Вестник Буду: что происходило на рынке работы с 1 по 7 июня
Если бы Netflix снимал антологию короткометражных мультфильмов об этой подборке, она называлась бы «Увольнения, удалёнка и роботы». В целом тон новостей меняется: меньше тревожности, больше осторожного оптимизма, но хороших новостей пока всё же меньше.
🤖 Microsoft заменила журналистов и редакторов, которые наполняли новостями портал MSN, на роботов — они не связали это напрямую с пандемией, но индустрии медиа непросто по всему миру.
💀 Финтех-стартап Revolut сначала уволил 62 сотрудников в мае, а потом вынудил уйти ещё более 50 человек «по собственному желанию».
💀 Monzo, цифровой банк из Лондона, уволит 120 человек. Ранее представители компании заявляли, что благодаря отправленным в отпуск сотрудникам и сниженным зарплатам, увольнений удастся избежать.
💀 Более миллиона учителей, преподавателей и других работников школ и университетов потеряли работу в США в апреле.
🎓 «Более 700 000 выпускников российских вузов рискуют не устроиться на желаемую работу в 2020 году», писали мы со ссылкой на Forbes.
🎓 Американские зумеры не хотят возвращаться на учёбу в сентябре: в текущей ситуации работать кажется выгоднее, чем получать образование для 17% студентов. Между тем студенческий долг в 2020 достиг рекордных 1,6 трлн долларов.
🎓 При этом компании стали сильнее концентрироваться на обучении и профессиональном развитии сотрудников — 56% представителей компаний, которые ответственны за обучение, считают, что культура обучения улучшилась по сравнению с периодом до пандемии.
💰 Zoom — сервис, который в 2020 стал главной площадкой для мероприятий, учёбы и рабочих созвонов, отчитался о росте выручки на 169% — до 328,2 млн долларов за квартал. Также на этой неделе компания анонсировало сквозное шифрование для платных пользователей; у пользователей бесплатной версии такой возможности не будет, чтобы облегчить работу полиции и ФБР.
🚫 В результате протестов Apple, Walmart, Target и другие ритейлеры закрыли или ограничили часы работы в магазинах по всей стране.
🚫 Сотрудники Facebook протестуют против политики компании, которая не стала реагировать на спорные посты Дональда Трампа в ответ на волнения. При этом Twitter скрыл твиты Трампа с тем же содержанием — в ответ тот пригрозил закрыть или начать регулировать соцсети.
Если бы Netflix снимал антологию короткометражных мультфильмов об этой подборке, она называлась бы «Увольнения, удалёнка и роботы». В целом тон новостей меняется: меньше тревожности, больше осторожного оптимизма, но хороших новостей пока всё же меньше.
🤖 Microsoft заменила журналистов и редакторов, которые наполняли новостями портал MSN, на роботов — они не связали это напрямую с пандемией, но индустрии медиа непросто по всему миру.
💀 Финтех-стартап Revolut сначала уволил 62 сотрудников в мае, а потом вынудил уйти ещё более 50 человек «по собственному желанию».
💀 Monzo, цифровой банк из Лондона, уволит 120 человек. Ранее представители компании заявляли, что благодаря отправленным в отпуск сотрудникам и сниженным зарплатам, увольнений удастся избежать.
💀 Более миллиона учителей, преподавателей и других работников школ и университетов потеряли работу в США в апреле.
🎓 «Более 700 000 выпускников российских вузов рискуют не устроиться на желаемую работу в 2020 году», писали мы со ссылкой на Forbes.
🎓 Американские зумеры не хотят возвращаться на учёбу в сентябре: в текущей ситуации работать кажется выгоднее, чем получать образование для 17% студентов. Между тем студенческий долг в 2020 достиг рекордных 1,6 трлн долларов.
🎓 При этом компании стали сильнее концентрироваться на обучении и профессиональном развитии сотрудников — 56% представителей компаний, которые ответственны за обучение, считают, что культура обучения улучшилась по сравнению с периодом до пандемии.
💰 Zoom — сервис, который в 2020 стал главной площадкой для мероприятий, учёбы и рабочих созвонов, отчитался о росте выручки на 169% — до 328,2 млн долларов за квартал. Также на этой неделе компания анонсировало сквозное шифрование для платных пользователей; у пользователей бесплатной версии такой возможности не будет, чтобы облегчить работу полиции и ФБР.
🚫 В результате протестов Apple, Walmart, Target и другие ритейлеры закрыли или ограничили часы работы в магазинах по всей стране.
🚫 Сотрудники Facebook протестуют против политики компании, которая не стала реагировать на спорные посты Дональда Трампа в ответ на волнения. При этом Twitter скрыл твиты Трампа с тем же содержанием — в ответ тот пригрозил закрыть или начать регулировать соцсети.
the Guardian
Microsoft sacks journalists to replace them with robots
Users of the homepages of the MSN website and Edge browser will now see news stories generated by AI
👍1
Вебинары недели
Вчера в Буду-чате попросили больше хороших новостей, будто знали, что с завтрашнего дня в Москве начинают снимать ограничения. Так что скоро карантинные «вебинары недели» придётся переименовывать в «события недели» — а мы и рады.
