Розыгрыши подарков от компаний-участников Game of Jobs
В этот раз мы предлагаем не только найти работу, но и получить подарков по дороге — максимально приближаемся к оффлайновой карьерной выставке. Каждый день, начиная с сегодняшнего, будем рассказывать о новой компании, которая хочет порадовать подарками в обмен на несложное задание.
Кто: Пепсико
Для всех: игровой предмет «Настойка неистовой мощи».
Для самых удачливых: шопперы и термокружки.
Заходи в игру, ищи замок Пепсико — внутри тебя будет ждать очень разговорчивый сундук с заданием. Подсказка: Гензель и Гретель шли по хлебным крошкам, а тебе нужно искать замок по крошкам чипсов.
В этот раз мы предлагаем не только найти работу, но и получить подарков по дороге — максимально приближаемся к оффлайновой карьерной выставке. Каждый день, начиная с сегодняшнего, будем рассказывать о новой компании, которая хочет порадовать подарками в обмен на несложное задание.
Кто: Пепсико
Для всех: игровой предмет «Настойка неистовой мощи».
Для самых удачливых: шопперы и термокружки.
Заходи в игру, ищи замок Пепсико — внутри тебя будет ждать очень разговорчивый сундук с заданием. Подсказка: Гензель и Гретель шли по хлебным крошкам, а тебе нужно искать замок по крошкам чипсов.
Главное из разговора с Русланом Лобачёвым — ex-CPO «Самоката»
Послушать выпуск целиком можно по ссылке, а здесь мы выписали основные моменты.
О роли Chief Product Officer в компании
Он создаёт продукт не напрямую, а через людей, которые с тобой работают — как все части компании объединяются, чтобы получился продукт. Также происходит переход от создания продукта к построению команды, которая такой продукт может создать.
Что должен уметь хороший продакт
Разбираться в технических аспектах и понимать, например, разработчиков + обладать структурированным мышлением.
Об очень важном навыке для трудоустройства
Способность структурировано думать — 50% успеха при устройстве на любую интересную работу (не только продакта), потому что таких людей мало. Обычно это видно по сопроводительному письму кандидата.
Как проходит день CPO в компании
За тремя типами задач: 1) помогать людям, которые работают в его команде, хорошо делать их работу — планировать, фокусироваться, расставлять приоритеты; 2) поиск и найм людей — иногда вплоть до половины времени; 3) проектирование, особенно в ключевых точках.
Что там с вышкой?
«Легко возьму человека, у которого нет высшего образования, это не играет никакой роли».
Зачем нужно тестовое на собеседовании
Тестовые задания берутся из реальной практики — Руслан отбирает такие задачи, чтобы соискателю: а) было интересно; б) он уже незаметно прошёл часть онбординга в компанию — что-то понял о работе в ней и решил, интересно ли это им.
Послушать выпуск целиком можно по ссылке, а здесь мы выписали основные моменты.
О роли Chief Product Officer в компании
Он создаёт продукт не напрямую, а через людей, которые с тобой работают — как все части компании объединяются, чтобы получился продукт. Также происходит переход от создания продукта к построению команды, которая такой продукт может создать.
Что должен уметь хороший продакт
Разбираться в технических аспектах и понимать, например, разработчиков + обладать структурированным мышлением.
Об очень важном навыке для трудоустройства
Способность структурировано думать — 50% успеха при устройстве на любую интересную работу (не только продакта), потому что таких людей мало. Обычно это видно по сопроводительному письму кандидата.
Как проходит день CPO в компании
За тремя типами задач: 1) помогать людям, которые работают в его команде, хорошо делать их работу — планировать, фокусироваться, расставлять приоритеты; 2) поиск и найм людей — иногда вплоть до половины времени; 3) проектирование, особенно в ключевых точках.
Что там с вышкой?
«Легко возьму человека, у которого нет высшего образования, это не играет никакой роли».
