Привет-привет 🤍

Мы снова встретились, рада, что ты тут 🦭

Думаю, тебе бы не помешало расслабиться в уютном уголке Интернета после изматывающего дня. Поэтому я и решилась на то, чтобы создать этот канал. Этот шаг позволит мне убедиться в том, что ты потребляешь качественный контент и не засоряешь свой разум мусором 💫

Всегда рада твоим сообщениям в чатике, обязательно вступай и туда 💛

🐣 Доброе утро!

Решила напомнить, что даже небольшая зарядочка после пробуждения будет отличным источником энергии на весь последующий день. Просто разомни немного ручки и сделай несколько наклонов: твое тело заслуживает небольшую адаптацию после долгого лежания 🌻

Всем продуктивного денечка 🐤

На самом деле, я завсегдатай опозданий, и мне за это очень стыдно 🐧

На работе из-за этого часто бывают конфликты, и, хоть я и считаю недовольство начальства и коллег обоснованным, все равно пытаюсь как-то защищаться, хотя мне бы стоило не искать оправдания, а работать над своей пунктуальностью ⌛️

Успешно успеть тебе везде, где только можно ☄️

В дополнение к предыдущему посту 🐾

Как-то смотрела видео про жизнь в Корее, и автор рассказывала, что кореянки встают чуть ли не в 4 утра, чтобы успеть собраться и не опоздать на учебу/работу. Думаю, что их жизнь похожа на бешенную гонку, но разве можно в таком случае называть это жизнью? Хотя, может, в условиях тамошней культуры это норма 🦔

А в этом канале будет что-то типа обэда? 🥞

На самом деле, я забыла коробочку с едой дома, придется ждать окончания рабочего дня, чтобы покушать 😔

Накидайте сосисок, если уже покушали (в процессе поглощения обэда) 🌭

На самом деле, довольно странно, что по части 1 статьи 108 Трудового кодекса обеденный перерыв должен составлять минимум 30 минут, а по пункту 2 этой же статьи его продолжительность устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. При этом, если ты работаешь неофициально, никакого соглашения с работодателем быть не может, как и хотя бы получасового обэда, обещанного в законе. Правила внутреннего трудового распорядка определяют время на прием пищи в размере нуля минут для тех, кто оказывает фирме услуги на основании гражданско-правового договора или в качестве самозанятого. А таких может быть 98% (остальные 2% — директор и главбух). Почему бы не закрепить такие базовые вещи, как право на обэд, в законе и для тех, кто трудится не на основании трудового договора? Разве для кого-то тайна, что повсюду используют неофициальных работников, чтобы не платить налоги и страховые взносы? Почему на них всех плевать 😾

Думаю, будет полезно выкладывать тут помимо мемов и моих мыслей нужную информацию, в том числе правовую 👩🏻‍🎓

Так, развивая мысль предыдущих постов, можно заметить, что, допустим, вопросы оформления трудовых отношений и последующей организации труда стоят довольно остро. Причем, о трудовых правах было бы не лишним знать как работникам, так и тем, кто, например, еще учится 🧸

Начальник, когда я прошу улучшить условия труда, ссылаясь на законодательство:

Упс...

#Мемный_буп

Доброй ночи, спи спокойно 🌙

Доброе утро 🌿

Совсем скоро на всех огородах страны 🍓

#Мемный_буп

Раньше у меня часто случались порывы стать лучше в чьих-то глазах. Но когда наступало разочарование в человеке, для которого я старалась, все начинало казаться ненужным и бессмысленным. Оглядываясь назад, я понимаю, какой же это бред, и сколько времени и сил было потеряно на шизу 🐸

А ведь можно было бы стараться для себя. Попытаться угодить себе. Помочь себе. Становясь лучше, человек обретает качества, привлекательные для окружающих, и сам начинает нравиться себе больше 🍀

Таким образом, создавая лучшую версию себя для себя, ты:
💚 не попадешь впросак (ведь акцент будет на том, что близко тебе);
💚 не войдешь в состояние шизы, так как не знать себя невозможно, тут не может быть скелетов в шкафу, которые заставили бы тебя испытать разочарование.

Следовательно, у тебя сохраняется прогресс, наработанный за все время, подпитываемый заботой о себе. А бегать за кем-то, пытаясь впечатлить не стоит. Кому надо, сами подтянутся 🦖