Новый «Неволк» уже здесь
Гость нового выпуска «Неволка» — Игорь Винидиктов, основатель digital-агентства Qmarketing и ed-tech компании Qacademy. Он расскажет, как попасть в Qmarketing, что лучше стартап или корпорация, а также поделится своим мнением о высшем образовании: так ли оно важно сейчас и можно ли заменить его на онлайн-школы и курсы. Чтобы узнать всё это и многое другое, слушай новый подкаст Буду на любимой платформе:
Яндекс.Музыка
Apple Podcasts
Simplecast
Гость нового выпуска «Неволка» — Игорь Винидиктов, основатель digital-агентства Qmarketing и ed-tech компании Qacademy. Он расскажет, как попасть в Qmarketing, что лучше стартап или корпорация, а также поделится своим мнением о высшем образовании: так ли оно важно сейчас и можно ли заменить его на онлайн-школы и курсы. Чтобы узнать всё это и многое другое, слушай новый подкаст Буду на любимой платформе:
Яндекс.Музыка
Apple Podcasts
Simplecast
Яндекс Музыка
Карьера и бизнес в маркетинге: как начать, продолжить и не облажаться? Игорь Винидиктов, фаундер @ Qmarkering & Qacademy слушать…
Неволк • Подкаст • 160 подписчиков • Сезон 1
Вакансии недели: от имейл-маркетолога до продакт-менеджера
📧 Email-маркетолог (CRM-маркетолог) в Selectel
Будешь настраивать платформу автоматизации маркетинга и управлять ею, создавать и запускать email-кампании, вести отчётность по email-маркетингу, создавать триггерные и SMS-рассылки, экспериментировать и A/B тестировать рассылки.
Зарплата: на собеседовании
→ Откликнуться
🎨 Дизайнер в XYZ School
Будешь создавать информационные сайты о курсах по 3D-моделированию.
Зарплата: от 50 000 до 100 000 ₽
→ Откликнуться
🔥🔥🔥 Амбассадор в университете в Буду
Будешь нашими глазами, ушами и даже носом у себя в универе: создавать и укреплять партнерские отношения с клубами и другими организациями; говорить и отвечать на вопросы о бренде, передавать в компанию обратную связь от пользователей; принимать участие в мероприятиях, организованных компанией.
Зарплата: на собеседовании
→ Откликнуться
🏦 Java-разработчик в Сбербанк
Будешь программировать на Java; использовать Spring, maven, gradle, hibernate, Jira и Git; проводить unit- и автотесты.
Примеры задач в команде Розничный бизнес: построить математическую модель для персонализации «Сбербанк Онлайн»; выдавать кредиты через мобильное приложение за несколько минут; идентифицировать клиентов по биометрии;
Зарплата: на собеседовании
→ Откликнуться
🖥️ Middle Developer Java в HFLabs
Будешь разрабатывать ПО на следующем стеке: Java 11, Stream API, Maven, Spring, Lucene, Oracle DB, PostgreSQL, Spring REST, JS.
Зарплата: от 170 000 до 250 000 ₽
→ Откликнуться
🛒 Разработчик Tarantool в X5 Retail Group
Будешь разрабатывать с нуля одну из самых высоконагруженных систем лояльности в России (более 16 тысяч магазинов по всей стране и миллионы транзакций в день). На проекте 4 продуктовые команды и 40-50 человек.
Зарплата: на собеседовании
→ Откликнуться
💡 Product Manager в Tinkoff.ru
Будешь разрабатывать стратегию развития продукта и защищать ее перед топ-менеджерами; регулярно исследовать рынок и потребности клиентов; работать с командой разработки продукта.
Зарплата: на собеседовании
→ Откликнуться
📧 Email-маркетолог (CRM-маркетолог) в Selectel
Будешь настраивать платформу автоматизации маркетинга и управлять ею, создавать и запускать email-кампании, вести отчётность по email-маркетингу, создавать триггерные и SMS-рассылки, экспериментировать и A/B тестировать рассылки.
Зарплата: на собеседовании
→ Откликнуться
🎨 Дизайнер в XYZ School
Будешь создавать информационные сайты о курсах по 3D-моделированию.
Зарплата: от 50 000 до 100 000 ₽
→ Откликнуться
🔥🔥🔥 Амбассадор в университете в Буду
Будешь нашими глазами, ушами и даже носом у себя в универе: создавать и укреплять партнерские отношения с клубами и другими организациями; говорить и отвечать на вопросы о бренде, передавать в компанию обратную связь от пользователей; принимать участие в мероприятиях, организованных компанией.
Зарплата: на собеседовании
→ Откликнуться
🏦 Java-разработчик в Сбербанк
Будешь программировать на Java; использовать Spring, maven, gradle, hibernate, Jira и Git; проводить unit- и автотесты.
Примеры задач в команде Розничный бизнес: построить математическую модель для персонализации «Сбербанк Онлайн»; выдавать кредиты через мобильное приложение за несколько минут; идентифицировать клиентов по биометрии;
Зарплата: на собеседовании
→ Откликнуться
🖥️ Middle Developer Java в HFLabs
Будешь разрабатывать ПО на следующем стеке: Java 11, Stream API, Maven, Spring, Lucene, Oracle DB, PostgreSQL, Spring REST, JS.
Зарплата: от 170 000 до 250 000 ₽
→ Откликнуться
🛒 Разработчик Tarantool в X5 Retail Group
Будешь разрабатывать с нуля одну из самых высоконагруженных систем лояльности в России (более 16 тысяч магазинов по всей стране и миллионы транзакций в день). На проекте 4 продуктовые команды и 40-50 человек.
