Только что нам сообщили, что в экране есть функция постпенного снижения яркости к вечернему и ночному времени. Специалисты настроят её в ближайшее время: начиная с 16:00 экран постепенно будет снижать яркость вплоть до возможного полного отключения ночью.

Ребятушки, если вы выпустились и ещё не отписались от канала, то меня для вас есть работа:

В проектный офис аппарата ректора требуется специалист. Если ты активный и хочешь менять мир вокруг себя — тебе сюда! Здесь ты будешь вместе с сильными проектными командами прямо сейчас создавать будущее, делать новую историю университета и сопровождать все вузовские проекты, сможешь реализовать свои собственные проектные идеи, проявить свои организаторские способности и принять участие в крутых мероприятиях по проектному и бережливому управлению. А если ты надумал продолжить образование в университете и совместить работу и учебу — так это только приветствуется!

За подробностями сюда: 30-12-09, gayvoronskaya@bsu.edu.ru

Для сотрудников БелГУ сделали ещё один выходной: В связи с празднованием в Белгородской области 12 июля Дня Прохоровского поля, учёный совет университета объявил, что 13 июля сотрудники находящиеся на рабочих местах, получают дополнительный выходной, который будет оплачен из внебюджетных средств вуза. К отпускам этот день не добавляется.

Уже завтра в нашем университете пройдёт онлайн-выпускной! Трансляция будет идти на сайте БелГУ и в наших соцсетях. Вот, пока посмотрите анонс.

С 18:00 до 20:00 онлайн-выпускной будет транслироваться на нашем новеньком экране, установленном на МКЦ.

Учёные БелГУ выяснили, чем поколение Z отличается от предшествующих поколений в амбициях, установках и предпочтениях в профориентации!

Заведующая кафедрой социологии и организации работы с молодежью института общественных наук и массовых коммуникаций БелГУ, доктор социологических наук Инна Шаповалова рассказала ТАСС об исследовании предпочтений и профессиональной ориентации молодёжи поколения Z, которое проходило под её руководством.

Выводы социологов говорят о том, что Z-конвергенты обладают уникальным набором характеристик, которые говорят об их большей мобильности по сравнению с предыдущими поколениями Х и Y, рациональности, адаптивных способностях, но также и сниженной эмоциональности.

У этих молодых людей практически нет отказа от карьерных амбиций, большая часть видит себя руководителями крупных корпораций, у многих есть планы вступления в политические партии, желание баллотироваться в депутаты и мэры. Кроме того, поколение Z устремлено в интернет-практики (например, в интернет-бизнес), но их уже не интересуют соцсети, которые они считают пустой тратой времени.

— Они очень рациональны, способны сделать холодный выбор, важный для их адаптации и выживания и показывают большую экономическую ответственность, — говорит Инна Сергеевна.

Для справочки: поколение X – это рожденные в 1965-1979 годах, поколение Y –в 1980-2000 годах, поколение Z – рожденные после 2000 года.

#ИсследованияБелГУ

А вот и трансляция нашего онлайн-выпускного.

Присоединяйтесь!

​​Поздравляем всех с праздником — Днём Прохоровского поля! А наших выпускников — с окончанием университета! В этом году среди них, кстати, более 500 иностранцев, и далеко не все из них поедут работать к себе на родину, многие остаются у нас учиться дальше, а некоторые уже и работают в Белгороде. Вот, например, посмотрите на красавчика-фармацевта Юсифа Абдуллах Яхя из Ирака. Юсиф поступает к нам в аспирантуру, а до этого он был председателем студсовета иностранных студентов института и даже получил за свой труд грамоту ректора.

– За всё время обучения в университете, мы старались поддерживать друг друга и помогать в трудную минуту, старались понять себя и окружающих, благодаря этому становились взрослее и мудрее. Хочется пожелать всем не терять амбиций и упорства, не терять энергии и с каждым днём лишь приумножать её, не терять веру в себя и свои возможности. Я буду делать всё, чтобы мой университет и институт гордились своим выпускником! Чтобы стать одним из лучших выпускников, необходимо терпение, старание и уверенность в себе. Не стойте на месте, не жалейте себя, а также не упускайте ни единой возможности стать лучше, —говорит Юсиф.

