Вы давно внедрили маркировку, все работает и в личном кабинете «Честного Знака» нет никаких сообщений о том, что что-то идет не так?

Маркировка очередной категории товаров больше не пугает, 😌 потому что вы проходили через это уже не раз, процесс налажен, прост и понятен? ✅

К вам не приходит с проверкой Росалкотабакконтроль и Роспотребнадзор 🚫, а бухгалтерия говорит, что с маркировкой нет проблем? 💼

❌ Не «пробивается» товар на кассе?

🔄 Не можете сделать возврат?

💸 Списываете на убытки такие «непробивашки»?

🤯 «Бодаетесь» с поставщиком за очередные ошибки в УПД?

Если вы ответили «да» или даже «нет»!!! на вопросы выше, то этот вебинар для вас!

✅ В ходе вебинара будут рассмотрены реальные ситуации, с которыми сталкивается ритейл, где казалось, что все работает «как часы» и на вопрос «все ли у нас в порядке», бухгалтер отвечает «ДА!».

Ждем вас 7 октября в 10:00

➡️ Зарегистрироваться ⬅️

#Вебинары

С 2026 года стартуют масштабные бюджетные и налоговые изменения, которые кардинально изменят правила игры для всего российского бизнеса на годы вперед. 💥

Что ждет компании? ❓

❗️Повышение НДС до 22%.
❗️Снижение лимита для УСН до 10 млн рублей.
❗️Реформа страховых взносов для МСП.
❗️Жесткая борьба с «дроблением» бизнеса.
❗️Резкое усиление контроля со стороны ФНС.

Это не просто точечные поправки, а полная перестройка фискальной среды. 🔄 Цена ошибки или бездействия – рост нагрузки, штрафы, блокировки счетов и потеря устойчивости. 💸

Мы подготовили для вас решение. 💡

Приглашаем на эксклюзивный вебинар от наших экспертов, где мы не просто расскажем о нововведениях, а дадим понятный и действенный план адаптации. 🎯

На вебинаре 26 сентября 2025 г. проведем детальный анализ ключевых изменений (НДС, УСН, страховые взносы, борьба с дроблением) и их комплексного влияния на финансовые потоки бизнеса. 📊

➡️ Регистрация доступна по ссылке ⬅️

#Налоговый_консалтинг

❓ Почему коды ОКВЭД перестали быть просто цифрами?

Раньше предприниматели выбирали коды ОКВЭД «для галочки».

📑 Их важность и корректность повысилась в момент принятия Приказа ФНС России от 30.05.2007 N ММ-3-06/333@ «Об утверждении Концепции системы планирования выездных налоговых проверок».

📋 Сегодня коды влияют на:

• Налоговые проверки – ФНС сравнивает нагрузку по отраслям 🔍

• Господдержку – льготы и субсидии зависят от кодов 💰

• Банковские проверки – несоответствие платежей и ОКВЭД вызывает вопросы 🏦

• Новые профессии – даже блогерам с 2025 года нужны точные коды 🤳

✅ Этим приказом налоговая сделала открытым параметры (всего 12 и самый важный – налоговая нагрузка), по которым она анализирует всех налогоплательщиков (тот самый предпроверочный анализ).

📄 По его итогам формируются списки компаний-претендентов на выездные проверки.

➡️ Читайте статью целиком в блоге ⬅️

#Право

🔍 Эмодзи опять стали предметом рассмотрения в суде.

Мы уже рассказывали историю, где суд принял в качестве доказательства эмодзи, как согласование условий договора. 📄

В российской судебной практике продолжает формироваться подход к квалификации эмодзи как средства совершения административных правонарушений.

🚨 Ярким примером послужило дело, рассмотренное в Красноярске, где в основу лег ключевой вопрос: может ли отправка эмодзи с изображением клоуна 🤡 быть признана оскорблением.

💬 Поводом для разбирательства послужил конфликт между двумя соседками по садовому товариществу в групповом чате мессенджера Telegram. 📱

📸 Одна из участниц чата, получив фотографию счетчика, в ответ назвала другую женщину хабалкой и сопроводила сообщение эмодзи в виде клоуна.