Зарплата: на собеседовании
→ Откликнуться
💡 Product Manager в Tinkoff.ru
Будешь разрабатывать стратегию развития продукта и защищать ее перед топ-менеджерами; регулярно исследовать рынок и потребности клиентов; работать с командой разработки продукта.
Зарплата: на собеседовании
→ Откликнуться
Мир посттруда Алекса Уильямса и Ника Срничека: лекция Уильямса о коронавирусе и посткапитализме
Опять возвращаемся к труду «Изобретая будущее» — на этот раз в связи с лекций Алекса Уильямса, соавтора книги. Предлагаем посмотреть лекцию, которая прошла 2 июня и в которой Уильямс проводит краткий экскурс в посткапитализм и рассказывает об идеях из книги, которые всё чаще обсуждаются в связи с пандемией и карьерным рынком после неё.
Вот, что пишут об идеях Уильямса и Срничека на сайте института «Стрелка», где издали книгу и организовали лекцию:
В визионерском манифесте «Изобретая будущее» описана социальная утопия, где людей повсюду заменили машины, культурный и этический статус труда уничтожен, все человечество получает безусловный базовый доход, а сама возможность работать ограничена государством. Философы Алекс Уильямс и Ник Срничек предложили концепцию, основанную на 3 обязательных принципах:
«ББД должен обеспечивать достаточный доход для приемлемого уровня жизни; он должен быть всеобщим, то есть предоставляться каждому без всяких дополнительных условий; и наконец, он должен дополнять социальное государство, а не служить ему заменой».
Опять возвращаемся к труду «Изобретая будущее» — на этот раз в связи с лекций Алекса Уильямса, соавтора книги. Предлагаем посмотреть лекцию, которая прошла 2 июня и в которой Уильямс проводит краткий экскурс в посткапитализм и рассказывает об идеях из книги, которые всё чаще обсуждаются в связи с пандемией и карьерным рынком после неё.
Вот, что пишут об идеях Уильямса и Срничека на сайте института «Стрелка», где издали книгу и организовали лекцию:
В визионерском манифесте «Изобретая будущее» описана социальная утопия, где людей повсюду заменили машины, культурный и этический статус труда уничтожен, все человечество получает безусловный базовый доход, а сама возможность работать ограничена государством. Философы Алекс Уильямс и Ник Срничек предложили концепцию, основанную на 3 обязательных принципах:
«ББД должен обеспечивать достаточный доход для приемлемого уровня жизни; он должен быть всеобщим, то есть предоставляться каждому без всяких дополнительных условий; и наконец, он должен дополнять социальное государство, а не служить ему заменой».
YouTube
World without Work: Coronavirus + Post-capitalism. Lecture by Alex Williams
Alex Williams will introduce what post-capitalism as set out in ''Inventing the Future'' looks like and what it is responding to, examine changing world of work, calls for UBI, revaluing of labour as a social guarantor of meaning. He will consider a few different…
VR-выпускной в Университете Нью-Йорка + небольшой тизер от Буду
За последние пару месяцев переносить реальность в онлайн-игры стало новой нормой: студенты воссоздали кампусы Высшей школы экономики и Пенсильванского университета в Minecraft, Трэвиса Скотт провёл концерт в Fortnite, а в Animal Crossing проводят ток-шоу и предлагают работу.
Университет Нью-Йорка попробовал повторить успех коллег и провести свой традиционный выпускной Grad Alley в виртуальной реальности. Затея оказалась не очень удачной: огромные пустые депрессивные пространства, странные персонажи без конечностей, пугающие попытки схематично воссоздать локации из кампуса — страх и жуть вместо праздничного веселья с оттенком ностальгии. Самые частые жалобы студентов: «нечего делать», «пугающий диджитал-кошмар», «никого нет и где искать — непонятно».
Если твой выпускной тоже мигрировал онлайн — расскажи об этом в Буду-чате.
P.S. А вот и обещанный в заголовке тизер: мы идём в ногу со временем и снова превращаем карьерную выставку в онлайн-игру — в этот раз будет больше, интереснее и круче. Следи за анонсами у нас на канале!
За последние пару месяцев переносить реальность в онлайн-игры стало новой нормой: студенты воссоздали кампусы Высшей школы экономики и Пенсильванского университета в Minecraft, Трэвиса Скотт провёл концерт в Fortnite, а в Animal Crossing проводят ток-шоу и предлагают работу.
Университет Нью-Йорка попробовал повторить успех коллег и провести свой традиционный выпускной Grad Alley в виртуальной реальности. Затея оказалась не очень удачной: огромные пустые депрессивные пространства, странные персонажи без конечностей, пугающие попытки схематично воссоздать локации из кампуса — страх и жуть вместо праздничного веселья с оттенком ностальгии. Самые частые жалобы студентов: «нечего делать», «пугающий диджитал-кошмар», «никого нет и где искать — непонятно».
Если твой выпускной тоже мигрировал онлайн — расскажи об этом в Буду-чате.
P.S. А вот и обещанный в заголовке тизер: мы идём в ногу со временем и снова превращаем карьерную выставку в онлайн-игру — в этот раз будет больше, интереснее и круче. Следи за анонсами у нас на канале!
The Verge
NYU’s virtual graduation event turned into ‘a vaporwave nightmare’
"It had tremendous DashCon vibes."
Forbes: более 700 000 выпускников российских вузов рискуют не устроиться на желаемую работу в 2020 году
Несколько неутешительных цитат из материала Forbes:
«0-60% российских компаний полностью приостановили наем, из-за чего от 650 000 до 840 000 молодых специалистов не смогут устроиться на желаемую работу — на четверть больше, чем в прошлом году».
