Где заканчивается управляемость живой системы бизнеса❓
Что же тогда делать?...
Разбираемся в теме всего за 5 карточек 👉🏻 Свайпайте, сохраняйте, внедряйте!
Постоянный контроль убивает скорость. А полная свобода размывает цели.
Что же тогда делать?...
Разбираемся в теме всего за 5 карточек 👉🏻 Свайпайте, сохраняйте, внедряйте!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥6🤩6
Иногда система «ведёт себя неправильно»✏️
Возьмём некую бизнес-систему, которая работает как швейцарские часы — процессы отлажены, KPI перевыполнен, команда на пике производительности. И вдруг сбой. Клиенты массово уходят, продажи проваливаются, логистика стоит. Кто-то скажет: «Ошибка! Нужно срочно фиксить!». Но в реальности этот сбой — фундаментальное свойство сложной системы :)
В бизнесе мы имеем дело с тем, что учёные называют сложными адаптивными системами. Они эмерджентны: их поведение рождается из нелинейных взаимодействий частей, а не просто суммируется.
Система накапливает энергию роста и нагрузки, достигает порога — и взрыв. Но этот хаос детерминирован, он толкает к более устойчивому равновесию.
Возьмём Airbnb в 2012-м: платформа росла экспоненциально, но внезапно хлынули жалобы на качество, хосты демотивировались, доверие рухнуло. CEO диагностировал системный сбой👇🏻
Вместо латания дыр они перестроили ранжирование и ввели Superhost-программу — и Airbnb перешёл от миллионов к миллиардам бронирований. Сбой выявил предел масштаба, стал катализатором.
☑️ Почему же это свойство, а не случайная поломка?
Всё дело в нелинейной обратной связи. Вспомните Clubhouse в 2021-м — 10 миллионов скачиваний за неделю, и крах серверов от собственной популярности. Или эффект бабочки среди агентов: ваши сотрудники и клиенты действуют по локальным правилам, и малое изменение, вроде стиля контента от нового фрилансера, превращается в хаос.
Что думаете? Был ли у вас сбой, который изменил бизнес? Делитесь!
Возьмём некую бизнес-систему, которая работает как швейцарские часы — процессы отлажены, KPI перевыполнен, команда на пике производительности. И вдруг сбой. Клиенты массово уходят, продажи проваливаются, логистика стоит. Кто-то скажет: «Ошибка! Нужно срочно фиксить!». Но в реальности этот сбой — фундаментальное свойство сложной системы :)
В бизнесе мы имеем дело с тем, что учёные называют сложными адаптивными системами. Они эмерджентны: их поведение рождается из нелинейных взаимодействий частей, а не просто суммируется.
Сбой здесь — проявление бифуркации, критической точки, о которой говорил Илья Пригожин в своей Нобелевской работе 1977 года.
Система накапливает энергию роста и нагрузки, достигает порога — и взрыв. Но этот хаос детерминирован, он толкает к более устойчивому равновесию.
Возьмём Airbnb в 2012-м: платформа росла экспоненциально, но внезапно хлынули жалобы на качество, хосты демотивировались, доверие рухнуло. CEO диагностировал системный сбой👇🏻
Вместо латания дыр они перестроили ранжирование и ввели Superhost-программу — и Airbnb перешёл от миллионов к миллиардам бронирований. Сбой выявил предел масштаба, стал катализатором.
Всё дело в нелинейной обратной связи. Вспомните Clubhouse в 2021-м — 10 миллионов скачиваний за неделю, и крах серверов от собственной популярности. Или эффект бабочки среди агентов: ваши сотрудники и клиенты действуют по локальным правилам, и малое изменение, вроде стиля контента от нового фрилансера, превращается в хаос.
Для аналитика ключ в метриках: если вариабельность KPI превышает 20% от среднего, а продажи коррелируют с оттоком — это зона бифуркации.
