#психологическая_гостиная

#вопрос_ответ

❗️Нет, не относится.

1. В соответствии со ст. 299 Трудового кодекса Республики Беларусь сезонными признаются работники, занятые на работах, которые:
– в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год;
– выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего шести месяцев.

2. Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 14.04.2000 №56 утвержден Перечень сезонных работ. Данный Перечень является исчерпывающим (закрытым). Профессия рабочего "гардеробщик" в этом Перечне отсутствует. Также там нет работ по обслуживанию гардероба. Наниматель не может по своему усмотрению объявить любую работу сезонной.

❓Как же правильно оформлять гардеробщиков?
Поскольку эта работа не является сезонной, но часто носит временный характер (осенью и зимой), наниматели обычно используют срочный трудовой договор (на время выполнения конкретной работы).

"Хочу рассказать о Годонюк Лилии Николаевне. Наша встреча состоялась еще в далекие 90-е годы. Теоретическими знаниями я уже владела, а вот практики не хватало. И Лилия Николаевна взяла на себя непростую задачу – помочь мне преодолеть этот пробел. В то время она работала учителем-дефектологом.

Самое ценное, чему она меня научила, – это отношение к детям с особенностями психофизического развития. Ее настойчивость сочеталась с искренней добротой и вниманием, и это действительно творило чудеса. Дети раскрывались, в их глазах загорался интерес и радость. Лилия Николаевна умела зажечь этот внутренний свет.

Сегодня Лилия Николаевна занимает должность заместителя директора ЦКРОиР "Стимул". Наше общение не прервалось. По сей день она остается для меня примером высокого профессионализма, чуткости, внимания, доброты!