«...активность работодателей всё ещё почти вдвое ниже докризисного уровня».
«Другой печальный для студентов тренд — свыше 80% компаний, указавших, что численность их штата либо уже уменьшилась, либо уменьшится в ближайшие полгода, заявили, что под сокращение попали или попадут в первую очередь рядовые специалисты, стажеры и практиканты, то есть как раз студенты и недавние выпускники».
«Не особенно рады молодым специалистам в компаниях будут еще и потому, что в условиях удаленной работы нет возможности проводить обучение кадров...»
При этом «фармацевтическая отрасль, IT, продажи и курьерские службы идут в гору: они не сокращают наем и зарплаты, поэтому найти работу там можно без проблем».
P.S. Чтобы сделать эту новость не такой грустной, вечером выложим внеочередной дайджест из 10 вакансий.
Несколько неутешительных цитат из материала Forbes:
«0-60% российских компаний полностью приостановили наем, из-за чего от 650 000 до 840 000 молодых специалистов не смогут устроиться на желаемую работу — на четверть больше, чем в прошлом году».
«...активность работодателей всё ещё почти вдвое ниже докризисного уровня».
«Другой печальный для студентов тренд — свыше 80% компаний, указавших, что численность их штата либо уже уменьшилась, либо уменьшится в ближайшие полгода, заявили, что под сокращение попали или попадут в первую очередь рядовые специалисты, стажеры и практиканты, то есть как раз студенты и недавние выпускники».
«Не особенно рады молодым специалистам в компаниях будут еще и потому, что в условиях удаленной работы нет возможности проводить обучение кадров...»
При этом «фармацевтическая отрасль, IT, продажи и курьерские службы идут в гору: они не сокращают наем и зарплаты, поэтому найти работу там можно без проблем».
P.S. Чтобы сделать эту новость не такой грустной, вечером выложим внеочередной дайджест из 10 вакансий.
Forbes.ru
Зумеры на бирже труда: как пандемия лишила поколение 20-летних работы мечты
Более 700 000 выпускников российских вузов, по оценке хедхантеров, рискуют не устроиться на желаемую работу в 2020 году. Виной тому — сокращение бюджетов, а значит и вакансий в компаниях, на фоне пандемии. Что происходит на молодежном рынке труда и смогут…
Вакансии недели: от менеджера по продажам рекламы до разработчика на Python
Менеджер по продажам рекламы бренда Tatler в Condé Nast
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Ведущий специалист по управленческой отчётности в Simple
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Трафик-менеджер/Media Buyer в SVMD
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от месяца до года
Подробнее
Менеджер-стажёр, направление Finance&Ops в Roche
Зарплата: от 100 000 ₽
Опыт: не важен
Подробнее
3D-специалист в SKY WAY CAPITAL
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от месяца до года
Подробнее
Digital Promotion Manager в АО СК «ЮГОРИЯ-ЖИЗНЬ»
Зарплата: на собеседовании
Опыт: больше трёх лет
Подробнее
Back-end разработчик на Wordpress в благотворительный фонд «Нужна помощь»
Зарплата: от 60 000 до 65 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
SMM-менеджер (Стажер) в NeHype
Зарплата: не оплачивается
Опыт: не важен
Подробнее
Frontend-разработчик в Standoff Cases
Зарплата: от 50 000 до 150 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Python Quant Developer в Emika
Зарплата: от 100 000 до 150 000 ₽
Опыт: не важен
Подробнее
Менеджер по продажам рекламы бренда Tatler в Condé Nast
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Ведущий специалист по управленческой отчётности в Simple
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Трафик-менеджер/Media Buyer в SVMD
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от месяца до года
Подробнее
Менеджер-стажёр, направление Finance&Ops в Roche
Зарплата: от 100 000 ₽
Опыт: не важен
Подробнее
3D-специалист в SKY WAY CAPITAL
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от месяца до года
Подробнее
Digital Promotion Manager в АО СК «ЮГОРИЯ-ЖИЗНЬ»
Зарплата: на собеседовании
Опыт: больше трёх лет
Подробнее
Back-end разработчик на Wordpress в благотворительный фонд «Нужна помощь»
Зарплата: от 60 000 до 65 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
SMM-менеджер (Стажер) в NeHype
Зарплата: не оплачивается
Опыт: не важен
Подробнее
Frontend-разработчик в Standoff Cases
Зарплата: от 50 000 до 150 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Python Quant Developer в Emika
Зарплата: от 100 000 до 150 000 ₽
Опыт: не важен
Подробнее
Вестник Буду: что происходило на рынке работы с 1 по 7 июня
Если бы Netflix снимал антологию короткометражных мультфильмов об этой подборке, она называлась бы «Увольнения, удалёнка и роботы». В целом тон новостей меняется: меньше тревожности, больше осторожного оптимизма, но хороших новостей пока всё же меньше.
🤖 Microsoft заменила журналистов и редакторов, которые наполняли новостями портал MSN, на роботов — они не связали это напрямую с пандемией, но индустрии медиа непросто по всему миру.
💀 Финтех-стартап Revolut сначала уволил 62 сотрудников в мае, а потом вынудил уйти ещё более 50 человек «по собственному желанию».
💀 Monzo, цифровой банк из Лондона, уволит 120 человек. Ранее представители компании заявляли, что благодаря отправленным в отпуск сотрудникам и сниженным зарплатам, увольнений удастся избежать.
💀 Более миллиона учителей, преподавателей и других работников школ и университетов потеряли работу в США в апреле.
