⚡️ИНТЕНСИВ ПО ПРОДАЖАМ

1 июля запускаю интенсивчик

Длится 6 дней, встречаемся каждый день.

По итогу закроете все вопросы с продажами раз и навсегда.

- Как продавать в переписке, чтобы все пищали от восторга
- Почему ваши вебы не продают и че с этим делать
- Как выстраивать продуктовые линейки на высокие и низкие чеки
- Как делать вечнозеленые воронки
- Система дрочки продавцов, чтоб они стали «волками с уолл-стрит», а не «овцами с сыктывкара»
- и многое другое

Полную программу и логику скину завтра. Места, как всегда, ограничены. В группе не больше 10 человек.

Потому что мне надо вовлечься в каждый проект и всем выделить время.

Все кто проходили мои интенсивчики знают, что делаю я это редко, но метко, так что велком.

Лето считается низким сезоном продаж, но по факту херня это все, почему?

Расскажу на интенсиве.
Предзапись в комментах, залетайте, буду рад с вами поработать 💪💪

Дождалась 😍

Уже 9 мест 🙆‍♂️

Знаете есть такая тема, которую я только что придумал, как ТРЕВОГА ОТ БУДУЩЕГО ОПЫТА.

Это когда событие еще не произошло и даже несмотря на то, что оно возможно даже уже происходило - ты все равно тревожишься…

Например приходите вы на новую встречу куда-то, в какой-то новый бизнес клуб или куда вы там ходите 😁 Никого не знаете, но в принципе ситуации в жизни такие были. В детском саду, школе, какой-то спортивной секции, во дворе и вы это прожили и даже выжили. Т.е. опыт такой есть.

Тогда какого хрена зачастую все равно испытывается гнетущее чувство тревоги, и вы замыкаетесь и стоите особнячком, и типа вы такие все интроверты.

Понятно, что тут замешаны психологические паттерны поведения, но пока с ними разберешься все канапешки уже сожрут 🙂

⚡️ Так что вот вам методика, 100% работающая, она занимает 3 секунды и никакая тревога вам не страшна.

Это все применимо не только к каким-то новым встречам или социальным интеграциям. Это все так же и про продажи.

Логика абсолютно такая же. Мы продаем всегда и везде, всем и каждому. Делаем это успешно и не успешно. Но почему то иногда нам это делать иногда супер легко, а иногда супер тревожно.

Нет смысла сейчас разбирать почему так происходит.
Это будет на интенсиве по продажам - https://btbrf.ru/sales

@sn_vishnevskiy - пишите, записывайтесь и зарабатывайте.


Так вооот.

Во время всех этих тревожных событий, которые я описал выше вы на самом деле волнуетесь о своем ментальном состоянии, и о своем благополучии, легкости, удобстве. Чтоб вам было хорошо. Оно вам очень надо и вы хотите это испытать.

Поэтому если вы перенесете фокус в этом момент с себя на других людей. Сфокусируетесь на том, чтобы им было весело, удобно, легко и комфортно - то произойдет две вещи:

1. Люди будут пиздец как благодарны вам за ваше внимание
2. Ваша тревога сразу же уйдет, потому что вы смените фокус с себя на других

Смена фокуса это единственно рабочий способ быстрой ментальной модуляции, которая очень помогает как в общении в социальных группах, так и в продажах.

Просто попробуйте.
Увидите насколько это просто.

Оказывается у меня есть шаблоны продающих сообщений и программ, а я даже не знал 😁

На самом деле продавать легко, главное определиться с вектором:

- Я продаю сам
- Я продаю чужими руками
- Я делаю и то, и другое

Тогда можно легко сформировать схему движения, при которой продажи будут работать как часики.

Все эти большие чеки, маленькие чеки - это нюансы.

Главное помогать людям с выбором, потому что продавец - это помощник выборщика, а не какой-то там пиздюк, который тебя постоянно доебывает и что-то от тебя хочет.

При правильной огранизации процесса продаж вам даже напрягаться особо не надо будет.

Клиенты будут с радостью покупать, просто потому что больше не у кого.

Вы единственный кто делает это правильно и грамотно, остальные работают через давление, манипуляции и прочую приходелику.

В перспективе заработка и LTV это убыточная схема, поэтому и возникают кассовые разрывы.

Я наебал народ - деньги получил, но это не про долгосрочное сотрудничество, а про деньги здесь и сейчас.