«40-минутный спринт по переводу идеек в слайды» — ИКРА
9 июня, вторник, 19:00 → регистрация
«Промышленный дизайн будущего: чему стоит учиться, чтобы стать дизайнером Tesla» — Британская высшая школа дизайна
9 июня, вторник, 19:00 → регистрация
«Как сменить профессию и стать крутым аналитиком?» — ProductStar
10 июня, среда, 19:00 → регистрация
«Системный анализ: зачем он нужен и какие последствия у плохого системного анализа. Истории провалов» — Тинькофф Образование
10 июня, среда, 18:30 → регистрация
«Знакомство с программированием. Первая программа на C#» — CBS
11 июня, четверг, 19:00 → регистрация
«Работа тестировщика на разных IT-проектах» — Geekbrains
12 июня, пятница, 19:00 → регистрация
Вчера в Буду-чате попросили больше хороших новостей, будто знали, что с завтрашнего дня в Москве начинают снимать ограничения. Так что скоро карантинные «вебинары недели» придётся переименовывать в «события недели» — а мы и рады.
«40-минутный спринт по переводу идеек в слайды» — ИКРА
9 июня, вторник, 19:00 → регистрация
«Промышленный дизайн будущего: чему стоит учиться, чтобы стать дизайнером Tesla» — Британская высшая школа дизайна
9 июня, вторник, 19:00 → регистрация
«Как сменить профессию и стать крутым аналитиком?» — ProductStar
10 июня, среда, 19:00 → регистрация
«Системный анализ: зачем он нужен и какие последствия у плохого системного анализа. Истории провалов» — Тинькофф Образование
10 июня, среда, 18:30 → регистрация
«Знакомство с программированием. Первая программа на C#» — CBS
11 июня, четверг, 19:00 → регистрация
«Работа тестировщика на разных IT-проектах» — Geekbrains
12 июня, пятница, 19:00 → регистрация
Вакансии недели: от аналитика до разработчика на C++
Аналитик в Правительство Москвы
Зарплата: от 60 000 до 70 000 ₽
Опыт: не важен
Подробнее
Head of global development в FutureComes
Зарплата: на собеседовании
Опыт: без опыта
Подробнее
SMM-специалист в RebelGroup
Зарплата: от 50 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Backend Developer (PHP) в Space307
Зарплата: от 100 000 ₽
Опыт: есть опыт написания API, работы на GO, с фреймворком Yii2
Подробнее
Java разработчик (Spring Boot) в Газпромбанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Системный аналитик (розничный блок) в Газпромбанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
HR-менеджер в DKGroup
Зарплата: на собеседовании
Опыт: не важен
Подробнее
Методист образовательных программ в GeekBrains
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Intern DevOps Engineer в DINS
Зарплата: на собеседовании
Опыт: без опыта
Подробнее
Middle C++ разработчик в Wunder Fund
Зарплата: от 120 000 до 150 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Аналитик в Правительство Москвы
Зарплата: от 60 000 до 70 000 ₽
Опыт: не важен
Подробнее
Head of global development в FutureComes
Зарплата: на собеседовании
Опыт: без опыта
Подробнее
SMM-специалист в RebelGroup
Зарплата: от 50 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Backend Developer (PHP) в Space307
Зарплата: от 100 000 ₽
Опыт: есть опыт написания API, работы на GO, с фреймворком Yii2
Подробнее
Java разработчик (Spring Boot) в Газпромбанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Системный аналитик (розничный блок) в Газпромбанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
HR-менеджер в DKGroup
Зарплата: на собеседовании
Опыт: не важен
Подробнее
Методист образовательных программ в GeekBrains
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Intern DevOps Engineer в DINS
Зарплата: на собеседовании
Опыт: без опыта
Подробнее
Middle C++ разработчик в Wunder Fund
Зарплата: от 120 000 до 150 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Работа в мире после пандемии: мнение экспертов
У Fast Company вышел материал, где представители крупных работных сайтов делятся прогнозами на будущее. Эксперты сходятся на том, что ещё в феврале рынок был на подъёме, а сейчас всё наоборот; финансы, производство и IT восстановятся быстро, а вот туризму и ритейлу, который торгует не жизненно важными товарами, придётся нелегко.
Эндрю Чемберлейн из Glassdoor отмечает, что с ростом количества безработных, конкуренция точно станет выше. Самое время проходить курсы и получать новые навыки: отлично подойдут ораторское искусство, переговоры и построение личного бренда — они всегда ценятся и никогда не будут автоматизированы. Развитый личный бренд и сильное портфолио сейчас важны, как никогда.
Киран Прасад из LinkedIn рассказывает, что до начала пандемии уровень безработицы был рекордно низким, а рынок работы — сильным. COVID-19 перевернул оба показателя с ног на голову.
Количество вакансий на удалёнке за два месяца увеличилось на 91%. Количество людей, которые считают, что удалёнка — это эффективно, выросло до 55%. Энтузиазм по поводу удалённой работы распределился неравномерно: в диджитал-сферах всё устраивает 75% респондентов, в медицине — 48%, а в ритейле всего 29%.
