Еженедельная подборка вакансий. Кипр и Лиссабон сегодня

🇵🇹Не проспите! Компания, меняющая индустрию сна, ищет менеджера для развития маркетплейса. Лиссабон. Английский обязательно, португальский желательно.

🇨🇾 Кто не рискует, тот не пьет. Менеджер по рискам в молодую издательскую студию. Кипр. Математика обязательно, казино и беттинг в анамнезе - желательно.

🇨🇾 Для тех, кто учился в педагогическом и не понимал зачем. Метолодог по дошкольному образованию в Winssen Holding Limited. Кипр или удаленка.

🌍 Для тех, кто учился. Вакансия куратор по образованию за рубежом от иммиграционной компании Abroadz. Нужен хороший английский и знание систем высшего образования в разных странах.

🇵🇹 Нужен опыт. Директор по игровым ресурсам в Fortis Games. Лиссабон. Свободный английский.

🌊Хотите работать, но не знаете в какой стране?
Мы поможем. Карьерные консультанты - новые психологи. Мы поможем на всем этапе трудоустройства. Пишите в комментарии или https://t.me/brvstorm

📣 10 мая в 16.00 по Москве прямой эфир с карьерными консультантами. Как общаться с рекрутерами, чтобы вам ответили и предложили работу.

#WorkGlobal #BraveStorm #вакансии

Всем ли стоит переезжать?

Многим жизнь за границей представляется раем на земле. Безусловно, в переезде есть много плюсов. Однако, есть и о чем задуматься.

Трудности переезда:

1️⃣ Работу найти значительно сложнее, конфигурация рынка труда не понятна, владение языком хуже, чем у носителей.
2️⃣ Зарплаты зачастую ниже, а ставки налогов могут быть выше.
3️⃣ Переезжающих зачастую ждут культурный шок, усугубляющийся языковым барьером.
4️⃣ Конкуренция со своими же соотечественниками выше. Тогда как в России сейчас больше интересных карьерных возможностей в опустевших от оттока специалистов нишах.


Расскажем случай из практики нашего карьерного консультанта Дианы.

🧍‍♂На консультацию пришел молодой руководитель подразделения, который сделал достаточно приличную карьеру в IT, но хотел устроиться работать в зарубежную компанию.

На вопрос, какая цель у кандидата, Диана получила честный ответ, что он хочет более престижную позицию: “Чтобы ребенок гордился мной и хвастался в школе”.
Копнув глубже, Диана поняла, что зарубежная компания - это всего лишь символ успеха, да и семья не рвется переезжать.

Тогда консультант предложила рассмотреть трудоустройство в крупной российской компании с повышением должности. Кандидат был разумным человеком, и у него было достаточно опыта, чтобы претендовать на топовые позиции.

Пройдя все этапы трудоустройства, наш герой стал директором крутой компании, которую знает каждый.

А по прошествии двух лет у него не только увеличилась команда, но и компания вышла на зарубежный рынок и продолжает расширяться.

🌊 Мы, команда консультантов, которые работают по всему миру, сторонники индивидуального подхода и поиска лучших возможностей и прямых путей, даже если они не очевидны кандидатам.

📣 10 мая в 16.00 по Москве прямой эфир с карьерными консультантами. Как общаться с рекрутерами, чтобы вам ответили и предложили работу.

#WorkGlobal #BraveStorm #кейс

Как правильно писать рекрутерам:

📣 Анонсируя прямой эфир, который состоится в следующую среду, хотим подсветить основные ошибки, которые делают кандидаты в сопроводительных письмах, и дать короткие рекомендации.

Две основные ошибки:

Ошибка 1. Не пишите эссе, если это не было частью тестового задания. Сочинения на тему "Как я провел последние 10 лет" интересны разве что вашей маме. Рекрутеры же получают по 20-40 сообщений в день и хотят видеть только суть, а не удивляться, как такой большой текст поместился в такое маленькое окошко для сообщений.

Ошибка 2. Крайность, противоположная. Сообщение “Вот мое резюме” недостаточно мотивирует на его открытие. Никто не любит маломотивированных лентяев.