Зачем нужно тестовое на собеседовании
Тестовые задания берутся из реальной практики — Руслан отбирает такие задачи, чтобы соискателю: а) было интересно; б) он уже незаметно прошёл часть онбординга в компанию — что-то понял о работе в ней и решил, интересно ли это им.
Game of Jobs: розыгрыш подарков от Danone
Новый день — новый конкурс: на этот раз подарки приготовил Danone.
Кто: Danone
Для всех: игровой предмет «Agile-плащ Danone».
Для самых удачливых: продукты компании или сертификаты, а ещё шопперы.
Заходи в игру, а там в палаццо Danone — прикрепили гифку, чтобы было проще. Внутри встретишь ещё один сундук, с которым можно поболтать — подробности узнаешь у него.
Новый день — новый конкурс: на этот раз подарки приготовил Danone.
Кто: Danone
Для всех: игровой предмет «Agile-плащ Danone».
Для самых удачливых: продукты компании или сертификаты, а ещё шопперы.
Заходи в игру, а там в палаццо Danone — прикрепили гифку, чтобы было проще. Внутри встретишь ещё один сундук, с которым можно поболтать — подробности узнаешь у него.
Тест на совместимость с удалённой работой
Совместно с друзьями из Rusbase собрали тест, который поможет определить, насколько ты готов остаться в домашнем офисе по окончании карантина. Проходи по ссылке → https://rb.ru/test/remote-test/
Совместно с друзьями из Rusbase собрали тест, который поможет определить, насколько ты готов остаться в домашнем офисе по окончании карантина. Проходи по ссылке → https://rb.ru/test/remote-test/
Rusbase
Сможете ли вы удержаться на удалённой работе?
Пройдите тест и узнайте, какие у вас перспективы
Профиль участника Game of Jobs: DINS
Кто: DINS.
Год основания: 1998.
Оффлайновая штаб-квартира: Санкт-Петербург.
Штаб-квартира в Game of Jobs: северо-запад карьерного острова.
Чем занимается: развивает облачные коммуникационные технологии — в компании всегда рады новым IT-талантам.
Какие вакансии: cтажёрские позиции в питерском офисе компании — ищут начинающих QA и DevOps-специалистов.
Игровой предмет: «Хранилище тайного знания».
Эйчары: дружелюбные.
Стать стажёром DINS в Game of Jobs
Кто: DINS.
Год основания: 1998.
Оффлайновая штаб-квартира: Санкт-Петербург.
Штаб-квартира в Game of Jobs: северо-запад карьерного острова.
Чем занимается: развивает облачные коммуникационные технологии — в компании всегда рады новым IT-талантам.
Какие вакансии: cтажёрские позиции в питерском офисе компании — ищут начинающих QA и DevOps-специалистов.
Игровой предмет: «Хранилище тайного знания».
Эйчары: дружелюбные.
Стать стажёром DINS в Game of Jobs
Дайджест вакансий: от UX-исследователя до дата-сайнтиста
UX-исследователь в Ситимобил
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Intern QA automation (Platform) в DINS
Зарплата: на собеседовании
Опыт: без опыта
Подробнее
Customer Care Specialist (французский, итальянский или немецкий язык) в Finom
Зарплата: от 70 000 ₽
Опыт: не важен
Подробнее
Junior/Middle Frontend Developer в Emika
Зарплата: от 40 000 до 120 000 ₽
Опыт: опыт комерческой разработки на Vue.js от года.
