продавец-консультант в магазин женской одежды YOUR STORY
— Координатор образовательных программ в OpenMind
— Ассистент в Inside
— CRM-маркетолог в THE CULTT
— Инфлюенс-менеджер в re-feel
— Senior Marketing Manager в Orbita VC
— Менеджер по работе с инфлюенсерами в Oskelly
— Digital Manager в маркетинговое агентство You Know Studio
— Интернет-маркетолог в Cultura
— Маркетолог в американский проект
— Маркетолог в Stake Shark
— Маркетолог в Digital Geeks
— CMO / директор по маркетингу в «фитмост»
— Инфлюенс-маркетолог в «Бризекс»
— Продюсер контента социальных сетей в ивент-агентство «Мандариновая лиса»
— SMM-специалист/SMM-автор в IT-компанию Surf
— Шеф-редактор в Second Friend Store
— PR и контент менеджер в «ЦЕХ»
— Креативный продюсер шоу в «Короче, медиа»
— Reels-maker в ByteWave LLC
— Проектный копирайтер в SETTERS
— Редактор на YouTube-канал для проекта «Несладкий бизнес»
— M&A аналитик/ассоциат в «Проектный офис»
— Начинающий рекрутер / ассистент HR в Zebra Corporate Communications
— Ассистент в маркетинговое агентство Agamy
— Продавец-консультант в магазин женской одежды YOUR STORY
— Координатор образовательных программ в OpenMind
— Ассистент в Inside
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Почему работодатели не указывают зарплату в вакансиях?
Распространённая ситуация: читаете описание вакансии, и вам всё нравится. Но непонятно одно: сколько будут платить?? Разбираем несколько причин, почему работодатели могут не указывать конкретные суммы в графе «зарплата»:
😅 Заработная плата в процессе утверждения
Если в компании открывается новая должность или даже новое направление, сумма вознаграждения может быть не определена. Возможно, работодатель хочет выслушать пожелания соискателей и узнать, сколько они могли получать на прошлом месте работы, чтобы скорректировать з/п на новой позиции.
😅 Зарплата действительно зависит от уровня и навыков кандидата
Особенно это касается вакансий на руководящие позиции и в топ-менеджмент. Только после общения с релевантными кандидатами работодатель определяет, какое вознаграждение он готов дать в зависимости от компетенций и опыта соискателя.
😅 Публикация данных о зарплате запрещена
Возможно, у компании есть специфическая внутренняя политика, которая запрещает ей публиковать конкретные цифры в открытых источниках. Тогда обсуждение зарплаты может происходить только на финальных этапах отбора.
😅 Зарплата ниже рынка
Да, такое тоже бывает: работодатели не указывают зарплату, потому что могут возникнуть трудности с привлечением кадров из-за скромной суммы. В таком случае компания может акцентировать на других преимуществах работы: корпоративные бонусы, интересные задачи, быстрый карьерный рост и так далее.
А вы как считаете, важно ли указывать конкретную зарплату в описании вакансий?
❤️ — Да, без конкретной суммы я даже не рассматриваю предложения
🔥 — Смотря сколько details, смотря какой offer
Распространённая ситуация: читаете описание вакансии, и вам всё нравится. Но непонятно одно: сколько будут платить?? Разбираем несколько причин, почему работодатели могут не указывать конкретные суммы в графе «зарплата»:
Если в компании открывается новая должность или даже новое направление, сумма вознаграждения может быть не определена. Возможно, работодатель хочет выслушать пожелания соискателей и узнать, сколько они могли получать на прошлом месте работы, чтобы скорректировать з/п на новой позиции.
Особенно это касается вакансий на руководящие позиции и в топ-менеджмент. Только после общения с релевантными кандидатами работодатель определяет, какое вознаграждение он готов дать в зависимости от компетенций и опыта соискателя.
Возможно, у компании есть специфическая внутренняя политика, которая запрещает ей публиковать конкретные цифры в открытых источниках. Тогда обсуждение зарплаты может происходить только на финальных этапах отбора.
Да, такое тоже бывает: работодатели не указывают зарплату, потому что могут возникнуть трудности с привлечением кадров из-за скромной суммы. В таком случае компания может акцентировать на других преимуществах работы: корпоративные бонусы, интересные задачи, быстрый карьерный рост и так далее.
А вы как считаете, важно ли указывать конкретную зарплату в описании вакансий?
❤️ — Да, без конкретной суммы я даже не рассматриваю предложения
🔥 — Смотря сколько details, смотря какой offer
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вакансии дня для тех, кто хочет работать удалённо
🥴 Юрист в агентство по продвижению fashion-брендов AIW
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
🥴 Бренд-дизайнер в Uplab
Опыт: более 3-х лет
Зарплата: от 120 000₽
Откликнуться
🥴 Go developer (Web3) в Blum
Опыт: более 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
🥴 Аккаунт-менеджер в маркетинговое агентство Serenity
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: от 50 000₽ до 250 000₽
Откликнуться
🥴 Графический / Коммуникационный дизайнер в студию UX/UI дизайна INSAIM
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
🥴 SMM-копирайтер / редактор в Panda Digital
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: от 45 000₽
Откликнуться
🥴 Менеджер проектов в LAVLI AGENCY
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
🥴 Сторисмейкер-дизайнер в SMM-агентство MANIFEST
Опыт: от 1 месяца до года
Зарплата: от 10 000₽ за проект
Откликнуться
🥴 Middle Sales Manager в Redis Agency
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
🥴 Модератор на творческий проект в SMM-агентство «ВИНОУ»
Опыт: не важен
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
Опыт: более 3-х лет
Зарплата: от 120 000₽
Откликнуться
Опыт: более 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: от 50 000₽ до 250 000₽
Откликнуться
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: от 45 000₽
Откликнуться
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
Опыт: от 1 месяца до года
Зарплата: от 10 000₽ за проект
Откликнуться
Опыт: от 1 года до 3-х лет
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
Опыт: не важен
Зарплата: обсуждается на собеседовании
Откликнуться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Перестаньте себя ругать через 3..2..1
Постоянное осуждение себя за прошлые ошибка и неудачи, отрицательное восприятие собственных достижений и сравнение себя с другими — если вы узнали себя, скорее всего, в вас говорит внутренний критик.
Рассказываем, чем он может быть опасен и как с ним справляться 🌝
Постоянное осуждение себя за прошлые ошибка и неудачи, отрицательное восприятие собственных достижений и сравнение себя с другими — если вы узнали себя, скорее всего, в вас говорит внутренний критик.
Рассказываем, чем он может быть опасен и как с ним справляться 🌝