5 грядущих трендов найма в Кремниевой долине

Технологические компании во всём мире посматривают в сторону Долины, поэтому всегда любопытно узнать, что там происходит или будет происходить. Вот, что может поменяться в найме там по мнению Fast Company:

1. Долина потеряет статус идеального места для нетворкинга — увольнения и удалённая работа рассеет множество талантливых людей по всей стране.
2. Усилится дайвёрсити — благодаря удалённым собеседованиям кандидатов будут скорее оценивать по навыкам, чем по другим факторам.
3. Карьерные выставки в университетах станут менее значимыми — поиск талантов в значительной степени переместится в онлайн.
4. Появится отдельная профессия менеджера по управлению удалёнными рабочими процессами — встречи, документы, процессы, онбординг новых сотрудников.
5. Офлайновые собеседования превратятся в формальность — большая часть технических этапов будут проходить удалённо, а в офис позовут уже скорее знакомиться с будущей работой, чем соревноваться с другими кандидатами.

В тексте вакансии IBM произошло воплощение мема в реальность — а наше видео об этом сгенерировала нейросеть

Названы самые популярные компании среди российских студентов — пандемия почти не поменяла их предпочтения

Компания Universum опросила более 25 тысяч студентов российских вузов и составила список самых привлекательных работадателей в 2020 году.

Топ-5 у студентов направлений «Бизнес/Коммерция»:
1. Google 2. «Газпром» 3. «Яндекс» 4. «Газпром нефть» 5. Сбербанк

У студентов с направлений IT список выглядит так:
1. Google 2. «Яндекс» 3. Microsoft 4. Intel 5. Сбербанк

Гуманитарии тоже любят Google:
1. Google 2. «Яндекс» 3. «Газпром» 4. Сhanel 5. Microsoft

Большинство опрошенных хотели бы начать карьеру в международной компании, а средняя ожидаемая зарплата колеблется от 58 561 до 68 823 рублей.

Книга о практическом креативе: Томас Кемени — Джуниор

Томас Кемини — не маститый и забронзовевший ветеран креативной индустрии, которому скоро на пенсию, а молодой и бойкий практик, который до сих пор пашет каждый день. Поэтому его книга полна актуальных советов и кейсов, которые прошли проверку тяжёлым креативным боём.

Книга начинается с злоключений Томаса, который три месяца переписывается с агентством Crispin Porter + Bogusky, чтобы попасть туда на практику — и ему удаётся. Дальше он приводит следующую инструкцию, которую также явно выстрадал на личном опыте:

Как «гипотетически» прожить в офисе две недели так, чтобы никто не заметил

Шаг 1. Устройтесь на стажировку в место, где никто не удивится, если увидит вас в 4 утра.
Шаг 2. Сделайте кровать из пены, которая осталась от костюма гигантского гамбургера.
Шаг 3. Завесьте огромным постером с курицей ваше окно.
Шаг 4. Подружитесь с охранником. Его зовут Генри.
Шаг 5. Работайте, пока все не уйдут.
Шаг 6. Начните работать до того, как все вернутся.
Шаг 7. Примите душ в офисном спортзале.
Шаг 8. Возьмите бесплатный завтрак в офисной столовой. Рекомендую круассаны. Ну, вы знаете, гипотетически.

Это весёлая и очень полезная книга, которую стоит прочитать, если вы интересуетесь карьерой в креативе + у неё очень красивая обложка: можете сами посмотреть на сайте автора. Рекомендуем!

Российские программисты самые квалифицированные в мире: отчёт Coursera о трендах в навыках

Coursera опубликовала доклад о том, как изменились потребности в различных навыках с приходом пандемии и насколько владение различными навыками развито в разных странах мира. По результатами исследования Россия заняла первое место по уровню подготовки в разработке программного обеспечения и анализа данных.

А вот ещё три находки из отчёта Coursera:

• С начала пандемии потребность в курсах по личному развитию, в том числе по осознанности и управлению стрессом, выросла на 1200%.
• Чем выше уровень профессионального владения навыками в стране, тем выше её ВВП
• В числе самых трендовых технологических навыков по мнению экспертов платформы — искусственный интеллект, кибербезопасность, свёрточные нейронные сети и облачные вычисления.

​​Креативный продюсер в ИД «Комитет»

Издательский дом «Комитет» выпускает четыре проекта: медиа для предпринимателей и ИТ-специалистов vc.ru, журнал про игры и кино DTF, блог-платформу TJournal и социальную сеть с короткими видео Coub. Они ищут креативного продюсера — опыт работы не важен, это стажировка.

Будете придумывать нестандартные идеи для спецпроектов и текстовых материалов; заказывать работу внештатным подрядчикам; редактировать тексты и писать самостоятельно; общаться с клиентами и аргументированно защищать свою позицию.

