Вакансии от 🫂 на удалёнке:

😏 Продуктовый маркетолог/PMM (тестирование гипотез) в Yudaev School.
Опыт: более 3-х лет
З/п: до 200 000₽
Удалёнка

😏 B2B Marketing Lead в Ясно
Опыт: от 1 года до 3-х лет
З/п: обсуждается на собеседовании
Удалёнка

😏 Веб-дизайнер на спецпроекты в Агентство Ар
Опыт: от 1 года до 3-х лет
З/п: обсуждается на собеседовании
Удалёнка

😏 Middle Research & Strategy Specialist в отдел Strategy, Yellow Yeti
Опыт: более 3-х лет
З/п: обсуждается на собеседовании
Удалёнка

😏 New business manager в подкаст-студию Толк
Опыт: от 1 года до 3-х лет
З/п: обсуждается на собеседовании
Удалёнка

😏 Специалист службы поддержки клиентов в Les Amis
Опыт: не важен
З/п: обсуждается на собеседовании
Удалёнка

😏 Project Manager/Партнёр в AI-студию на стадии запуска
Опыт: более 3-х лет
З/п: обсуждается на собеседовании
Удалёнка

😏 Маркетолог в онлайн-школу GET ART FIT
Опыт: более 3-х лет
З/п: обсуждается на собеседовании
Удалёнка

#буду_работать

Карьерный словарик 🙁

Низкий сезон найма — хорошее время для саморазвития. Мы собрали мини-словарик карьерных терминов, знание которых может вам пригодиться (особенно если вы только начинаете своё путешествие в мир карьеры).

😰 Оверквалифайд

Избыток навыков, знаний и опыта у кандидата. Другими словами — сверхвалификация. Яркий пример такого явления — руководитель, который пытается устроиться на место рядового сотрудника, или senior-специалист, который откликается на вакансию для джуна.

Кстати, избыток квалификации — достаточно частая причина отказа кандидату при отклике на вакансии.

😰 Хард скиллы

Это профессиональные навыки и способности, которые позволяют качественно выполнять возложенные на сотрудника задачи. Набор хард скиллов разный для каждой профессии. Например, для дизайнеров к твёрдым навыкам относится знание графических редакторов, а для переводчика — владение иностранными языками.

😰 Софт скиллы

Набор универсальных навыков общения, которые касаются личных качеств и взаимодействия с другими людьми. Они пригодятся не только в любой профессии, но и за пределами карьерного мира. Например, к софт-скиллам относятся эмоциональный интеллект и коммуникабельность.

😰 Квайтквиттинг

Это «тихое увольнение» — подход к работе, при котором выполняется минимум необходимых рабочих обязанностей, чтобы избавиться от эмоционального выгорания и снизить стресс.

Какие термины вы бы добавили в словарик? Поделитесь в комментариях 😫

Вакансии от БУДУ:

🥸 SMM-менеджер в бренд одежды Barking Store
Опыт: от 1 года до 3-х лет
З/п: от 90 000₽
Москва

🥸 Графический дизайнер в Advertalyze
Опыт: от 2-х лет
З/п: обсуждается на собеседовании
Удалёнка

🥸 Специалист клиентской поддержки (медтех)
Опыт: от 1 года до 3-х лет
З/п: от 80 000₽ до 90 000₽
Удалёнка

🥸 Проджект-менеджер в INSAIM
Опыт: от 1 года до 3-х лет
З/п: обсуждается на собеседовании
Удалёнка

🥸 Influencer Marketing менеджер в Kult Agency
Опыт: от 1 года до 3-х лет
З/п: обсуждается на собеседовании
Москва (Гибрид)

🥸 Ведущий менеджер по продажам в учебный центр (тёплые заявки)
Опыт: от 6 месяцев
З/п: от 80 000₽
Санкт-Петербург

🥸 Reels-мейкер/Монтажёр в Capsule.FORM
Опыт: от 1 года до 3-х лет
З/п: обсуждается на собеседовании
Удалёнка

🥸 Офис-менеджер в Novem Kids
Опыт: от 1 года до 3-х лет
З/п: обсуждается на собеседовании
Москва