Подробнее
Программист 1С в КСЭ
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Java/Scala Developer в TEKO
Зарплата: от 100 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Java-разработчик в ООО «Сервисхаб»
Зарплата: от 60 000 до 100 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Эксперт (контакт-центр) в МТС
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от месяца до года
Подробнее
Стажер Департамента финансирования банковских операций в ЮниКредит Банк
Зарплата: от 40 000 ₽
Опыт: без опыта
Подробнее
Data Scientist (CLTV) в Сбербанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
UX-исследователь в Ситимобил
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Intern QA automation (Platform) в DINS
Зарплата: на собеседовании
Опыт: без опыта
Подробнее
Customer Care Specialist (французский, итальянский или немецкий язык) в Finom
Зарплата: от 70 000 ₽
Опыт: не важен
Подробнее
Junior/Middle Frontend Developer в Emika
Зарплата: от 40 000 до 120 000 ₽
Опыт: опыт комерческой разработки на Vue.js от года.
Подробнее
Программист 1С в КСЭ
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Java/Scala Developer в TEKO
Зарплата: от 100 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Java-разработчик в ООО «Сервисхаб»
Зарплата: от 60 000 до 100 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Эксперт (контакт-центр) в МТС
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от месяца до года
Подробнее
Стажер Департамента финансирования банковских операций в ЮниКредит Банк
Зарплата: от 40 000 ₽
Опыт: без опыта
Подробнее
Data Scientist (CLTV) в Сбербанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Райффайзен раздаёт подарки в Game of Jobs
Эйчары Райффайзенбанка рассказывают о карьере, а сундук сулит щедрые дары. Не проходите мимо!
Для всех: игровой предмет «Оберег от зла и увольнений».
Для самых удачливых: толстовки, сумки, термокружки, JBL-колонки, стильные виниловые дождевики, цветные носки и многое другое.
Заходи в игру, а там в палаццо Райфа — прикрепили гифку, чтобы было проще. Внутри встретишь ещё один сундук, с которым можно поболтать — подробности узнаешь у него.
Зайти в игру
Эйчары Райффайзенбанка рассказывают о карьере, а сундук сулит щедрые дары. Не проходите мимо!
Для всех: игровой предмет «Оберег от зла и увольнений».
Для самых удачливых: толстовки, сумки, термокружки, JBL-колонки, стильные виниловые дождевики, цветные носки и многое другое.
Заходи в игру, а там в палаццо Райфа — прикрепили гифку, чтобы было проще. Внутри встретишь ещё один сундук, с которым можно поболтать — подробности узнаешь у него.
Зайти в игру
98% опрошенных работников по всему миру хотели бы работать из дома хотя бы частично до конца карьеры — выяснила в недавнем исследовании компания Buffer. Вот ещё немного цифр оттуда:
Главные плюсы удалёнки…
32% — гибкий график
26% — работа откуда угодно
21% — не надо тратить время на дорогу до офиса
11% — больше времени с семьёй
7% — можно работать из дома
3% — другое
… и основные проблемы
22% — размывается грань между рабочим и нерабочим временем
19% — одиночество
17% — проблемы с коммуникацией и совместной работой
10% — отвлекающие факторы дома
8% — команда в другом часовом поясе
8% — слабеет мотивация
7% — непонятно, как брать отпуск
3% — надёжность вайфая
Главные плюсы удалёнки…
32% — гибкий график
26% — работа откуда угодно
21% — не надо тратить время на дорогу до офиса
11% — больше времени с семьёй
7% — можно работать из дома
3% — другое
… и основные проблемы
22% — размывается грань между рабочим и нерабочим временем
19% — одиночество
17% — проблемы с коммуникацией и совместной работой
10% — отвлекающие факторы дома
8% — команда в другом часовом поясе
8% — слабеет мотивация
7% — непонятно, как брать отпуск
3% — надёжность вайфая
Buffer: All-you-need social media toolkit for small businesses
Buffer | State Of Remote Work 2020
Buffer | 2020 Remote Work Report
Тренер по жестам в новый сервис ВК «Клипы»
Клипы Вконтакте — новый продукт компании: короткие вертикальные видео с управлением жестами и AR-эффектами.
В списке навыков — гибкие пальцы, умение показывать «вулканский салют», любовь к танцам, отсутствие страха перед камерой и готовность к популярности. Ещё нужно будет подружиться с умными алгоритмами, которые разработала компания.
