Ваш опыт нам не подходит.

Одна из самых распространенных причин отказа.

Что значат эти слова:
1️⃣ Ваш опыт действительно не подходит для данной позиции.
2️⃣Ваш опыт вполне себе неплох, но мы не хотим называть реальную причину отказа.

Мы поговорили с нашими рекрутерами-консультантами, а их более 20, и все они находятся в разных странах и специализируются на разных областях, и выяснили три самые частые причины отказа, которые не называют рекрутеры:

🔘То, как кандидат выглядел: неопрятная одежда, бардак на голове или немытые волосы, даже отечность и плохой маникюр могут сыграть против вас.
🔘То, в какой среде оказался кандидат, если интервью онлайн: неуместная заставка на заднем фоне, шум с улицы, например, человек собеседует с детской площадки, тяжелое дыхание, которое бывает при ходьбе, не делают интервью комфортным.
🔘То, как кандидат держался. Неуместные вопросы и комментарии, агрессия или, наоборот, невнятная речь, нарочитое пренебрежение или излишняя заинтересованность, специфическое чувство юмора лучше оставить для компании друзей.

Одна наша коллега-рекрутер поделилась кейсом.
Девушка-кандидат блестяще прошла первое собеседование, будущий руководитель тоже был впечатлен ее резюме. Но до финального интервью с генеральным она не дошла. А причиной отказа стало неоднократное акцентирование внимания на раннем времени. Кандидатка говорила: “Я такая не собранная, 9 утра это вообще не мое время, я не очень хорошо соображаю и вообще сова”.

Нанимающей компании нужны эффективные сотрудники, которые качественно выполняют свою работу. А совы - не нужны!🦉

#WorkGlobal #собеседование #совет

📣Карьерные консультации постепенно становятся частью стандартного процесса поиска работы. Но, как правило, кандидаты дальше составления резюме не заходят.

А зря.

Процесс трудоустройства с каждым днем становится сложнее, готовиться нужно к каждому этапу.

В чем мы можем помочь кандидату:

1️⃣ Совместно выработать стратегию поиска работы или дальнейшего карьерного трека
2️⃣ Рассказать про рынок и откорректировать зарплатные ожидания относительно опыта
3️⃣ Составить резюме, максимально релевантное задаче
4️⃣ Модифицировать профиль на LinkedIn
5️⃣ Написать сопроводительное письмо, максимально попадающее в запрос рекрутера
6️⃣ Подготовить к каждому этапу интервью
7️⃣ Расшифровать фидбек

И это лишь основные услуги.

#WorkGlobal #BraveStorm

По нашему опыту, больше половины кандидатов, которые получили отказ или чьи резюме остались без внимания, могли бы пройти конкурс компании, если бы работали с резюме 😴

Но не работают. Поэтому не проходят.
Люди в большинстве своем не умеют писать о себе ярко. Не видят или не показывают своих талантов. Не понимают, что то, что для нас просто, для других - настоящий кошмар. И эти особые навыки и личностные качества и хочет купить компания.

Самопрезентация?
Нет, не слышали.

Несколько слегка капитанских советов о том, что в первую очередь нужно сделать с резюме:
✔️ Расскажите о своих талантах, уникальных умениях, опыте.
✔️ Выделите личные заслуги из командных и обозначьте их.
✔️ Опишите, как дадите компании то, что она ищет.
✔️ Акцентируйте внимание на результатах.
✔️ Уберите из резюме общие фразы.

Или не мучайтесь и пойдите к профессионалам. Пусть кто-то сделает эту работу за вас или хотя бы даст совет, как это сделать.

“Обычно через полчаса беседы с кандидатом с самым безнадежным резюме, я начинаю видеть яркость человека, понимаю, что нужно сделать, чтобы кандидат получил заветный оффер”, - рассказывает наш главный консультант Катерина Гаранина

#WorkGlobal #BraveStorm #резюме #совет

Как найти работу в IT в Португалии?

Этим постом мы начинаем рассказывать про то, как переехать, жить и работать в самой западной европейской стране. Неделя за неделей мы разберем самые популярные страны для релокации, а потом возьмемся за неочевидные.

Итак, Португалия🇵🇹

Стандартные способы:
🟢Мониторить сайты с вакансиями: https://www.itjobs.pt/, https://landing.jobs/
🟣И паблики в социальных сетях
🔵Ухаживать за своим профилем в Linkedin: коммуницировать, делиться информацией, поддерживать резюме в актуальном состоянии, наконец, откликаться на вакансии
🟡Подписаться на социальные сети компаний, где вы хотели бы или могли бы работать

Чуть менее капитанские способы:
🔘Подписаться на социальные сети местной IT-тусовки. Например:
Айтишники на краю Европы
Митапы в Лиссабоне и окрестностях


Самые действенные способы:
🔘Найти человека из компании и попросить его о нетворкинге. В Португалии все рады попить винишка со всеми.

