Ну что, «коллекционеры», деньги уже прожигают карманы? 😁

Компания LEGO достаточно часто набирает в свою команду новых сотрудников. Но что для этого требуется?

Возможно, кому-то будет полезно на будущее знать, как проходит конкурсный отбор.

Вы не дипломированный дизайнер? И не лучший строитель в мире? Вы не самый большой фанат LEGO? Компания заявляет прямо: все вышеперечисленное - это сомнения, которые они слышали от нынешних дизайнеров LEGO. Если вы умеете собирать модели, умеете работать в команде и у вас есть желание превратить хобби в полноценную работу, подавайте заявку!

LEGO хотелось бы увидеть, как вы мыслите, творите и внедряете инновации в своих проектах. Ваше портфолио должно включать:
• Оригинальные модели LEGO - как физические, так и цифровые, демонстрирующие ваш творческий подход и процесс проектирования.
• Разнообразие типов моделей LEGO: взаимодействие, персонажи, транспортные средства, функции, архитектура, скульптурные композиции или инсталляции - все это продемонстрирует вашу многогранность как дизайнера.
• Размышления об игровом процессе. Вам будут рады, если вы поделитесь своими представлениями о том, как будут использоваться ваши модели, какие истории они будут рассказывать и какие впечатления дарить.
• Четкие фотографии или рендеры вашей работы, желательно с краткими комментариями о вашем подходе к проектированию, источниках вдохновения и трудностях, с которыми вы столкнулись в процессе.
• Краткое мотивационное письмо, в котором вы расскажете о себе, своих интересах и увлечениях, а также о том, что вас вдохновляет в создании игрового опыта для других.

Если вы подаете заявку, будьте готовы к выполнению домашнего задания - оно играет важную роль в оценке ваших способностей. Загружайте только оригинальные работы и не используйте искусственный интеллект для создания оригинальных работ. Большего от кандидата и не требуется