Статья. Часть 2.

Статья вышла на портале biz360 — интернет-журнал для предпринимателей сферы малого бизнеса.
Это проект компании «1С», крупнейшего в России разработчика и дистрибьютора программного обеспечения для бизнеса.

Сама статья про «день сурка» или рутину в креативный работе.

Ни для кого же не секрет, что у креативщиков работа тоже не бесконечный Аутлайн?

В общем, я писала про то, как сделать так, чтобы рутина не съедала. Писала от всего сердца, старалась рассказать те приемы, которые работают (или хотя бы не показывают отрицательных результатов) у нас в команде. Чтобы руководители могли изучить и попробовать внедрить их для своих сотрудников, и всем креативщикам этого мира было полегче в их рутинно-креативной жизни. А бизнесу и руководителям не приходилось собирать из своих креативных команд уголечки и терять деньги на поиске и онбординге новых сотрудников.

И для начала у нас был чек-лист признаков того, что члены команды в плохом состоянии и им срочно требуется уход. Если не из компании, то хотя бы плед и какао. Поделюсь и тут.

Итак, дело плохо, если:

☑️В ответ вы слышите стандартные сухие ответы.
Фразы «Всё нормально» или «Всё под контролем» становятся мантрой, хотя цифры и результаты говорят обратное. Когда некогда энергичное «Меня так потрепала подготовка к этому проекту» превращается в равнодушное «Всё норм», это не просто смена тона, а потеря мотивации.


☑️Ваши ребята все чаще делают ставку на безопасные или готовые решения.
Такой выбор чаще всего продиктован не ленью, а неготовностью сталкиваться с дополнительными сложностями: долгими согласованиями, непониманием со стороны клиента или необходимостью защищать идеи. Это не просто нежелание усложнять себе жизнь, а признак того, что сотрудник устал бороться за новые идеи.


☑️Команда потеряла интерес к новым брифам/клиентам/задачам.
Для креативных сотрудников новый бриф – всегда источник вдохновения, шанс исследовать что-то новое и привнести уникальные идеи.

☑️В команде отсутствует инициатива за пределами обычных обязанностей. Раньше мозговые штурмы и открытые брифы заряжали энергией, но теперь превращаются в рутину, которой хочется избежать. Сотрудник начинает замыкаться в себе, избегая активности за пределами своих ежедневных обязанностей. Такое поведение говорит о том, что его внутренний ресурс истощён.

☑️Ребята агрессивная реагируют на обратную связь. Когда сотрудник перегружен ментально, любое корректирующее замечание воспринимается в штыки. Его способность обрабатывать и внедрять обратную связь иссякает, что создаёт замкнутый круг: без здоровой критики невозможно расти и развиваться. 

☑️И самое жуткое: члены команды мирятся с очередной неудачей.
Например, сотрудник принимает свои неудачи как неизбежные и начинает использовать их как оправдание: «Это просто я плохой сотрудник, но это больше к вам вопросы, ведь вы держите меня здесь».

Если вдруг вы замечаете такие признаки у себя или у своей команды, вам будет интересно почитать всю статью. Напишите, пожалуйста, потом обратную связь, насколько было полезно?

Полная статья тут: https://biz360.ru/materials/den-surka-kak-podderzhivat-v-tonuse-spetsialistov-kreativnykh-industriy/

Немного шалости перед завтрашним первым занятием в Вышке🙂

Надо же как-то мотивировать студентов на интерес к предмету с первой лекции🤔

#янапареперезвоню

2 быстрые и хорошие новости от меня в субботу


Вчера я познакомилась с ребятами, с которыми мы проведем следующие полгода за изучением креатива в Вышке (ну, и провела свои первые пары, так, между делом).

Я достаточно вальяжно об этом написала «между делом бла-бла», хотя на самом деле я очень волновалась: «читать курс по креативу» был моим пунктиков в списке планов на 32х-летие, и он так быстро стал реальностью, что мне казалось, что я не готова.

Но нет, все было хорошо, ребята просто супер, хорошо приняли и были заинтересованы, мои скилы работать с аудиторией студентов тоже никуда не пропали с далекого 2015го года и лекций в КубГАУ…
В общем, мы все справились на 9 баллов. На языке 10-бальной системы оценивания в ВШЭ - «превосходит ожидания»)

Самое, наверное, сильное впечатление на меня произвели 2 факта:

1. У некоторых студентов уже есть свой маленький бизнес. ЭТО ЧТО ЗА КАЙФ! Я помню, как сразу после универа мы пытались с ребятами из команды сделать свое дело, и как это было тогда сложно по многим причинам. Получилось это уже сильно позже и уже с ребятами из другой команды. В общем, я восхищаюсь ими и уже предвкушаю, что многие мои знания будут полезны для ребят - а это как раз то, что меня вдохновляет - шерить знания!

2. Практически вся группа - это девушки. ЭТО ЧТО ЗА КАЙФ НОМЕР 2! Такие яркие, целеустремленные, с амбициями - восторг! Герлс кэн ду энисинг, как говорится.

