🔥 Сегодня – заключительный эпизод нашего сериала про то, как правильно транслировать свою ценность в процессе поиска подходящей вакансии ‼️

Итак, по опыту рекрутеров-консультантов BraveStorm из разных стран, вот как можно повысить свои ставки, чтобы из нескольких сотен кандидатов выбрали именно вас:

1️⃣ В резюме и сопроводительном письме – подчеркивайте ваш релевантный опыт и супер-способности

2️⃣ На всех этапах собеседования – позаботьтесь о своем внешнем виде и качестве Интернета, говорите о себе мало, но важное и в тему, покажите портфолио и достижения

3️⃣ В переписке с рекрутером – будьте приветливы и полезны

4️⃣ В тестовом задании - задавайте вопросы и уделите внимание оформлению

И на десерт 🧁 – шаблон сопроводительного письма от нашего волшебного рекрутера-консультанта Анны Михайловской 🎁

✏️ Сохраняйте этот пост-шпаргалку себе в Избранное.📌
А если нужна индивидуальная помощь, пишите в чат @BraveSt0rm - проведем за руку от резюме до оффера.

#WorkGlobal #BraveStorm #ценность

Сегодня в нашей традиционной еженедельной подборке - особенные вакансии ‼️ Полная удаленка и при этом топ-качества, в том числе в стартапах, - это редкие экземпляры, которые не поймаешь самостоятельно на LinkedIn 🤫

Именно на таких вакансиях в IT специализируется рекрутер Лена Якимкина, которая в нашем эфире в эту среду расскажет, как заполнить свой профиль так, чтобы рекрутеры сами нашли вас и предложили то, о чем вы мечтаете 🎁

🔘Для тех, у кого есть опыт в игровой нише и наработанный нетворкинг, – вакансия аккаунт-менеджера. Оплачивают уроки английского и обещают хорошие бонусы.

🔘Для тех, кто хочет влиться в классную молодую команду, – вакансия контент-менеджера. Необходимо разбираться в темах биржи, криптовалют и финансовых рынков.

🔘 Если есть релевантный опыт в бэкенд не менее 5 лет, для вас - вакансия Backend developer Node.Js. Можно работать полностью удаленно, но если передумаете, вам помогут релоцироваться в Барселону.

🔘Для тех, кто мечтает о работе в американском IT-стартапе, – вакансия QA-инженера. Нужны минимум 3 года опыта и самостоятельность.

📎 Если хотите генерить идеи и влиять на бизнес напрямую, для вас - вакансия Senior Data Engineer в маркетплейсе.

⭐️ Для небольшого стартапа, выходящего с российского на европейский рынок, нужен маркетолог, влюбленный в свою профессию.

📣 В среду, 26 июля в 15.00 по Москве (14.00 CET) пройдет долгожданный эфир с рекрутером Леной Якимкиной, которая расскажет о крутых ваканcиях в IT и о том, как найти работу в стартапе и работать на удаленке.

#WorkGlobal #BraveStorm #вакансии #эфир

Через час – наш эфир про то, как найти крутые вакансии в IT и работать на удаленке ‼️

Наш гость – рекрутер Лена Якимкина. Лена работала в Mail.ru, потом переехала в Таиланд, в качестве рекрутера-консультанта для IT-компаний она набрала целую команду разработчиков в британский стартап.
Лена расскажет, в чем особенность поиска вакансий в стартапах, посоветует, как правильно заполнить свой профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры вас увидели, и ответит на самый популярный вопрос согласно опросу BraveStorm – как соблюдать дедлайны, работая в раю на берегу океана 🌴
Свои вопросы Лене Якимкиной оставляйте в комментариях к этому посту 📌

Присоединяйтесь к эфиру сегодня в 15 часов по Москве (14.00 CET).

#WorkGlobal #BraveStorm #эфир

Как сделать свое резюме заметным для рекрутера ‼️

Рекрутер в поисках подходящего кандидата на вакансию обычно просматривает резюме по диагонали - и в среднем тратит не больше 30 секунд на каждое... Как сделать так, чтобы он заметил именно ваше резюме? 🧐 Вот, что посоветовала рекрутер Лена Якимкина во время эфира BraveStorm, который состоялся вчера:

✔️ Заполняйте резюме в удобном для рекрутера формате без дополнительной графики и других наворотов – стандартные форматы на hh или LinkedIn (документы Word и pdf) подойдут лучше всего, потому что их легко загрузить и сохранить в базу.

