Специалист по диверсити
Это специалист по равенству и толерантности вне зависимости от цвета кожи, исподуемой религии, гендера и сексуальной ориентации.
Он пишетрегламенты и следит за соблюдением свободы, а так же за тем, как компания коммуницирует с окружающим миром.
Когда ZARA выпускает форму, как у узников нацистских концлагерей и юбку с Пепе-антисемитом, ASOS продает партию футболок с надписями “SLAVE”, а магазины H&M в Южной Америке громят из-за свитшота “Coolest monkey in the jungle” (который сняли в лукбуке на темнокожем мальчике) - все это разруливает специалист по диверсити, точнее его работа заключается в том, чтобы этого вообще не произошло.
Зарплата такого специалиста стартует от 250 000р.
#словодня
Это специалист по равенству и толерантности вне зависимости от цвета кожи, исподуемой религии, гендера и сексуальной ориентации.
Он пишетрегламенты и следит за соблюдением свободы, а так же за тем, как компания коммуницирует с окружающим миром.
Когда ZARA выпускает форму, как у узников нацистских концлагерей и юбку с Пепе-антисемитом, ASOS продает партию футболок с надписями “SLAVE”, а магазины H&M в Южной Америке громят из-за свитшота “Coolest monkey in the jungle” (который сняли в лукбуке на темнокожем мальчике) - все это разруливает специалист по диверсити, точнее его работа заключается в том, чтобы этого вообще не произошло.
Зарплата такого специалиста стартует от 250 000р.
#словодня
❤1
В копилку полезных сервисов
@SokratiBot
Я так прочитываю кучу разных интервью, а то смотреть по два часа это мракобесие.
Тут за 3 минуты прочитал по диагонали, суть уловил - пошел дальше. Настоятельный рекомендасьон 💪
@SokratiBot
Я так прочитываю кучу разных интервью, а то смотреть по два часа это мракобесие.
Тут за 3 минуты прочитал по диагонали, суть уловил - пошел дальше. Настоятельный рекомендасьон 💪
👍3
Эксперт в сустэйнабилити
Это формат бережливого производства и осознанного потребления. Пошло изначально от фэшн индустрии, которая, на секундочку, загрязняет окружающую среду похлеще мусорного завода 😄
Задача специалиста следить за переработкой отходов и находить новые способы организации безотходного производства.
Зарплата стартует от 500 000р.
#словодня
Это формат бережливого производства и осознанного потребления. Пошло изначально от фэшн индустрии, которая, на секундочку, загрязняет окружающую среду похлеще мусорного завода 😄
Задача специалиста следить за переработкой отходов и находить новые способы организации безотходного производства.
Зарплата стартует от 500 000р.
#словодня
❤3👍1
Априори
Это наречие многие понимают как что‑то само собой разумеющееся, не требующее доказательств.
Но в философии думать априори — значит иметь о чём‑то представление, не проверив это на практике (от латинского a priori — «из предшествующего»).
Антонимом является слово «апостериори» — суждение, основанное на имеющемся опыте. Так что нельзя априори быть уверенным в значении слова, пока не заглянешь в словарь.
#словодня
Это наречие многие понимают как что‑то само собой разумеющееся, не требующее доказательств.
Но в философии думать априори — значит иметь о чём‑то представление, не проверив это на практике (от латинского a priori — «из предшествующего»).
Антонимом является слово «апостериори» — суждение, основанное на имеющемся опыте. Так что нельзя априори быть уверенным в значении слова, пока не заглянешь в словарь.
#словодня
👍2❤1🔥1👏1
В России предложили ввести шестидневную рабочую неделю
Авторы законопроекта считают, что это приведет к росту экономики и прорыву
Мой комментарий: Продуктивность не выражается в проведенных на работе жопочасах, она заключается в желании находить и применять инструменты эффективности в своей деятельности. А для этого должен быть интерес в работе и развитии себя как специалиста, эксперта, человека.
Я уверен, что существуют такие сотрудники, которым повезло найти себя в профессии, так они и так работают - всегда, а не 5 или 6 дней в неделю…
Но в большинстве своем сотрудники являются функцией организации, задача которых обслуживать интересы собственника.
А собственник за это зарплату платит.
Вот в таких взаимоотношениях шестидневка - погибель, потому что у сотрудника не остается времени свою личную жизнь жить.
В этом плане четырехдневная рабочая неделя показывает себя очень даже стабильно, например в Новой Зеландии, но тут важно понимать, что это делается не для буста продуктивности.
Четырехдневная рабочая неделя делается для сотрудников, чтобы у них было больше времени для себя и своей жизни, а вот эти все штуки: рост продуктивности, рост удовлетворенности работой, снижение уровня брака и ошибок, снижение уровня оттока и увольнений - приятный бонус.