Фред Гофф из Jobcase удивлён, что работу ищут менее активно: обычно после резкого роста безработицы также растёт количество откликов, но не в этот раз.
У Fast Company вышел материал, где представители крупных работных сайтов делятся прогнозами на будущее. Эксперты сходятся на том, что ещё в феврале рынок был на подъёме, а сейчас всё наоборот; финансы, производство и IT восстановятся быстро, а вот туризму и ритейлу, который торгует не жизненно важными товарами, придётся нелегко.
Эндрю Чемберлейн из Glassdoor отмечает, что с ростом количества безработных, конкуренция точно станет выше. Самое время проходить курсы и получать новые навыки: отлично подойдут ораторское искусство, переговоры и построение личного бренда — они всегда ценятся и никогда не будут автоматизированы. Развитый личный бренд и сильное портфолио сейчас важны, как никогда.
Киран Прасад из LinkedIn рассказывает, что до начала пандемии уровень безработицы был рекордно низким, а рынок работы — сильным. COVID-19 перевернул оба показателя с ног на голову.
Количество вакансий на удалёнке за два месяца увеличилось на 91%. Количество людей, которые считают, что удалёнка — это эффективно, выросло до 55%. Энтузиазм по поводу удалённой работы распределился неравномерно: в диджитал-сферах всё устраивает 75% респондентов, в медицине — 48%, а в ритейле всего 29%.
Фред Гофф из Jobcase удивлён, что работу ищут менее активно: обычно после резкого роста безработицы также растёт количество откликов, но не в этот раз.
Fast Company
Experts predict what it’ll take to find a job in a post-COVID-19 world
Insiders at LinkedIn, Glassdoor, and Jobcase on who will be hiring, what skills will be important, and how the workplace of the future will change.
Вакансии недели: от трафик-менеджера до системного аналитика
Трафик-менеджер/таргетолог в Роборокс
Зарплата: на собеседовании
Опыт: опыт работы с Facebook Ads Manager и Google AdWords
Подробнее
Разработчик Perl в Газпромбанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: более трёх лет
Подробнее
Проектировщик сайтов/копирайтер в Business-Up
Зарплата: до 40 000 ₽
Опыт: не важен
Подробнее
Менеджер специальных проектов в Selectel
Зарплата: на собеседовании
Опыт: без опыта
Подробнее
Стажер Департамента управления данными (разработка отчетности) в ЮниКредит Банк
Зарплата: от 40 000 ₽
Опыт: без опыта
Подробнее
Фронтенд-программист в ООО «Сервисхаб»
Зарплата: От 60 000 ₽ до 100 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Аналитик-координатор в МТС
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от трёх лет
Подробнее
Business Systems Analyst (SAP) в Danone
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от трёх лет
Подробнее
Инженер/ аналитик ETL в Газпромбанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Системный аналитик в команду валютного контроля в Райффайзенбанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Трафик-менеджер/таргетолог в Роборокс
Зарплата: на собеседовании
Опыт: опыт работы с Facebook Ads Manager и Google AdWords
Подробнее
Разработчик Perl в Газпромбанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: более трёх лет
Подробнее
Проектировщик сайтов/копирайтер в Business-Up
Зарплата: до 40 000 ₽
Опыт: не важен
Подробнее
Менеджер специальных проектов в Selectel
Зарплата: на собеседовании
Опыт: без опыта
Подробнее
Стажер Департамента управления данными (разработка отчетности) в ЮниКредит Банк
Зарплата: от 40 000 ₽
Опыт: без опыта
Подробнее
Фронтенд-программист в ООО «Сервисхаб»
Зарплата: От 60 000 ₽ до 100 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Аналитик-координатор в МТС
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от трёх лет
Подробнее
Business Systems Analyst (SAP) в Danone
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от трёх лет
Подробнее
Инженер/ аналитик ETL в Газпромбанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Системный аналитик в команду валютного контроля в Райффайзенбанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Вестник рынка работы: 7-14 июня
📉 Хорошие новости от трекера увольнений Layoffs.fyi: сокращения в стартапах снизились до уровня середины марта и продолжают падать.
🏠 Slack, один из главных инструментов для удобной удалённой работы, наконец задумался о постоянной работе из дома для сотрудников компании после карантина — лучше поздно, чем никогда.
🏢 Только 8% представителей российского малого бизнеса собираются оставить сотрудников на удалёнке по окончании карантина.
💰 Россияне становятся финансово независимыми в среднем в 26 лет, показало исследование «Сбербанка».
🚓 Microsoft, IBM и Amazon объявили о приостановке сотрудничества с американской полицией — в частности компании временно отказались продавать ей технологию распознавания лиц.
🤖 Робот, которого в Microsoft наняли вместо редактора новостей (рассказывали об этом на прошлой неделе), перепутал на фото двух певиц смешанных рас. Его обвинили в расизме.
⌛ Учёные выяснили, что страх повышает продуктивность: он может вызывать такой стресс, что человек перестаёт прокрастинировать.