А что же нужно, чтобы ваше сообщение оказалось прочитанным, а приглашение на собеседование полученным❓

✔️ Написать, на какую позицию вы откликаетесь.
✔️ Прикрепить ссылку на вакансию. Часто в международных или просто больших компаниях работает более 10 рекрутеров, ведущих разные позиции. Точное указание координат поможет вам побыстрее найти путь к сердцу вашего конкретного рекрутера.
✔️ Кратко и емко указать, что вы ознакомились с требованиями, и ваш опыт им релевантен.
✅ Аккуратно польстить компании, указав, почему вы хотите в ней работать. Главное не переборщить.

Мы пригласили трех рекрутеров из международных компаний на наш эфир, который состоится 10 мая в 15.00 СЕТ или 16.00 по Москве, чтобы посмотреть на ваши отклики глазами конкретных специалистов. Вместе посмеяться и поплакать. А также узнать, как же правильно писать отклики.

Наши коллеги поделятся, какими они хотели бы видеть сообщения от кандидатов, и что должны сделать кандидаты, чтобы получить приглашение на первое собеседование.

#WorkGlobal #BraveStorm #эфир #отклики

С прошлого эфира прошло около 2 недель, а один из его слушателей, который записался на консультацию после прямого включения, уже на полпути к офферу.

📣 10 мая в 16.00 по Москве (15.00 СEТ) прямой эфир с карьерными консультантами.

Тема эфира: Как общаться с рекрутером, чтобы вам ответили и предложили работу?

Есть вопросы❓
Скорее пишите❣️

Напишите то, что вам интересно было бы обсудить в комментарии, а мы поговорим об этом в эфире.

#WorkGlobal #BraveStorm #эфир

Топовые вакансии снова в эфире!

🇵🇹 Сисадмин в Португалии. Растянутый свитер - не нужен.

🇧🇪 Эклектика для экспертов в продуктовом маркетинге: японская Toyota, бельгийский Брюссель и английский язык.

🌎 Активно-креативный Лидер по продажам для платформы, которая позволяет релоцироваться. Работать удаленно, на английском. Если знаете другие языки, вас посмотрят первыми.

🇨🇾 Руководство Edtech стартапа на Кипре хочет снять с себя административные задачи. Хотите их надеть? Ищут ассистента руководителей со знанием английского.

🇪🇬 «Балтика» в Египте ищет регионального менеджера по продажам. Английский, арабский - обязательно, русский будет плюсом.

🇪🇸 Python, C, C++ или Rust, а также английский. Поедете бэкендером в Барселону?

🇵🇹 Вдруг вы мечтали делать виртуальные примерочные для Dolce&Gabbana? Full-stack Team Lead ищут в WANNA.

🌊 Мы - команда экспертов, которая поможет найти вакансию мечты и получить оффер.

📣 Завтра в 16.00 по Москве (15.00 СЕТ) прямой эфир с карьерными консультантами, которые расскажут, как правильно писать рекрутерам, чтобы они пригласили на собеседование.

#WorkGlobal #BraveStorm #вакансии

Не так давно состоялся наш первый прямой эфир с рекрутерами-консультантами.

📣 Было круто! Сегодня сделаем еще один эфир, где поговорим о том, что именно нужно писать рекрутеру, чтобы он ответил. 15.00 СЕТ или 16.00 по Москве. Присоединяйтесь!

А пока освежим в памяти то, что было на эфире.

Рекрутеры рекомендуют всегда иметь резюме под рукой и классный профиль на LinkedIn.

Если вы не фанат поиска работы, но при этом хотите знать, что происходит на рынке - вам просто необходимо сделать классный профиль, чтобы к вам обращались, вас хантили, с вами разговаривали. А разговор, как мы знаем, штука обоюдная, хочет рекрутер этого или нет, но ему придется рассказать о позиции и зарплате.

Ну и чтобы не упустить новые классные проекты, которые только получили инвестиции и нанимают небольшой, но новый штат. Такие проекты дают перспективы кратного роста уже в скором в будущем, но и обещают веселую жизнь.