Авторы законопроекта считают, что это приведет к росту экономики и прорыву
Мой комментарий: Продуктивность не выражается в проведенных на работе жопочасах, она заключается в желании находить и применять инструменты эффективности в своей деятельности. А для этого должен быть интерес в работе и развитии себя как специалиста, эксперта, человека.
Я уверен, что существуют такие сотрудники, которым повезло найти себя в профессии, так они и так работают - всегда, а не 5 или 6 дней в неделю…
Но в большинстве своем сотрудники являются функцией организации, задача которых обслуживать интересы собственника.
А собственник за это зарплату платит.
Вот в таких взаимоотношениях шестидневка - погибель, потому что у сотрудника не остается времени свою личную жизнь жить.
В этом плане четырехдневная рабочая неделя показывает себя очень даже стабильно, например в Новой Зеландии, но тут важно понимать, что это делается не для буста продуктивности.
Четырехдневная рабочая неделя делается для сотрудников, чтобы у них было больше времени для себя и своей жизни, а вот эти все штуки: рост продуктивности, рост удовлетворенности работой, снижение уровня брака и ошибок, снижение уровня оттока и увольнений - приятный бонус.
💯1
Дипсомания
Состояние человека, характеризующееся продолжительным (примерно 14 дней) употреблением алкогольных напитков с краткими периодами трезвости не более нескольких часов.
В простонародии еще называется ЗАПОЙ. Причем интересно, что это слово “Запой” не переводится ни на один язык мира, ему нет аналогов.
А еще интересно, что “Запой” не обязательно должен быть алкогольным. Книги, сериалы, игры, спорт, РАБОТА (особенно работа) - тоже прекрасно сюдя подходят…
Частенько люди считают себя Трудоголиками, хотя таковыми не являются. Трудоголизм проявляется в восприятии работы как единственного (или максимально значимого) средства самореализации, достижения признания, получения удовлетворения от жизни, но при этом работать 24/7 с горящей задницей - это вовсе не обязательно.
Трудоголики спокойненько сидят и кайфуют в джакузях или путешествуют по миру, отдыхают, у них куча свободного времени - они просто считают свою работу лучшим занятием в галактике.
А вот все эти сутки без сна, работа-работа, как белка в колесе, срочно-срочно, всегда на связи - это не признакми трудоголизма - это признаки ЗАПОЙНОГО ЧЕЛОВЕКА 😉
#словодня
Состояние человека, характеризующееся продолжительным (примерно 14 дней) употреблением алкогольных напитков с краткими периодами трезвости не более нескольких часов.
В простонародии еще называется ЗАПОЙ. Причем интересно, что это слово “Запой” не переводится ни на один язык мира, ему нет аналогов.
А еще интересно, что “Запой” не обязательно должен быть алкогольным. Книги, сериалы, игры, спорт, РАБОТА (особенно работа) - тоже прекрасно сюдя подходят…
Частенько люди считают себя Трудоголиками, хотя таковыми не являются. Трудоголизм проявляется в восприятии работы как единственного (или максимально значимого) средства самореализации, достижения признания, получения удовлетворения от жизни, но при этом работать 24/7 с горящей задницей - это вовсе не обязательно.
Трудоголики спокойненько сидят и кайфуют в джакузях или путешествуют по миру, отдыхают, у них куча свободного времени - они просто считают свою работу лучшим занятием в галактике.
А вот все эти сутки без сна, работа-работа, как белка в колесе, срочно-срочно, всегда на связи - это не признакми трудоголизма - это признаки ЗАПОЙНОГО ЧЕЛОВЕКА 😉
#словодня
👍2💯1
Периодически вспоминаю про свою гениальную бизнес идею, которую когда-то обязательно реализую, но пока не пришло время…
Существует система управления удаленными микроконтроллерами, которая называется АРДУИНО.
Т.е. ты с ее помощью можешь управлять физическим объектом. Так устроены машинки на управлении, например.
Так вот, а что если создать базу данных всех Храмов в РФ и вместо физических свечей поставить светодиодные?!
И ты сможешь выбрать на карте любой храм, выбрать свечу, в реальном времени оплатить и свеча загорится…
… а через какое-то время начнет гаснуть и тогда у тебя будет возможность оформить подписку, чтобы она всегда горела.
В качестве дополнительного апсейла можно выбрать пламя свечи. У всех будет гореть желтым, как у нищебродов, а у тебя синим или красным!
Ну это же ваще стиль мощнейший.
Тут на самом деле нет религиозного подтекста, просто задача была взять какую-то обыденную всем понятную вещь и подумать как ее можно представить по-другому с помощью текущего технологического развития.