📉 Хорошие новости от трекера увольнений Layoffs.fyi: сокращения в стартапах снизились до уровня середины марта и продолжают падать.
🏠 Slack, один из главных инструментов для удобной удалённой работы, наконец задумался о постоянной работе из дома для сотрудников компании после карантина — лучше поздно, чем никогда.
🏢 Только 8% представителей российского малого бизнеса собираются оставить сотрудников на удалёнке по окончании карантина.
💰 Россияне становятся финансово независимыми в среднем в 26 лет, показало исследование «Сбербанка».
🚓 Microsoft, IBM и Amazon объявили о приостановке сотрудничества с американской полицией — в частности компании временно отказались продавать ей технологию распознавания лиц.
🤖 Робот, которого в Microsoft наняли вместо редактора новостей (рассказывали об этом на прошлой неделе), перепутал на фото двух певиц смешанных рас. Его обвинили в расизме.
⌛ Учёные выяснили, что страх повышает продуктивность: он может вызывать такой стресс, что человек перестаёт прокрастинировать.
Layoffs.fyi
Startup layoffs decline to lowest level since mid-March - Layoffs.fyi
After peaking in mid-May, the number of new employees laid off from tech startups has declined to its lowest level since the beginning of the coronavirus pandemic.
Летнее чтение от Билла Гейтса
Напоминаем, что Билл Гейтс не облучает нас 5G-вышками и не чипирует: вместо этого он продолжает жертвовать очень много денег на благотворительность и каждое лето советовать крутые книги.
Эгер Эдит Ева, Швалль-Вейганд Эсме «Выбор. О свободе и внутренней силе человека» — одновременно мемуары и книга о проработке травмы — от женщины, которая пережила Освенцим, и стала психотерапевтом после.
Дэвид Митчелл «Облачный атлас» — просто очень хороший роман.
John M. Barry «The Great Influenza» — злободневная книга о пандемии гриппа вековой давности — одной из самых смертоносных за всю историю человечества.
Robert Iger «The Ride of a Lifetime: Lessons Learned from 15 Years as CEO of the Walt Disney Company» — редкая возможность наблюдать за главой одной из крупнейших компаний в мире и одна из лучших книг о бизнесе, которую Гейтс читал за последние годы.
Abhijit V. Banerjee, Esther Duflo «Good Economics for Hard Times» — лауреаты Нобелевской премии по экономики прошлого года делятся мыслями об экономике стран первого мира на доступном языке.
Напоминаем, что Билл Гейтс не облучает нас 5G-вышками и не чипирует: вместо этого он продолжает жертвовать очень много денег на благотворительность и каждое лето советовать крутые книги.
Эгер Эдит Ева, Швалль-Вейганд Эсме «Выбор. О свободе и внутренней силе человека» — одновременно мемуары и книга о проработке травмы — от женщины, которая пережила Освенцим, и стала психотерапевтом после.
Дэвид Митчелл «Облачный атлас» — просто очень хороший роман.
John M. Barry «The Great Influenza» — злободневная книга о пандемии гриппа вековой давности — одной из самых смертоносных за всю историю человечества.
Robert Iger «The Ride of a Lifetime: Lessons Learned from 15 Years as CEO of the Walt Disney Company» — редкая возможность наблюдать за главой одной из крупнейших компаний в мире и одна из лучших книг о бизнесе, которую Гейтс читал за последние годы.
Abhijit V. Banerjee, Esther Duflo «Good Economics for Hard Times» — лауреаты Нобелевской премии по экономики прошлого года делятся мыслями об экономике стран первого мира на доступном языке.
GatesNotes
5 summer books and other things to do at home
Whether you’re looking for a distraction or just spending a lot more time at home, you can’t beat reading a book.
Возвращение карьерной игры от Буду и vс.ru
Наш карьерный остров вернулся, и мы зовём всех в гости. Заходи в Game of Jobs с 16 по 26 июня — искать работу ещё никогда не было так увлекательно. Тебя ждут:
Новые возможности. Ролевая система и спрятанные на карте предметы, мультиплеер с возможностью общения прямо в игре, живые представители компаний и розыгрыши подарков для удачливых героев.
Новые компании. Skillbox, Space307, DINS, UniCredit Bank, Нетология, Спортмастер, Geekbrains и другие. У каждой — свежие вакансии и специальные предложения для участников. Подробности узнаешь у персонажей с восклицательным знаком над головой.
Новые локации. Скрытый в листве Хогвартс, техно-стадион с дронами, гигантская пачка чипсов и другие неожиданные здания раскиданы по карте — узнай, что внутри.
Мир Game of Jobs ждёт твоих карьерных подвигов: залетай и зови друзей, ведь выполнять задания, общаться и искать работу вместе — веселее!
Зайти в игру
Наш карьерный остров вернулся, и мы зовём всех в гости. Заходи в Game of Jobs с 16 по 26 июня — искать работу ещё никогда не было так увлекательно. Тебя ждут:
Новые возможности. Ролевая система и спрятанные на карте предметы, мультиплеер с возможностью общения прямо в игре, живые представители компаний и розыгрыши подарков для удачливых героев.