Что думаете? Был ли у вас сбой, который изменил бизнес? Делитесь!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥5🥰4🤩2👨💻1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
БШ МФТИ — это про развивающую среду и экспертизу🤝 #комьюнити
👉🏻 Вот вам пример: студентка пришла на питч в Сбер с проектом, эксперт посоветовал ей другого специалиста из комьюнити. Она совершила пивот и нашла сооснователя среди сокурсников. Такие цепочки — наша фишка :)
Студенты с первого дня втягиваются в проекты с теми, кто может статьпартнёром или коллегой в будущем . Они вместе работают над реальными кейсами, делятся опытом и масштабируются🫂
Это и делает БШ МФТИ особенной: фокус на экспертизе и росте через проекты🔥
А как среда Бизнес-школы помогла вам? Поделитесь в комментариях!
Настоящий рост рождается из ритмичного и гибкого проектного трека в безопасной среде.
👉🏻 Вот вам пример: студентка пришла на питч в Сбер с проектом, эксперт посоветовал ей другого специалиста из комьюнити. Она совершила пивот и нашла сооснователя среди сокурсников. Такие цепочки — наша фишка :)
Студенты с первого дня втягиваются в проекты с теми, кто может стать
Это и делает БШ МФТИ особенной: фокус на экспертизе и росте через проекты
А как среда Бизнес-школы помогла вам? Поделитесь в комментариях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍7🥰5🤩1
Бизнес вырос, а методы управления — нет? Пора это исправить ✨
Вы наняли людей, прописали регламенты, построили отделы... а хаоса стало только больше.
В новой статье разбираемся:
🟡 Почему «сложное» и «запутанное» — это не одно и то же;
🟡 Как ваши идеальные KPI приводят к «эффекту кобры» и рушат результаты;
🟡 Почему стоит рассмотреть управление через контекст, принципы и короткие циклы обратной связи.
➡️Читайте статью — она поможет погрузиться в тему и переосмыслить свой подход
Вы наняли людей, прописали регламенты, построили отделы... а хаоса стало только больше.
Проблема в том, что вы пытаетесь управлять сложной системой как простым механизмом. Здесь инструкции не работают!
В новой статье разбираемся:
➡️Читайте статью — она поможет погрузиться в тему и переосмыслить свой подход
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤4👍4🤩1👨💻1
Среда сильнее методики 🧠 #событиенедели
Практика показывает, что идеальные стратегии часто терпят неудачу не из-за ошибок, а из-за доминирующей роли среды — рынка, людей, технологий и культуры.
Эта неделя как раз предлагает множество полезных событий по нетворкингу, сами взгляните👇🏻
➡️ 21 января — Нетворкинг нового поколения × мастермайнд от «Бизнес Факт»
В программе: два дня точечного нетворкинга с предпринимателями и собственниками и закрытая работа в малой группе с разбором реальных задач.
➡️ 21 января — Интерактивный онлайн-нетворкинг «Самопрезентация. Управление впечатлением»
В программе: разбор 7 смертных грехов самопрезентации, а также 3 формулы самопрезентации elevator pitch (на 30-40 секунд) и 2 формулы napkin speech (на 10-15 секунд).
➡️ 21 января — NETWORKING CLUB | ТВЕРДЫЕ НИШИ + БИЗНЕС РАЗБОРЫ
В программе: классический нетворкинг и увлекательная игра, где каждый сможет найти клиентов.
➡️ 22 января — Самый масштабный нетворкинг Москвы «PRIDE CONNECT»
В программе: возможность найти клиентов, партнёров, инвесторов и громко заявить о себе и своём бизнесе.
❤️ — сначала методика, а потом всё остальное
🔥 — среда всему голова
Практика показывает, что идеальные стратегии часто терпят неудачу не из-за ошибок, а из-за доминирующей роли среды — рынка, людей, технологий и культуры.
