С самого детства с трепетом отношусь к цирку. Стараюсь не пропускать ни одного шоу в Москве 🎪
Вчера побывал Цирке на Цветном бульваре, где состоялась конкурсная программа Международного фестиваля "Артист".
В этом году участие в празднике циркового искусства принимают 87 артистов из 17 стран мира: Чили, Бразилии, Аргентины, Венгрии, Польши, Казахстана, Италии, Узбекистана, Австралии, Австрии, Хорватии, Испании, Израиля, Китая, США, Монголии, Франции, Испании и России.
Жюри, как и положено международному фестивалю, включает представителей 10 стран.
Номера в самое сердечко ♥️
Болею за Италию, Китай и Монголию и Россию!
Вчера побывал Цирке на Цветном бульваре, где состоялась конкурсная программа Международного фестиваля "Артист".
В этом году участие в празднике циркового искусства принимают 87 артистов из 17 стран мира: Чили, Бразилии, Аргентины, Венгрии, Польши, Казахстана, Италии, Узбекистана, Австралии, Австрии, Хорватии, Испании, Израиля, Китая, США, Монголии, Франции, Испании и России.
Жюри, как и положено международному фестивалю, включает представителей 10 стран.
Номера в самое сердечко ♥️
Болею за Италию, Китай и Монголию и Россию!
❤7👍3🔥3❤🔥1
С понедельником! 💥
Я тут впервые буду в Екате.
Пригласили выступить на одной из самых знаковых уральских HR-конференций.
19 сентября поговорю про «умное управление талантами».
Странно (нет ), но есть чем поделиться 😉
Махароши, поделитесь, пожалуйста, что из интересного смотреть, есть/пить в Екатеринбурге? 🙏🏻
Я тут впервые буду в Екате.
Пригласили выступить на одной из самых знаковых уральских HR-конференций.
19 сентября поговорю про «умное управление талантами».
Странно (
Махароши, поделитесь, пожалуйста, что из интересного смотреть, есть/пить в Екатеринбурге? 🙏🏻
🔥14❤3👏3
Сегодня решили с HR-командой провести рабочий вторник в ГЭС-2.
Начали с приятного завтрака и чекапа, после «расползлись» по своим задачам и созвонам 👨🏻💻
Почему ГЭС-2:
- Много света, интересная архитектура
- Разнообразные коворкинги
- Атмосферная библиотека для созидания
- Вкусная и эстетичная еда
- Березовая роща во внутреннем дворе
- Интересные выставки (удобно переключаться между рабочими встречами или просто вдохновляться)
- Настольный теннис и другие игры
- Подземный паркинг
- «Какашка» возле набережной 💩
Пожалуй, остановлюсь, ибо продолжать можно бесконечно.
Если соберешься, то требуется получить билет, QR-код можно оформить на сайте или на входе в здание 🫰🏻
Начали с приятного завтрака и чекапа, после «расползлись» по своим задачам и созвонам 👨🏻💻
Почему ГЭС-2:
- Много света, интересная архитектура
- Разнообразные коворкинги
- Атмосферная библиотека для созидания
- Вкусная и эстетичная еда
- Березовая роща во внутреннем дворе
- Интересные выставки (удобно переключаться между рабочими встречами или просто вдохновляться)
- Настольный теннис и другие игры
- Подземный паркинг
- «Какашка» возле набережной 💩
Пожалуй, остановлюсь, ибо продолжать можно бесконечно.
Если соберешься, то требуется получить билет, QR-код можно оформить на сайте или на входе в здание 🫰🏻
❤11👍5🔥3😁2
Гиря до полу дошла 😡
Неделю пытаюсь дозвониться до Аэрофлота.
Жду на линии минут по 40 в среднем и терпение заканчивается.
Автоответчик постоянно повторяет, что «ваш звонок очень важен для нас…».
Рили?! Так важен, что неделю мне не отвечаете?
Ложь, п.здежь и провокация 🌚
Вы либо процессы постройте таким образом, чтобы клиент мог самостоятельно совершать большинство базовых операций, либо поменяйте людей, который отвечают за сервис.
Псссс: раньше, когда еще можно было дозвониться, слышал примерно всегда сонный уставший и не заинтересованный в искренности помочь голос, который бубнил примерно так «Валентина 785, добрый день». Будто она считает сколько обращений пропущено у нее за эту неделю.
У меня пока всё 😄
Неделю пытаюсь дозвониться до Аэрофлота.
Жду на линии минут по 40 в среднем и терпение заканчивается.
Автоответчик постоянно повторяет, что «ваш звонок очень важен для нас…».
Рили?! Так важен, что неделю мне не отвечаете?
Ложь, п.здежь и провокация 🌚
Вы либо процессы постройте таким образом, чтобы клиент мог самостоятельно совершать большинство базовых операций, либо поменяйте людей, который отвечают за сервис.
Псссс: раньше, когда еще можно было дозвониться, слышал примерно всегда сонный уставший и не заинтересованный в искренности помочь голос, который бубнил примерно так «Валентина 785, добрый день». Будто она считает сколько обращений пропущено у нее за эту неделю.
У меня пока всё 😄
😁1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💥 Сегодня день HR-менеджера 💥
Принимаю поздравления и ожидаю посадку на рейс!
«Я люблю свою работу - я приду сюда в…»(продолжи)
Принимаю поздравления и ожидаю посадку на рейс!
«Я люблю свою работу - я приду сюда в…»
🍾12🦄5🔥4👏2
Сердце Урала - Екатеринбург! 🌆
Город влюбил меня в себя с первого дня.
