Будильник. Новостной

Forwarded from Штаб правовой помощи. Коронавирус

💉Об обязательной вакцинации от коронавируса

Рассказывает адвокат Валерия Аршинова

В связи с постановлениями главных санитарных врачей Москвы и Московской области об обязательной вакцинации отдельных групп граждан рекомендуем прочитать следующие наши посты:

👉Первый
👉Второй.

В дополнение напомним:

С одной стороны, прививка от Covid-19 в настоящее время не является обязательной для работников названных в постановлениях сфер, поскольку не внесена в национальный календарь профилактических прививок, а законопроект об изменениях в ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» находится в стадии рассмотрения.

⚠️НО. Прививка против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2, внесена в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям.

Это значит, что при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, главные государственные санитарные врачи и их заместители субъектов вправе выносить мотивированные постановления:

✅о госпитализации для обследования или об изоляции больных инфекционными заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, и лиц с подозрением на такие заболевания;

✅о проведении обязательного медицинского осмотра, госпитализации или об изоляции граждан, находившихся в контакте с больными инфекционными заболеваниями, представляющими опасность для окружающих;

✅о временном отстранении от работы лиц, которые являются носителями возбудителей инфекционных заболеваний и могут являться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями выполняемых ими работ или производства;

❌о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям;

✅о введении (отмене) ограничительных мероприятий (карантина) в организациях и на объектах.

Именно в рамках данных полномочий главные санитарные врачи сейчас выпускают постановления об обязательной вакцинации сотрудников сферы услуг.

📌Работники могут оказаться от вакцинации в силу п. 1 ст. 5 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (пп. 8 п. 5 ст. 19, ст.20 ФЗ «Об основах здоровья граждан», однако в данном случае работодатели обязаны и имеют право не допускать данных работников к выполнению трудовых функций на основании ст. 76 ТК РФ.

Данный вывод подтвердил Роспотребнадзор.

Что касается граждан, которые работают по гражданско-правовым договорам, то здесь вопрос сложнее, так как данные правоотношения не регулируются трудовым законодательством и необходимо смотреть условия договора.

Полагаем, что с исполнителем, которые отказались пройти вакцинацию, можно расторгнуть договор на основании 451 ГК РФ.

❗️За нарушение требований законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения действующим законодательством предусмотрена ст. 55 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», а также административная и уголовная ответственность: в частности, по статьям 6.3 и 20.6.1 КоАП РФ и статье 236 УК РФ.

2.5K viewsMiniAlarm, 13:22