#буду_работать

Вакансии от БУДУ:

😴 Product marketing manager/Маркетолог EdTech ЕГЭ (компания ЕГЭ Flex)
Опыт: более 3-х лет
З/п: до 150 000₽
😟Удалёнка

😴 Бухгалтер-финансист (part-time) в Агентство Ар
Опыт: более 3-х лет
З/п: обсуждается на собеседовании
😟Удалёнка

😴 SMM-менеджер/Контент-специалист в Джобстер
Опыт: не важен
З/п: обсуждается на собеседовании
😟Удалёнка

😴 SMM-менеджер в креативное агентство Secret Gang
Опыт: более 3-х лет
З/п: обсуждается на собеседовании
😟Москва

😴 SMM-копирайтер в Panda Digital
Опыт: от 1 года до 3-х лет
З/п: от 50 000₽
😟Удалёнка

😴 Менеджер по продажам в IT-колледж
Опыт: от 1 года до 3-х лет
З/п: от 75 000₽ до 120 000₽
😟Нижний Новгород

#буду_работать

Вакансии дня от 🫂:

😎 Руководитель отдела маркетинга в Nooteria Labs
Опыт: от 2-х лет
З/п: от 120 000₽ до 160 000₽
😟Новосибирск

😎 Менеджер продукта акций для продавцов в рекламную платформу Маркета (Яндекс)
Опыт: более 3-х лет
З/п: обсуждается на собеседовании
😟Москва

😎 Директор по маркетингу в AI-студию (стадия старта, партнёрство)
Опыт: более 3-х лет
З/п: обсуждается на собеседовании
😟Удалёнка

😎 Стажёр-дизайнер в Агентство Ар
Опыт: без опыта
З/п: обсуждается на собеседовании
😟Удалёнка

😎 Секретарь в Digital-агентство ДАЛЕЕ
Опыт: не важен
З/п: от 50 000₽ до 60 000₽
😟Москва

#буду_работать

Вакансии дня от БУДУ:

😄 В дизайн:
— Графический дизайнер|Senior в Amarylis
— Дизайнер дизайн-систем в SENSE
— UX/UI дизайнер в SENSE

😄 В маркетинг:
— Маркетолог (Igaming)
— Стажёр-маркетолог в Dsight
— SMM-менеджер/Аккаунт-менеджер (SMM) в Panda Digital

😄 В ассистирование:
— Бизнес-ассистент
— Ассистент по контенту и монтажу сторис «Музыка Бизнеса»
— Онлайн-асситент/помощник проектного менеджера в Mastermind

😄 А ещё:
— Арт-консультант в «СЕТКУ»
— Координатор по делам студентов и HR в колледж ITHub Нижний Новгород
— Менеджер по сопровождению клиентов в премиум-сегмент, «Проект Жизнь»

#буду_работать

Вакансии дня от БУДУ:

🥰 Менеджер по B2B-продажам (направление New Logo) в pravo(tech)
Опыт: от 1 года до 3-х лет
З/п: от 120 000₽ до 160 000₽
😕Москва

🥰 Рекрутер/Talent Acquisition Manager в Whiteleads
Опыт: от 6 месяцев
З/п: обсуждается на собеседовании
😕Удалёнка/Гибрид в Санкт-Петербурге

🥰 Менеджер по работе с репутацией (SERM/ORM) в Bloggerly
Опыт: от 1 месяца до 1 года
З/п: до 95 000₽
😕Удалёнка

🥰 Менеджер по внедрению интеграций (Финтех) в YCLIENTS
Опыт: от 1 года до 3-х лет
З/п: от 70 000₽ до 90 000₽
😕Санкт-Петербург/Сочи

🥰 Community Manager в сообщество Evolium (онлайн-чаптер)
Опыт: от 1 года до 3-х лет
З/п: от 50 000₽ до 70 000₽
😕Удалёнка

#буду_работать

😻 Ваш шанс попасть в бигтех

Новая подборка вакансий в Яндекс:

🥺 Партнёр по внутренним коммуникациям в технологии Портала

В этой роли вы будете развивать сообщество инженеров бизнес-группы Поиска и рекламных технологий — именно они создают сервисы и технологии, меняют индустрию. А ещё — разрабатывать стратегию по работе с технокоммуникациями и помогать поддерживать и продвигать инженерную культуру.