Первая тема интенсива по продажам будет называться:

«Коммуникация продаж»

Пройдя только эту темы сразу же окупается интенсив, просто 3 часа послушал - сделал и получил иксы в продажах 🙂

Хотите закрыть все вопросы по продажам и сделать себе стратегию долгосрочного заработка в любой нише, с любыми товарами и услугами?

Залетайте на интенсив!
Осталось 7 мест

⚡️Стартуем 1 июля

Оплатить можно тут 👇

https://payform.ru/rr4naFM/

А задать вопросы тут 👇

@sn_vishnevskiy

Кстати заходить можно с руководителями, РОП-ами, самостоятельно. Будет полезно всем, потому что мы рассматриваем все схемы продаж и организации процессов продаж.

⚡️Если вам нечего продавать - будет блок про методологию создания продуктов

⚡️Если есть что продавать - будет блок про докрутку продуктовой линейки

Короче все включено и ничего не выключено 😁

Про сложность изменения

Все говорят о том, что меняться сложно, а вот почему сложно - не говорят, а вам расскажу 😁

Тема изменений граничит с темой вечной правоты.
Нам вообще очень важно быть правыми, потому что если я прав, а ты ошибся - тогда мне не надо меняться.

И это очень удобно для меня.
Потому что изменения - это как бы пересборка личности. Это ебать сложно и бесит постоянно разбирать себя на кусочки, а потом собирать в новую личность, но уже измененную.

⚡️Все как в бизнесе…

Решил что-то продавать - пошел, а результаты не те, что хотел.
Теперь тебе надо идти и разбираться почему, и что было не так, и как сделать по-другому, а может это паттерн или тебе вообще 10% своей личности надо переделать, потому что она мешает…

Вот это делать крайне сложно, поэтому подавляющее большинство людей живут в иллюзорном мире собственной правоты и невъебатой ахуенности. Чтобы им не приходилось меняться. Потому что изменения требуют жертвы. Изменения требуют смерти.

Когда изучаешь что-то новое - часть твоей тупости должна умереть. И это вообще-то больно, потому что ты скорее всего потратил кучу времени на то, чтобы поддерживать эту тупую часть, она уже родная тебе и избавляясь от нее ты не получаешь кайфа. Ты получаешь чувство пустоты, ведь это место теперь ничем не занято и тебе надо его заполнить.

Вот тут то и важно чтобы изменения проходили в контролируемой обстановке. Чтобы вот это цикл прошел максимально легко и быстро… 👇

Изменения -> Пустота -> Наполнение

Для этого и нужна личная работа на самом деле. В этом ее основной смысл. Поэтому изменения могут быть комфортными, главное создать для этого необходимые условия.

Я эти условия создавать умею.
Через меня совокупно прошло тыщ 30 человек, так что методика отработанная.

Можете убедиться в этом сами. Записывайтесь на интенсив по продажам, это будем вам максимально полезно вне зависимости от того чем вы занимаетесь.

⚡️Стартуем 1 июля

- 6 дней подряд, по 3 часа
- Разбираем все вопросы по продажам и воронки, и личные продажи, и обучение, и вебинары, и аналитика…
-Можно приходить с командой

Стоит копейки, отобъете стоимость с одного эфира.
Просто берешь - внедряешь, кайфуешь 🤷‍♂️


⚡️ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
Все в одном месте для вашего удобства…

‼️ Программа интенсива тут 👇

https://btbrf.ru/sales

‼️Оплатить можно тут 👇

https://payform.ru/rr4naFM/

‼️А задать вопросы тут 👇

@sn_vishnevskiy

У меня всегда вызывает недоумение в сложности найма и вывода сотрудников в штат.

Тут как будто все сговорились, что это должно занимать какое-то ебейшее количество времени.

Типа месяц, пол года.

Все всегда упирается «ну у нас продукт же, ну у нас процессы»…

Это все попытка придать исключительности собственному делу.

- Вы знаете, мы не такие как все, у нас знаете ли особенности. У нас вон продукт, это все так быстро не получится…

Схуев?

У вас обычный продукт или услуга, такой же как у всех. Все эти особенности - 3% от продаж.

Продажам правильно учить надо. Продукт наизусть знать не надо, надо знать необходимую базу и постепенно расширять ее, но для того чтобы работать и продавать это вообще не главное.

Вот пока в голове эта исключительность будет - будете заводить сотрудников через полугодовую адаптацию. А если скажете себе «Да че у нас, все легко, чего тут учить. Вот раз, два, три и вперед» - так и дело пойдет.