Правда ей в ближайшее время, а может и никогда, не сужденно сбыться, потому что продажа свечей сверхмаржинальный бизнес.
Ежемесячно одна Епархия закупает 10 тонн восковых свечей.
- Маржинальность с продажи одной свечи - 1500%
- Больше маржинальность лишь у героина - 1600%
😄
Существует система управления удаленными микроконтроллерами, которая называется АРДУИНО.
Т.е. ты с ее помощью можешь управлять физическим объектом. Так устроены машинки на управлении, например.
Так вот, а что если создать базу данных всех Храмов в РФ и вместо физических свечей поставить светодиодные?!
И ты сможешь выбрать на карте любой храм, выбрать свечу, в реальном времени оплатить и свеча загорится…
… а через какое-то время начнет гаснуть и тогда у тебя будет возможность оформить подписку, чтобы она всегда горела.
В качестве дополнительного апсейла можно выбрать пламя свечи. У всех будет гореть желтым, как у нищебродов, а у тебя синим или красным!
Ну это же ваще стиль мощнейший.
Тут на самом деле нет религиозного подтекста, просто задача была взять какую-то обыденную всем понятную вещь и подумать как ее можно представить по-другому с помощью текущего технологического развития.
Правда ей в ближайшее время, а может и никогда, не сужденно сбыться, потому что продажа свечей сверхмаржинальный бизнес.
Ежемесячно одна Епархия закупает 10 тонн восковых свечей.
- Маржинальность с продажи одной свечи - 1500%
- Больше маржинальность лишь у героина - 1600%
😄
👍3😁2🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Девушка из видео предлагает оформить кредитку и заплатить все свадебные расходы с нее, несмотря на то, что есть наличка. Для того, чтобы получить бонусы в милях и на эти бонусы купить бесплатные билеты в путешествие. Что может пойти не так? Кэшбэк в деле йоу! Лайфхак!
Этим видео хочу открыть рубрику #вредныесоветы
Более 40 исследований есть на тему финансовой апроприации. Все они обладают одними и теми же неизменнымы выводами:
- Если мы используем НЕ СВОИ ДЕНЬГИ, а кредитные, заемные, инвестиционные - мы тратим значительно больше средств, потому что у нас отстутствует эмоциональная связь с этими деньгами
- Мы начинаем оправдывать сверхтраты будущей выгодой, в данном случае бонусами. Нуууу, это платье дороже значительно, чем пранировали - но с него БОЛЬШЕ БОНУСОВ!!!
И это все мнимая экономия. Она держится на псевдологике того, что я НАЕБУ эту систему и я точно НЕ ОКАЖУСЬ в долгах, потому что Я УМЕН и знаю все эти фишки…
Бонусы, кэшбеки - это не меценатство со стороны банков и платежных организаций “Ой, ты такой классный клиент - держи бонус, люблю тебя мой клиент, лучший в мире!” - это инструментарий получения дополнительной, многомиллиардной, прибыли основанный на манипуляции через жадность в оправданной надежде на то, что у нас не получится погасить вовремя платеж и мы будем вынуждены платить проценты просрочки.
Давать такой финансовый совет все равно что рассказывать: “Ну я себе выстрелил в лицо из дробовика и не умер. Попробуйте тоже, у меня получилось и у вас получится.”
Гораздо лучше настроить собственную систему бюджетировани и фондов, внедрить в нее собственную геймификацию (раз так уж хочется) без использования заемных средств.
Это будет экономически эффективнее и выгоднее, в сотни миллиардов раз.
Этим видео хочу открыть рубрику #вредныесоветы
Более 40 исследований есть на тему финансовой апроприации. Все они обладают одними и теми же неизменнымы выводами:
- Если мы используем НЕ СВОИ ДЕНЬГИ, а кредитные, заемные, инвестиционные - мы тратим значительно больше средств, потому что у нас отстутствует эмоциональная связь с этими деньгами
- Мы начинаем оправдывать сверхтраты будущей выгодой, в данном случае бонусами. Нуууу, это платье дороже значительно, чем пранировали - но с него БОЛЬШЕ БОНУСОВ!!!
И это все мнимая экономия. Она держится на псевдологике того, что я НАЕБУ эту систему и я точно НЕ ОКАЖУСЬ в долгах, потому что Я УМЕН и знаю все эти фишки…
Бонусы, кэшбеки - это не меценатство со стороны банков и платежных организаций “Ой, ты такой классный клиент - держи бонус, люблю тебя мой клиент, лучший в мире!” - это инструментарий получения дополнительной, многомиллиардной, прибыли основанный на манипуляции через жадность в оправданной надежде на то, что у нас не получится погасить вовремя платеж и мы будем вынуждены платить проценты просрочки.