Эта неделя как раз предлагает множество полезных событий по нетворкингу, сами взгляните👇🏻
В программе: два дня точечного нетворкинга с предпринимателями и собственниками и закрытая работа в малой группе с разбором реальных задач.
В программе: разбор 7 смертных грехов самопрезентации, а также 3 формулы самопрезентации elevator pitch (на 30-40 секунд) и 2 формулы napkin speech (на 10-15 секунд).
В программе: классический нетворкинг и увлекательная игра, где каждый сможет найти клиентов.
В программе: возможность найти клиентов, партнёров, инвесторов и громко заявить о себе и своём бизнесе.
❤️ — сначала методика, а потом всё остальное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍5🔥5👏2
Ответственность: воспитать или вырастить из среды❓
Друзья-предприниматели! А вы верите, что ответственность — это навык, который можно натренировать?
➡️ Как считаете? Можно ли «воспитать» ответственность?
Друзья-предприниматели! А вы верите, что ответственность — это навык, который можно натренировать?
Спойлер:нет. Это плод среды, которую вы создаёте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥6👍5🤩1
Можно ли воспитать ответственность?
Anonymous Poll
49%
31%
20%
0%
❤7🥰5🤩5
Что ж, в этом вопросе наши мнения расходятся… 😭
«Накачать» ответственность, как мышцу, не получится — к сожалению,а так бы хотелось .
Среда воспитывает в нас ответственность, как это происходит — рассказываем в карточках➡️
Если не согласны — давайте подискутируем в комментариях👇
«Накачать» ответственность, как мышцу, не получится — к сожалению,
Среда воспитывает в нас ответственность, как это происходит — рассказываем в карточках
Если не согласны — давайте подискутируем в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤5👏5🤩3👨💻1
Мы будем болеть стадионом за предпринимательство🚀
Это будет на самом масштабном фестивале молодёжного предпринимательства — «СтудФест», который пройдет 23 января в Москве на площадке «ВТБ Арена».
В программе: воркшопы, дебаты, интеллектуальные игры и выступления известных предпринимателей.
А в финале — концерт Dabro и Клавы Коки.
🌼 Участие бесплатное, нужна только предварительная регистрация на сайте «СтудФеста».
Это будет на самом масштабном фестивале молодёжного предпринимательства — «СтудФест», который пройдет 23 января в Москве на площадке «ВТБ Арена».
📰 Здесь встретятся студенты, предприниматели, эксперты и представители города, чтобы поговорить о бизнесе: идеи, практика, живое общение и рабочие инструменты.
На фестивале можно сформировать бизнес-идею, найти команду, получить советы по запуску своего дела и познакомиться с новыми технологиями.
В программе: воркшопы, дебаты, интеллектуальные игры и выступления известных предпринимателей.
А в финале — концерт Dabro и Клавы Коки.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥6👏5❤2
ИИ не снимает ответственность ❔
Безусловно, нейросети — это полезный инструмент. Но ответственность за то, КАК их используют, лежит на человеке👇🏻
Нейросети требуют от нас больше критического мышления и экспертизы. Но не всё так страшно: существует множество крутых мероприятий, которые учат использовать ИИ с умом!
🔹 27 января — Онлайн-трансляция «SEO Meetup №1»
В программе: как сохранить контроль над поисковым присутствием бренда в условиях AI и генеративных ответов.
🔹 30 января — Конференция «AI Pulse 2026»
В программе: всё про развитие ИИ — 25+ докладов в двух направлениях: бизнес и разработка; expo-зона со стендами от представителей бизнеса и стартапов.
🔹 31 января — Мастермайнд «ИИ для бизнеса: автоматизируйте рутину, масштабируйте прибыль»
В программе: какие процессы действительно стоит автоматизировать, где бизнес теряет деньги из-за ручного управления, как выглядят компании, которыми управляют через ИИ-ассистентов.
🔥 — ИИ не снимает ответственность
❤️— Ещё и за ИИ проверять...