🎓 «Более 700 000 выпускников российских вузов рискуют не устроиться на желаемую работу в 2020 году», писали мы со ссылкой на Forbes.
🎓 Американские зумеры не хотят возвращаться на учёбу в сентябре: в текущей ситуации работать кажется выгоднее, чем получать образование для 17% студентов. Между тем студенческий долг в 2020 достиг рекордных 1,6 трлн долларов.
🎓 При этом компании стали сильнее концентрироваться на обучении и профессиональном развитии сотрудников — 56% представителей компаний, которые ответственны за обучение, считают, что культура обучения улучшилась по сравнению с периодом до пандемии.
💰 Zoom — сервис, который в 2020 стал главной площадкой для мероприятий, учёбы и рабочих созвонов, отчитался о росте выручки на 169% — до 328,2 млн долларов за квартал. Также на этой неделе компания анонсировало сквозное шифрование для платных пользователей; у пользователей бесплатной версии такой возможности не будет, чтобы облегчить работу полиции и ФБР.
🚫 В результате протестов Apple, Walmart, Target и другие ритейлеры закрыли или ограничили часы работы в магазинах по всей стране.
🚫 Сотрудники Facebook протестуют против политики компании, которая не стала реагировать на спорные посты Дональда Трампа в ответ на волнения. При этом Twitter скрыл твиты Трампа с тем же содержанием — в ответ тот пригрозил закрыть или начать регулировать соцсети.
Если бы Netflix снимал антологию короткометражных мультфильмов об этой подборке, она называлась бы «Увольнения, удалёнка и роботы». В целом тон новостей меняется: меньше тревожности, больше осторожного оптимизма, но хороших новостей пока всё же меньше.
🤖 Microsoft заменила журналистов и редакторов, которые наполняли новостями портал MSN, на роботов — они не связали это напрямую с пандемией, но индустрии медиа непросто по всему миру.
💀 Финтех-стартап Revolut сначала уволил 62 сотрудников в мае, а потом вынудил уйти ещё более 50 человек «по собственному желанию».
💀 Monzo, цифровой банк из Лондона, уволит 120 человек. Ранее представители компании заявляли, что благодаря отправленным в отпуск сотрудникам и сниженным зарплатам, увольнений удастся избежать.
💀 Более миллиона учителей, преподавателей и других работников школ и университетов потеряли работу в США в апреле.
🎓 «Более 700 000 выпускников российских вузов рискуют не устроиться на желаемую работу в 2020 году», писали мы со ссылкой на Forbes.
🎓 Американские зумеры не хотят возвращаться на учёбу в сентябре: в текущей ситуации работать кажется выгоднее, чем получать образование для 17% студентов. Между тем студенческий долг в 2020 достиг рекордных 1,6 трлн долларов.
🎓 При этом компании стали сильнее концентрироваться на обучении и профессиональном развитии сотрудников — 56% представителей компаний, которые ответственны за обучение, считают, что культура обучения улучшилась по сравнению с периодом до пандемии.
💰 Zoom — сервис, который в 2020 стал главной площадкой для мероприятий, учёбы и рабочих созвонов, отчитался о росте выручки на 169% — до 328,2 млн долларов за квартал. Также на этой неделе компания анонсировало сквозное шифрование для платных пользователей; у пользователей бесплатной версии такой возможности не будет, чтобы облегчить работу полиции и ФБР.
🚫 В результате протестов Apple, Walmart, Target и другие ритейлеры закрыли или ограничили часы работы в магазинах по всей стране.
🚫 Сотрудники Facebook протестуют против политики компании, которая не стала реагировать на спорные посты Дональда Трампа в ответ на волнения. При этом Twitter скрыл твиты Трампа с тем же содержанием — в ответ тот пригрозил закрыть или начать регулировать соцсети.
the Guardian
Microsoft sacks journalists to replace them with robots
Users of the homepages of the MSN website and Edge browser will now see news stories generated by AI
👍1
Вебинары недели
Вчера в Буду-чате попросили больше хороших новостей, будто знали, что с завтрашнего дня в Москве начинают снимать ограничения. Так что скоро карантинные «вебинары недели» придётся переименовывать в «события недели» — а мы и рады.
«40-минутный спринт по переводу идеек в слайды» — ИКРА
9 июня, вторник, 19:00 → регистрация
«Промышленный дизайн будущего: чему стоит учиться, чтобы стать дизайнером Tesla» — Британская высшая школа дизайна
9 июня, вторник, 19:00 → регистрация
«Как сменить профессию и стать крутым аналитиком?» — ProductStar
10 июня, среда, 19:00 → регистрация
«Системный анализ: зачем он нужен и какие последствия у плохого системного анализа. Истории провалов» — Тинькофф Образование
10 июня, среда, 18:30 → регистрация
«Знакомство с программированием. Первая программа на C#» — CBS
11 июня, четверг, 19:00 → регистрация
«Работа тестировщика на разных IT-проектах» — Geekbrains
12 июня, пятница, 19:00 → регистрация
Вчера в Буду-чате попросили больше хороших новостей, будто знали, что с завтрашнего дня в Москве начинают снимать ограничения. Так что скоро карантинные «вебинары недели» придётся переименовывать в «события недели» — а мы и рады.