Я обязательно вернусь 🫶🏻
♥ Екатеринбург - четвёртый по площади и населению город страны, есть метро
♥ Большую часть 20 века носил название Свердловск (область по-прежнему Свердловская)
♥ С 20 года стал мощным индустриальным центром страны
♥ В народе Екат называют "российской столицей стрит-арта"
♥ Прославился своей конструктивистской архитектурой
♥ В Екатеринбурге много креативных и уникальных памятников (среди которых есть монументы литературным и киношным персонажам). Самые необычные - памятник Майклу Джексону, группе "Битлз", человеку-невидимке, сантехнику Афоне, Владимиру Высоцкому и Марине Влади, Гене Букину
♥ Часовая зона, в которой находится город, опережает московское время на 2 часа
♥ Крупнейший театральный центр страны. Очень много камерных сцен
❗️Собрал для вас небольшой гид с рекомендациями❗️
Вне гида - обязательно к посещению ЕЛЬЦИН центр (желательно с организованной экскурсией).
Велкам ту Сен-Тропе Екатеринбург!
Город влюбил меня в себя с первого дня.
Я обязательно вернусь 🫶🏻
♥ Екатеринбург - четвёртый по площади и населению город страны, есть метро
♥ Большую часть 20 века носил название Свердловск (область по-прежнему Свердловская)
♥ С 20 года стал мощным индустриальным центром страны
♥ В народе Екат называют "российской столицей стрит-арта"
♥ Прославился своей конструктивистской архитектурой
♥ В Екатеринбурге много креативных и уникальных памятников (среди которых есть монументы литературным и киношным персонажам). Самые необычные - памятник Майклу Джексону, группе "Битлз", человеку-невидимке, сантехнику Афоне, Владимиру Высоцкому и Марине Влади, Гене Букину
♥ Часовая зона, в которой находится город, опережает московское время на 2 часа
♥ Крупнейший театральный центр страны. Очень много камерных сцен
❗️Собрал для вас небольшой гид с рекомендациями❗️
Вне гида - обязательно к посещению ЕЛЬЦИН центр (желательно с организованной экскурсией).
Велкам ту
❤8🔥7👍5
Умное управление талантами
🎤 На днях выступал на Уральском HR-форуме Big Fish (НРФ Регионы). Обсуждал интересную тему.
Делюсь своими тезисами🥸
Для меня «Умное управление талантами» - с одной стороны подход, с другой стороны - некая операционная модель компании.
Что важно:
1 Наличие миссии/ценностей компании
2 Культура свободы экспериментов и разрешение на ошибки
3 Акцент на человекоцентричность
4 Офис- концепция третьего места, комьюнити
5 Режим работы труда под определенные потребности сотрудников (ночные смены, учеба, воспитание детей)
6 Скорость реакции на обратную связь сотрудников
7 HR-сервис или HR-процесс = продукт, который удовлетворяет определенные среды благополучия
8 Стажировки/Школы + Амбассадоры
9 Кадровый голод: давать возможность расти сотрудникам внутри (диагональная смена ролей внутри компании) + зарабатывать больше
10 Гибкая система мотивации
11 Эффективные процессы
12 Качественный онбординг, система наставничества. Отдельный стрим адаптации для ТОПов
13 Многомерная модель в развитии, где обучение - не событие, а процесс
14 «Здоровые» лидеры - эпицентр развития. «Жилет на себя - потом на команду»
15 Геймификация в процессах - «легко и радостно»
16 Открытый «внутриком», «честно с любовью, как для себя»
17 Данные и здравый смысл. Все «под соусом автоматизации»
HR - это по любви ♥️
🎤 На днях выступал на Уральском HR-форуме Big Fish (НРФ Регионы). Обсуждал интересную тему.
Делюсь своими тезисами
Для меня «Умное управление талантами» - с одной стороны подход, с другой стороны - некая операционная модель компании.
Что важно:
1 Наличие миссии/ценностей компании
2 Культура свободы экспериментов и разрешение на ошибки
3 Акцент на человекоцентричность
4 Офис- концепция третьего места, комьюнити
5 Режим работы труда под определенные потребности сотрудников (ночные смены, учеба, воспитание детей)
6 Скорость реакции на обратную связь сотрудников
7 HR-сервис или HR-процесс = продукт, который удовлетворяет определенные среды благополучия
8 Стажировки/Школы + Амбассадоры
9 Кадровый голод: давать возможность расти сотрудникам внутри (диагональная смена ролей внутри компании) + зарабатывать больше
10 Гибкая система мотивации
11 Эффективные процессы
12 Качественный онбординг, система наставничества. Отдельный стрим адаптации для ТОПов
13 Многомерная модель в развитии, где обучение - не событие, а процесс
14 «Здоровые» лидеры - эпицентр развития. «Жилет на себя - потом на команду»
15 Геймификация в процессах - «легко и радостно»
16 Открытый «внутриком», «честно с любовью, как для себя»
17 Данные и здравый смысл. Все «под соусом автоматизации»
HR - это по любви ♥️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🔥7👍5
👀Говорят, теперь надо голосовать за канал, чтобы было большое функций и возможностей! Памагите - тыкнете сюда, плиз 👀
https://t.me/boost/budd_a
https://t.me/boost/budd_a
Telegram
Андрей Будаев | HR-эксперт | Карьерный консультант
Проголосуйте за канал, чтобы он получил больше возможностей.
💅5👌1