🔘Ходить на тематические ИТ мероприятия и знакомиться там.
События в мире крипты
События в мире стартапов
События в мире IT

🔘Регулярно заглядывать в бар Спутник в Лиссабоне и следить за его расписанием. Пиво там крафтовое, то есть откровенно на любителя, а вот хозяин - инсайдер и человек, который регулярно привечает у себя русскоговорящую IT-тусовку.

Автор этого текста знает не один и не два случая удачного трудоустройства в Португалии через нетворкинг. Так что тусуйтесь и да прибудут с вами офферы в IT.

А наши консультанты-рекрутеры из Португалии подскажут, какую стратегию самопрезентации лучше выбрать.

(Фото лиссабонского стрит-арта)

#WorkGlobal #BraveStorm #португалия #поискработы #работавпортугалии

Как продать себя на максимальную зарплату

На консультациях к нам часто обращаются с вопросом, как получить максимально возможную зарплату на рынке.

Три простых совета от наших рекрутеров:

1️⃣ Сделайте так, чтобы будущий работодатель вас захотел и перекупил у текущего работодателя. Участие в профессиональных мероприятиях, создание контента для профессиональных сетей, хороший профиль в LinkedIn могут вызвать такие желания.

2️⃣ Не рекомендуем увольняться с текущей работы, если это возможно. Ищите новое место работы параллельно с трудовой деятельностью. Тот, кто уже трудоустроен, находится в более выгодной позиции для того, чтобы выдвигать свои условия, чем безработный в состоянии отчаяния.

3️⃣ Получите несколько офферов. Тогда вы сможете вести переговоры из сильной позиции. Тут главное не затягивать и не перегибать палку. Никто не любит манипуляций.

4️⃣ Торгуйтесь. Если ваши зарплатные ожидания соответствуют рынку и опыту, можете просить верхнюю планку или близко к ней.

Скоро мы напишем, как определить, с какой суммы начинать торговаться.

А пока вы можете проконсультироваться у наших рекрутеров о том, как составить стратегию переговоров о зарплате, чтобы получить максимум.

#WorkGlobal #BraveStorm #зарплата #совет

На днях наши португальские рекрутеры-консультанты рассказали нам об особенностях найма в этой стране.

Сегодня мы сделали небольшой обзор средних зарплат по профессиям в Португалии.

Всплакнули…

Но (СПОЙЛЕР) все не так безнадежно, если устраиваться в западные компании. О которых пойдет речь в одном из следующих постов.

Итак зарплаты до уплаты налогов в евро:
🔘 Средняя зарплата - 1300
🔘 Строитель - 900-1200
🔘Учитель - 1200-1500
🔘 Менеджер по маркетингу - 1500-1800
🔘 Менеджер по продажам - 1700-2000
🔘 IT-специалист - 2000-2500
🔘 Разработчик - 2000-2500 евро
🔘Врач - 2500-3000
🔘 Финансовый менеджер - 2500-3000

Но есть и хорошие новости. Бутылка неплохого вина стоит 3 евро, если внимательно смотреть на скидки. А как на них не смотреть….

Если хотите работать в Португалии и получить больше, чем ветка, поговорите с нашими консультантами. Они выберут стратегию.

#WorkGlobal #BraveStorm #португалия #зарплата #работавпортугалии

Почему не стоит сжигать мосты

Как рекрутеры, мы неоднократно сталкивались с тем, что финалисты с оффером на руках просто исчезают в неизвестном направлении, перестают брать трубки и отвечать на сообщения. А зря…

Никогда не знаешь, как повернется жизнь.

Вот вам совсем свежий кейс. Был у нас кандидат, большой молодец, блестяще прошел все этапы, директор очень хотел работать именно с этим человеком, но человек хотел в стартап в Дубаи.

Приняв решение, кандидат написал рекрутеру с просьбой о встрече. На встрече он вежливо и аргументированно объяснил, что хочет вызова и жары в Дубаи, а также что очень признателен компании за шанс и доверие.

Однако, уже через три недели работы в ОАЭ кандидату стало понятно, что стартап не выполняет все обещания, условия предлагает хуже, чем в оффере, работать там некомфортно.

Кандидат позвонил нам, и мы были рады его взять на работу.