«40-минутный спринт по переводу идеек в слайды» — ИКРА
9 июня, вторник, 19:00 → регистрация
«Промышленный дизайн будущего: чему стоит учиться, чтобы стать дизайнером Tesla» — Британская высшая школа дизайна
9 июня, вторник, 19:00 → регистрация
«Как сменить профессию и стать крутым аналитиком?» — ProductStar
10 июня, среда, 19:00 → регистрация
«Системный анализ: зачем он нужен и какие последствия у плохого системного анализа. Истории провалов» — Тинькофф Образование
10 июня, среда, 18:30 → регистрация
«Знакомство с программированием. Первая программа на C#» — CBS
11 июня, четверг, 19:00 → регистрация
«Работа тестировщика на разных IT-проектах» — Geekbrains
12 июня, пятница, 19:00 → регистрация
Вакансии недели: от аналитика до разработчика на C++
Аналитик в Правительство Москвы
Зарплата: от 60 000 до 70 000 ₽
Опыт: не важен
Подробнее
Head of global development в FutureComes
Зарплата: на собеседовании
Опыт: без опыта
Подробнее
SMM-специалист в RebelGroup
Зарплата: от 50 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Backend Developer (PHP) в Space307
Зарплата: от 100 000 ₽
Опыт: есть опыт написания API, работы на GO, с фреймворком Yii2
Подробнее
Java разработчик (Spring Boot) в Газпромбанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Системный аналитик (розничный блок) в Газпромбанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
HR-менеджер в DKGroup
Зарплата: на собеседовании
Опыт: не важен
Подробнее
Методист образовательных программ в GeekBrains
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Intern DevOps Engineer в DINS
Зарплата: на собеседовании
Опыт: без опыта
Подробнее
Middle C++ разработчик в Wunder Fund
Зарплата: от 120 000 до 150 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Аналитик в Правительство Москвы
Зарплата: от 60 000 до 70 000 ₽
Опыт: не важен
Подробнее
Head of global development в FutureComes
Зарплата: на собеседовании
Опыт: без опыта
Подробнее
SMM-специалист в RebelGroup
Зарплата: от 50 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Backend Developer (PHP) в Space307
Зарплата: от 100 000 ₽
Опыт: есть опыт написания API, работы на GO, с фреймворком Yii2
Подробнее
Java разработчик (Spring Boot) в Газпромбанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Системный аналитик (розничный блок) в Газпромбанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
HR-менеджер в DKGroup
Зарплата: на собеседовании
Опыт: не важен
Подробнее
Методист образовательных программ в GeekBrains
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Intern DevOps Engineer в DINS
Зарплата: на собеседовании
Опыт: без опыта
Подробнее
Middle C++ разработчик в Wunder Fund
Зарплата: от 120 000 до 150 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Работа в мире после пандемии: мнение экспертов
У Fast Company вышел материал, где представители крупных работных сайтов делятся прогнозами на будущее. Эксперты сходятся на том, что ещё в феврале рынок был на подъёме, а сейчас всё наоборот; финансы, производство и IT восстановятся быстро, а вот туризму и ритейлу, который торгует не жизненно важными товарами, придётся нелегко.
Эндрю Чемберлейн из Glassdoor отмечает, что с ростом количества безработных, конкуренция точно станет выше. Самое время проходить курсы и получать новые навыки: отлично подойдут ораторское искусство, переговоры и построение личного бренда — они всегда ценятся и никогда не будут автоматизированы. Развитый личный бренд и сильное портфолио сейчас важны, как никогда.
Киран Прасад из LinkedIn рассказывает, что до начала пандемии уровень безработицы был рекордно низким, а рынок работы — сильным. COVID-19 перевернул оба показателя с ног на голову.
Количество вакансий на удалёнке за два месяца увеличилось на 91%. Количество людей, которые считают, что удалёнка — это эффективно, выросло до 55%. Энтузиазм по поводу удалённой работы распределился неравномерно: в диджитал-сферах всё устраивает 75% респондентов, в медицине — 48%, а в ритейле всего 29%.
Фред Гофф из Jobcase удивлён, что работу ищут менее активно: обычно после резкого роста безработицы также растёт количество откликов, но не в этот раз.
У Fast Company вышел материал, где представители крупных работных сайтов делятся прогнозами на будущее. Эксперты сходятся на том, что ещё в феврале рынок был на подъёме, а сейчас всё наоборот; финансы, производство и IT восстановятся быстро, а вот туризму и ритейлу, который торгует не жизненно важными товарами, придётся нелегко.
Эндрю Чемберлейн из Glassdoor отмечает, что с ростом количества безработных, конкуренция точно станет выше. Самое время проходить курсы и получать новые навыки: отлично подойдут ораторское искусство, переговоры и построение личного бренда — они всегда ценятся и никогда не будут автоматизированы. Развитый личный бренд и сильное портфолио сейчас важны, как никогда.
Киран Прасад из LinkedIn рассказывает, что до начала пандемии уровень безработицы был рекордно низким, а рынок работы — сильным. COVID-19 перевернул оба показателя с ног на голову.
Количество вакансий на удалёнке за два месяца увеличилось на 91%. Количество людей, которые считают, что удалёнка — это эффективно, выросло до 55%. Энтузиазм по поводу удалённой работы распределился неравномерно: в диджитал-сферах всё устраивает 75% респондентов, в медицине — 48%, а в ритейле всего 29%.
Фред Гофф из Jobcase удивлён, что работу ищут менее активно: обычно после резкого роста безработицы также растёт количество откликов, но не в этот раз.
Fast Company
Experts predict what it’ll take to find a job in a post-COVID-19 world
Insiders at LinkedIn, Glassdoor, and Jobcase on who will be hiring, what skills will be important, and how the workplace of the future will change.