Если бы бизнес тратил месяц на обучение сотрудников вас бы никто не обслуживал в ресторанах, банках, отелях, магазинах, кафэшках и тд.

Все были бы на обучении.
Потому что продукт у нас видите ли особенный и процессы да, процессы тоже особенные.

Откликается?
Идите ко мне на интенсив по продажам. Все порешаем.

Хватит это терпеть!


⚡️ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
Все в одном месте для вашего удобства…

‼️ Программа интенсива тут 👇

https://btbrf.ru/sales

‼️Оплатить можно тут 👇

https://payform.ru/rr4naFM/

‼️А задать вопросы тут 👇

@sn_vishnevskiy

Те кто пропустил интенсив по продажам, разумеется, много потеряли, но про это позже.

В субботу он закончится и я подведу итоги со всеми вводными и так далее, как полагается 😁

А пока есть интересная тема про которую никто ничего не знает, но делают вид что знают и в итоге тема якобы изученная, а по факту вообще нет. Сумятица? Вот именно!!!

И речь идет про синдром самозванца 👇

Синдром самозванца

Это якобы неспособность приписать себе качества, которые у тебя есть. Типа ты профессионал, а думаешь, что ты лось.

Но это не совсем так, точнее вообще не так. Синдром самозванца это систематически возникающее ощущение при смене статуса. При этом смена статуса как и в сторону его повышения, так и в сторону понижения.

Статус подразумевает соостветствие. При таком раскладе ты смотришься в этом максимально органично и тебя ничего не беспокоит, и окружение (социум) тоже.

⚡️ Для подтверждения статуса есть две категории ресурсов:

1. Материальные ресурсы
Часы, машины, квартиры и прочее

2. Личностные навыки
Опыт, уверенность, знания, спокойствие и прочее

Конечно же личностные навыки значительно важнее в этом плане. Т.е. материальные ресурсы являются способом купирования недостатка личных навыков. Так легче успокоиться и получить социальное одобрение.

- Когда «случайно» падает куча бабла и запуск срабатывает, покупаются тачки, часы и это все активно пиарится в сторисах в качестве подтверждения смены статуса 😁 Смотрится забавно, особенно когда понимаешь, что это яркое проявление «синдрома самозванца» 🙃

Но ощущение от того, что «чет не то» никуда не денется. Так что работа с этим внутренним самозванцем заключается в принятии нового статуса и соответствия этому статусу.

Если вам кажется, что вы чего-то не знаете, есть какая-то системная неуверенность, неудовлетворенность жизнью, но при этом окружающие вас воспринимают по-другому - скорее всего у вас сменился статус, а вы это и проебали. Ну ничего, определите куда он сменился, определите вектор соответсвия и меняйте свою базисную точку. Теперь вы другие, с новой прошивкой, и это збс.

Кайфуйте 😁

Хотел рассказать про интенсив по продажам, который недавно прошел.

Отбомбили мощно.
6 дней, по 3 часа в день, каждый день. Раскрыли кучу тем и главное, что я хотел донести - что продавать вовсе не зашкварно. Это на самом деле помогающая функция. Продавец - это помощник выборщика, а не барыга.

От этого тезиса зависит очень многое. Если я действую как помощник выборщика, то у меня другая задача - результат клиента и я показываю как мой продукт к этому результату привдет. Он может полностью закрыть вопрос, может частично и это важно. Таким образом убирается любая магия и завышенные ожидания.

Мне надо чтобы клиент остался в рынке. А сделать он это сможет, только если я искренне буду ратовать за его результаты.

В противном случае мне получится один раз его наебать и далее этого клиента потеряет весь рынок. Это самый большой провал из возможных.

В этом проблема текущего бизнеса и продавцов. Они меряют клиента понятием выручки, а не понятием результата и вовлечения в рынок образования.

Это работа, которую надо делать и в маркетинге, и в продажах, и в методологии продукта, везде.

Результатом будет РЫНОЧНЫЙ LTV, который важнее ЛИЧНОГО LTV.

Наши клиенты, в большинстве своей массы, устают от нас. Происходит это через пол года взаимодействия.

Если я этот момент проебу, то есть шанс что клиент потеряется не только из моего проекта, но из рынка. Вот это будет ебический провал.

Чтобы этого не случалось нужна логичная продуктовая линейка, которая состоит не только из экспертного продукта, но и околосегментных - продуктов сателитов в которых вы будете раскрываться с новой эспертой точки и восприятие вас будет меняться. Это перезагружает отношения.