Давать такой финансовый совет все равно что рассказывать: “Ну я себе выстрелил в лицо из дробовика и не умер. Попробуйте тоже, у меня получилось и у вас получится.”
Гораздо лучше настроить собственную систему бюджетировани и фондов, внедрить в нее собственную геймификацию (раз так уж хочется) без использования заемных средств.
Это будет экономически эффективнее и выгоднее, в сотни миллиардов раз.
❤3👍2
Капсаицин
Нас окружает много заблуждений с которыми мы ежедневно сталкиваемся, принимаем и живем.
Некоторые из этих заблуждений настолько логичные, что мы даже не задумываемся о их правдивости…
Возьмем, например, острый перец.
На самом деле он вообще не острый, это прямое заблуждение. Острота перца - это химическая реакция при которой капсаицин, содержащийся в перце, вступает в реакцию с рецепторами TRVP1 и наш мозг воспринимает продукт как острый, хотя у него вообще нет остроты.
Чем больше в перце этого капсаицина, тем острее нам кажется продукт. Но главное тут - КАЖЕТСЯ.
В следующий раз когда будете есть остренькое знайте, что эта острота - у вас в голове и ее уровень можно мысленно регулировать. 😉
#словодня
Нас окружает много заблуждений с которыми мы ежедневно сталкиваемся, принимаем и живем.
Некоторые из этих заблуждений настолько логичные, что мы даже не задумываемся о их правдивости…
Возьмем, например, острый перец.
На самом деле он вообще не острый, это прямое заблуждение. Острота перца - это химическая реакция при которой капсаицин, содержащийся в перце, вступает в реакцию с рецепторами TRVP1 и наш мозг воспринимает продукт как острый, хотя у него вообще нет остроты.
Чем больше в перце этого капсаицина, тем острее нам кажется продукт. Но главное тут - КАЖЕТСЯ.
В следующий раз когда будете есть остренькое знайте, что эта острота - у вас в голове и ее уровень можно мысленно регулировать. 😉
#словодня
Про токсичную продуктивность и целеполагание
Токсичная продуктивность проявляется когда у нас начинает “свистеть фляга” и мы думаем:
“Так, мне надо быть сверхпродуктивным и планировать абсолютно каждую минуту своего времени, и фиксировать любую задачу и фиксировать что я ее выполнил, потому что я ничерта не успеваю, а так буду успевать, и смогу все контролировать, и все у меня в жизни наладится.“
При этом теряется вообще весь смысл постановки задач и формулирования целей. Это просто превращается в марафон псевдо-контроля каждого аспекта своей жизни, при этом на самом деле ничего значимого сделать не удается, потому что фокус находится на зачеркивании задач, а не на самой сути этих задач.
Большинство из нас начинают вести задачи думая, что это ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ АТРИБУТ организованного и успешного человека. Но происходит это по следующему сценарию:
- Это мелочь, сделаю сейчас
- Это тоже ерунда, сделаю сейчас
- А вот это уже задача, запишу ее
- Мелочь, делаю сейчас
- Тоже мелочь, уже сделал, даже записывать эту ерунду не буду
- Оооо, а вот это задача, даааа
В итоге получается, что важные задачи копятся, а вся мелочь реализуется. Отсюда и появляется “свист фляги”.
Важно разобраться в понятиях…
Для меня задача и цель не являются важными объектами достижения. Они являются инструментами модификации самой деятельности.
Например, я беру в руки гантель и могу с ней делать все, что угодно: поднять, покрутить, кинуть в кого-то…
Но если я решил с ее помощью накачать Бицепс, то изменяется смысл самой деятельности и взаимодействия с этой гантелью - вокруг которого создается каркас из действий и микродействий.
Смысл цели и задачи не в том, чтобы их завершать и поставить галочку, а в самой сути деятельности и тот кто занимается токсичной продуктивностью в итоге является самым не продуктивным человеком.
Потому что время, которое он тратит на формирование забитого задачника и календаря и затем его редактирование забирает внимание с глобального видения ситуации и осмысленного проживания собственной жизни…
⚡Продуктивный человек
Тот, кто понимает как сделать свое присутствие во всех сферах жизни максимально эффективным без вреда для себя и окружающих
⚡Токсичная продуктивность
Попытка имитации жизни продуктивного человека, с целью им стать несмотря на любые лишения, сложности и преграды. Путь обреченный на провал
Токсичная продуктивность проявляется когда у нас начинает “свистеть фляга” и мы думаем:
“Так, мне надо быть сверхпродуктивным и планировать абсолютно каждую минуту своего времени, и фиксировать любую задачу и фиксировать что я ее выполнил, потому что я ничерта не успеваю, а так буду успевать, и смогу все контролировать, и все у меня в жизни наладится.“
При этом теряется вообще весь смысл постановки задач и формулирования целей. Это просто превращается в марафон псевдо-контроля каждого аспекта своей жизни, при этом на самом деле ничего значимого сделать не удается, потому что фокус находится на зачеркивании задач, а не на самой сути этих задач.