Вакансии недели: от трафик-менеджера до системного аналитика
Трафик-менеджер/таргетолог в Роборокс
Зарплата: на собеседовании
Опыт: опыт работы с Facebook Ads Manager и Google AdWords
Подробнее
Разработчик Perl в Газпромбанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: более трёх лет
Подробнее
Проектировщик сайтов/копирайтер в Business-Up
Зарплата: до 40 000 ₽
Опыт: не важен
Подробнее
Менеджер специальных проектов в Selectel
Зарплата: на собеседовании
Опыт: без опыта
Подробнее
Стажер Департамента управления данными (разработка отчетности) в ЮниКредит Банк
Зарплата: от 40 000 ₽
Опыт: без опыта
Подробнее
Фронтенд-программист в ООО «Сервисхаб»
Зарплата: От 60 000 ₽ до 100 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Аналитик-координатор в МТС
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от трёх лет
Подробнее
Business Systems Analyst (SAP) в Danone
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от трёх лет
Подробнее
Инженер/ аналитик ETL в Газпромбанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Системный аналитик в команду валютного контроля в Райффайзенбанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Трафик-менеджер/таргетолог в Роборокс
Зарплата: на собеседовании
Опыт: опыт работы с Facebook Ads Manager и Google AdWords
Подробнее
Разработчик Perl в Газпромбанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: более трёх лет
Подробнее
Проектировщик сайтов/копирайтер в Business-Up
Зарплата: до 40 000 ₽
Опыт: не важен
Подробнее
Менеджер специальных проектов в Selectel
Зарплата: на собеседовании
Опыт: без опыта
Подробнее
Стажер Департамента управления данными (разработка отчетности) в ЮниКредит Банк
Зарплата: от 40 000 ₽
Опыт: без опыта
Подробнее
Фронтенд-программист в ООО «Сервисхаб»
Зарплата: От 60 000 ₽ до 100 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Аналитик-координатор в МТС
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от трёх лет
Подробнее
Business Systems Analyst (SAP) в Danone
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от трёх лет
Подробнее
Инженер/ аналитик ETL в Газпромбанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Системный аналитик в команду валютного контроля в Райффайзенбанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Вестник рынка работы: 7-14 июня
📉 Хорошие новости от трекера увольнений Layoffs.fyi: сокращения в стартапах снизились до уровня середины марта и продолжают падать.
🏠 Slack, один из главных инструментов для удобной удалённой работы, наконец задумался о постоянной работе из дома для сотрудников компании после карантина — лучше поздно, чем никогда.
🏢 Только 8% представителей российского малого бизнеса собираются оставить сотрудников на удалёнке по окончании карантина.
💰 Россияне становятся финансово независимыми в среднем в 26 лет, показало исследование «Сбербанка».
🚓 Microsoft, IBM и Amazon объявили о приостановке сотрудничества с американской полицией — в частности компании временно отказались продавать ей технологию распознавания лиц.
🤖 Робот, которого в Microsoft наняли вместо редактора новостей (рассказывали об этом на прошлой неделе), перепутал на фото двух певиц смешанных рас. Его обвинили в расизме.
⌛ Учёные выяснили, что страх повышает продуктивность: он может вызывать такой стресс, что человек перестаёт прокрастинировать.
📉 Хорошие новости от трекера увольнений Layoffs.fyi: сокращения в стартапах снизились до уровня середины марта и продолжают падать.
🏠 Slack, один из главных инструментов для удобной удалённой работы, наконец задумался о постоянной работе из дома для сотрудников компании после карантина — лучше поздно, чем никогда.
🏢 Только 8% представителей российского малого бизнеса собираются оставить сотрудников на удалёнке по окончании карантина.
💰 Россияне становятся финансово независимыми в среднем в 26 лет, показало исследование «Сбербанка».
🚓 Microsoft, IBM и Amazon объявили о приостановке сотрудничества с американской полицией — в частности компании временно отказались продавать ей технологию распознавания лиц.
🤖 Робот, которого в Microsoft наняли вместо редактора новостей (рассказывали об этом на прошлой неделе), перепутал на фото двух певиц смешанных рас. Его обвинили в расизме.
⌛ Учёные выяснили, что страх повышает продуктивность: он может вызывать такой стресс, что человек перестаёт прокрастинировать.
Layoffs.fyi
Startup layoffs decline to lowest level since mid-March - Layoffs.fyi
After peaking in mid-May, the number of new employees laid off from tech startups has declined to its lowest level since the beginning of the coronavirus pandemic.
Летнее чтение от Билла Гейтса
Напоминаем, что Билл Гейтс не облучает нас 5G-вышками и не чипирует: вместо этого он продолжает жертвовать очень много денег на благотворительность и каждое лето советовать крутые книги.
Эгер Эдит Ева, Швалль-Вейганд Эсме «Выбор. О свободе и внутренней силе человека» — одновременно мемуары и книга о проработке травмы — от женщины, которая пережила Освенцим, и стала психотерапевтом после.
Дэвид Митчелл «Облачный атлас» — просто очень хороший роман.
John M. Barry «The Great Influenza» — злободневная книга о пандемии гриппа вековой давности — одной из самых смертоносных за всю историю человечества.
Robert Iger «The Ride of a Lifetime: Lessons Learned from 15 Years as CEO of the Walt Disney Company» — редкая возможность наблюдать за главой одной из крупнейших компаний в мире и одна из лучших книг о бизнесе, которую Гейтс читал за последние годы.
Abhijit V. Banerjee, Esther Duflo «Good Economics for Hard Times» — лауреаты Нобелевской премии по экономики прошлого года делятся мыслями об экономике стран первого мира на доступном языке.
Напоминаем, что Билл Гейтс не облучает нас 5G-вышками и не чипирует: вместо этого он продолжает жертвовать очень много денег на благотворительность и каждое лето советовать крутые книги.