➡️ Читайте статью целиком в блоге ⬅️

#Право

Анонс Урсулы фон дер Ляйен о подготовке девятнадцатого пакета санкций ЕС подтверждает главный тренд: политика ограничений против России вступает в новую фазу. 🔄 Если первоначальные пакеты были похожи на широкомасштабные бомбардировки целых секторов экономики, то новый набор мер – это ювелирная работа. 💎

Цель не столько нанести массированный удар, сколько системно перекрыть кислород российскому ВПК, целенаправленно закрывая ранее обнаруженные лазейки и каналы обхода предыдущих санкций. 🚫

Целевые ограничения на компании (стоп-лист) 📋

Суть меры: Ключевой элемент пакета – включение в санкционный список 45 компаний из России и третьих стран, обвиненных в поддержке ВПК. ⚖️ Помимо стандартных последствий в виде заморозки активов, эта мера имеет стратегическое значение. ❄️

➡️ Читайте статью целиком в блоге ⬅️

#Бухгалтерский_и_налоговый_учет

💰 Кэш-пулинг (Cash Pooling) — это механизм централизованного управления денежными средствами в группе компаний. 🏦

🔄 Его суть в том, что остатки средств всех дочерних компаний объединяются на одном расчетном счете головной организации (или специально созданного финансового центра), что позволяет значительно повысить управляемость ликвидностью, снизить стоимость займов и повысить операционную эффективность. 📈

➡️ Читайте статью целиком в нашем блоге ⬅️

#Кейсы

📋 Ситуация

⚠️ У компании, которая занимается розничной торговлей, а также имеет штат сотрудников более 50 человек случился инцидент:

«Фишинговая рассылка в виде письма от платформы 1С с обновлением программы».

📆 Ситуация эта произошла за две недели до начала отчетного периода.

🔍 Сотрудник штатной бухгалтерии по ошибке скачал и запустил вредоносный файл (update_1c.exe). Был установлен троян (тип: Emotet), который похитил логины/пароли от 1С, зашифровал базы данных 1С (Ransomware LockBit). ‼️

💸 У компании запросили выкуп в размере 3 000 000 руб. Атака на 1С буквально парализовала бухгалтерию и учёт предприятия в целом. 📉

➡️ Подробный разбор кейса читайте на нашем сайте ⬅️

#Право

⚠️ Печальная история бренда Natura Siberica, который после кончины своего создателя погрузился в пучину судебных разбирательств – это не просто частный случай.

🔍 Это хрестоматийный пример системного риска, которым многие владельцы пренебрегают. Вместо планового перехода прав собственности компания столкнулась с управленческим вакуумом. Начались остановки производства и закрытие магазинов. 📉

✅ В этой статье мы разберем этот кейс с точки зрения наследственного права и ответим на главный вопрос: как правильно подготовить бизнес к передаче по наследству, чтобы избежать подобных рисков. 🛡️

➡️ Читайте статью целиком в блоге ⬅️

#Кейсы

📋 Ситуация

Наш клиент — один из лидеров российского рынка автозапчастей, масел и автохимии. ⚙️

🏢 Компания обладает сложной структурой: более 50 складов в европейской части России, оптовая торговля с юридическими лицами через собственный интернет-магазин, развитая логистика и импорт продукции из-за рубежа. 🌐

💻 Вся деятельность управляется через самописную ERP-систему, которая охватывает полный цикл: от закупок и импорта до хранения, перемещения между складами и доставки клиентам. 🚚

🔔 В связи с предупреждением о введении обязательной маркировки моторных масел с 1 сентября 2025 года перед компанией встала критически важная задача.

⚠️ Их уникальная и сложная ERP-система не была адаптирована для работы с маркировкой товаров.

🔍 Клиент понимал, что необходим тотальный аудит всех бизнес-процессов, чтобы выявить «функциональные разрывы» и понять, как встроить новые требования в существующую операционную модель. 🛠️

➡️ Подробный разбор кейса читайте на нашем сайте ⬅️

#Кадровый_учет_и_расчет_заработной_платы

📆 С сентября этого года начинает действовать новое Положение об исчислении средней заработной платы № 540.

⚖️ В профессиональных чатах эксперты спорят: это революция или просто «перекладка» старых правил в новый документ?

✅ Давайте отделим зерна реальных изменений от плевел технических правок.

📌 На наш взгляд паниковать не стоит, но и расслабиться не получится.
Главный сюрприз нового документа не в глобальном пересмотре подходов, а в точечных, но важных корректировках, которые влияют на конкретные суммы в расчетных листках сотрудников. 📑

🔍 Реальные изменения: готовим калькуляторы и внутренние документы 📄

⚙️ Эти нововведения потребуют внимания и внесения правок в ЛНА.