Например я считаю себя эспертом в стратегическом управлении организацией, но кроме этого у меня еще куча всяких интенсивов, которые к стратегии не имеют никакого отношения. И LTV моих клиентов - ГОДЫ!

Среди участников данного канала есть те с кем мы работаем уже лет 5 вообще, по абсолютно разным запросам и темам.

Когда я вижу что человек от меня подустал, я легко могу ему порекомендовать пойти к своему коллеге, которому доверяю (у меня их много и мы таким образом шерим аудиторию).

Это и есть рыночный лтв.
Клиент не уходит из рынка, он остается в нем, меняя говорящую голову, а потом возвращается обратно.

Жаль что часть из вас этот интенсив пропустила, там было много интересного, но ничего, возможно когда-нибудь я его еще раз повторю.

Следующий интенсив скорее всего будет про бизнес-психологию, потому что это фундаментальное понимание идентичности и ответа на вопрос: «нахуя, а главное зачем» без которого все эти инструменты не особо эффективны.

Как видите я делаю интенсивы на разные темы: команды, продажа, психология.

И это разумеется влияет на LTV.
Так что не дрочите лишь на ОДНОСЕГМЕНТНУЮ ЭКСПЕРТНОСТЬ, это ебейшая потеря для вас и для ваших клиентов, и для вашего кошелька 😁

Эта тема настолько рабочая, что мне предлагают темы для интенсивов 😁

Т.е. расширение продуктовой линейки идет за счет пользователей продуктов, это ли не чудо))

Если заблудился в лесу - иди домой

Меня смущает текущий бизнес, в особенности инфобиз которым я сейчас занимаюсь именно из-за своей неэтичности.

Много где можно прочитать про этику и что это значит, и что это такое, но я скажу свое понимание.

Этичный бизнес - это когда два человека, предприниматель и клиент, входят в экономические отношения, где есть баланс.

- Клиент дает деньги
- Предприниматель дает инструмент

Они делают это добровольно, без манипуляций и давления, и делают это таким образом, что потом это взаимодействие хочется повторить.

Я именно так всегда строю продажи и бизнес.

Это позволяет легко определить продуктовую линейку и вообще всю стратегию.

- А захотят ли у меня купить потом еще?
- А захотят ли другой продукт от меня?
- А что я продаю? Процесс или результат?

Если я продаю процесс, тогда это шикарная ловушка, не имеющая ничего общего с этикой. Т.е. я завлекаю клиента, который ожидает от меня результат, а я его веду по нескончаемому кругу «щас щас, еще это надо, ну вот почти почти» и этот процесс не имеет логики и реперных точек. Это и называется «продавать воздух».

- Появился ли у моего клиента навык?
- Помог ли я ему улучшить собственную жизнь?
- Решил ли я его задачу?

В подавляющем большинстве этого всего нет у инфобиза. Продается улучшение самочувствия, поднятие какой-то там энергии, приобщение к какой-то группе, повышение псевдо-статуса и прочее. А результата нет.

Его и не будет, потому что задача образовательного бизнеса - передавать инструменты эффективности и делать так, чтобы клиент мог их САМОСТОЯТЕЛЬНО воспроизводить.

Все остальное это не более чем приятное времяприпровождение за денежку, но к бизнесу имеет опосредованное отношение, потому что в этот нет развития.

Я по такой логике просто стригу лошков, пока они не выгорят и потом новых нахожу и так по кругу.

Все эти заголовки:

- Как зарабатывать 500к за два дня
- Как найти свое предназначение за секунду
- Как стать супер мужиком или ресурсной женщиной

Это ведь хуета.
Потому что не решает фундаментальных задач, не обладает инструментами эффективности, невозможно к воспроизведению.

В итоге имеем закредитованное население, которое покупает кучу курсов, которые не проходят и жизнь их НИКАК НЕ МЕНЯЕТСЯ.

Стратегии нет, тактики нет, действий нет.

Есть желание что-то поменять, но вечное обучение к изменениям не приводят, приводят эффективные действия.

Как там некоторые делают. Хочешь бизнес иди ищи капитал - занимай у родственников, продавай пока продукта нет, иди в хайповые темы и все такое.

Но это не бизнес, это СПЕКУЛЯЦИЯ. Она приносит доход в моменте и не более.
В ней нет логики, в ней нет этики, в ней есть одна цель - срубить бабла, а потом посмотрим.