Новые компании. Skillbox, Space307, DINS, UniCredit Bank, Нетология, Спортмастер, Geekbrains и другие. У каждой — свежие вакансии и специальные предложения для участников. Подробности узнаешь у персонажей с восклицательным знаком над головой.
Новые локации. Скрытый в листве Хогвартс, техно-стадион с дронами, гигантская пачка чипсов и другие неожиданные здания раскиданы по карте — узнай, что внутри.
Мир Game of Jobs ждёт твоих карьерных подвигов: залетай и зови друзей, ведь выполнять задания, общаться и искать работу вместе — веселее!
Зайти в игру
Вакансии недели: от младшего Android-разработчика до продакт-менеджера
Junior Android Developer в Ситимобил
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Стажер в отдел аналитического учета в ЮниКредит Банк
Зарплата: от 40 000 ₽
Опыт: без опыта
Подробнее
Комплаенс менеджер в МТС
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Data Аналитик в Сбербанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
E-learning продюсер (видеоконтент) в GeekBrains
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Intern QA engineer (Feature) в DINS
Зарплата: на собеседовании
Опыт: без опыта
Подробнее
Junior QA/Младший тестировщик в Газпромбанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Java-разработчик команды казначейства в Райффайзенбанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
QA Engineer (Manual) в Space307
Зарплата: от 70 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Product Manager в Selectel
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Junior Android Developer в Ситимобил
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Стажер в отдел аналитического учета в ЮниКредит Банк
Зарплата: от 40 000 ₽
Опыт: без опыта
Подробнее
Комплаенс менеджер в МТС
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Data Аналитик в Сбербанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
E-learning продюсер (видеоконтент) в GeekBrains
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Intern QA engineer (Feature) в DINS
Зарплата: на собеседовании
Опыт: без опыта
Подробнее
Junior QA/Младший тестировщик в Газпромбанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Java-разработчик команды казначейства в Райффайзенбанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
QA Engineer (Manual) в Space307
Зарплата: от 70 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Product Manager в Selectel
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Розыгрыши подарков от компаний-участников Game of Jobs
В этот раз мы предлагаем не только найти работу, но и получить подарков по дороге — максимально приближаемся к оффлайновой карьерной выставке. Каждый день, начиная с сегодняшнего, будем рассказывать о новой компании, которая хочет порадовать подарками в обмен на несложное задание.
Кто: Пепсико
Для всех: игровой предмет «Настойка неистовой мощи».
Для самых удачливых: шопперы и термокружки.
Заходи в игру, ищи замок Пепсико — внутри тебя будет ждать очень разговорчивый сундук с заданием. Подсказка: Гензель и Гретель шли по хлебным крошкам, а тебе нужно искать замок по крошкам чипсов.
В этот раз мы предлагаем не только найти работу, но и получить подарков по дороге — максимально приближаемся к оффлайновой карьерной выставке. Каждый день, начиная с сегодняшнего, будем рассказывать о новой компании, которая хочет порадовать подарками в обмен на несложное задание.
Кто: Пепсико
Для всех: игровой предмет «Настойка неистовой мощи».
Для самых удачливых: шопперы и термокружки.
Заходи в игру, ищи замок Пепсико — внутри тебя будет ждать очень разговорчивый сундук с заданием. Подсказка: Гензель и Гретель шли по хлебным крошкам, а тебе нужно искать замок по крошкам чипсов.
Главное из разговора с Русланом Лобачёвым — ex-CPO «Самоката»
Послушать выпуск целиком можно по ссылке, а здесь мы выписали основные моменты.
О роли Chief Product Officer в компании
Он создаёт продукт не напрямую, а через людей, которые с тобой работают — как все части компании объединяются, чтобы получился продукт. Также происходит переход от создания продукта к построению команды, которая такой продукт может создать.
Что должен уметь хороший продакт
Разбираться в технических аспектах и понимать, например, разработчиков + обладать структурированным мышлением.
Об очень важном навыке для трудоустройства
Способность структурировано думать — 50% успеха при устройстве на любую интересную работу (не только продакта), потому что таких людей мало. Обычно это видно по сопроводительному письму кандидата.
Как проходит день CPO в компании
За тремя типами задач: 1) помогать людям, которые работают в его команде, хорошо делать их работу — планировать, фокусироваться, расставлять приоритеты; 2) поиск и найм людей — иногда вплоть до половины времени; 3) проектирование, особенно в ключевых точках.
Что там с вышкой?
«Легко возьму человека, у которого нет высшего образования, это не играет никакой роли».
Зачем нужно тестовое на собеседовании
Тестовые задания берутся из реальной практики — Руслан отбирает такие задачи, чтобы соискателю: а) было интересно; б) он уже незаметно прошёл часть онбординга в компанию — что-то понял о работе в ней и решил, интересно ли это им.
Послушать выпуск целиком можно по ссылке, а здесь мы выписали основные моменты.
О роли Chief Product Officer в компании
Он создаёт продукт не напрямую, а через людей, которые с тобой работают — как все части компании объединяются, чтобы получился продукт. Также происходит переход от создания продукта к построению команды, которая такой продукт может создать.
