БИГ ПИКЧА литтл лазарович
354 subscribers
108 photos
43 videos
1 file
55 links
Канал креативного директора агентства Re:ca

Здесь про вход в индустрию, развитие креативности, креативную продуктивность, управление креативными командами, классные кейсы и будни креативщика

По всем вопросам @anastasialazarovich
Download Telegram
Завтра проведём йогу на берегу — в 9:00, 10:00, 17:00 и 18:00.
Можете захватить свой коврик или взять наш на месте. Вход свободный.
Ловите баланс с нами 🧘
4🎉1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥9
Чек-лист хорошего фидбека на креатив

Коллеги, сегодня во время защиты проекта мы с командой получили просто мгновенную обратную связь на креативные концепции, которые защищали.

По моим высокоинтеллектуальным оборотам речи в чате можно понять, что насколько я обожаю свою команду и восхищаюсь каждым из них.

Я тут в последнее время что-то часто пишу лонгриды о команде на разные темы в разные ресурсы (как только опубликуется, сразу расскажу конечно же), решила поделиться тут своими мыслями о том, как «в легкости» создать классную креативную команду.

Итак, чек-лист для руководителя креативных команд «Что нужно сделать, чтобы получать такой фидбэк?»:

1. Много, очень много работать. Руководителю. Каждый день, каждый час, каждую минутку.
2. Долго и тщательно подбирать людей в команду. С ювелирной точностью и паучьим чутьем относиться к каждому приглашению в команду.
3. Онбордить, выбирать бадди, сопоставлять характеры, ловить настроения, быть включенным: быть рядом, видеть чуть-чуть больше.
4. Доверять команде и верить в своих ребят, не ломать, культивировать, а не насаждать.
5. Оберегать настолько, насколько это возможно, но не доходить до парникового вайба, где все совсем уютно и понятно.
6. Учиться самому беспрерывно и передавать все знания, перерабатывая и вдохновляя.
7. То же самое успевать делать и с самим собой: и оберегать, и доверять, и чекать себя на вайб и соответствие команде.


Все. Все очень просто. Записывайтесь на мои курсы «Классная команда в легкости без регистрации и смс».

Нет никаких курсов, мне еще учиться и учиться)

А этот пост - ода тому, какие талантливые люди выбрали меня своим руководителем, и как я стараюсь оправдать их надежды на наше сотрудничество.

#менеджерим
12🎉2🏆1
Снимок экрана 2024-08-25 в 12.29.30.png
29.9 KB
🤞🤞🤞


Ребятаааааа, у нас тут такой тесный кружочек образовался, и очень хочу с вами поделиться тем, что меня сейчас просто разорвет от радости!!!

Покажу вам тут кусочек, превью, затравочку очень интересной главы в моей жизни😍

Я очень-очень этого хотела, пока пойду потанцую от радости...
❤‍🔥22🎉73👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Первый выпуск второго сезона подскаста БИГ ПИКЧА

Ребята, у нас стартанул ВТОРОЙ СЕЗОН!

Ссылка на выпуск в формате видео: тык-тык


Как я рада, вы не представляете!)

Я люблю БИГ ПИКЧУ всем сердцем, этот проект - моя отдушина, инициатива, стиль и вайб. И все ребята, которые помогают мне ее делать - супер талантливые и инициативные, это быстренький вброс про то, что я очень благодарна команде проекта за то, что они делают.

А теперь к выпуску: в первом выпуске мы говорим с Митей Ехилевским на множество разных тем, волнующих предпринимателей в креативных индустриях.

Митя - кoфаундер ОУДЖИ продакшн.

Небольшая историческая справка: 4 года назад Re:ca называлась ОУДЖИ ивент, и начинаналась параллельно с продакшеном. Так что мы росли вместе.