Вот это супер хуево, потому что ничего не меняется. Ты начинаешь зарабатывать, начинаешь больше тратить, а ощущение того, что ты говно все равно не проходит и не пройдет.

Если вы пользуетесь любыми инфопродуктами всегда смотрите на логику и итоговый результат.

- В этом есть воспроизводимый навык, который я могу дуплицировать или нет?

Причем навык важный для меня. Вести сторис и пилить рилсы - для предпринимателя не навык, а пустая трата времени.

Если я хочу пилить рилсы и сделать это моей профессией - да, пойду поучусь и буду продавать услуги. А если я предприниматель нахуй оно мне надо? Я куплю компетенцию это дешевле.

А сам займусь БИЗНЕСОМ епта. Перед тем как идти на учебу куда-то посмотрите соотносится ли она с вашим треком и стратегией.

А если у вас нет трека и стратегии, то я вас поздравляю - вы чет хуйней страдаете 😁

Но это ничего.
Записывайтесь в предзапись на интенсив по психологии стратегического управления.

Подходит всем, неважно чем вы занимаетесь. Разберешь нахуя, а главное зачем оно все надо и простроите свой путь с четким пониманием инструментов и людей.

Это будет результат, а не процесс ебанный 🫡

Это, кстати, был пример манипуляции через консолидацию и вину.

То, чем как раз и занимается рынок 😁 Потому что это работает, но посыл заключается в том, что с вами что-то не так и это надо срочно изменить иначе пизда.

Тут выбор без выбора.

- Пойдешь ко мне на обучение, все будет норм, а сейчас ты «нутакое» хуета…
А вот пройдешь обучение - они все статут хуетой, а ТЫ СТАНЕШЬ не хуетой!

В таком посыле обучающий процесс НЕВОЗМОЖЕН, потому что он будет неправильно восприниматься.

Я это делаю не для своего благополучия, а для того, чтобы что-то доказать, кем-то стать, каким-то показаться.

А вот «кем, что, каким» хуй знает, мне эксперт расскажет…

Любое обучение должно строиться вокруг личности и для личности.

Как только вам кажется, что кто-то вас принижает, говорит что вы делаете что-то неправильно - БЕГИТЕ ОТ НЕГО!

Вы все делаете правильно и как умеете в текущее время. Можно ли делать лучше, эффективнее, хуй знает.

Я не зная вас и вашу историю не могу дать точный ответ 🤷‍♂️

Могу лишь сказать, как это делаю я и попытаться донести до вас это так, чтобы у вас получилось.

В этом и есть разница.

Продажа через инвалидизацию субъекта - ты не можешь сам, только так как я скажу - правильно!

Продажа через инструменты - если у тебя вот то-то и то-то, может тебе подойдет вот это?

В первом случае, я забираю у вас ответственность и желание истинно обучаться.

Во втором нет, потому что вы сами выбираете, а я лишь помогаю. И этот вариант в миллиарды раз эффективнее.

Про постоянную смену деятельности

По Берну и его работе в транзактном анализе это называется эффект «Сизифа» (который должен камень в гору хуячить, но так никогда и не дохуячить). Принципы у этого эффекта и поведение человека следующие, он:

- Бросает всё, за что берётся, практически сразу

- Бросает начатое на половине пути

- Бросает начатое в тот момент, когда уже близок к завершению

- Доводит дело до конца, но вместо развития результата начинает что-то другое

- Доводит дело до конца, некоторое время пользуется результатом, но всё равно бросает его и берётся за новое

У этого есть ряд психологических аспектов, но на них я останавливаться не буду, хочу сказать свое мнение.

Часто такое бывает, что предприниматели прыгают с дела на дело и постоянно гоняются за трендами, новыми профессиями, новыми фишками и прочей хуетой.

Решить этот вопрос можно с помощью регулярной психотерапии или с помощью простого правила.

Ты не меняешь сферу деятельности до тех пор пока не станешь КОНТРИБЬЮТОРОМ в ядро профессионального сообщества.

Это значит, что ты настолько шаришь в теме, что обучаешь этому не клиентов, а других профессионалов, которые потом обучают клиентов.

Вот если такого умения еще нет в профессии - на другое дело даже нет смысла прыгать.

Это очень простое правило, которое я пронес через всю свою профессиональную жизнь. Деятельность можно поменять только когда я достиг позиции контрибьютора.