Ждут, что вы умеете складно формулировать мысли в текст, не боитесь и умеете общаться, знаете, чем качественная реклама отличается от джинсы, можете защитить свою точку зрения и готовы не только придумывать, но и курировать работу над проектом. Опыт работы в креативной индустрии не важен.

Предлагают умеренно свободный график без привязки к офису, бюджет на профессиональное развитие, сильный внутренний продакшен, которые реализует ваши крутые идеи.

Откликайтесь по ссылке.

Forbes: 5 причин уйти с работы, которую любите

Нашли материал, который сразу привлекает заголовком: в смысле уходить с работы, которую любите? Но предложенные изданием сценарии и правда предлагают пищу для размышлений, смотрите:

1. У компании дела не очень — тут довольно очевидно.
2. У вас, как работника, дела не очень — тут надо сверяться не только со своими ощущениями, которые могут обмануть, но и с оценкой начальства.
3. Ваши долговременные карьерные цели и текущая работа слишком расходятся друг с другом — если не получится скорректировать карьерный трек, чтобы он соответствовал вашему видению будущего, лучше уходить.
4. На горизонте появилась работа получше — снова очевидно.
5. Вы путаете любовь с комфортом — к хорошему очень просто привыкнуть и не заметить, как развитие застопорилось.

Junior Account Manager в Подбор

Опыт работы: от 6 месяцев
Зарплата: от 60 000 до 70 000 ₽

Подбор — платформа, которая помогает рекрутерам находить подходящих кандидатов в IT. Они ищут младшего аккаунт-менеджера.

Будете квалифицировать лиды, заносить информацию в CRM, вести клиента, проводить демо продукта, рассказывать о новых функциях, немного помогать с бюрократией.

Ждут, что у вас есть опыт работы с клиентами/продажами >6 месяцев; вы интересуетесь сферой IT, легко находите общий язык с разными людьми, не боитесь рутины, умеете объяснять сложное простыми словами, вы проактивны и с хорошим английским (Upper-intermediate / Advanced).

Предлагают зарплату до 70 000 на руки, офис в WeWork на Белорусской (можно и из дома), возможность расти, классного наставника и команду, которая никогда не сидит на месте.

Откликайтесь по ссылке.

Новый эпизод «Неволка»: Илья Зомба, руководитель отдела логистики в «Додо Пицце»

Илья работал менеджером по продажам поломоечной техники, а потом совершил «прыжок веры» и ушёл заниматься логистикой в «Додо Пицце», которая на тот момент находилась в стадии стартапа. Он рассказывает, как обнулить свою карьеру и начать заново, как сейчас происходит найм в «Додо» и как растут в компании.

Слушайте наш подкаст на любимой площадке:

Simplecast
Apple Podcasts
Яндекс.Музыка

​​Менеджер команды сопровождения в Яндекс.Практикум

Зарплата: на собеседовании
Опыт работы: от года до трёх лет

Яндекс.Практикум — сервис онлайн-образования. Они ищут менеджера команды сопровождения.

Будете организовывать работу команд сопровождения, структурировать и улучшать формат взаимодействия студентов и команды сопровождения, постоянно работать с обратной связью студентов и сотрудников, выстраивать автономную работу команды.

Ждут, что вы любите образование в любом проявлении; знакомы с IT и не боитесь технических терминов; имеете опыт проектного управления от года до трёх лет; умеете настраивать процесс работы с распределённой командой; любите людей и общение: провести 3-4 интервью в день для вас неутомительно.

Предлагают доступ к образовательным программам Практикума; возможность экспериментировать и принимать самостоятельные решения; гибкий график работы.

Откликайтесь по ссылке

Закон об удалённой работе прошёл первое чтение

В июне депутаты решили обратить внимание на работников, которые трудятся удалённо, и принять меры, чтобы лучше их защитить. На этой неделе закон прошёл первое чтение: он обеспечит дополнительную правовую защиту всем, кто работает из дома.

Конкретики пока не очень много, но уже известно, что будет законодательно гарантирована возможность уходить офлайн и не отвечать на рабочие сообщения, а ещё уточнят понятия постоянной, временной и комбинированной удалённой работы.