Очень душевно и полезно было поболтать с Митей на камеру, распросить у него, каково это:

- делать бизнес с друзьями;
- работать с топовыми российскими футбольными клубами;
- перестать напрямую заниматься креативом для человека, плотность юмора в речи которого бьет все рекорды
(человек писал Женский стендап на ТНТ, кстати).

В общем, заходите, смотрите, как всегда вдохновляйтесь и ищите ответы на свои вопросы))


Мы с командой будем очень рады обратной связи)

#БИГПИКЧА
❤‍🔥10👍5🔥5💘31
Статья. Часть 1.

Воскресенье - самое время для того, чтобы что-нибудь почитать. Хорошую книгу или интересную статью - ап ту ю.

Могу предложить вот, например, статью про «день сурка» у креативщиков.
Как думаете, кто ее написал?)

История с написанием и редактурой этой статьи была весьма интересная.
В общем, я впервые писала статью именно про креативные индустрии и про то, как люди в ней себя чувствуют.

Писать я люблю, и объем статьи получился внушительный.

Схема такая: мне задали вопросы, я на них ответила. В своем стиле. С аллегориями, шутками и бесконечными предложениями, которые когда-то в универе мой научник называл «твое вот это сложносочиненноподчиненнное предложение», потому что количество оборотов вводило в расфокус.

Я радостная сдала свои ответы и пошла работать🙂
Через несколько дней мне присылают текст на ок, а там…

ПРОСТО ОБЫЧНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ! И ВСЕГО ОДНА ШУТКА ИЗ ВСЕГО МОЕГО СТЕНДАПА.

Я почувствовала себя непризнанным художником. Включила грустный трек и смотрела в окно.

Но времени у меня было немного, поэтому дослушала до припева и пошла пробовать отстоять хотя бы пару-тройку сложных мыслей или намеков на шутки.

Оказалось, что нужно учитывать не только свой полет фантазии, но и ТОВ издания, в котором ты публикуешься, нормы речи и сложность восприятия текста читателями…🤨

В общем, мы нашли компромисс, и у нас получилась статья, которая отражает и мой характер, и отвечает требованиям издания.

Дальше расскажу про саму статью)
5
Статья. Часть 2.

Статья вышла на портале biz360 — интернет-журнал для предпринимателей сферы малого бизнеса.
Это проект компании «1С», крупнейшего в России разработчика и дистрибьютора программного обеспечения для бизнеса.


Сама статья про «день сурка» или рутину в креативный работе.

Ни для кого же не секрет, что у креативщиков работа тоже не бесконечный Аутлайн?

В общем, я писала про то, как сделать так, чтобы рутина не съедала. Писала от всего сердца, старалась рассказать те приемы, которые работают (или хотя бы не показывают отрицательных результатов) у нас в команде. Чтобы руководители могли изучить и попробовать внедрить их для своих сотрудников, и всем креативщикам этого мира было полегче в их рутинно-креативной жизни. А бизнесу и руководителям не приходилось собирать из своих креативных команд уголечки и терять деньги на поиске и онбординге новых сотрудников.

И для начала у нас был чек-лист признаков того, что члены команды в плохом состоянии и им срочно требуется уход. Если не из компании, то хотя бы плед и какао. Поделюсь и тут.

Итак, дело плохо, если:

☑️В ответ вы слышите стандартные сухие ответы.
Фразы «Всё нормально» или «Всё под контролем» становятся мантрой, хотя цифры и результаты говорят обратное. Когда некогда энергичное «Меня так потрепала подготовка к этому проекту» превращается в равнодушное «Всё норм», это не просто смена тона, а потеря мотивации.


☑️Ваши ребята все чаще делают ставку на безопасные или готовые решения.
Такой выбор чаще всего продиктован не ленью, а неготовностью сталкиваться с дополнительными сложностями: долгими согласованиями, непониманием со стороны клиента или необходимостью защищать идеи. Это не просто нежелание усложнять себе жизнь, а признак того, что сотрудник устал бороться за новые идеи.