Предлагают удалённую работу и неполную занятость — снимать клипы можно, где угодно; познакомиться с известными блогерами и самому стать звездой. Бонус: то, что ты делаешь, поможет миллионам людей.
Откликнуться
Клипы Вконтакте — новый продукт компании: короткие вертикальные видео с управлением жестами и AR-эффектами.
В списке навыков — гибкие пальцы, умение показывать «вулканский салют», любовь к танцам, отсутствие страха перед камерой и готовность к популярности. Ещё нужно будет подружиться с умными алгоритмами, которые разработала компания.
Предлагают удалённую работу и неполную занятость — снимать клипы можно, где угодно; познакомиться с известными блогерами и самому стать звездой. Бонус: то, что ты делаешь, поможет миллионам людей.
Откликнуться
С++ разработчик в Яндекс.Лавку
Яндекс.Лавка — быстрая доставка продуктов, которая быстро растёт. Компания ищет нового разработчика на C++, у которого от года опыта работы.
Будешь работать над задачами, связанными с клиентской логикой и с архитектурой приложения; работать с СУБД PostgreSQL, MongoDB, Redis и с внутренними СУБД, уметь их масштабировать, шардировать; понимать нагрузочное тестирование, кэширование, лаг репликации и другие особенности разработки распределённых нагруженных систем.
Ждут, что ты занимался бэкенд-разработкой и имел дело с высоконагруженными системами. хорошо знаешь C++; уже разрабатывал для Unix или Linux и работал с STL, желательно с Boost.
Будет плюсом, если ты работал с многопоточными системами; умеешь работать с MongoDB, PostgreSQL, Redis, Kafka; умеешь проектировать архитектуру в распределённых системах.
Предлагают комфортный офис в БЦ «Аврора» в шаговой доступности от метро; гибкий график работы; расширенное ДМС со стоматологией; премии и ревью каждые полгода; качественное обучение; компенсацию питания и бесплатные завтраки и полдники.
Откликнуться
Яндекс.Лавка — быстрая доставка продуктов, которая быстро растёт. Компания ищет нового разработчика на C++, у которого от года опыта работы.
Будешь работать над задачами, связанными с клиентской логикой и с архитектурой приложения; работать с СУБД PostgreSQL, MongoDB, Redis и с внутренними СУБД, уметь их масштабировать, шардировать; понимать нагрузочное тестирование, кэширование, лаг репликации и другие особенности разработки распределённых нагруженных систем.
Ждут, что ты занимался бэкенд-разработкой и имел дело с высоконагруженными системами. хорошо знаешь C++; уже разрабатывал для Unix или Linux и работал с STL, желательно с Boost.
Будет плюсом, если ты работал с многопоточными системами; умеешь работать с MongoDB, PostgreSQL, Redis, Kafka; умеешь проектировать архитектуру в распределённых системах.
Предлагают комфортный офис в БЦ «Аврора» в шаговой доступности от метро; гибкий график работы; расширенное ДМС со стоматологией; премии и ревью каждые полгода; качественное обучение; компенсацию питания и бесплатные завтраки и полдники.
Откликнуться
Онлайн-университет Skillbox в Game of Jobs
У Skillbox самая большая линейка курсов по игровой разработке на рынке онлайн-образования (13 профессий и 13 курсов), поэтому на нашем карьерном острове компания обосновалась в доме-геймпаде. Там тебя ждут:
🎮 игровой предмет «Свиток Карьерного Ускорения», который даёт +80 маны;
🎮 промокод на 55% скидку, которая действует на все курсы Skillbox до 30 июня;
🎮 вакансии в digital с возможностью удалённой работы и бесплатным обучением на курсах Skillbox.