➡️ Читайте статью целиком в блоге ⬅️

#Право

📢 Правительство обсуждает повышение ставки НДС в рамках бюджета на 2026-2028 годы. Хотя закон еще не принят, бизнесу стоит действовать на опережение. 🚀

🔍 Опыт прошлого повышения с 18% до 20% показал: кто готовится заранее, тот избегает финансовых потерь и конфликтов с контрагентами. 📈

❓ Главный вопрос, который предстоит решить каждой компании:

какая ставка НДС будет применяться к договору, если его исполнение (отгрузка, услуга) придется на период после вступления в силу новых правил? 📑

✅ Разберемся по пунктам.

UPD: ставке НДС 22% быть с 1 января 2026 года!

➡️ Читайте статью целиком в блоге ⬅️

#Кадровый_учет_и_расчет_заработной_платы

💻 Давайте начистоту: удаленка — это уже не тренд, а реальность. 🚀

🏢 Но если в офисе вы еще можете «на пальцах» объяснить правила игры, то с удаленным форматом общения такой фокус не пройдет. 🚫

⚠️ Без четкой, продуманной до мелочей системы документов дистанционная работа превращается в игру «угадай, как уволить удаленщика» или «угадай, что хочет начальник», где проигрывают все. 📉

⚙️ Управление невидимой командой требует видимых и железобетонных правил. 📜

➡️ Читайте статью целиком в нашем блоге ⬅️

#Кадровый_учет_и_расчет_заработной_платы

Этот вопрос способен вызвать легкую панику у кадровика и бухгалтера. ⚠️

🤔 Казалось бы, все просто: отработал меньше нормы — получил пропорционально меньше. 📉

❓ Но что делать, когда эта пропорциональная сумма оказывается ниже черты федерального МРОТ? 💰

⚖️ Ставить работнику доплату или честно делить оклад пропорционально отработанному времени? ⌛️

✅ Разберемся в запутанной истории учителя из Алтайского края, которая дошла до Конституционного Суда РФ (от 5 марта 2025 г. N 10-П) и перевернула привычные представления о расчете зарплаты.

➡️ Читайте статью целиком в блоге ⬅️

Прямо сейчас бизнес столкнулся с новой реальностью: повышение НДС и ужесточение условий для УСН приведут к тому, что многие контрагенты окажутся на грани финансовой несостоятельности. 💸 Дебиторская задолженность из "рабочей" рискует превратиться в "безнадежную" с угрожающей скоростью. ⚠️

Этот вебинар не про теорию права, а про практические и быстрые действия.

✅Мы дадим пошаговый алгоритм, как бизнесу перестроить свою работу с дебиторкой, чтобы не просто реагировать на просрочки, а предвосхищать их и взыскивать долги максимально эффективно, пока это еще возможно. ⚡️

Изменения в законах уже вступили в силу, и их последствия вы почувствуете в ближайшие месяцы. 📈
Риск цепочки неплатежей: банкротство одного вашего должника может потянуть за собой другие компании, включая вашу. 🔗

На вебинаре 16 октября 2025 г. узнаете, как бизнесу перестроить свою работу, чтобы не утонуть в дебиторке. 🚀

Ждем вас 16 октября в 10:00

➡️ Зарегистрироваться ⬅️

#Охрана_труда

👷🏻‍♂️ Вводный инструктаж по охране труда – для многих компаний это рутинная галочка в журнале. Его проводят для комиссии, а новички часто воспринимают как скучную обязаловку. 📋

⚠️ Как результат – формальная подпись и нулевое понимание рисков.

🤔 Но что, если изменить подход?

❕ Вводный инструктаж – это не лекция, а стратегическая инвестиция.
Это первый и главный сигнал сотруднику: «Ваша безопасность и эффективность — наш приоритет». 🛡️

⚙️ Правильно выстроенный, он становится краеугольным камнем корпоративной культуры и снижает операционные риски. 📉

✅ Вот практический каркас для вводного инструктажа, который принесет реальную отдачу.

➡️ Читайте статью целиком в блоге ⬅️

#Воинский_учет

🔍 Любая организация рано или поздно сталкивается с проверкой воинского учета со стороны военкомата.

📋 Это не просто формальность, а полноценный контроль того, насколько правильно компания ведет учет своих сотрудников (призывников и военнообязанных).

📚 Основанием служат строгие нормативы: Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", Постановление Правительства № 719 и Приказ Минобороны № 700.