☑️Команда потеряла интерес к новым брифам/клиентам/задачам.
Для креативных сотрудников новый бриф – всегда источник вдохновения, шанс исследовать что-то новое и привнести уникальные идеи.

☑️В команде отсутствует инициатива за пределами обычных обязанностей. Раньше мозговые штурмы и открытые брифы заряжали энергией, но теперь превращаются в рутину, которой хочется избежать. Сотрудник начинает замыкаться в себе, избегая активности за пределами своих ежедневных обязанностей. Такое поведение говорит о том, что его внутренний ресурс истощён.

☑️Ребята агрессивная реагируют на обратную связь. Когда сотрудник перегружен ментально, любое корректирующее замечание воспринимается в штыки. Его способность обрабатывать и внедрять обратную связь иссякает, что создаёт замкнутый круг: без здоровой критики невозможно расти и развиваться. 

☑️И самое жуткое: члены команды мирятся с очередной неудачей.
Например, сотрудник принимает свои неудачи как неизбежные и начинает использовать их как оправдание: «Это просто я плохой сотрудник, но это больше к вам вопросы, ведь вы держите меня здесь».

Если вдруг вы замечаете такие признаки у себя или у своей команды, вам будет интересно почитать всю статью. Напишите, пожалуйста, потом обратную связь, насколько было полезно?

Полная статья тут: https://biz360.ru/materials/den-surka-kak-podderzhivat-v-tonuse-spetsialistov-kreativnykh-industriy/
8💯2🍾2
Немного шалости перед завтрашним первым занятием в Вышке🙂

Надо же как-то мотивировать студентов на интерес к предмету с первой лекции🤔

#янапареперезвоню
10
2 быстрые и хорошие новости от меня в субботу


Вчера я познакомилась с ребятами, с которыми мы проведем следующие полгода за изучением креатива в Вышке (ну, и провела свои первые пары, так, между делом).

Я достаточно вальяжно об этом написала «между делом бла-бла», хотя на самом деле я очень волновалась: «читать курс по креативу» был моим пунктиков в списке планов на 32х-летие, и он так быстро стал реальностью, что мне казалось, что я не готова.

Но нет, все было хорошо, ребята просто супер, хорошо приняли и были заинтересованы, мои скилы работать с аудиторией студентов тоже никуда не пропали с далекого 2015го года и лекций в КубГАУ…
В общем, мы все справились на 9 баллов. На языке 10-бальной системы оценивания в ВШЭ - «превосходит ожидания»)

Самое, наверное, сильное впечатление на меня произвели 2 факта:

1. У некоторых студентов уже есть свой маленький бизнес. ЭТО ЧТО ЗА КАЙФ! Я помню, как сразу после универа мы пытались с ребятами из команды сделать свое дело, и как это было тогда сложно по многим причинам. Получилось это уже сильно позже и уже с ребятами из другой команды. В общем, я восхищаюсь ими и уже предвкушаю, что многие мои знания будут полезны для ребят - а это как раз то, что меня вдохновляет - шерить знания!

2. Практически вся группа - это девушки. ЭТО ЧТО ЗА КАЙФ НОМЕР 2! Такие яркие, целеустремленные, с амбициями - восторг! Герлс кэн ду энисинг, как говорится.

п.с. Если вдруг это читатет единственный парень из группы, это не значит, что бойз кэнт, просто мне хочется немного повосхищаться девчонками. А если это прочитает кто-то из парней-креапродов из моей команды, просто напишите в комменты ваш любимый мем для таких ситуаций "women"

#янапареперезвоню
10🐳2
И вторая новость

Команда БИГ ПИКЧИ дрогнула аудио первого выпуска с Митей (кофаундером и ген.продюсером видеопродакшена ОУДЖИ).


Мы там говорим про бизнес с друзьями, о том, можно ли потерять креативность в бумажках и операционке и много про футбол, кстати.

Смотрите, с ютубом сейчас, действительно, не очень прикольно.
Хотя у меня с ВПН работает отлично, но по статистике мы видим, что это все-таки проблемка.