Я, например, раньше супер вовлечен был в фитнес и обучал тренеров, создавал фитнес программы и всячески эту тему качал, докачал до того что стал президентом ассоциации фитнес операторов - и вот только тогда ушел полноценно в стратегическое управление.

Сейчас я обучаю предпринимателей и работаю с бизнесами, у меня есть свои наработки, которые используются многими в разных индустриях и вы с ними 100% сталкивались.

Иногда мне хочется куда-то прыгнуть в другое, может блогерство или еще чет такое, но это на данный момент хобби. Основная моя деятельность остается неизменной, потому что я еще не достиг того уровня контрибьютерства, которое перед собой поставил.

Такая позиция позволяет мне держать фокус и понимать зачем я это все делаю, и когда в теории оно может завершиться.

Потому что темы со сменой деятельности возникают только когда мы подобрались к самому интересному, к какому-то фундаментальному знанию, которое может нас изменить кардинально. Вот тут все бабки, успех, слава и все такое прочее. Тупо с этого слетать в такой момент.

Так что «Сизиф» решается легко:

- Мне надоело вести психологические курсы, хочу петь
- А ты уже стал контрибьютором в ядре психологии?
- Нет
- Ну вот и не пизди, иди работай

Знаете кто самые обиженные люди в галактике?

Это герои и всякие мученники судьбы, которые взвалили на себя судьбы человеческие и пошли куда-то…
…хотя их никто об этом не просил!

Вспомните любой супергейройский фильм, это же группа психически поебанных людей, которые что-то там себе напридумывали и бегают в разноцветных трико.

Это еще что такое вообще?


Например, Человек-Паук

Сирота, воспитывается тетей и дядей. Дядю Бена этого убили на его глазах. Потом его укусил радиоактивный паук-мутант, появились суперспособности и он пошел бороться со злом.

Все делает через паучью задницу, постоянно встревает в какие-то приключения, неразделенная любовь с Мэри-Джейн, лучший друг съехал кукукой и стал злодеем, батя лучшего друга еще раньше съехал кукухой и стал главным злодеем.

Это что еще за ролевая модель молодежи?

А вот еще один пиздюк, Бэтмэн

Этот вообще поехавший. Просто вдумайтесь.
Родителей убили на глазах, он упал в колодец с летучими мышами, понял что они не стремные, пошел научился драться, вернулся обратно, надел костюм летучей мыши, живет в пещере, типа борется со злом, при этом его подругу убили, а его единственный друг это дворецкий...

А еще он является ультра-мега-мульти миллиардером!

Серьезно? Т.е. костюм летучей мыши решает задачу города погрязшего в коррупции лучше, чем например ну скажем ЛИЧНАЯ АРМИЯ? Да за цену его шлема из какого-то там титана можно купить 3 сенатора и они замутят движ, и полностью зачистят город.

И вот ВСЕ эти геройские истории такие, вообще не знаю ни одного нормального героя.

Потому что это не герои, а мракобесы, которые вместо того, чтобы решать свои психологические проблемы - говорят высокопарные речи и занимаются всяким непотребством.

- Мы тебя спасем!
- Я вас не просил идите нахуй
- Нет, мы герои!!

⚡️Давайте вообще разберемся кто такие ГЕРОИ, ЗЛОДЕИ и что это значит

Вообще между ними разницы фундаментальной нет, это все тоже самое, разница идеологическая и тактическая. Это люди у которых личностное становление происходит ИЗ БОЛИ.

Чтобы подчеркнуть боль - злодеям и героям дают УВЕЧИЯ.

ГЕРОЯМ - чаще всего дают психологические увечия
Кто-то там умер на глазах и прочая хуета…

ЗЛОДЕЯМ - физические (шрамы, хромание)
Их кто-то пиздил в детстве…

Разница в становлении (стану я героем или злодеем) заключается лишь в реакции на боль.

ЗЛОДЕЙ - вы мне причинили боль, я вам и всем вокруг сделаю тоже самое и еще хуже.

ГЕРОЙ - вы мне причинили боль, я сделаю все возможное, чтобы с другими такого не случилось, даже если меня об этом не попросят.

Вот и вся разница.

И то, и другое поведение абсолютно тупорылое. Если вы замечаете в себе геройские или злодейские повадки “Я щас всем такой курс ебану, вытащу всех из бедности!!!” или “Чет хочется Польшу захватить” - посмотрите в БОЛЬ, эти желания возникают оттуда. Локализуете этот переломный момент, сможете продумать логичный и безопасный для всех план действий.