Что должен уметь хороший продакт
Разбираться в технических аспектах и понимать, например, разработчиков + обладать структурированным мышлением.
Об очень важном навыке для трудоустройства
Способность структурировано думать — 50% успеха при устройстве на любую интересную работу (не только продакта), потому что таких людей мало. Обычно это видно по сопроводительному письму кандидата.
Как проходит день CPO в компании
За тремя типами задач: 1) помогать людям, которые работают в его команде, хорошо делать их работу — планировать, фокусироваться, расставлять приоритеты; 2) поиск и найм людей — иногда вплоть до половины времени; 3) проектирование, особенно в ключевых точках.
Что там с вышкой?
«Легко возьму человека, у которого нет высшего образования, это не играет никакой роли».
Зачем нужно тестовое на собеседовании
Тестовые задания берутся из реальной практики — Руслан отбирает такие задачи, чтобы соискателю: а) было интересно; б) он уже незаметно прошёл часть онбординга в компанию — что-то понял о работе в ней и решил, интересно ли это им.
Game of Jobs: розыгрыш подарков от Danone
Новый день — новый конкурс: на этот раз подарки приготовил Danone.
Кто: Danone
Для всех: игровой предмет «Agile-плащ Danone».
Для самых удачливых: продукты компании или сертификаты, а ещё шопперы.
Заходи в игру, а там в палаццо Danone — прикрепили гифку, чтобы было проще. Внутри встретишь ещё один сундук, с которым можно поболтать — подробности узнаешь у него.
Новый день — новый конкурс: на этот раз подарки приготовил Danone.
Кто: Danone
Для всех: игровой предмет «Agile-плащ Danone».
Для самых удачливых: продукты компании или сертификаты, а ещё шопперы.
Заходи в игру, а там в палаццо Danone — прикрепили гифку, чтобы было проще. Внутри встретишь ещё один сундук, с которым можно поболтать — подробности узнаешь у него.
Тест на совместимость с удалённой работой
Совместно с друзьями из Rusbase собрали тест, который поможет определить, насколько ты готов остаться в домашнем офисе по окончании карантина. Проходи по ссылке → https://rb.ru/test/remote-test/
Совместно с друзьями из Rusbase собрали тест, который поможет определить, насколько ты готов остаться в домашнем офисе по окончании карантина. Проходи по ссылке → https://rb.ru/test/remote-test/
Rusbase
Сможете ли вы удержаться на удалённой работе?
Пройдите тест и узнайте, какие у вас перспективы
Профиль участника Game of Jobs: DINS
Кто: DINS.
Год основания: 1998.
Оффлайновая штаб-квартира: Санкт-Петербург.
Штаб-квартира в Game of Jobs: северо-запад карьерного острова.
Чем занимается: развивает облачные коммуникационные технологии — в компании всегда рады новым IT-талантам.
Какие вакансии: cтажёрские позиции в питерском офисе компании — ищут начинающих QA и DevOps-специалистов.
Игровой предмет: «Хранилище тайного знания».
Эйчары: дружелюбные.
Стать стажёром DINS в Game of Jobs
Кто: DINS.
Год основания: 1998.
Оффлайновая штаб-квартира: Санкт-Петербург.
Штаб-квартира в Game of Jobs: северо-запад карьерного острова.
Чем занимается: развивает облачные коммуникационные технологии — в компании всегда рады новым IT-талантам.
Какие вакансии: cтажёрские позиции в питерском офисе компании — ищут начинающих QA и DevOps-специалистов.
Игровой предмет: «Хранилище тайного знания».
Эйчары: дружелюбные.
Стать стажёром DINS в Game of Jobs
Дайджест вакансий: от UX-исследователя до дата-сайнтиста
UX-исследователь в Ситимобил
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Intern QA automation (Platform) в DINS
Зарплата: на собеседовании
Опыт: без опыта
Подробнее
Customer Care Specialist (французский, итальянский или немецкий язык) в Finom
Зарплата: от 70 000 ₽
Опыт: не важен
Подробнее
Junior/Middle Frontend Developer в Emika
Зарплата: от 40 000 до 120 000 ₽
Опыт: опыт комерческой разработки на Vue.js от года.
Подробнее
Программист 1С в КСЭ
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Java/Scala Developer в TEKO
Зарплата: от 100 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Java-разработчик в ООО «Сервисхаб»
Зарплата: от 60 000 до 100 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Эксперт (контакт-центр) в МТС
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от месяца до года
Подробнее
Стажер Департамента финансирования банковских операций в ЮниКредит Банк
Зарплата: от 40 000 ₽
Опыт: без опыта
Подробнее
Data Scientist (CLTV) в Сбербанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
UX-исследователь в Ситимобил
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Intern QA automation (Platform) в DINS
Зарплата: на собеседовании
Опыт: без опыта
Подробнее
Customer Care Specialist (французский, итальянский или немецкий язык) в Finom
Зарплата: от 70 000 ₽
Опыт: не важен
Подробнее
Junior/Middle Frontend Developer в Emika
Зарплата: от 40 000 до 120 000 ₽
Опыт: опыт комерческой разработки на Vue.js от года.