🆕 Последний тренд - не только иметь годное резюме под рукой и постоянно его дополнять. Текущие достижения нужно вносить в резюме сразу. Потому что через месяц у вас будут новые достижения, а о нынешних вы забудете.

Был у нашего консультанта на собеседовании такой кейс. Рекрутер спросила девушку, которая претендовала на роль Junior Devops о ее достижениях. Девушка сказала: “Я ответила на звонок на телефон своей коллеги. Я считаю, что я очень командный игрок…” Как вы понимаете, история не про российского кандидата. Учитесь хвастаться, друзья!

🌊Или мы вас научим. Пишите в комментарии или https://t.me/brvstorm

#WorkGlobal #BraveStorm #эфир #резюме

Наша новая рубрика "С экспертом за руку".
Мы будем спрашивать у рекрутеров разных стран об особенностях местного рынка и свободе трудоустройства.

Сегодня мы возьмем за руку нашего эксперта по трудоустройству - Софию Диас, рекрутера из Португалии, у которой есть колоссальный опыт подбора кандидатов в португальские и международные компании. Ее специализация - информационные технологии.

Мы спросили у Софии, как сейчас дела на рынке IT, какие его перспективы? А также изменилось ли что-то за последнее время?

София уверяет, что в информационных технологиях по-прежнему будут открываться все больше и больше вакансий. И уже очень скоро спрос превысит предложение. Айтишников здесь ждут!

Как следствие, меняются требования компаний к кандидатам и кандидатов к компаниям.

👩‍💻 Айтишники, видите ли, заговорили о work-life balance. Они не хотят работать по ночам, хотят пить вино и смотреть на океан. Зачем они тогда здесь, если нет такой возможности?

🏆А работодатели, тем временем, требуют от кандидатов больше лидерских качеств, устойчивости и гибкости в поиске решений. На них и стоит акцентировать внимание в резюме и на интервью. София, являясь нашим консультантом, готова адаптировать ваш опыт под португальские и европейские реалии.

Ведущие работодатели Португалии - это EDP, Galp, Jerónimo Martins, Sonae, Bial и Novabase. Также София рекомендует обратить внимание на вакансии в таких европейских странах: Германии, Франции, Италии и Испании.

🌊 Мы - команда экспертов, которая поможет найти вакансию мечты и получить оффер в любой стране.

#WorkGlobal #BraveStorm #сэкспертомзаруку #португалия #совет

Вот что не нужно писать в резюме для западных компаний: "Главный эксперт функциональной группы цифровых активов и синергий, ДПП, БМ, КЦ, ПАО ХХХ".

Мы убедили нашу клиентку исправить эту строчку в резюме.
И знаете, где она сейчас? В Португалии 🏖

Совет от эксперта: как переводить резюме.

Выключите гугл-переводчик и включите мозг. Нет мозга, нет оффера (шутим).
📣 Если не хватает опыта и понимания, как правильно писать резюме, присоединяйтесь к эфиру 17 мая, 16.00 МСК, 15.00 СЕТ, будем разбираться вместе.

При переводе резюме:

✔️ Отойдите от локальной специфики в описании своей деятельности и в названии должности.
✔️ Адаптируйте резюме под мировой рынок, так чтобы любой рекрутер мог понять, чем вы занимались.
✅ Унифицируйте резюме под конкретную вакансию, используя термины из описания вакансии.
✔️ Дайте почитать резюме человеку из страны, куда вы собрались ехать работать, и из отрасли, где вы планируете себя применить.

#WorkGlobal #BraveStorm #эфир #резюме #совет

Топовые вакансии

Сегодня без лишних сантиментов публикуем три списка, которые порадуют удаленщиков. Ребята из Flexjobs сделали рейтинг лучших компаний для тех кто не хочет в офис, а также списки наиболее подходящих для удаленщиков отраслей и профессий.