Большинство из нас начинают вести задачи думая, что это ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ АТРИБУТ организованного и успешного человека. Но происходит это по следующему сценарию:
- Это мелочь, сделаю сейчас
- Это тоже ерунда, сделаю сейчас
- А вот это уже задача, запишу ее
- Мелочь, делаю сейчас
- Тоже мелочь, уже сделал, даже записывать эту ерунду не буду
- Оооо, а вот это задача, даааа
В итоге получается, что важные задачи копятся, а вся мелочь реализуется. Отсюда и появляется “свист фляги”.
Важно разобраться в понятиях…
Для меня задача и цель не являются важными объектами достижения. Они являются инструментами модификации самой деятельности.
Например, я беру в руки гантель и могу с ней делать все, что угодно: поднять, покрутить, кинуть в кого-то…
Но если я решил с ее помощью накачать Бицепс, то изменяется смысл самой деятельности и взаимодействия с этой гантелью - вокруг которого создается каркас из действий и микродействий.
Смысл цели и задачи не в том, чтобы их завершать и поставить галочку, а в самой сути деятельности и тот кто занимается токсичной продуктивностью в итоге является самым не продуктивным человеком.
Потому что время, которое он тратит на формирование забитого задачника и календаря и затем его редактирование забирает внимание с глобального видения ситуации и осмысленного проживания собственной жизни…
⚡Продуктивный человек
Тот, кто понимает как сделать свое присутствие во всех сферах жизни максимально эффективным без вреда для себя и окружающих
⚡Токсичная продуктивность
Попытка имитации жизни продуктивного человека, с целью им стать несмотря на любые лишения, сложности и преграды. Путь обреченный на провал
👍3
Про работу лежа
Понятия не имею как можно работать лежа. Пару раз попробовал и вообще не зашло, это максимально странный выбор в качестве рабочего положения.
Дело в том, что горизонтальное положение воспринимается мозгом как период релаксации, весьма справедливо.
А это значит, что пульс замедляется, мышцы рук и ног расслабляются, тонус организма понижается.
Какая в такой ситуации может быть концентрация на работе?
Плюс происходит подмена понятий и конкретное место, для конкретных действий используется не по назначению.
Кровать, например, является предметом домашней обстановки, служащий для спанья и отдыха. На ней конечно можно и работу работать, но выстраивание ассоциаций с местами и объектами позволяет нам быстрее погружаться в необходимый контекст.
А когда у предмета/места этих контекстов слишком много - то и переключаться становится гораздо сложнее и менее эффективно.
Для лучше всего работает схема - связывать место с объектом деятельности.
- Тут я тренируюсь
- Тут я работаю
- Тут я ем
- Тут я сплю
Казалось бы все весьма очевидно и предельно понятно. Скажите это хипстерам работающим в кофейнях и на траве в парке 🥲
Понятия не имею как можно работать лежа. Пару раз попробовал и вообще не зашло, это максимально странный выбор в качестве рабочего положения.
Дело в том, что горизонтальное положение воспринимается мозгом как период релаксации, весьма справедливо.
А это значит, что пульс замедляется, мышцы рук и ног расслабляются, тонус организма понижается.
Какая в такой ситуации может быть концентрация на работе?
Плюс происходит подмена понятий и конкретное место, для конкретных действий используется не по назначению.
Кровать, например, является предметом домашней обстановки, служащий для спанья и отдыха. На ней конечно можно и работу работать, но выстраивание ассоциаций с местами и объектами позволяет нам быстрее погружаться в необходимый контекст.
А когда у предмета/места этих контекстов слишком много - то и переключаться становится гораздо сложнее и менее эффективно.
Для лучше всего работает схема - связывать место с объектом деятельности.
- Тут я тренируюсь
- Тут я работаю
- Тут я ем
- Тут я сплю
Казалось бы все весьма очевидно и предельно понятно. Скажите это хипстерам работающим в кофейнях и на траве в парке 🥲
👍2
На ставках легче всего продемонстрировать идею, которая меня уже давно напрягает. Эта идея заключается в псевдоконтроле ситуации через создание атрибутики сложного действия.
Согласно исследования общий объем ставок составляет 2 трлн евро. Это та сумма, которую люди во всем мире отнесли букмекерам за год.