⚡️ Быстро составить о вас мнение поможет краткое саммари резюме – такое, как в профиле на LinkedIn. Там стоит указать ваши ключевые навыки, участие в лучших проектах, цифры, демонстрирующие успех этих проектов.

✅ Сразу производят впечатление реальные рекомендации ваших предыдущих работодателей и коллег и ключевых партнеров, с которыми вы сотрудничали. Если это возможно, включите их в ваши контакты в профиле LinkedIn так же, как все другие интересные связи и перспективных работодателей, о которых вы мечтаете.

📎 Укажите в профиле и резюме свои реальные контакты, по которым с вами легко связаться – например, электронную почту.

✏️ Записаться на консультации к Лене Якимкиной, чтобы отполировать свое резюме, можно по этой ссылке.

И смотрите полную запись нашего эфира на YouTube 🔥

#WorkGlobal #BraveStorm #эфир

Каверзные вопросы на собеседовании ⚠️

Четкий ответ на провокационный вопрос менеджера во время собеседования часто приносит бесценные дополнительные баллы и симпатии кандидату и решает его судьбу 🎉

Коллекция каверзных вопросов во время реальных интервью от команды рекрутеров BraveStorm – специально для читателей нашего канала 🎁 Тренируйтесь и помните про дополнительный лайфхак: что может быть лучше компетентного ответа? Только смешной ответ! 😜

🌸 Кем вы мечтали стать, когда были ребенком? (фарм-компания)
🙃 И наоборот: что вы будете делать, когда уйдете на пенсию? (компания-нефтетрейдер)
🟣Сколько вы готовились к нашему интервью? (банк)
🟡Какое задание вы бы дали сами себе на испытательном сроке? (телеком-компания)
🟢Какой вопрос мы вам не задали на интервью, но вы бы этого хотели? (IT-компания)
❓Cколько часов в сутки вы проводите за компьютерными играми? (IT-компания по разработке игр)
😊Занимаетесь ли вы экстремальными видами спорта? (финтех-компания)
🍀 Занимаетесь ли вы благотворительностью? (культурный фонд)
☹️ Если другого выхода нет, с кем вы предпочтете испортить отношения — с клиентом или с сотрудником? (маркетинговое агентство)
⚡️ Что вы сделаете, если пингвин зайдет в офис? (крупная IT-компания)
☀️ Сколько световых лет от солнца до земли (финтех-компания)
⭐️ Когда наступит ближайший ретроградный Меркурий? (маленькая, но гордая ритейл-компания)

✏️ Пишите @BraveStorm, мы вместе подготовимся к сложному интервью!

Для любознательных - ответы на два последних вопроса в комментах.
Туда же пишите свои варианты, обсудим, раз сегодня пятница! 🤪

#WorkGlobal #BraveStorm #вопрос #пятница

Почему так важно иметь личные рекомендации?

Как правило, даже после серии интервью и тестовых заданий с кандидатом менеджер просит рекрутера навести справки и получить личные рекомендации о нем ‼️ Ведь репутацию нарабатывают годами, и она состоит не только из профессиональных навыков, но и из личных качеств, которые невозможно оценить на собеседовании.

⚡️ А вы знали, что рекомендации могут быть не только от людей, лично знакомых с вами? Вполне подойдут деловые связи в партнерской компании или профессиональных коммьюнити.

📎 Кейс №1. Когда наш ведущий рекрутер-консультант Катерина Гаранина подбирала кандидатов на несколько десятков вакансий в известную компанию по информационной безопасности, то 99% отобранных ею кандидатов пришли по рекомендации знакомых менеджеров и коллег в IT. Это были кандидаты, которые давно мечтали о работе в этой компании и не стеснялись разными способами привлечь к себе внимание.

📎 Кейс №2. Наш рекрутер-консультант Лена Якимкина рассказывает о правиле для сотрудников HR-отдела в компании Mail.ru: если кандидата на вакансию лично рекомендует кто-то из сотрудников компании, то с претендентом необходимо связаться в тот же день. Подобное правило работает и в других авторитетных компаниях ❗️

🎯 Итак, рекомендации – это мощный инструмент кандидата в борьбе за дефицитное время рекрутера 💪 Личные рекомендации сразу передвигают ваше резюме из массовки в шорт-лист и гарантируют приглашение на интервью.