Подробнее
Программист 1С в КСЭ
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Java/Scala Developer в TEKO
Зарплата: от 100 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Java-разработчик в ООО «Сервисхаб»
Зарплата: от 60 000 до 100 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Эксперт (контакт-центр) в МТС
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от месяца до года
Подробнее
Стажер Департамента финансирования банковских операций в ЮниКредит Банк
Зарплата: от 40 000 ₽
Опыт: без опыта
Подробнее
Data Scientist (CLTV) в Сбербанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Райффайзен раздаёт подарки в Game of Jobs
Эйчары Райффайзенбанка рассказывают о карьере, а сундук сулит щедрые дары. Не проходите мимо!
Для всех: игровой предмет «Оберег от зла и увольнений».
Для самых удачливых: толстовки, сумки, термокружки, JBL-колонки, стильные виниловые дождевики, цветные носки и многое другое.
Заходи в игру, а там в палаццо Райфа — прикрепили гифку, чтобы было проще. Внутри встретишь ещё один сундук, с которым можно поболтать — подробности узнаешь у него.
Зайти в игру
Эйчары Райффайзенбанка рассказывают о карьере, а сундук сулит щедрые дары. Не проходите мимо!
Для всех: игровой предмет «Оберег от зла и увольнений».
Для самых удачливых: толстовки, сумки, термокружки, JBL-колонки, стильные виниловые дождевики, цветные носки и многое другое.
Заходи в игру, а там в палаццо Райфа — прикрепили гифку, чтобы было проще. Внутри встретишь ещё один сундук, с которым можно поболтать — подробности узнаешь у него.
Зайти в игру
98% опрошенных работников по всему миру хотели бы работать из дома хотя бы частично до конца карьеры — выяснила в недавнем исследовании компания Buffer. Вот ещё немного цифр оттуда:
Главные плюсы удалёнки…
32% — гибкий график
26% — работа откуда угодно
21% — не надо тратить время на дорогу до офиса
11% — больше времени с семьёй
7% — можно работать из дома
3% — другое
… и основные проблемы
22% — размывается грань между рабочим и нерабочим временем
19% — одиночество
17% — проблемы с коммуникацией и совместной работой
10% — отвлекающие факторы дома
8% — команда в другом часовом поясе
8% — слабеет мотивация
7% — непонятно, как брать отпуск
3% — надёжность вайфая
Главные плюсы удалёнки…
32% — гибкий график
26% — работа откуда угодно
21% — не надо тратить время на дорогу до офиса
11% — больше времени с семьёй
7% — можно работать из дома
3% — другое
… и основные проблемы
22% — размывается грань между рабочим и нерабочим временем
19% — одиночество
17% — проблемы с коммуникацией и совместной работой
10% — отвлекающие факторы дома
8% — команда в другом часовом поясе
8% — слабеет мотивация
7% — непонятно, как брать отпуск
3% — надёжность вайфая
Buffer: All-you-need social media toolkit for small businesses
Buffer | State Of Remote Work 2020
Buffer | 2020 Remote Work Report
Тренер по жестам в новый сервис ВК «Клипы»
Клипы Вконтакте — новый продукт компании: короткие вертикальные видео с управлением жестами и AR-эффектами.
В списке навыков — гибкие пальцы, умение показывать «вулканский салют», любовь к танцам, отсутствие страха перед камерой и готовность к популярности. Ещё нужно будет подружиться с умными алгоритмами, которые разработала компания.
Предлагают удалённую работу и неполную занятость — снимать клипы можно, где угодно; познакомиться с известными блогерами и самому стать звездой. Бонус: то, что ты делаешь, поможет миллионам людей.
Откликнуться
Клипы Вконтакте — новый продукт компании: короткие вертикальные видео с управлением жестами и AR-эффектами.
В списке навыков — гибкие пальцы, умение показывать «вулканский салют», любовь к танцам, отсутствие страха перед камерой и готовность к популярности. Ещё нужно будет подружиться с умными алгоритмами, которые разработала компания.
Предлагают удалённую работу и неполную занятость — снимать клипы можно, где угодно; познакомиться с известными блогерами и самому стать звездой. Бонус: то, что ты делаешь, поможет миллионам людей.
Откликнуться
С++ разработчик в Яндекс.Лавку
Яндекс.Лавка — быстрая доставка продуктов, которая быстро растёт. Компания ищет нового разработчика на C++, у которого от года опыта работы.
Будешь работать над задачами, связанными с клиентской логикой и с архитектурой приложения; работать с СУБД PostgreSQL, MongoDB, Redis и с внутренними СУБД, уметь их масштабировать, шардировать; понимать нагрузочное тестирование, кэширование, лаг репликации и другие особенности разработки распределённых нагруженных систем.
Ждут, что ты занимался бэкенд-разработкой и имел дело с высоконагруженными системами. хорошо знаешь C++; уже разрабатывал для Unix или Linux и работал с STL, желательно с Boost.