Какой-то процент из этих людей просто ставит, чтобы было интереснее смотреть за каким-то спортивным событием. Но есть и те, кто считают что на этом можно заработать, главное это стратегия!
Вот это и есть форма самообмана, когда ты думаешь, что есть какая-то стратегия и какая-то аналитика, которая позволит тебе принять максимально верное решение и заработать. Но ее нет, просто потому что так устроен жестокий мир математики.
Букмекерская контора не создана для того, чтобы игроки выигрывали - это протеворечит бизнес идее и здравому смыслу. На этом и сформирована вся модель основанная на прогнозной аналитике и отрицательном математическом ожидании.
Сколько бы вы не выигрывали в перспективе вы всегда будете в минусе, просто потому что вам недоплачивают выйгрыш. Вы ставите 100%, а букмекер выплачивает 80% - прикрываясь комиссиями и коэффициентами. А если вы пару раз чудом выиграли значительную сумму - то попробуйте ее снять, увидите как быстро вам порежут счет, снизят котировки и запросят доп. документы, если вы захотите спрыгнуть.
Так что можно сколько угодно считать, прогнозировать, окружать себя амулетами, разбираться в статистике, следить за спортивными событиями, но все равно в перспективе это всегда провал. Может в таком случае стоит переключиться на вещи и направления в которых хотябы есть шансы на победу?
Это все касается не только ставок на спорт, но и казино, пирамид, арбитража валют и криптовалют, псевдоинвестирования и трейдинга, и прочего где якобы все построено на серьезной супер-пупер аналитике, которая не имеет ничего общего с реальным миром.
Согласно исследования общий объем ставок составляет 2 трлн евро. Это та сумма, которую люди во всем мире отнесли букмекерам за год.
Какой-то процент из этих людей просто ставит, чтобы было интереснее смотреть за каким-то спортивным событием. Но есть и те, кто считают что на этом можно заработать, главное это стратегия!
Вот это и есть форма самообмана, когда ты думаешь, что есть какая-то стратегия и какая-то аналитика, которая позволит тебе принять максимально верное решение и заработать. Но ее нет, просто потому что так устроен жестокий мир математики.
Букмекерская контора не создана для того, чтобы игроки выигрывали - это протеворечит бизнес идее и здравому смыслу. На этом и сформирована вся модель основанная на прогнозной аналитике и отрицательном математическом ожидании.
Сколько бы вы не выигрывали в перспективе вы всегда будете в минусе, просто потому что вам недоплачивают выйгрыш. Вы ставите 100%, а букмекер выплачивает 80% - прикрываясь комиссиями и коэффициентами. А если вы пару раз чудом выиграли значительную сумму - то попробуйте ее снять, увидите как быстро вам порежут счет, снизят котировки и запросят доп. документы, если вы захотите спрыгнуть.
Так что можно сколько угодно считать, прогнозировать, окружать себя амулетами, разбираться в статистике, следить за спортивными событиями, но все равно в перспективе это всегда провал. Может в таком случае стоит переключиться на вещи и направления в которых хотябы есть шансы на победу?
Это все касается не только ставок на спорт, но и казино, пирамид, арбитража валют и криптовалют, псевдоинвестирования и трейдинга, и прочего где якобы все построено на серьезной супер-пупер аналитике, которая не имеет ничего общего с реальным миром.
❤1👍1
Очень жаль. У такого плана сервисов огромный потенциал, как социальный - так и денежный.
Например, сервисом входящим в десятку по популярности в мире является как раз сервис вопросов и ответов Quora.
- 300 млн. в месяц активных пользователей
- 5 000 вопросов задается через сервис в день
- Сервис оценивается в 2 млрд. $
Но основной сложностью является модерация. Требуется убирать и чистить все, что мешает формированию «атмосферы», которая провоцирует на задавание и отвечание. А также привлекать критическую массу экспертов в сервис.
Это сложная прогностическая механика требующая много ручного труда. Видимо в яндексе есть дела поважнее. 🤷♂️
Например, сервисом входящим в десятку по популярности в мире является как раз сервис вопросов и ответов Quora.
- 300 млн. в месяц активных пользователей
- 5 000 вопросов задается через сервис в день
- Сервис оценивается в 2 млрд. $
Но основной сложностью является модерация. Требуется убирать и чистить все, что мешает формированию «атмосферы», которая провоцирует на задавание и отвечание. А также привлекать критическую массу экспертов в сервис.
Это сложная прогностическая механика требующая много ручного труда. Видимо в яндексе есть дела поважнее. 🤷♂️
Дядя из в Нью–Йорка, обратился в банк с просьбой предоставить ему кредит на 5 000$, причем только на две недели. В качестве залога под кредит он оставил – свою Ferrari. Спустя две недели он вернул банку взятые 5 000 тыщ и проценты, которые накапали.