✏️ Нужна помощь в поиске личных рекомендаций в компании мечты и консультация по разработке стратегии карьеры? Отправляйте запрос нашим рекрутерам-консультантам в чат @BraveStorm.

#WorkGlobal #BraveStorm #совет

🆕 Пришло время рассказать, как недавно клиентка BraveStorm после консультации нашего ведущего рекрутера Катерины Гараниной определилась со своим карьерным маршрутом. Реальная история со счастливым оффером в конце 🎉

🟣Точка А
Дано: американка Алена, с хорошим и разнообразным опытом. Она много лет работала в международных компаниях, в том числе в технологических гигантах, на руководящих позициях по направлению sales и развития бизнеса. Затем Алена сменила деятельность и открыла свой спа-салон, который пришлось закрыть из-за пандемии. После этого работала операционным менеджером в нефтегазовой компании, а потом в стартапе, который не получил инвестирования.

❓Запрос Алены перед консультацией
Стоит ли ей возвращаться в IT-корпорации, где сейчас не так много руководящих вакансий? В какой области ей лучше всего дальше развивать карьеру и искать вакансию с оптимальным для нее набором навыков?

⭐️ Консультация BraveStorm
В первую очередь, наш ведущий рекрутер-консультант Катерина Гаранина вместе с Аленой определили ее три ключевых сильных стороны как кандидата. Вторым важным вопросом стала ее мотивация – в какой области Алене интереснее всего развивать себя сейчас. Этой областью оказался wellness, но там подходящих для себя вакансий она не видела.

🌟 «Я как рекрутер смотрела, как можно применить все навыки Алены и как ее дальше направить, чтобы ее мотивация была максимально высокой», - объясняет Катерина.
После консультации появилась ясная формула того предложения на рынке, которое нужно искать Алене, портрет «ее работодателя» и стратегия его поиска 📌

🟢Точка B
На следующий же день 🧚 Алене поступило предложение войти в партнерство в проекте в интересной ей области – строительстве глэмпинга. И благодаря консультации она смогла точно определить, что это то, что ей нужно, поэтому переговоры по офферу прошли быстро и эффективно 🍾

✏️ Хотите определиться с дальнейшей стратегией карьеры? Отправляйте запрос нашим рекрутерам-консультантам в чат @BraveStorm.

#WorkGlobal #BraveStorm #кейс

Попробуйте посмотреть глазами рекрутера на себя 🧐
И на те вакансии, которые вы сейчас обдумываете... Они помогут вам развиваться дальше? ❓

Наш рекрутер-консультант Аня Михайловская дает советы, которые помогут вам определить свою стратегию поиска работы.

#WorkGlobal #BraveStorm #совет

Кое-что про жизнь, быт и трудовые будни цифровых кочевников
чтобы было о чем подумать и помечтать на выходных 💬

Сервис по аренде квартир Flatio заказал исследование, которое помогает представить типичный образ жизни цифрового кочевника ☀️

🔘Чуть более половины цифровых кочевников - это специалисты в возрасте от 30 до 39 лет, а почти 23% - в возрасте от 18 до 29 лет.

🔘Самым важным фактором при выборе места жительства для них является стоимость жизни, потом идут – количество солнечных дней, безопасность, качество Wi-Fi и уровень медицинских услуг.

🔘Самым популярным местом жительства стала Португалия, потом следуют Таиланд, Испания и Аргентина. На вопрос о том, куда бы они поехали дальше, опрошенные отвечают, что это могли бы быть Испания, Бразилия, Мадейра и Шри-Ланка. 🌴

📎 Опрос Flatio показал, что чуть более трети цифровых кочевников являются фрилансерами, чуть менее трети работают полный рабочий день в найме. IT, технологии и средства массовой информации, реклама, PR и маркетинг - наиболее распространенные профессии digital nomads.