НО буквально на днях ребята из mave дропнули новую фичу: Telegram-плеер

И это максимально удобно! Вот пруфы:

Плеер работает даже в фоновом режиме на любом устройстве
То есть можно слушать выпуск подкаста и продолжать решать свои важные вопросики в Telegram.
В плеере есть главы, текстовая расшифровка и вся нужная информация о выпуске
Если, конечно, они были добавлены в mave (тут я еще не знаю, добавляли мы такое в этом выпуске, уточню у продюсера, но если функция есть, то обязательно ее опробуем дальше).
Аудио можно управлять даже на заблокированном экране
Ага, прямо как во всех стриминговых сервисах. Или как послушать аудиокнигу.

В общем, пробуйте, мне кажется, что инициатива топ!

Вот тут новинка:
тык-тык

А для староверов есть еще мультилинк:
тык-тык
8🔥2🥰2
Итак, до отпуска остается всего 2 дня, а мой таск-менеджер (это я так по-деловому называю обычный блокнот, в который пишу задачи обычной ручкой) похож на список дел целого отдела, который почему-то заносит задачи в один аккаунт.

И одной из задач была "отсмотреть премастер второго выпуска БИГ ПИКЧИ". Не могу не поделиться, а то меня разорвет!

Этот выпуск я сильно-сильно хотела, мы сначала пригласили одного гостя, потом через несколько стыковочных созвонов, мы поняли, что нам нужен кто-то помощнее.

И команда (спасибо всем богам за то, что мой аргумент "я так чувствую" для них является весомым) экстренно искала другого гостя.

И посмотрев премастер, я поняла, что это было самим верным решением эвэр.

Я написала свои небольшие правки и в финале добавила то, что в прикрепленном изображении: это будет просто жизненно необходимый выпуск для всех, кто работает с креативными людьми или сам креатор.

Визжу от восторга. Продолжительно.
7🥰3🤔2
Каждое утро я занимаюсь йогой где-то около 30 минут.

А замедление Ютуба даает мне возможность прокачать насмотренность даже в моей морнинг рутин.

Иногда мне кажется, что я не оплачиваю подписку ютуба именно потому что там иногда попадаются классные рекламные ролики других стран.🤔

Все креативщики, которые писали когда-то рекламу, знают, как это мало - 5 секунд! Для того, чтобы показать идею так чтобы ее поняли.

В основном, этим 5 секунд используют, чтобы в кадр влетела какая-то огромная CGI карта банка с большим знаком "%" и цифрой перед ним, которая все увеличивается и увеличивается, хих.

Но сейчас я увидела максимально гениальное использование 5 секунд.

Кадр 1. Девушка готовится нырнуть в холодный бассейн, немного сомневаясь.
Кадр 2. Парень смотрит на нее и поддерживает взглядом.
Кадр 3. Девушка выныривает из бассейна, ее переполняют эмоции.
Кадр 4. Парень удаляет с телефона дейтинг приложение.

ВСЕ!

Боже, это гениально! "Мы создали дейтинг приложение, которое вы удалите!" Как же это круто. И сразу все понятно. Всееееее понятно!

Я попыталась найти именно этот ролик, но не нашла, поэтому вот вам другой, но из этой же серии: тык-тык

Всем влюбиться! А я пошла доделаю уртхатсраовлхдлщашасану.

#нарынке
7
Отпуск, коллеги😑
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥117
Ребята, у нас вышел просто супер полезный выпуск!

С психологом, который терапевтирует только творческих ребят.

Это такая кладезь информации для всех, кто работает с креативщиками, сам креативщик или руководит креативной командой (и не только, спойлер: нам всем нужно следить за менталочкой, чтобы зарабатывать денежки).