п.с. Если вдруг это читатет единственный парень из группы, это не значит, что бойз кэнт, просто мне хочется немного повосхищаться девчонками. А если это прочитает кто-то из парней-креапродов из моей команды, просто напишите в комменты ваш любимый мем для таких ситуаций "women"

#янапареперезвоню

И вторая новость

Команда БИГ ПИКЧИ дрогнула аудио первого выпуска с Митей (кофаундером и ген.продюсером видеопродакшена ОУДЖИ).

Мы там говорим про бизнес с друзьями, о том, можно ли потерять креативность в бумажках и операционке и много про футбол, кстати.

Смотрите, с ютубом сейчас, действительно, не очень прикольно.
Хотя у меня с ВПН работает отлично, но по статистике мы видим, что это все-таки проблемка.

НО буквально на днях ребята из mave дропнули новую фичу: Telegram-плеер

И это максимально удобно! Вот пруфы:

✨ Плеер работает даже в фоновом режиме на любом устройстве
То есть можно слушать выпуск подкаста и продолжать решать свои важные вопросики в Telegram.
✨ В плеере есть главы, текстовая расшифровка и вся нужная информация о выпуске
Если, конечно, они были добавлены в mave (тут я еще не знаю, добавляли мы такое в этом выпуске, уточню у продюсера, но если функция есть, то обязательно ее опробуем дальше).
✨ Аудио можно управлять даже на заблокированном экране
Ага, прямо как во всех стриминговых сервисах. Или как послушать аудиокнигу.

В общем, пробуйте, мне кажется, что инициатива топ!

Вот тут новинка: тык-тык

А для староверов есть еще мультилинк: тык-тык

Итак, до отпуска остается всего 2 дня, а мой таск-менеджер (это я так по-деловому называю обычный блокнот, в который пишу задачи обычной ручкой) похож на список дел целого отдела, который почему-то заносит задачи в один аккаунт.

И одной из задач была "отсмотреть премастер второго выпуска БИГ ПИКЧИ". Не могу не поделиться, а то меня разорвет!

Этот выпуск я сильно-сильно хотела, мы сначала пригласили одного гостя, потом через несколько стыковочных созвонов, мы поняли, что нам нужен кто-то помощнее.

И команда (спасибо всем богам за то, что мой аргумент "я так чувствую" для них является весомым) экстренно искала другого гостя.

И посмотрев премастер, я поняла, что это было самим верным решением эвэр.

Я написала свои небольшие правки и в финале добавила то, что в прикрепленном изображении: это будет просто жизненно необходимый выпуск для всех, кто работает с креативными людьми или сам креатор.

Визжу от восторга. Продолжительно.

Каждое утро я занимаюсь йогой где-то около 30 минут.

А замедление Ютуба даает мне возможность прокачать насмотренность даже в моей морнинг рутин.

Иногда мне кажется, что я не оплачиваю подписку ютуба именно потому что там иногда попадаются классные рекламные ролики других стран.🤔

Все креативщики, которые писали когда-то рекламу, знают, как это мало - 5 секунд! Для того, чтобы показать идею так чтобы ее поняли.

В основном, этим 5 секунд используют, чтобы в кадр влетела какая-то огромная CGI карта банка с большим знаком "%" и цифрой перед ним, которая все увеличивается и увеличивается, хих.

Но сейчас я увидела максимально гениальное использование 5 секунд.

Кадр 1. Девушка готовится нырнуть в холодный бассейн, немного сомневаясь.
Кадр 2. Парень смотрит на нее и поддерживает взглядом.
Кадр 3. Девушка выныривает из бассейна, ее переполняют эмоции.
Кадр 4. Парень удаляет с телефона дейтинг приложение.

ВСЕ!

Боже, это гениально! "Мы создали дейтинг приложение, которое вы удалите!" Как же это круто. И сразу все понятно. Всееееее понятно!

Я попыталась найти именно этот ролик, но не нашла, поэтому вот вам другой, но из этой же серии: тык-тык

Всем влюбиться! А я пошла доделаю уртхатсраовлхдлщашасану.

#нарынке

Ребята, у нас вышел просто супер полезный выпуск!

С психологом, который терапевтирует только творческих ребят.

Это такая кладезь информации для всех, кто работает с креативщиками, сам креативщик или руководит креативной командой (и не только, спойлер: нам всем нужно следить за менталочкой, чтобы зарабатывать денежки).

Выпуск очень терапевтичный, поэтому если хотите сразу много полезной информации, слушайте на х1.5) если у вас настроение «подумать о вечном», то на обычной скорости, голос Татьяны дает много воздуха для раздумий))

#БИГПИКЧА

Ура, новый выпуск Биг Пикчи! Записывайтесь на сеанс психотерапии по ссылке: https://youtu.be/8G6CDSj6xPM?si=7K7bm3_5FJQ2P9PS

БИГ ПИКЧА с психологом


Час бесплатной терапии для всех креаторов, руководителей креаторов и фаундеров бизнесов, которые делают креативный продукт теперь доступен на всех площадках, не только на ютуб)

Какое удобное время, не правда ли? Сейчас вечер субботы, завтра еще целый выходной день, чтобы включить фоном и погрузиться в обволакивающий и медитативный голос Тани (это наш эксперт, психолог, которая работает с творческими людьми).