Будет плюсом, если ты работал с многопоточными системами; умеешь работать с MongoDB, PostgreSQL, Redis, Kafka; умеешь проектировать архитектуру в распределённых системах.
Предлагают комфортный офис в БЦ «Аврора» в шаговой доступности от метро; гибкий график работы; расширенное ДМС со стоматологией; премии и ревью каждые полгода; качественное обучение; компенсацию питания и бесплатные завтраки и полдники.
Откликнуться
Яндекс.Лавка — быстрая доставка продуктов, которая быстро растёт. Компания ищет нового разработчика на C++, у которого от года опыта работы.
Будешь работать над задачами, связанными с клиентской логикой и с архитектурой приложения; работать с СУБД PostgreSQL, MongoDB, Redis и с внутренними СУБД, уметь их масштабировать, шардировать; понимать нагрузочное тестирование, кэширование, лаг репликации и другие особенности разработки распределённых нагруженных систем.
Ждут, что ты занимался бэкенд-разработкой и имел дело с высоконагруженными системами. хорошо знаешь C++; уже разрабатывал для Unix или Linux и работал с STL, желательно с Boost.
Будет плюсом, если ты работал с многопоточными системами; умеешь работать с MongoDB, PostgreSQL, Redis, Kafka; умеешь проектировать архитектуру в распределённых системах.
Предлагают комфортный офис в БЦ «Аврора» в шаговой доступности от метро; гибкий график работы; расширенное ДМС со стоматологией; премии и ревью каждые полгода; качественное обучение; компенсацию питания и бесплатные завтраки и полдники.
Откликнуться
Онлайн-университет Skillbox в Game of Jobs
У Skillbox самая большая линейка курсов по игровой разработке на рынке онлайн-образования (13 профессий и 13 курсов), поэтому на нашем карьерном острове компания обосновалась в доме-геймпаде. Там тебя ждут:
🎮 игровой предмет «Свиток Карьерного Ускорения», который даёт +80 маны;
🎮 промокод на 55% скидку, которая действует на все курсы Skillbox до 30 июня;
🎮 вакансии в digital с возможностью удалённой работы и бесплатным обучением на курсах Skillbox.
А ещё компания приготовила конкурс, в котором разыгрывает сертификат на обучение: его номинал — 30 000 рублей. Чтобы поучаствовать, репостни розыгрыш ВК с хэштегом и расскажи, какой курс ты бы хотел освоить, и почему. Все подробности — у NPC компании.
Поучаствовать в розыгрыше
У Skillbox самая большая линейка курсов по игровой разработке на рынке онлайн-образования (13 профессий и 13 курсов), поэтому на нашем карьерном острове компания обосновалась в доме-геймпаде. Там тебя ждут:
🎮 игровой предмет «Свиток Карьерного Ускорения», который даёт +80 маны;
🎮 промокод на 55% скидку, которая действует на все курсы Skillbox до 30 июня;
🎮 вакансии в digital с возможностью удалённой работы и бесплатным обучением на курсах Skillbox.
А ещё компания приготовила конкурс, в котором разыгрывает сертификат на обучение: его номинал — 30 000 рублей. Чтобы поучаствовать, репостни розыгрыш ВК с хэштегом и расскажи, какой курс ты бы хотел освоить, и почему. Все подробности — у NPC компании.
Поучаствовать в розыгрыше
Сотрудники eBay вступились за компанию слишком рьяно — компания их уволила
Хорошая корпоративная культура — это круто: всё прозрачно, все друзья, поддержка друг друга и компании. Вот с последним пунктом у шести (уже бывших) сотрудников eBay вышло немного чересчур. Их обвиняют в киберсталкинге и систематическом эмоциональном и психологическом терроризировании пары из Массачусетса, которая критиковала eBay в своей рассылке.
Обвиняемые писали паре угрозы в интернете, пытались поставить GPS-маячок на их машину, а также анонимно отправляли предметы по почте. В список доставок вошли: живые тараканы и пауки, книга «Как пережить смерть супруга», окровавленная маска свиньи и зародыш поросёнка.
Мораль: быть фанатом корпоративной культуры конечно хорошо, но в разумных пределах. Если вас раздражают комментарии о компании, где вы работаете, постарайтесь не повторять ошибок ребят из eBay. Хрю-хрю.
Хорошая корпоративная культура — это круто: всё прозрачно, все друзья, поддержка друг друга и компании. Вот с последним пунктом у шести (уже бывших) сотрудников eBay вышло немного чересчур. Их обвиняют в киберсталкинге и систематическом эмоциональном и психологическом терроризировании пары из Массачусетса, которая критиковала eBay в своей рассылке.
Обвиняемые писали паре угрозы в интернете, пытались поставить GPS-маячок на их машину, а также анонимно отправляли предметы по почте. В список доставок вошли: живые тараканы и пауки, книга «Как пережить смерть супруга», окровавленная маска свиньи и зародыш поросёнка.
Мораль: быть фанатом корпоративной культуры конечно хорошо, но в разумных пределах. Если вас раздражают комментарии о компании, где вы работаете, постарайтесь не повторять ошибок ребят из eBay. Хрю-хрю.