Наши рекомендации:
🔘Отказывайте вежливо. Процесс отказа - по сути, это бизнес-переговоры.
🔘Отказывайте аргументированно. Это не только плюс в карму, но и задел на будущее.
🔘Оставайтесь на связи. Рекомендуйте коллег на открытые вакансии.

Мир круглый. Неизвестно, какой оффер вас догонит в будущем.

#WorkGlobal #BraveStorm #оффер

Как понять свой зарплатный максимум?

Самый честный ответ - никак. Но есть возможность приблизиться к этому знанию.

1️⃣ Ищите в интернете. Медиа регулярно публикуют обзоры зарплат всех на свете. Имейте в виду, что чат GPT вам не помощник, он умеет гуглить информацию только до 2021 года.

2️⃣ Посмотрите на вакансии, где работодатели не постеснялись объявить будущую зарплату кандидата во всеуслышание. Сайты: hh.ru, indeed.com или glassdoor.com. Помните, что зарплаты на одну и ту же позицию в разных странах могут отличаться.

3️⃣ Напоите разговорите знакомых, которые работают на привлекательной для вас позиции. Не все настолько скрытные, чтобы не помочь вам определиться с зарплатными ожиданиями. Если про себя не расскажут, так про других посплетничают.

4️⃣ Походите по собеседованиям. Расскажите о своих зарплатных ожиданиях и посмотрите на глаза: чем больше округлились глаза, тем дальше вы от правильного ответа.

5️⃣ Поговорите с рекрутерами, они точно в курсе. С нами сотрудничают рекрутеры, которые нанимают сотрудников по всему миру. Хотите оценить себя - обращайтесь. А еще мы готовим прямой эфир, где мы можем обсудить, как продать себя на максимальную зарплату.

📣Четверг, 27 апреля, 16.00 встречаемся - прямая трансляция. Давайте поговорим о деньгах и их количестве.

#WorkGlobal #BraveStorm #зарплата #совет

Топ-вакансии со всего мира. Теперь каждый понедельник.

Сегодня - 7 вакансий.

🇵🇹Customer Service в международной команде Concentrix на родине портвейна в Порту. С релокацией помогут.

🇵🇹Stream Lead at Virtual Cards. Ведущая позиция в финтехе Tabby для опытных продуктов с релокацией в Португалию.

🇨🇾Графический дизайнер от создателя известной игры Taonga. Офис в Лимассоле. Из интересного - предлагают 8 сессий с психологом в год за счёт компании.

🇬🇧Revolut ищет харизматичного опытного руководителя продуктового маркетинга. Работа - удаленная.

🇺🇸Software Engineer с релокацией в Нью-Йорк. Ищет Duolingo - платформа для изучения языков.

🇺🇸Удаленная работа от Spotify. Компания ищет своего Data Science инженера.

🇳🇬HR Services Manager от Nestle. Локация в Нигерии, имейте в виду.

Ваше дело откликнуться - наше подготовить вас к процессу трудоустройства. Наши консультанты - это рекрутеры крупнейших (и не очень) компаний по всему миру.

📣 В четверг в 16:00 по Москве — прямой эфир с рекрутерами-консультантами BraveStorm.

#WorkGlobal #BraveStorm #вакансии

В четверг в 16:00 по Москве — прямой эфир с рекрутерами-консультантами BraveStorm.

Присоединяйтесь!

Обсудим:
✔️Как продать себя на рынке труда максимально дорого;

✔️Как понять, сколько вы реально стоите на рынке той или иной страны;

✔️Как выбрать правильную стратегию при переговорах о зарплате;

✔️Поделимся кейсами блестящего трудоустройства;

✔️Обсудим ваши задачи;

✔️И разберём частные случаи.

Хотите поговорить об этом❓ Присылайте свои вопросы в комментариях!

#WorkGlobal #BraveStorm #прямойэфир

Мы предоставляем скидку на услуги наших рекрутеров-консультантов, которые нанимают людей в компании по всему миру.

С чем мы можем помочь:

✔️ Доведем резюме до нужного уровня;

✔️ Вместе с вами напишем правильный отклик;

✅ Разработаем стратегию поиска работы и трудоустройства на конкретную позицию;

✔️Подготовим к интервью;

✔️Не просто подготовим к интервью, а подготовим к интервью на английском языке.

Мы готовы найти консультанта, который подойдет под задачи каждого кандидата.

До 5 мая мы предоставляем скидку на консультацию в размере 30%.
Оставляйте заявку в комментарии к посту или пишите https://t.me/brvstorm

#WorkGlobal #BraveStorm #консультации