Безусловно, нейросети — это полезный инструмент. Но ответственность за то, КАК их используют, лежит на человеке👇🏻
Когда код, написанный с помощью Copilot, содержит уязвимость, в ответе разработчик, который его не проверил.
Нейросети требуют от нас больше критического мышления и экспертизы. Но не всё так страшно: существует множество крутых мероприятий, которые учат использовать ИИ с умом!
Вот некоторые из них:
В программе: как сохранить контроль над поисковым присутствием бренда в условиях AI и генеративных ответов.
В программе: всё про развитие ИИ — 25+ докладов в двух направлениях: бизнес и разработка; expo-зона со стендами от представителей бизнеса и стартапов.
В программе: какие процессы действительно стоит автоматизировать, где бизнес теряет деньги из-за ручного управления, как выглядят компании, которыми управляют через ИИ-ассистентов.
❤️— Ещё и за ИИ проверять...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥9🥰4👏1
Точка старта для тех, кто хочет управлять будущим🔥
У вас есть уникальный шанс получить финансирование до 100% от стоимости на весь период обучения на программе:
✅ Бизнес-бакалавриат МФТИ и СКОЛКОВО «Управление инновациями в бизнесе»
• Общий интеллектуальный уровень
• Способность к изучению точных, социальных и гуманитарных наук
• Знание английского языка (B1+)
• Непредвзятость и гибкость мышления
• Коммуникативные навыки и работу в команде
• Готовность занимать предпринимательскую позицию
• В личном кабинете необходимо заполнить регистрационную анкету
• Загрузить файл с CV (резюме в свободной форме)
• Выбрать дату и время прохождения индивидуального собеседования
Регистрируйтесь по ссылке⚡️
Читать подробности📎
Отправить заявку можно до 20 марта💡
У вас есть уникальный шанс получить финансирование до 100% от стоимости на весь период обучения на программе:
Что мы оцениваем на конкурсе:
• Общий интеллектуальный уровень
• Способность к изучению точных, социальных и гуманитарных наук
• Знание английского языка (B1+)
• Непредвзятость и гибкость мышления
• Коммуникативные навыки и работу в команде
• Готовность занимать предпринимательскую позицию
Первые два этапа конкурса уже открыты для абитуриентов:
• В личном кабинете необходимо заполнить регистрационную анкету
• Загрузить файл с CV (резюме в свободной форме)
• Выбрать дату и время прохождения индивидуального собеседования
Регистрируйтесь по ссылке⚡️
Читать подробности
Отправить заявку можно до 20 марта
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10🤩7🥰6❤3👨💻1
Мышление — навык, который определяет траекторию 🟢
Когда привычных решений становится недостаточно, на первый план выходит умение видеть систему целиком, задавать правильные вопросы и создавать новые подходы. Уже совсем скоро стартует второй модуль курса «Soft skills как залог успеха».
В этот раз интенсив направлен на развитие способности мыслить целостно, анализировать и синтезировать информацию, формировать стратегии решения проблем и генерировать идеи.
Алёна Белоусова, руководитель направления Центра подбора цифровых талантов Сбера, проведёт целых 4 занятия про:
💙 Анализ
💙 Синтез и системность
💙 Стратегическое мышление
💙 Генерацию идей
📍 Занятия начнутся 27.02 на кампусе МФТИ
➡️ Время: с 18:35 до 20:35.
✉️Регистрация
Когда привычных решений становится недостаточно, на первый план выходит умение видеть систему целиком, задавать правильные вопросы и создавать новые подходы. Уже совсем скоро стартует второй модуль курса «Soft skills как залог успеха».
В этот раз интенсив направлен на развитие способности мыслить целостно, анализировать и синтезировать информацию, формировать стратегии решения проблем и генерировать идеи.
Алёна Белоусова, руководитель направления Центра подбора цифровых талантов Сбера, проведёт целых 4 занятия про:
✉️Регистрация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤6🥰6🤩3