📎 Из опрошенных чуть более 25% говорят, что для такого образа жизни нужно зарабатывать от 3000 до 3900 евро в месяц. Чуть более 20% выбрали диапазон от 2000 до 2900 евро, а 18% говорят, что цифровые кочевники должны зарабатывать от 4000 до 4900 евро.

📌 Большинство (66%) опрошенных цифровых кочевников говорят, что платят налоги в своей стране. По визе цифрового кочевника в разных странах живет и путешествует только половина участвующих в опросе, остальные считают, что такая виза не оправдывает себя.

Наш рекрутер-консультант Лена Якимкина, цифровой кочевник со стажем, которая живет в Таиланде, в эфире рассказывает, как там организовать свою жизнь. А у вас еще есть возможность записаться на консультацию к Лене ‼️

📕 Ищите, что почитать на выходных? Тут наш ведущий рекрутер Катерина Гаранина рассказывает, как совмещать работу и путешествия.

✏️ Пишите @BraveStorm, поможем вам выбрать, где жить и работать!

#WorkGlobal #BraveStorm #пятница

Занимать топ-позицию, но не ходить в офис - так можно ⁉️
Чтобы найти вакансии топов на удаленке, нашему старшему консультанту-партнеру Анне Михайловской пришлось попотеть. Их мало на LinkedIn, но они все-таки есть.

✔️ Всего 15 лет опыта и готовность работать в ненормированном графике – и вас ждут Openstack Product Director удаленно в компанию из США. В идеале нужно иметь MBA.

✅ Имеете многолетний опыт работы с рынком Австралии и США - велкам Head Of Marketing на удаленке. Дополнительно требуют стратегическое мышление и опыт с digital marketing, SAAS.

📎 Технический директор в AI-проектах – это должность CTO с возможностью работать в Италии или полностью удаленно. Важен релевантный опыт и знание MongoDB, Node.js, Vue.js иTypeScript.

📌 Если уверены, что справитесь с ролью глобального лидера по продажам в индустриальном сегменте, то тоже можете работать полностью удаленно. Нужны знания в облачных технологиях и опыт руководства командой.

🎁 Подарок из Болгарии - ищут тех, кто мечтает открыть свой бизнес в логистике и работать удаленно. Помогут открыть свою компанию, дадут денег, поддержку и помогут с идеями.

⚡️ Креативный директор с лидерскими качествами тоже может трудиться на удаленке, но летом только с Ибицы, потом - откуда угодно.

📣 Внимание-внимание! В среду, 9 августа в 15.00 по Москве (14.00 CET) у нас уникальный эфир со старшим консультантом-партнером BraveStorm Анной Михайловской.
Начнем с начала - речь пойдет о самоопределении 🍀💬
Всем, кто в разгар августа находится в карьерном кризисе, присутствовать обязательно ‼️ (но запись будет)

#WorkGlobal #BraveStorm #вакансии #эфир

⚡️ Через час у нас эфир про самоопределение ‼️

На что опереться, если вы не можете найти подходящую работу и не понимаете, куда дальше развиваться? Начнем выбираться из карьерного тупика вместе с Аней Михайловской. 🔥

#WorkGlobal #BraveStorm #эфир

⁉️ Как самоопределение помогает выйти из карьерного тупика?

Аня Михайловская, старший консультант-партнер BraveStorm, называет своей супер-силой способность вдохновлять других людей – и вчера на эфире мы все в этом убедились 🧚‍♀️ Запись эфира про самоопределение в профессии для тех, кто его пропустил, осталось ждать чуть-чуть – завтра повесим ссылку.

⭐️ А пока – вот, что советует Аня тем, кто хочет самостоятельно определить свои сильные стороны и понять, куда дальше развиваться:
1️⃣ Сделайте табличку из двух колонок. В первой колонке запишите по порядку все ваши карьерные достижения, сделайте упор на том, что вы принесли вашему работодателю, компании, проекту, чем они обязаны вам, за что вас хвалили, ценили, повышали, давали премии.
2️⃣ Во второй колонке напротив каждого достижения запишите, благодаря каким вашим личным качествам и талантам это стало возможно.
📌 Список из этой колонки – это и есть список ваших сильных сторон, на которые надо опираться в поисках выхода из карьерного тупика! 💪

🎁 И, как всегда, наш подарок после эфира – два слота на бесплатные мини-консультации по самоопределению от Ани Михайловской.