А ещё компания приготовила конкурс, в котором разыгрывает сертификат на обучение: его номинал — 30 000 рублей. Чтобы поучаствовать, репостни розыгрыш ВК с хэштегом и расскажи, какой курс ты бы хотел освоить, и почему. Все подробности — у NPC компании.
Поучаствовать в розыгрыше
У Skillbox самая большая линейка курсов по игровой разработке на рынке онлайн-образования (13 профессий и 13 курсов), поэтому на нашем карьерном острове компания обосновалась в доме-геймпаде. Там тебя ждут:
🎮 игровой предмет «Свиток Карьерного Ускорения», который даёт +80 маны;
🎮 промокод на 55% скидку, которая действует на все курсы Skillbox до 30 июня;
🎮 вакансии в digital с возможностью удалённой работы и бесплатным обучением на курсах Skillbox.
А ещё компания приготовила конкурс, в котором разыгрывает сертификат на обучение: его номинал — 30 000 рублей. Чтобы поучаствовать, репостни розыгрыш ВК с хэштегом и расскажи, какой курс ты бы хотел освоить, и почему. Все подробности — у NPC компании.
Поучаствовать в розыгрыше
Сотрудники eBay вступились за компанию слишком рьяно — компания их уволила
Хорошая корпоративная культура — это круто: всё прозрачно, все друзья, поддержка друг друга и компании. Вот с последним пунктом у шести (уже бывших) сотрудников eBay вышло немного чересчур. Их обвиняют в киберсталкинге и систематическом эмоциональном и психологическом терроризировании пары из Массачусетса, которая критиковала eBay в своей рассылке.
Обвиняемые писали паре угрозы в интернете, пытались поставить GPS-маячок на их машину, а также анонимно отправляли предметы по почте. В список доставок вошли: живые тараканы и пауки, книга «Как пережить смерть супруга», окровавленная маска свиньи и зародыш поросёнка.
Мораль: быть фанатом корпоративной культуры конечно хорошо, но в разумных пределах. Если вас раздражают комментарии о компании, где вы работаете, постарайтесь не повторять ошибок ребят из eBay. Хрю-хрю.
Хорошая корпоративная культура — это круто: всё прозрачно, все друзья, поддержка друг друга и компании. Вот с последним пунктом у шести (уже бывших) сотрудников eBay вышло немного чересчур. Их обвиняют в киберсталкинге и систематическом эмоциональном и психологическом терроризировании пары из Массачусетса, которая критиковала eBay в своей рассылке.
Обвиняемые писали паре угрозы в интернете, пытались поставить GPS-маячок на их машину, а также анонимно отправляли предметы по почте. В список доставок вошли: живые тараканы и пауки, книга «Как пережить смерть супруга», окровавленная маска свиньи и зародыш поросёнка.
Мораль: быть фанатом корпоративной культуры конечно хорошо, но в разумных пределах. Если вас раздражают комментарии о компании, где вы работаете, постарайтесь не повторять ошибок ребят из eBay. Хрю-хрю.
Собери полную коллекцию предметов в Game of Jobs
Если уже поучаствовали во всех розыгрышах и ждёте результаты, то можно просто собрать игровые предметы компаний себе в инвентарь. Вот они:
DINS «Хранилище тайного знания»
Unicredit «Заветная сфера здоровья»
Space307 «Сфера новых горизонтов»
Спортмастер «Доспех ловкого воина», «Обувь стремительной пробежки», «Закалённая сфера жизни»
Алмаз Антей «Алмаз высокой точности»
Я собрал все предметы, что дальше? Сделайте скриншоты коллекции, поделитесь в нашем чате, получите наше всецелое уважение.
Если уже поучаствовали во всех розыгрышах и ждёте результаты, то можно просто собрать игровые предметы компаний себе в инвентарь. Вот они:
DINS «Хранилище тайного знания»
Unicredit «Заветная сфера здоровья»
Space307 «Сфера новых горизонтов»
Спортмастер «Доспех ловкого воина», «Обувь стремительной пробежки», «Закалённая сфера жизни»
Алмаз Антей «Алмаз высокой точности»
Я собрал все предметы, что дальше? Сделайте скриншоты коллекции, поделитесь в нашем чате, получите наше всецелое уважение.