Один из вопросов, который мы обсуждали - это деньги.
Деньги в обмен на создание идей в сроках, дедлайнах и брифах.

Чувствуете, да, как драмматизирую? Не просто накинуть классную идею в кругу друзей и получить в ответ: "вау, да ты гений, тебе бы в рекламе работать". А именно каждый день изучать, копаться, искать и находить идеи, пормулировать, править, снова формулировать... Ну, вы поняли.

Знали ли вы, что когда человек начинает зарабатывать деньги своим «творчеством» (здесь говорю именно творчество, потому что в начале сложно отделить креативный продукт от творческого), он сталкивается с сопротивлением? А может быть сами сталкивались?

Этот и еще много-много разных инстайтов вы найдете по ссылкам:

Сайт подкаста
YouTube

Для классиков:

Apple Podcasts
Spotify
Яндекс Музыка (можно просто ЯМ)
Castbox
ВКонтакте

Что-то новое и удобное
Выпуск в Telegram-плеере

#БИГПИКЧА

Привет, спишь?


Уведомление, которое приходит в субботу вечером и начинается с этих слов, может вызвать кучу разных эмоций, не правда ли?))

Самое главное - какое именно предложение будет стоять после "Спишь?")

Я не планирую писать, что все осознала и изменилась, просить немного поправить отчет или рабочий файл или приехать ко мне переустановить виндоус)

Я предлагаю посмотреть третий выпуск второго сезона БИГ ПИКЧИ с Ветасом.
Ветас преподавал в ИКРЕ, там мы с ним познакомились и подружились.
Человек, который может разложить креативность на атомы. Вышло очень интересно!

Смотрите и слушайте по ссылкам:
Мультиссылка
Telegram-плеер

Apple Podcasts
ЯМ (Яндекс Музыка)
Spotify
Звук
ВКонтакте

YouTube

А еще заходите в гости на канал Ветаса Непарализованное мышление: тык-тык

#БИГПИКЧА

Завтра пятница, а это значит, что я снова в ночь верстаю презу для лекций в Вышке😅

#янапареперезвоню

Божееееее… работа мечты))

Я теперь не креадир, я штатный философ 🧐

У Hermès есть «штатный философ». Так художественный руководитель бренда Пьер-Алексис Дюма называет своего коллегу Адриена Барро, доктора философских наук, до Hermès преподававшем в университете. «Я так и сказал ему: твоя работа — сидеть в этом кресле и читать книги». В кабинете Барро действительно есть кушетка, чтобы можно было удобно прилечь с книгой. Именно этот человек придумывает для Hermès «тему года», которая потом развивается в коллекциях и на разных мероприятиях бренда по всему миру (а ещё печатается на лентах для оранжевых эрмесовских коробок). Личные философские интересы Барро тоже, бывает, находят отражение в коллекциях. Как-то он предложил команде выпустить шёлковый мужской платок к столетию Ролана Барта с его «Фрагментами любовной речи».

Первый выпуск новогоднего спешиала БИГ ПИКЧИ и наконец-то свободное время

Все тг-каналы безбожно постили поздравления с Новым годом предыдущие несколько дней, поэтому я решила не нагружать вас еще одним)

Но! Вот я тут, и сразу с подарками)
Мы сделали серию новогодних спешиалов БИГ ПИКЧИ.

6 выпусков по 12-15 минут (так, чтобы на фончик поставить, пока заваривается похмельный Доширак).

Что там будет: классные кейсы 2024 года российских брендов и креативных команд.

И первый выпуск уже на Ютуб: вот тут.

Если у вас есть проблемы с Ютуб и VPN, дайте знак в комментариях, может быть, мы в полете переобуемся и подумаем, куда еще выложить выпуски)

#БИГПИКЧА

Третье января, и еще один коротенький выпуск: вот тут ссылка

Если вчера были кейсы Самоката, Авито, Победы и Мамбы, то тут - Островок, ВБ и Яндекс Лавку)

Расскажу один небольшой секрет: в этом выпуске был еще "кейс, который вызывает вопросы", но в финальный мастер мы его не вставили.

По многим причинам, но основная - я переобулась в конце декабря, у меня было добро-лиричное настроение, поэтому и не захотела "прожаривать" кампейн.

Но дальше в выпусках будет пара кейсов-вопросов, которые мы все-таки оставили, просто о них я говорила чуть мягче)

#БИГПИКЧА

Я вот оговорилась во время съемок, но мы решили это не вырезать, а даже усилить, обратить на это внимание)

От моей ошибки этот кейс не становится менее крутым, считаю, что это лучший способ поиска сотрудников по ценностям эвэр))

Полный выпуск можно посмотреть по ссылке , дам еще про Кофеманию и Мистер Гафкинс (неожиданно, да? в лучших кейсах ноунейм)

#БИГПИКЧА

Как круто, что есть команда, которая сама все расскажет обо всем, а я просто репостну😅

Мы начали запись третьего сезона!!!!!🔥

Он будет больше: целых 6 выпусков! А не 3! Представляете?)

#БИГПИКЧА