Так как я тут пока она в канале, напишу для себя:

сегодня читаю лекцию в школе Останкино про креатив в ивенте)

Поняла, что очень сложно уместить весь материал, который знаю в те полтора часа, которые будут у меня в распоряжении)

🤔

Посмотрим, как пройдет) отпишусь тут сама себе😅

Прошло отлично)

Мы поняли, что это колоссальный объем для оной лекции)

И надо бы делать курс🫣

Сейчас с Аязом поуляжется, и запилим😂

Креативное лидерство - это как терапия.
Ты все время слушаешь, поддерживаешь, кое-где поднастраиваешь, направляешь по брифу, развиваешь безопасную среду.
А потом креаторы идут во внешний мир к клиентам.
И следующую сессию ты начинаешь заново.

Оплата: утверждение, что "художник должен быть голодным" вообще не относится к креаторам.

Я помню, что до лопнувших сосудов в белках глаз спорила с одним начинающим креатором(который, кстати, теперь работает в моей команде), что это полный бред!

Это и про оплату, и про состояние, и про здоровье.

Дальше рапишу подробнее)

Но пока поинт, который я возвела себе как ценность: оплачивать достойно работу креаторов, даже если это влияет на мою собственную маржинальность (в проектах, в которых работаю сама на себя) и инициировать оплаты в достойном размере (в проектах агентства).

Финальная неделя года, и это время годовых ревью с командой)

И знаете, это так круто. Я хочу запомнить каждую секунду наших разговоров.
Это какой-то менеджерский азарт😍

9 января, первый рабочий день в году, и сразу командировка🔥

В мой любимый Екатеринбург)

Не знаю, почему я так сильно прикрепила к этому городу 🤔

В самолете подумаю над этим)

17 января - я впервые добралась до офиса в этом году)
Прям как в рилсах про руководителя, который приходит в офис практически никогда)

Недавно с одним из друзей и по совместительству одним из постоянных наших фрилансеров был разговор на тему: "Что сложнее руководить креативом или делать креатив?"

Мне кажется, что это сложно сравнить)
Когда я начала менеджерить креативную команду, это правда казалось чем-то огромным, непостижимым.

И мне помогла книга Укрощение тигров (Тодд Генри).
Если вдруг перед вами сейчас стоит такая задача и вы только начинаете свой путь (а я знаю, что с ногово года многие мои друзья и коллеги пошли на повышение - всех поздравляю)), рекомендую к прочтению)

Подписываться на маленькие тг-каналы - это моя цифровая гигиена.


Ни для кого ни секрует, что сейчас очень сложно следить за кем-то в соц.сетях без всяких кликбейтов, воронок, прогревов и тд практически невозможно)

И вот как сохранить этот баланс между насмотренностью и бесконечным потреблением контента (в котором много мусора конечно же)?

Я пока только учусь ловить этот информационный дзен, но один из способов, который я выбрала для себя - это маленькие профильные каналы.

Во-первых, их владельцы очень стараются, в них еще есть сам автор, во-вторых, они часто делают это лично, что уменьшает количество контента на секунду времени, в-третьих, они практически не постят то, что самих их не трогает (рекламные посты, базу, которая есть у всех и тд), ну и последнее - у них еще пока нет продукта, который они продают, или его очень мало.

Лайк начинающим тг-каналам) Буду отдавать вам тут лучшие из моей подборки и самые горячо любимые)))

Вот, например, кейс Юникло и чудесный канал rypa

Милота от UNIQLO: во Франции появился автомат, который дарит термобелье за объятья.

Если верить пресс-релизу, в бокс было встроено устройство для измерения тепла. Индикатор считывал объятия людей и выдавал подарок.