Эгер Эдит Ева, Швалль-Вейганд Эсме «Выбор. О свободе и внутренней силе человека» — одновременно мемуары и книга о проработке травмы — от женщины, которая пережила Освенцим, и стала психотерапевтом после.
Дэвид Митчелл «Облачный атлас» — просто очень хороший роман.
John M. Barry «The Great Influenza» — злободневная книга о пандемии гриппа вековой давности — одной из самых смертоносных за всю историю человечества.
Robert Iger «The Ride of a Lifetime: Lessons Learned from 15 Years as CEO of the Walt Disney Company» — редкая возможность наблюдать за главой одной из крупнейших компаний в мире и одна из лучших книг о бизнесе, которую Гейтс читал за последние годы.
Abhijit V. Banerjee, Esther Duflo «Good Economics for Hard Times» — лауреаты Нобелевской премии по экономики прошлого года делятся мыслями об экономике стран первого мира на доступном языке.
GatesNotes
5 summer books and other things to do at home
Whether you’re looking for a distraction or just spending a lot more time at home, you can’t beat reading a book.
Возвращение карьерной игры от Буду и vс.ru
Наш карьерный остров вернулся, и мы зовём всех в гости. Заходи в Game of Jobs с 16 по 26 июня — искать работу ещё никогда не было так увлекательно. Тебя ждут:
Новые возможности. Ролевая система и спрятанные на карте предметы, мультиплеер с возможностью общения прямо в игре, живые представители компаний и розыгрыши подарков для удачливых героев.
Новые компании. Skillbox, Space307, DINS, UniCredit Bank, Нетология, Спортмастер, Geekbrains и другие. У каждой — свежие вакансии и специальные предложения для участников. Подробности узнаешь у персонажей с восклицательным знаком над головой.
Новые локации. Скрытый в листве Хогвартс, техно-стадион с дронами, гигантская пачка чипсов и другие неожиданные здания раскиданы по карте — узнай, что внутри.
Мир Game of Jobs ждёт твоих карьерных подвигов: залетай и зови друзей, ведь выполнять задания, общаться и искать работу вместе — веселее!
Зайти в игру
Наш карьерный остров вернулся, и мы зовём всех в гости. Заходи в Game of Jobs с 16 по 26 июня — искать работу ещё никогда не было так увлекательно. Тебя ждут:
Новые возможности. Ролевая система и спрятанные на карте предметы, мультиплеер с возможностью общения прямо в игре, живые представители компаний и розыгрыши подарков для удачливых героев.
Новые компании. Skillbox, Space307, DINS, UniCredit Bank, Нетология, Спортмастер, Geekbrains и другие. У каждой — свежие вакансии и специальные предложения для участников. Подробности узнаешь у персонажей с восклицательным знаком над головой.
Новые локации. Скрытый в листве Хогвартс, техно-стадион с дронами, гигантская пачка чипсов и другие неожиданные здания раскиданы по карте — узнай, что внутри.
Мир Game of Jobs ждёт твоих карьерных подвигов: залетай и зови друзей, ведь выполнять задания, общаться и искать работу вместе — веселее!
Зайти в игру
Вакансии недели: от младшего Android-разработчика до продакт-менеджера
Junior Android Developer в Ситимобил
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Стажер в отдел аналитического учета в ЮниКредит Банк
Зарплата: от 40 000 ₽
Опыт: без опыта
Подробнее
Комплаенс менеджер в МТС
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Data Аналитик в Сбербанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
E-learning продюсер (видеоконтент) в GeekBrains
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Intern QA engineer (Feature) в DINS
Зарплата: на собеседовании
Опыт: без опыта
Подробнее
Junior QA/Младший тестировщик в Газпромбанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Java-разработчик команды казначейства в Райффайзенбанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
QA Engineer (Manual) в Space307
Зарплата: от 70 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Product Manager в Selectel
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Junior Android Developer в Ситимобил
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Стажер в отдел аналитического учета в ЮниКредит Банк
Зарплата: от 40 000 ₽
Опыт: без опыта
Подробнее
Комплаенс менеджер в МТС
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Data Аналитик в Сбербанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
E-learning продюсер (видеоконтент) в GeekBrains
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Intern QA engineer (Feature) в DINS
Зарплата: на собеседовании
Опыт: без опыта
Подробнее
Junior QA/Младший тестировщик в Газпромбанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Java-разработчик команды казначейства в Райффайзенбанк
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
QA Engineer (Manual) в Space307
Зарплата: от 70 000 ₽
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Product Manager в Selectel
Зарплата: на собеседовании
Опыт: от года до трёх лет
Подробнее
Розыгрыши подарков от компаний-участников Game of Jobs
В этот раз мы предлагаем не только найти работу, но и получить подарков по дороге — максимально приближаемся к оффлайновой карьерной выставке. Каждый день, начиная с сегодняшнего, будем рассказывать о новой компании, которая хочет порадовать подарками в обмен на несложное задание.
Кто: Пепсико
Для всех: игровой предмет «Настойка неистовой мощи».
Для самых удачливых: шопперы и термокружки.
Заходи в игру, ищи замок Пепсико — внутри тебя будет ждать очень разговорчивый сундук с заданием. Подсказка: Гензель и Гретель шли по хлебным крошкам, а тебе нужно искать замок по крошкам чипсов.
В этот раз мы предлагаем не только найти работу, но и получить подарков по дороге — максимально приближаемся к оффлайновой карьерной выставке. Каждый день, начиная с сегодняшнего, будем рассказывать о новой компании, которая хочет порадовать подарками в обмен на несложное задание.
Кто: Пепсико
Для всех: игровой предмет «Настойка неистовой мощи».
Для самых удачливых: шопперы и термокружки.