Выпуск очень терапевтичный, поэтому если хотите сразу много полезной информации, слушайте на х1.5) если у вас настроение «подумать о вечном», то на обычной скорости, голос Татьяны дает много воздуха для раздумий))

#БИГПИКЧА
6🔥3
Forwarded from Milana Shabaeva
Ура, новый выпуск Биг Пикчи! Записывайтесь на сеанс психотерапии по ссылке: https://youtu.be/8G6CDSj6xPM?si=7K7bm3_5FJQ2P9PS
6😁2🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
БИГ ПИКЧА с психологом


Час бесплатной терапии для всех креаторов, руководителей креаторов и фаундеров бизнесов, которые делают креативный продукт теперь доступен на всех площадках, не только на ютуб)

Какое удобное время, не правда ли? Сейчас вечер субботы, завтра еще целый выходной день, чтобы включить фоном и погрузиться в обволакивающий и медитативный голос Тани (это наш эксперт, психолог, которая работает с творческими людьми).

Один из вопросов, который мы обсуждали - это деньги.
Деньги в обмен на создание идей в сроках, дедлайнах и брифах.

Чувствуете, да, как драмматизирую? Не просто накинуть классную идею в кругу друзей и получить в ответ: "вау, да ты гений, тебе бы в рекламе работать". А именно каждый день изучать, копаться, искать и находить идеи, пормулировать, править, снова формулировать... Ну, вы поняли.

Знали ли вы, что когда человек начинает зарабатывать деньги своим «творчеством» (здесь говорю именно творчество, потому что в начале сложно отделить креативный продукт от творческого), он сталкивается с сопротивлением? А может быть сами сталкивались?

Этот и еще много-много разных инстайтов вы найдете по ссылкам:

Сайт подкаста
YouTube

Для классиков:

Apple Podcasts
Spotify
Яндекс Музыка (можно просто ЯМ)
Castbox
ВКонтакте

Что-то новое и удобное
Выпуск в Telegram-плеере

#БИГПИКЧА
5
Креатор? Креативный продюсер? Креативный копирайтер??


Что-то какой-то некий кадровый голод на рынке креатива, вам не кажется?

Нам вот не кажется...

Мы и сами ищем, везде в чатах вижу кучу вакансий, которые висят месяцами, да и у меня просто так между делом знакомые ребята спрашивают, могу ли я кого-то посоветовать.

В конце огненного понедельника (первого после отпуска, между прочим), решила тут сделать небольшую перекличку, потому что мы с командой задумали кое-что сделать для креативных фрилансеров (или креаторов, которые находятся в открытых отношениях со своими работодателями)).

Есть ли среди вас есть креативщики (я надеюсь, что есть🤞), дайте знак в последующем опросе)


Если вдруг у вас есть такой знакомый/друг/коллега/кто угодно, вы знаете что делать 🙂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Привет, спишь?


Уведомление, которое приходит в субботу вечером и начинается с этих слов, может вызвать кучу разных эмоций, не правда ли?))

Самое главное - какое именно предложение будет стоять после "Спишь?")

Я не планирую писать, что все осознала и изменилась, просить немного поправить отчет или рабочий файл или приехать ко мне переустановить виндоус)

Я предлагаю посмотреть третий выпуск второго сезона БИГ ПИКЧИ с Ветасом.
Ветас преподавал в ИКРЕ, там мы с ним познакомились и подружились.
Человек, который может разложить креативность на атомы. Вышло очень интересно!

Смотрите и слушайте по ссылкам:
Мультиссылка
Telegram-плеер

Apple Podcasts
ЯМ (Яндекс Музыка)
Spotify
Звук
ВКонтакте

YouTube

А еще заходите в гости на канал Ветаса Непарализованное мышление: тык-тык

#БИГПИКЧА
❤‍🔥123🔥3😁1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Завтра пятница, а это значит, что я снова в ночь верстаю презу для лекций в Вышке😅

#янапареперезвоню
7😁2
Божееееее… работа мечты))

Я теперь не креадир, я штатный философ 🧐
3😁1