Когда же банковский служащий спросил мужчину, в чем был смысл его действий – взять такой небольшой заем на такой короткий срок под столь дорогостоящий залог, обладатель Ferrari объяснил, что где еще в Нью–Йорке найти такое охраняемое парковочное место и не волноваться за ее судьбу он придумать просто не смог.
Мой комментарий: Уверен, что вы слышали эту байку с моралью типа: какой умный дядя, нашел лазейку в системе, как хитро, вот так мыслят богатые люди!
В этой истории плохо абсолютно всё и транслировать ее в формате мудрости может только абсолютно несведущий в финансовом достатке человек.
— Существует автостраховка, пусть хоть метеорит на нее упадет, это неважно. Выдадут новую, делов то. Особенно в штатах и с люксовыми автомобилями проблем воообще никаких нет.
— Если у меня есть 250 000$ на машину, то я могу себе позволить любую парковку. Это все равно что купить Порше и поставить ее на газ, чтобы дешевле было заправлять.
— Кредит 5 тыщ, в залог за тачку. В стране где кредитные лимиты у физ. лиц раздуты по самые гланды. Ну да, ну да.
Дядя: Хочу 5 тыщ долларов, оставлю в залог тачку
Банк: Сэр, это вам не ломбард, воспользуйтесь одной из ваших кредиток, где лимит блять 300 тысяч долларов и не бесите меня пожалуйста.
⚡️Главная мораль этого всего заключается в том, что очень легко определить вот это пресловутое мышление богатства, от мышления бедности и оно заключается в УСЛОЖНЕНИИ ПРОСТОГО.
Вот богатый человек этой ерундой не занимается.
А бедный - обожает и думает, что так оно и надо.
#вредныесоветы
Когда же банковский служащий спросил мужчину, в чем был смысл его действий – взять такой небольшой заем на такой короткий срок под столь дорогостоящий залог, обладатель Ferrari объяснил, что где еще в Нью–Йорке найти такое охраняемое парковочное место и не волноваться за ее судьбу он придумать просто не смог.
Мой комментарий: Уверен, что вы слышали эту байку с моралью типа: какой умный дядя, нашел лазейку в системе, как хитро, вот так мыслят богатые люди!
В этой истории плохо абсолютно всё и транслировать ее в формате мудрости может только абсолютно несведущий в финансовом достатке человек.
— Существует автостраховка, пусть хоть метеорит на нее упадет, это неважно. Выдадут новую, делов то. Особенно в штатах и с люксовыми автомобилями проблем воообще никаких нет.
— Если у меня есть 250 000$ на машину, то я могу себе позволить любую парковку. Это все равно что купить Порше и поставить ее на газ, чтобы дешевле было заправлять.
— Кредит 5 тыщ, в залог за тачку. В стране где кредитные лимиты у физ. лиц раздуты по самые гланды. Ну да, ну да.
Дядя: Хочу 5 тыщ долларов, оставлю в залог тачку
Банк: Сэр, это вам не ломбард, воспользуйтесь одной из ваших кредиток, где лимит блять 300 тысяч долларов и не бесите меня пожалуйста.
⚡️Главная мораль этого всего заключается в том, что очень легко определить вот это пресловутое мышление богатства, от мышления бедности и оно заключается в УСЛОЖНЕНИИ ПРОСТОГО.
Вот богатый человек этой ерундой не занимается.
А бедный - обожает и думает, что так оно и надо.
#вредныесоветы
👍2🐳1
Я раньше активненько постил в фейсбук и мне там очень нравилась функция «воспоминания» тем, что я почти каждый день заходил - смотрел какие идиотские мысли ввиду своего молодого и тупорылого ума я оставлял на странице и… успешно их удалял, чтоб потом, когда я стану президентом, у журналюг не было повода разыскивать мои глупейшие постики и мне не пришлось бы рассказывать им про эвалюацию прожитого опыта и усиление степени познания мира через прогрессию личности.
Более того, спустя пару лет я наверно и этот пост удалю, потому что стану ещё умнее и снова ёбну себя ладошкой по лицу, приговаривая «зачем Сергей Николаевич ты это написал, в тот день?».
Более того, спустя пару лет я наверно и этот пост удалю, потому что стану ещё умнее и снова ёбну себя ладошкой по лицу, приговаривая «зачем Сергей Николаевич ты это написал, в тот день?».
😁6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Идеальная иллюстрация предпринимательской деятельности и жизни предпринимателя 🙃
Без этих качелей, разумеется, можно обойтись. Но для этого надо будет поработать с мышлением.