Заходи в игру, ищи замок Пепсико — внутри тебя будет ждать очень разговорчивый сундук с заданием. Подсказка: Гензель и Гретель шли по хлебным крошкам, а тебе нужно искать замок по крошкам чипсов.
Главное из разговора с Русланом Лобачёвым — ex-CPO «Самоката»
Послушать выпуск целиком можно по ссылке, а здесь мы выписали основные моменты.
О роли Chief Product Officer в компании
Он создаёт продукт не напрямую, а через людей, которые с тобой работают — как все части компании объединяются, чтобы получился продукт. Также происходит переход от создания продукта к построению команды, которая такой продукт может создать.
Что должен уметь хороший продакт
Разбираться в технических аспектах и понимать, например, разработчиков + обладать структурированным мышлением.
Об очень важном навыке для трудоустройства
Способность структурировано думать — 50% успеха при устройстве на любую интересную работу (не только продакта), потому что таких людей мало. Обычно это видно по сопроводительному письму кандидата.
Как проходит день CPO в компании
За тремя типами задач: 1) помогать людям, которые работают в его команде, хорошо делать их работу — планировать, фокусироваться, расставлять приоритеты; 2) поиск и найм людей — иногда вплоть до половины времени; 3) проектирование, особенно в ключевых точках.
Что там с вышкой?
«Легко возьму человека, у которого нет высшего образования, это не играет никакой роли».
Зачем нужно тестовое на собеседовании
Тестовые задания берутся из реальной практики — Руслан отбирает такие задачи, чтобы соискателю: а) было интересно; б) он уже незаметно прошёл часть онбординга в компанию — что-то понял о работе в ней и решил, интересно ли это им.
Послушать выпуск целиком можно по ссылке, а здесь мы выписали основные моменты.
О роли Chief Product Officer в компании
Он создаёт продукт не напрямую, а через людей, которые с тобой работают — как все части компании объединяются, чтобы получился продукт. Также происходит переход от создания продукта к построению команды, которая такой продукт может создать.
Что должен уметь хороший продакт
Разбираться в технических аспектах и понимать, например, разработчиков + обладать структурированным мышлением.
Об очень важном навыке для трудоустройства
Способность структурировано думать — 50% успеха при устройстве на любую интересную работу (не только продакта), потому что таких людей мало. Обычно это видно по сопроводительному письму кандидата.
Как проходит день CPO в компании
За тремя типами задач: 1) помогать людям, которые работают в его команде, хорошо делать их работу — планировать, фокусироваться, расставлять приоритеты; 2) поиск и найм людей — иногда вплоть до половины времени; 3) проектирование, особенно в ключевых точках.
Что там с вышкой?
«Легко возьму человека, у которого нет высшего образования, это не играет никакой роли».
Зачем нужно тестовое на собеседовании
Тестовые задания берутся из реальной практики — Руслан отбирает такие задачи, чтобы соискателю: а) было интересно; б) он уже незаметно прошёл часть онбординга в компанию — что-то понял о работе в ней и решил, интересно ли это им.
Game of Jobs: розыгрыш подарков от Danone
Новый день — новый конкурс: на этот раз подарки приготовил Danone.
Кто: Danone
Для всех: игровой предмет «Agile-плащ Danone».
Для самых удачливых: продукты компании или сертификаты, а ещё шопперы.
Заходи в игру, а там в палаццо Danone — прикрепили гифку, чтобы было проще. Внутри встретишь ещё один сундук, с которым можно поболтать — подробности узнаешь у него.
Новый день — новый конкурс: на этот раз подарки приготовил Danone.
Кто: Danone
Для всех: игровой предмет «Agile-плащ Danone».
Для самых удачливых: продукты компании или сертификаты, а ещё шопперы.
Заходи в игру, а там в палаццо Danone — прикрепили гифку, чтобы было проще. Внутри встретишь ещё один сундук, с которым можно поболтать — подробности узнаешь у него.
Тест на совместимость с удалённой работой
Совместно с друзьями из Rusbase собрали тест, который поможет определить, насколько ты готов остаться в домашнем офисе по окончании карантина. Проходи по ссылке → https://rb.ru/test/remote-test/
Совместно с друзьями из Rusbase собрали тест, который поможет определить, насколько ты готов остаться в домашнем офисе по окончании карантина. Проходи по ссылке → https://rb.ru/test/remote-test/
Rusbase
Сможете ли вы удержаться на удалённой работе?
Пройдите тест и узнайте, какие у вас перспективы
Профиль участника Game of Jobs: DINS
Кто: DINS.
Год основания: 1998.
Оффлайновая штаб-квартира: Санкт-Петербург.
Штаб-квартира в Game of Jobs: северо-запад карьерного острова.
Чем занимается: развивает облачные коммуникационные технологии — в компании всегда рады новым IT-талантам.
Какие вакансии: cтажёрские позиции в питерском офисе компании — ищут начинающих QA и DevOps-специалистов.
Игровой предмет: «Хранилище тайного знания».
Эйчары: дружелюбные.
Стать стажёром DINS в Game of Jobs
Кто: DINS.
Год основания: 1998.
Оффлайновая штаб-квартира: Санкт-Петербург.
Штаб-квартира в Game of Jobs: северо-запад карьерного острова.
Чем занимается: развивает облачные коммуникационные технологии — в компании всегда рады новым IT-талантам.
Какие вакансии: cтажёрские позиции в питерском офисе компании — ищут начинающих QA и DevOps-специалистов.
Игровой предмет: «Хранилище тайного знания».
Эйчары: дружелюбные.
Стать стажёром DINS в Game of Jobs