🔘 Компании
1. FluentU
2. Finixio
3. Magic Media & Entertainment Group
4. Cash App
5. Study.com
6. Kwalee
7. Oyster HR
8. Outliant
9. Invisible Technologies
10. Hypixel Studios
11. Verra
12. Codeless
13. Yodo1
14. DuckDuckGo
15. Kraken
16. Wikimedia Foundation
17. Carry1st
18. AstroPay
19. Chainlink Labs
20. Bitso
21. Status Research & Development
22. Xapo Bank
23. Formstack
24. Metabase
25. Clipboard Health
26. Prisma Labs
27. Mavan, Inc.
28. Fathom Radiant
29. Counterplay Games
30. LeadSimple

🔘 Направления деятельности
1. Маркетинг
2. Копирайтинг
3. Контент-менеджмент
4. ИТ
5. Разработка программного обеспечения
6. Графический дизайн
7. Развлечения и медиа
8. Онлайн-маркетинг
9. Для тех кто свободно владеет несколькими языками
10. Игры

🔘 Профессии
1. Переводчик с китайского
2. Копирайтер
3. Креативный директор
4. Менеджер по работе с клиентами
5. Продуктовый дизайнер
6. Менеджер по продукту
7. SMM-менеджер
8. Инженер-программист
9. Технический писатель
10. UX-дизайнер

🌊 Присмотрели что-то для себя? Пишите нам, мы поможем получить оффер.
@BraveSt0rm

#WorkGlobal #BraveStorm #вакансии #удаленка

Теперь каждую среду у нас прямые эфиры с рекрутерами-консультантами.

📣 17 мая в 16.00 по Москве (15.00 СЕТ) будем анализировать ваши резюме.

Если не боитесь, присылайте свои CV, а мы разберем те, которые нас больше всего впечатлили (во всех смыслах этого слова). И дадим советы, как заставить рекрутера плакать слезами радости и хотеть вас увидеть на собеседовании немедленно!

Пишите в комментарии или @BraveSt0rm

#WorkGlobal #BraveStorm #зарплаты #резюме

Какие ошибки в резюме вам не простят?!

АРФАГРАФИЧИСКИЕ!

Совет на будущее:
Все рекрутеры-консультанты единодушно сходятся во мнении, что первое впечатление нельзя произвести дважды. Будь вы 100500 раз скилованным молодцом, рекрутеры об этом еще не знают. Ваше резюме - это ваше лицо, единственный источник информации о вас🤪

Любая орфографическая ошибка может вызвать панику у менеджера и рекрутера, которые наверняка подумают, что в реальной обстановке на работе все будет в 10, нет, в 100 раз хуже!

Покажите резюме друзьям, пусть лучше они посмеются, чем нанимающие ужаснутся. Ну или нашим консультантам. Они даже смеяться не будут. Расскажут, что сделать с резюме и как достичь оффера.

И подключайтесь к эфиру 17 мая в 15.00 CET или 16.00 MSK, будем разбирать ваши резюме!

#WorkGlobal #BraveStorm #совет #резюме

Eще один кейс с недавнего эфира.

У Катерины Гараниной, нашего ведущего консультанта, была в работе топовая вакансия в крупной компании. Резюме были просмотрены горы, долго ли коротко ли, выбрали четырех финалистов и одного чемпиона.

Но чемпиона терзали смутные сомнения, так как суммарный уровень доходов был ниже, чем в предыдущем стартапе.

"Как мне получить столько денег, сколько я хочу?" - спросил кандидат.

❤️ Это поразило рекрутера в сердечко. Кандидаты, которые ищут решения, сейчас на вес золота. Вместе они выработали стратегию по повышению ценности этого человека и поняли, что компании можно дать что-то сверх ожиданий и требований.

💲После небольшого раздумья кандидат решил обзвонить знакомых и предложить продукт компании, и это несмотря на то, что позиция лежала в стороне от бизнес-девелопмента. В результате он получил несколько потенциальных продаж для компании и желаемые условия в оффере.

Простой совет от рекрутеров: не стесняйтесь звонить и коммуницировать. Рекрутер - ваш союзник, а не наоборот. Вместе ищите пути решения.

🌊 А мы поможем советом и проведем вас по пути трудоустройства. Пишите в комментариях или https://t.me/brvstorm

#WorkGlobal #BraveStorm #эфир #собеседование #совет