Ректор, между прочим, поздравил выпускников не только на онлайн-концерте, в только что вышедшей газете «Вести БелГУ», но и в своём блоге.

​​Молодые учёные НИУ «БелГУ» разработали анализатор мышечной активности.

Запатентованная модель усовершенствует управление и расширит функционал бионических протезов и экзоскелетов для людей с ограниченными возможностями здоровья.

Один из разработчиков анализатора, аспирант института инженерных и цифровых технологий БелГУ Андрей Гладышев рассказал, что для увеличения информативности сигналов мышечной активности используется комбинация датчиков, регистрирующих физиологические сигналы мышц, как механической, так и электрической природы.

– Это может позволить выделить информацию о сокращениях не только крупных мышц, но и отдельных мышечных групп, отвечающих за движения, например, пальцев кисти руки. Тем самым открывается возможность управления искусственной конечностью «естественным» для человека способом, – подчеркнул Андрей Гладышев.

Как тебе такие эплвотч, Илон Маск?

#ИзобретенияБелГУ

Тут целых две статьи о нашем университете вышли на сайте Минобрнауки!

Первая — о том, в каких российских вузах готовят специалистов для трансформации экономики (в том числе в БелГУ, как вы поняли) и на что сделан акцент при создании новых передовых программ обучения в этих вузах. Например, рассказывается, что в этом году мы будем сотрудничать с Каршинским госуниверситетом Узбекистана, а ещё с МГУ и Тимирязевской академией.

А вторая — о том, как студенты самостоятельно организуют свою научную жизнь. В статье рассказывается о нашей экспериментальной площадке — конструкторском бюро «Робототехника и мехатроника», которое базируется в открытой инжиниринговой школе БелГУ.

Там и о других университетах написано, почитайте, довольно интересно.

Хорошие новости для наших выпускников: по данным Superjob БелГУ вошёл в ТОП-20 лучших вузов страны по уровню зарплат выпускников юридических и экономических направлений 2014-2019 годов.

По данным рейтинга, выпускники юридического института НИУ «БелГУ» в Москве могут претендовать на зарплату в размере 60 000 рублей в месяц. Хотя 63 % выпускников трудоустраиваются в Белгороде, где, конечно, не на такие высокие зарплаты для новоиспечённых специалистов.

По прогнозируемым зарплатам, которые работодатели готовы платить выпускникам-экономистам (тоже 60 тысяч рублей), наш университет занял 16-е место в ТОП-20 ведущих вузов.

Выводы вы, конечно, сами уже сделали, но совершенно точно хорошую карьеру можно сделать и у нас в регионе. Так что не спешите в Москву!

​​Кстати, если вы не знали, у нас в университете есть ассоциация выпускников, в которую может вступить каждый желающий.

Что даёт вступление в ассоциацию?

Для выпускников, которые внесли вступительный взнос и получили удостоверение члена ассоуиации, действуют скидки на посещение объектов БелГУ — поликлиники, бассейна, ботсада и так далее.

Как вступить?

Чтобы вступить в ассоциацию нужно написать заявление, заполнить анкету и оплатить вступительный и членский взносы.

Анкета заполняется в электронном или бумажном виде, а зявление можно отправить по электронной почте Alumni@bsu.edu.ru или передать в Центр социального управления по адресу: улица Победы, 85, корпус 12, кабинет 5-13.

Какова сумма взносов?

Размер вступительного взноса – 100 рублей, размер членского взноса – 500 рублей. Для уплаты взносов можно скачать бланк квитанции.

А ещё вы можете присылать нам новости о своих успехах в чат @vpolushka или @ponikov, а мы заведём отдельную рубрику #успехивыпускниковбелгу и будем о вас рассказывать.

Всем доброе утро! А на доме напротив БелГУ начинают вырисовываться знакомые образы Шурика и хорошей девочки Лиды

Уже появился Шурик!

Шурик готов, и Лида уже прорисовывается.