Проверка может быть комплексной (полная) или выборочной. О ней вас обязаны предупредить за 5 рабочих дней. 📆

Периодичность зависит от размера компании: крупные организации (свыше 500 человек) проверяют ежегодно, а более мелкие — раз в три года.

🧩 Главное, на что смотрят проверяющие, — это общая организация процесса и точность данных в личных карточках сотрудников (форма 10). Именно по этим двум направлениям и выставляется итоговая оценка. 📊

➡️ Читайте статью целиком в блоге ⬅️

#Право

🔍 Вы решили диверсифицировать бизнес или пересмотреть бизнес-стратегию с учетом грядущих изменений в налоговом законодательстве. ⚖️

📄 Задача №1 – зарегистрировать ООО.
Что может быть проще? И тут многие совершают роковую ошибку. ⚠️

💬 «Почему я должен платить за заполнение одной бумажки?» – вопрос, который может привести к проблемам, если на него ответить неправильно. 🚫

➡️ Читайте статью целиком в блоге ⬅️

#Вебинары

Повтор востребованного вебинара с углубленным разбором самых дорогостоящих промахов 💥

Вы уверены, что ваша работа с маркировкой идеальна? 🤔 Первый вебинар собрал сотни участников, и мы проанализировали их вопросы.

Оказалось, что большинство финансовых потерь и конфликтов с проверяющими органами происходят из-за одних и тех же, уже ставших типичными, ошибок. ⚠️

По многочисленным просьбам мы проводим повторный вебинар, но не просто повторение. Мы полностью переработали программу, чтобы дать вам концентрированную выжимку самого критически важного. 🔄

Этот вебинар обязателен к просмотру, даже если вы были в прошлый раз! 👀

Мы сфокусируемся на самых «дорогих» и скрытых ошибках, которые допускают ритейлеры, сами того не замечая, пока не приходят штрафы и не вырастают горы неликвида. 💸📦

Главный фокус этого выпуска — практические советы! 🛠

Ждем вас 21 октября в 10:00 📅⏰

➡️ Зарегистрироваться ⬅️

#Право

⚖️ В сфере договорных отношений между заказчиком и исполнителем баланс сил зачастую смещен.

❕ Однако исход спора почти всегда предопределяет не столько сам факт нарушения, а скорее то, насколько скрупулезно стороны подошли к составлению договора и следованию его букве. 📑

📌 Важно помнить: если ваш контрагент нарушил свои обязательства, это не дает вам автоматического права отвечать ему тем же, если такое «встречное неисполнение» прямо не оговорено в договоре. 📄

🏛️ Яркой иллюстрацией этих принципов стало недавнее решение Верховного Суда РФ по делу № А40-70779/2024, где исполнитель лишился права на оплату работ из-за грубой просрочки и процедурных ошибок. 🚫

➡️ Читайте статью целиком в блоге ⬅️

#Кейсы

📃 Бумажные отчеты, потерянные заявки и постоянные вопросы в чатах — знакомые боли многих компаний, где процессы командировок не автоматизированы.

✅ В этом кейсе мы расскажем, как мы внедрили в Битрикс24 удобный бизнес-процесс, который сэкономил время сотрудников, бухгалтерии, кадров и отдела АХО нашего клиента.

📋 Ситуация

🔍 Процесс организации командировки был хаотичным и выглядел так: сотрудник, планируя поездку, писал личное сообщение руководителю в чат. 💬

🔄 После устного согласования та же история повторялась с отделом АХО для бронирования гостиницы и с кадрами для оформления приказа.

🧾 Бухгалтерия ждала бумажные чеки, чтобы провести компенсацию.

➡️ Подробный разбор кейса читайте на нашем сайте ⬅️

#Кейсы

🤝 Заказчик

⛽️ Российское подразделение международной энергетической компании — одна из крупнейших сетей АЗС в России с более чем 300 станциями.

Компания уже являлась нашим клиентом по бухгалтерскому обслуживанию, что позволило оперативно подключиться к новой задаче. 🚀

📋 Ситуация

В 2018 году в России был принят закон об обязательной маркировке табачной продукции системой «Честный Знак». 📑

🔍 Это был первый пилотный проект маркировки в стране. Концепция была абсолютно новой, а готовых технических и программных решений на рынке не существовало.

🏢 Крупный бизнес, включая нашего клиента, был привлечен к пилотированию в числе первых.

⛓️ Цепочка поставок выглядела так:

производитель → крупный оптовый поставщик → розничный продавец.

➡️ Подробный разбор кейса читайте на нашем сайте ⬅️