🥺 Партнёр по внутренним коммуникациям в команду Автономного транспорта

В роли партнёра по внутренним коммуникациям вы будете помогать команде в создании и совершенствовании продуктов, их продвижении и тестировании до запуска в полноценную эксплуатацию. А ещё — информировать различные целевые аудитории внутри компании о новых запусках и взаимодействовать со спикерами, помогая им увлекательно рассказывать о происходящих событиях и становиться более заметными.

🥺 Менеджер по внутренним коммуникациям в Yandex Infrastructure

Вам предстоит с одной стороны развивать внутренние коммуникации в команде Yandex Infrastructure — повышать эффективность информирования команды, разрабатывать спецпроекты, создавать новые и улучшать существующие медиапроекты, а с другой стороны — продвигать технобренд и бренд работодателя команды внутри Яндекса.

Про плюшки Яндекса вы наверняка наслышаны, но если вдруг нет — рассказываем: компания позаботится о вашем здоровье (ДМС с первого рабочего дня), будет беречь ваши нервы (психотерапия) и всегда поможет в профессиональном развитии.

Всё потому, что Яндекс хочет работать с классными специалистами как можно дольше и продуктивнее 😋

Отправили десятки откликов и не получили ни одного оффера?

Скорее всего, ваше резюме даже не дошло до рекрутера. По статистике, ATS (системы отслеживания кандидатов) отклоняют до 75% резюме на первом этапе.

И даже сильнейшие пролетают мимо, если их CV не понравилось системе.

Эксперты медиа для рекрутеров Рекрутач поделились секретами работы ATS-систем и практическими советами для тех, кто хочет успешно пройти первичный отбор.

😰 Что такое ATS?

На одну вакансию в среднем откликается 250+ кандидатов. Не утонуть в откликах рекрутеру помогает ATS или, простыми словами, HR-робот для автоматизации найма. Он сравнивает резюме с требованиями вакансии и решает, показать CV рекрутеру или отправить отказ.

😰 Не застрахованы даже сильные резюме

Алгоритмы могут не рассмотреть сильного специалиста.

88% работодателей признаются, что теряют подходящих кандидатов из-за неоптимизированного под ATS резюме.

Если нужный навык не упомянут в тексте или у резюме неподходящий для алгоритма формат (например, в резюме есть таблица или неизвестный шрифт), вы рискуете остаться невидимкой для рекрутеров.

😰 Говорите с ATS на языке вакансии

Изучите тексты интересующих вас вакансий, чтобы найти общепринятые термины и синонимы — без них ATS проигнорирует ваше резюме.

Например:

😖 Владею широким спектром маркетинговых инструментов.

😣 Есть опыт с инструментами аналитики: Google Analytics, Roistat, Яндекс Метрика.

Но не нужно переполнять резюме синонимами. ATS поймёт, что «Продуктовый маркетолог» и PMM — одно и то же.

😰 Пишите резюме без нейросетей

Составляйте текст так, как если бы рассказывали о своём опыте живому человеку.

Некоторые ATS работают на базе искусственного интеллекта и запросто отличат оригинальный текст от текста, составленного нейросетями.

Скорее всего, ваше резюме дисквалифицируют, если в тексте есть типичные для нейронок обороты речи, а вместо обычных тире в резюме стоят короткие тире или дефисы.

😰 Ищите работодателей напрямую

Иногда даже оформленное по всем правилам резюме — не гарантия успеха.

Советуем всегда искать вакансии напрямую: через карьерные сайты, LinkedIn и профильные сообщества, где вакансии передаются из рук в руки.

Там, как правило, указаны контакты эйчара, которому можно написать лично и не бояться ATS.

Сохраняйте пост себе и возвращайтесь к нему перед отправкой отклика 🙂