Это называется стратегическая визия личной жизни.

ВСЕ ГЕРОИ И ЗЛОДЕИ - ГЛУБОКО ПОЕБАННЫЕ ЛЮДИ. ИХ ЖИЗНЬ ПОЛНЫЙ И ТОТАЛЬНЕЙШИЙ ПИЗДЕЦ. ОНО ВАМ НЕ НАДО!


⚡️В заключении переделаю сюжет становления СПАЙДЕР-МЕНА, как оно было бы лучше и на самом деле по-геройски

Жил был Питер Паркер, он учится в школе и боится подойти к своей любви Мери Джейн, тут его укусил паук и у него появились суперспосбности, а еще и дядю убили недавно!

И Питер сел, подумал о жизни и...
ПОШЕЛ К ПСИХОЛОГУ И ПОРАБОТАЛ ПАРУ ЛЕТ В ТЕРАПИИ

В это же время он продолжал учиться и однажды, когда стал готов, подошел к Мэри Джейн и сказал:

- Привет, ну че ты кадела?
- Ой наконец-то ты подошел

И они поженились и у них родилось куча детей

Питер вначале поработал в научном центре, а потом открыл свою частную лабораторию. Мутил людям анализы всякие разные.
Заработал на этом кучу денег и кайфовал от своей деятельности.

А свои паучьи способности он использовал, чтобы доставать банки с верхних полок, а город спасали специально обученные государством люди.

Конец.

Стратегия
… или о чем молчат подлые пиздюки консультанты

⚡️Стратегия нужна только когда собственных ресурсов не хватает и надо искать дополнительные ресурсы
⚡️Стратегия нужна, когда я сам не вытягиваю, огромная неопределенность и мне нужна помощь

При таких условиях стратегия даст лучшие результаты и реально сработает как инструмент.

Стратегия не нужна тем, кто находится в экстенсивном росте или в активной работе - когда движуха прет 🔥

Потому что если в этот момент начать делать стратегию - все порушится к херам. Попытка выработать стратегию в данном случае выступит в качестве интсрумента торможения!

Главный вопрос на который отвечает стратегия:
«Как мне реализовать то, что я напридумывал чужими руками?»

Потому что реализовывать это своими руками нельзя, это абсурд.
- Я пишу стратегию потому что не выдерживаю, и мне сложно, непонятно. А потом сам ее же и реализовываю? Даже в сказках такой хуйни нет.

Стратегия ничего не гарантирует, не снимает риски, не приводит к успешному успеху. Она является модификатором деятельности, когда сам по себе исход непонятен.

В этом ее суперсила.

Я стратегией занимаюсь много-много лет и ежедневно вижу как ее используют ни как точечный инструмент, а как магическое средство успокоения…

… оно так и продается. Купи стратсессию и твой бизнес принесет тебе миллиарды.

Стратсессия результатом которой является какой-то там документ, которому следует беспрекословно следовать - говно на палке.

Результатом стратсессии всегда является лучшее понимание соственных мотивов и четырех вещей:

⚡️Психическое состояние к которому я стремлюсь
⚡️Технический результат к которому я стремлюсь
⚡️Что для этого надо сделать
⚡️Кто это будет делать (не я, мне нельзя)

Это единственный способ реализовать эту стратегию, а не слиться через две секунды. Я знаю, я проверял и систематически проверяю. Это моя работа, я в ней лучший.

Тема стратегии и ее корректное использование всегда получает большое количество откликов. Потому что она безумно интересна и эффективна, при условиях ее правильной реализации.

Логикой и структурой я с вами поделился, теперь вы тоже знаете.

А если вам нужна помощь в формировании стратегии (личной или бизнес) и проведении стратсессии - пишите @sn_vishnevskiy, есть два места на август.

Самонаебка

На самом деле неплохой инструмент повышения рабочей эффективности, который я постоянно использую.

Если тебе лень что либо делать по работе, то ты скажи себе:

- Так впадлу работать, не хочу, да и не буду. Я просто щас сяду за комп, открою рабочий проект и погляжу че там, но работать не буду…

И вот ты садишься, это ведь легкое действие, работать не надо, но как только сел открыл проект говоришь магическую фразу:

- Ну ты уже открыл проект, поработай минут 10, че зря сел? И хуяк день пролетел.