Без этих качелей, разумеется, можно обойтись. Но для этого надо будет поработать с мышлением.
🔥2
Давненько ничего не писал, у меня был “творческий отпуск”, а теперь можно сразу же мощнейше ворваться и сделать пост про то КАК ЗАПОМИНАТЬ ВСЕ, ЧТО УГОДНО. В текущих реалиях весьма полезное умение, поскольку из-за переизбытка информации и ее общей доступности - потребность в запоминании теряет свою актуальность, но поддаваться этому плохая затея. Память важнейший интрумент регуляции опыта и развития личности.
Сниженная возможность ЗАПОМИНАТЬ - напрямую влияет на качество жизни, т.к. теряется связь между прошлым и настоящим, собственным Я и мироощущением. Отсюда вытекает стресс, проблемы самоидентичности, самоценности, самооценки, само-само…
Посмотрите на кривую забывания Эббингауза, в качестве основы берется часовая лекция. Наивысшая точка запоминаемости находится сразу после лекции, через день вы забудете от 50% до 80% процентов материала, к семьдому дню этот показатель снижается до 10%, а к тридцатому дню информация практически полностью исчезает, сохрагяется всего 2-3%.
Уточню, что Эббингауз вывел эту кривую в 1885 году.
В 2023 с запоминанием все гораздо-гораздо-гораздо x500 хуже 😄
Из этого можно сделать несколько важнейших, на мой взгляд, выводов:
1. Бессмысленно вечно генерировать новый контент, его спокойно можно через месяц переосмыслять и переопубликовать (если он еще актуален). Это экономит ЕБЕЙШЕЕ количество времени
2. Надо уделять время запоминанию важной информации, потому что это является ЕБЕЙШИМ фактором развития личности
3. Любые информационные материалы, особенно если вы обучаете людей - должны создаваться с учетом этой кривой, что, к сожалению, практически никто не делает. Хотя это ЕБЕЙШЕЕ конкурентное преимущество в текущее время.
ЧТО ДЕЛАТЬ? Практиковать интервальное повторение информации (см. второе фото выше)
⚡В течение 24 часов после получения информации потратьте 10 минут на повторение
⚡Через 7 дней потратьте 5 минут на повторение
⚡Через месяц потратьте еще 2-4 минуты на повторение
Таким образом кривая забывания всегда будет поддерживаться в стимуляционном состоянии.
Я очень много лет этим пользуюсь и в личных целях, и в работе, во время обучения предпринимателей. Они этого даже не замечают, но у меня все прописано, когда и какой тезис требуется повторить, чтобы он зафиксировался в памяти. Потому что это единственный способ регуляции запоминания информации.
Сниженная возможность ЗАПОМИНАТЬ - напрямую влияет на качество жизни, т.к. теряется связь между прошлым и настоящим, собственным Я и мироощущением. Отсюда вытекает стресс, проблемы самоидентичности, самоценности, самооценки, само-само…
Посмотрите на кривую забывания Эббингауза, в качестве основы берется часовая лекция. Наивысшая точка запоминаемости находится сразу после лекции, через день вы забудете от 50% до 80% процентов материала, к семьдому дню этот показатель снижается до 10%, а к тридцатому дню информация практически полностью исчезает, сохрагяется всего 2-3%.
Уточню, что Эббингауз вывел эту кривую в 1885 году.
В 2023 с запоминанием все гораздо-гораздо-гораздо x500 хуже 😄
Из этого можно сделать несколько важнейших, на мой взгляд, выводов:
1. Бессмысленно вечно генерировать новый контент, его спокойно можно через месяц переосмыслять и переопубликовать (если он еще актуален). Это экономит ЕБЕЙШЕЕ количество времени
2. Надо уделять время запоминанию важной информации, потому что это является ЕБЕЙШИМ фактором развития личности
3. Любые информационные материалы, особенно если вы обучаете людей - должны создаваться с учетом этой кривой, что, к сожалению, практически никто не делает. Хотя это ЕБЕЙШЕЕ конкурентное преимущество в текущее время.
ЧТО ДЕЛАТЬ? Практиковать интервальное повторение информации (см. второе фото выше)
⚡В течение 24 часов после получения информации потратьте 10 минут на повторение
⚡Через 7 дней потратьте 5 минут на повторение
⚡Через месяц потратьте еще 2-4 минуты на повторение
Таким образом кривая забывания всегда будет поддерживаться в стимуляционном состоянии.
Я очень много лет этим пользуюсь и в личных целях, и в работе, во время обучения предпринимателей. Они этого даже не замечают, но у меня все прописано, когда и какой тезис требуется повторить, чтобы он зафиксировался в памяти. Потому что это единственный способ регуляции запоминания информации.
🔥6👍1