Нетология научит хорошему в Game of Jobs
Нетология — место, куда приходят за качественным онлайн-образованием. У каждого NPC в онлайн-офисе компании есть специализация. Пообщавшись с ними, вы узнаете о курсах по выбранному направлению:
Дима — программирование;
Наташа — дизайн;
Ира — аналитика и data science;
Лена — маркетинг.
А ещё ребята предлагают скидки на курсы до 35% до конца июня — успейте записаться, чтобы научиться новому. Все подробности в Game of Jobs → https://gameofjobs.ru
Нетология — место, куда приходят за качественным онлайн-образованием. У каждого NPC в онлайн-офисе компании есть специализация. Пообщавшись с ними, вы узнаете о курсах по выбранному направлению:
Дима — программирование;
Наташа — дизайн;
Ира — аналитика и data science;
Лена — маркетинг.
А ещё ребята предлагают скидки на курсы до 35% до конца июня — успейте записаться, чтобы научиться новому. Все подробности в Game of Jobs → https://gameofjobs.ru
Зачем делать тестовые задания: мнение экспертов
Мы пригласили экспертов из диджитал-сферы и попросили рассказать, как они относятся к тестовым заданиям — стоит ли заморачиваться, если у вас крутое портфолио, каким должно быть хорошее задание и, главное, должна ли компания оплачивать тест.
Краткая версия — на карточках, а полную читайте в Буду.Журнале → https://journal.budu.jobs/zachem-testovoyoe-zadanie
Мы пригласили экспертов из диджитал-сферы и попросили рассказать, как они относятся к тестовым заданиям — стоит ли заморачиваться, если у вас крутое портфолио, каким должно быть хорошее задание и, главное, должна ли компания оплачивать тест.
Краткая версия — на карточках, а полную читайте в Буду.Журнале → https://journal.budu.jobs/zachem-testovoyoe-zadanie
Вакансии недели: от тренера по жестам до контент-продюсера
Тренер по жестам в сервис «Клипы» ВКонтакте
Зарплата: на собеседовании
Опыт: не важен
Подробнее
С++ разработчик в Яндекс.Лавку
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Маркетинговый аналитик в Ситимобил
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Интернет-маркетолог в розничную сеть «Четыре лапы»
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Удаленный менеджер по продажам в TVRBO Agency
Зарплата: на собеседовании
Опыт: не важен
Подробнее
Full stack разработчик (.NET Core/Angular) в IBS Appline
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Фронтенд-программист в ООО «Сервисхаб»
Зарплата: от 60 000 до 100 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
CRM-архитектор в INVO Group
Зарплата: от 30 000 до 80 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Разработчик C# в ОпенСервис
Зарплата: от 50 000 ₽
Опыт: не важен
Подробнее
Контент-продюсер в Solvery
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Тренер по жестам в сервис «Клипы» ВКонтакте
Зарплата: на собеседовании
Опыт: не важен
Подробнее
С++ разработчик в Яндекс.Лавку
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Маркетинговый аналитик в Ситимобил
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Интернет-маркетолог в розничную сеть «Четыре лапы»
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Удаленный менеджер по продажам в TVRBO Agency
Зарплата: на собеседовании
Опыт: не важен
Подробнее
Full stack разработчик (.NET Core/Angular) в IBS Appline
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Фронтенд-программист в ООО «Сервисхаб»
Зарплата: от 60 000 до 100 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
CRM-архитектор в INVO Group
Зарплата: от 30 000 до 80 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Разработчик C# в ОпенСервис
Зарплата: от 50 000 ₽
Опыт: не важен
Подробнее
Контент-продюсер в Solvery
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