Работает в 100% случаев 😁

Я частенько рассказываю про РОЛИ в бизнесе, и важность ПРЯМОГО СООТВЕТСВИЯ выбранной роли.

К сожалению большинство экспертов, менеджеров, руководителей, собственников, ген. директорово, продюсеров…

…занимаются систематическим совмещение ролей, но делать это крайне вредно.

У КАЖДОЙ РОЛИ ЕСТЬ СВОИ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ
ОБЯЗАННОСТИ

Моя иерархия такая:

⚡️Новичок
⚡️Специалист
⚡️Руководитель отдела
⚡️Руководитель департамента
⚡️Генеральный директор
⚡️Собственник
⚡️Владелец

Везде есть свои плюшки, везде можно зарабатывать овердохрена денег, везде можно развиваться и становиться лучше...

HO

Делать это все получится только когда есть ОДНА роль, а не мульти-роли.

Например:

Стратегией должен заниматься ТОЛЬКО СОБСТВЕННИК.
Все остальные роли обслуживают эту стратегию.

Привлекая их в создание стратегии мы заставляем их переобуваться и примерять на себя роль СОБСТВЕННИКА, а это полнейшая и беспросветная тупость.

Прыгать по этим ролям неосознанно, без четких критериев входа и выхода, чревато застреванием в ПРОМЕЖУТОЧНОЙ ЗОНЕ.

Знаете почему у сотрудников, да и у нас самих возникают «кризисы идентичности»?

Это когда возникает либо тупняк, что ты просто как будто завис и не понимаешь че надо делать, либо возникает наш любимый вопрос: НАХУЯ, А ГЛАВНОЕ ЗАЧЕМ оно все надо то вообще?

... и как следствие
⚡️Тревога за будущее
⚡️Страхи за настоящее
⚡️Сомнения в себе
⚡️Потеря уверенности

Все это возникает тогда и только тогда, когда мы живем в рамках нескольких ролей!

Самый быстрый рост, успешный успех, прорва бабла и все такое
ВСЕГДА ПРОИСХОДИТ КОГДА ЕСТЬ ТОЛЬКО ОДНА РОЛЬ.

Поэтому горячо рекомендую эту роль для себя выбрать, полностью в ней разобраться и жить в соответсвии с ней.

СЭКОНОМИТЕ МИЛЛИАРДЫ ЧАСОВ И ЗАРАБОТАЕТЕ
МИЛЛИАРДЫ ЕВРО 🙂

FOMO

Это кстати бич современного общества.

Но поскольку его трактуют неправильно, то и непонятно что с этим делать.

Подавляющее большинство считает, что FOMO - это синдром упущенной выгоды, это даже якобы определение такое в интернете, но это не так.

FOMO - это ощущение отделения от социальной группы, которая для нас важна.

Поскольку мы социальны, то состоим в различных группах.

Это друзья, коллеги, семья, клубы, профессиональные сообщества, рынок, ниша...

И зачастую для того, чтобы быть частью этих сообществ, мы должны следовать определенным правилам.

Если костяк сообщества запускает кучу бизнесов и новых продуктов, то мне чтобы соответствовать и оставаться с ними в связи - тоже, якобы, надо это делать иначе я перестану быть его частью.

ВОТ ЭТО И ЕСТЬ FOMO

Но в таком случае решения принимаются исходя не из
МОЕЙ ВЫГОДЫ, а исходя из необходимости подстроиться.

Обратите внимание на желание запускать продукты на другие рынки, срочно делаем запуски на мир!!!

Или истерию с налогами, закрытием нескольких блогеров и тд

В подавляющем количестве случаев, 99.9%, это вообще нас не касается и к нам не имеет никакого отношения. Вот прям вообще.

Но необходимость быть частью соц. группы в данном случае заставляет нас примерять на себя эти проблемы и участвовать в них. Хренотень тотальная…

Такие вещи надо видеть и
систематически отслеживать, потому что соц. группы должны нам соответствовать, подходить и решать нашу задачу.

Если мы до какой-то соц. группы недоросли или ее переросли - то стоит из таких групп выходить, максимально быстро.

Тогда никакое FOMO вас торкать не будет и ваш бизнес будет стабильно развиваться по сценарию ВЫБРАННОМУ ВАМИ.

Понимаю, что сложно расставаться с соц. группами, ведь в них столько всего было, столько прожито вместе.

Но тут вопрос приоритетов, вам бизнес нужен и прорва бабла или на качельках эмоциональных кататься, зато с братюлями?