​​Дайджест вакансий: от оператора дрона до креативного продюсера

FPV Оператор (дрона) в DK Group
Опыт работы: от месяца до года
Зарплата: на собеседовании
Подробнее

Intern QA Engineer (Global Continious Integration) в DINS
Опыт работы: без опыта
Зарплата: на собеседовании
Подробнее

Разработчик Go в Selectel
Опыт работы: от года до трёх лет
Зарплата: на собеседовании
Подробнее

Системный администратор ИС Безопасность в аэропорт Домодедово
Опыт работы: от года до трёх лет
Зарплата: от 58 000 ₽
Подробнее

Junior Account Manager в Подбор
Опыт работы: от месяца до года
Зарплата: от 60 000 до 70 000 ₽
Подробнее

Дизайнер в Embacy
Опыт работы: от месяца до года
Зарплата: от 60 000 ₽
Подробнее

Девопс в Когнитивные системы
Опыт работы: от года до трёх лет
Зарплата: от 90 000 до 120 000 ₽
Подробнее

Маркетолог в онлайн-школу в Экономический Олимп
Опыт работы: от года до трёх лет
Зарплата: от 65 000 ₽
Подробнее

Менеджер команды сопровождения образовательного курса в Яндекс.Практикум
Опыт работы: от года до трёх лет
Зарплата: на собеседовании
Подробнее

Креативный продюсер в ИД «Комитет»
Опыт работы: не важен
Зарплата: на собеседовании
Подробнее

Fast Company: ИИ может оказаться лучше босса, который любит микроменеджить

В медиа всё чаще мелькают рассуждения об искусственном интеллекте, который скорее не заменит нас, а будет контролировать нашу работу. Такие алгоритмы уже активно используются в Amazon, и в ближайшем будущем будут распространяться и в других компаниях тоже.

Микроменеджмент — раздражающая привычка некоторых руководителей контролировать каждый шаг и не доверять вам. Fast Company рассказывает о трёх случаях, когда машины гипотетически справятся лучше.

1. ИИ не получает удовольствия от эксплуатации уязвимых людей. И правда: очень сложно представить алгоритм, который харрасит подчинённых или насмехается над ними.

2. ИИ лучше предсказывает производительность сотрудников. Машин проще натренировать давать конструктивную обратную связь и делать прогнозы о результатах сотрудников, которые основаны на сочетании факторов.

3. ИИ не испытывает предрассудков. В отличие от людей, которые не могут не замечать, например, возраст или пол сотрудников, алгоритмы относятся ко всем одинаково и судят только по результатам.

Одна цитата и одна новость о четырёхдневной рабочей неделе

«Производительность осталась прежней... но, конечно, это означало, что наши сотрудники были на 20% продуктивнее в те дни, когда они работали. Но нас удивили другие показатели: вовлеченность выросла на 30-40%, до самого высокого уровня, который исследователи когда-либо видели в Новой Зеландии» — Эндрю Барнс, автор книги «Четырёхдневная рабочая неделя».

В России же в 2019 собирались обсудить четырехдневную неделю в 2020 году, но пока ничего не слышно. Даже напротив, на РБК собрались эксперты и рассказали, что, возможно, не такая уж и хорошая это идея. Например, профессор из РАНХиГС отметил, что «при переходе на четырехдневную рабочую неделю россиянам, возможно, придется работать по десять часов в день».

Best in Case — телеграм-канал и сервис по построению международной карьеры.

Что вас ждёт на канале?

— вакансии и проекты на фрилансе за рубежом;
— индивидуальные консультации от авторов канала, которые помогут лучше подготовиться к отбору в международные компании;
— в ближайших планах — серия тренингов с рекомендациями по поиску вакансий, создания резюме и прохождения интервью.

Чтобы узнать подробности, заходите на сайт или канал.

QA-инженер в IT — кто такой тестировщик и сколько он зарабатывает

QA-инженер — одна из самых востребованных специальностей в IT прямо сейчас. Наши друзья из Яндекс.Практикума учат тестировщиков и помогают им устроиться на работу. Вероника Ильина, HR-эксперт компании, рассказывает:

— как устроена профессия QA-инженера;
— где учат будущих тестировщиков и куда они идут работать после;
— на какую зарплату можно претендовать на разных уровнях.

Читайте в Буду.Журнале → https://journal.budu.jobs/post/qa-inzhener-v-sfere-it

5 способов «уйти из офиса», когда работаете из дома

Когда работаешь удалённо, иногда забываешь о времени и что пора бы и остановиться (так и появляются посты в 23:45). Чтобы научиться переключаться, Fast Company предлагает придумать ритуал, который вы будете проделывать в конце каждого домашнего рабочего дня. Вот пять примеров, из которых можно выбрать:

1. Прогуляйтесь с собакой или просто так — свежий воздух и солнечный витамин D никогда не помешает.
2. Сделайте зарядку — физическая активность делает приятно вашему мозгу.
3. Помедитируйте — посидеть спокойно и последить за дыханием 5-10 минут поможет справиться со стрессом, который неизбежно вызывает даже самая интересная работа.
4. Выключите устройства — если вы работаете из дома, то точно провели весь день за экраном, время перезагрузиться.
5. Помойте посуду — или выполните любое другое несложное дело по дому, поможет переключиться.