Уважаемые ветераны, дорогие коллеги!

Примите самые искренние поздравления с Днем защитников Отечества и Вооруженных Сил Республики Беларусь.

23 февраля — выдающаяся дата, которая объединяет всех, кому дорога судьба страны, кто стоит на страже интересов государства, его безопасности, кто своим созидательным трудом укрепляет мощь и независимость Беларуси.

Мы преклоняемся перед подвигом ветеранов Великой Отечественной войны, отвагой воинов-интернационалистов.

Чествуем всех наших граждан, кто независимо от профессии и рода деятельности своим трудом вносят достойный вклад в процветание Беларуси.

Этот день объединяет все поколения, напоминая о важности сохранения истории и строительства будущего.

Желаю крепкого здоровья, счастья и добра, благополучия и мирного неба над головой. Пусть в ваших семьях всегда царят любовь и взаимопонимание.

Уважаемые товарищи офицеры, солдаты, дорогие ветераны воинской службы!

От имени Федерации профсоюзов Беларуси и от себя лично поздравляю вас с Днем защитников Отечества и Вооруженных Сил Республики Беларусь!

Этот праздник традиционно объединяет тех, кто сегодня стоит на страже безопасности, независимости и суверенитета нашей страны, и всех, кто в повседневной жизни трудом и мужеством защищает свой дом, семью и близких.

Мы свято храним память и с огромным уважением относимся к подвигу ветеранов Великой Отечественной войны. На их примере мы воспитываем наше молодое поколение.

Пусть в ваших домах всегда царят гармония и взаимопонимание, а в делах сопутствуют успех и уверенность в завтрашнем дне. Пусть каждый день приносит вам новые достижения и чувство гордости за свой вклад в настоящее и будущее нашей страны.

Примите самые искренние пожелания крепкого здоровья, благополучия, неиссякаемой энергии, мира и добра.

#вопрос_ответ

✅работники в период предварительного испытания — за 3 дня (ст. 29 ТК);
✅сезонные работники — за 3 дня (ст. 301 ТК);
✅работники, занятые на временных работах (до 2 месяцев), — за 3 дня (ст. 294 ТК);
✅работающих на условиях трудового договора или контракта (досрочно по соглашению сторон).

К таким работникам относятся, например, беременные женщины, молодые специалисты, лица, приглашённые в порядке перевода (ст. 16 ТК).

Однако работник вправе требовать досрочного расторжения срочного трудового договора (контракта) при наличии уважительных причин: болезнь или инвалидность, препятствующие работе, выход на пенсию, переезд в другую местность, необходимость ухода за больными членами семьи, нарушение нанимателем законодательства о труде и др. (ст. 41 ТК).

Отсутствие работника после этой даты не является нарушением трудовой дисциплины. В иных случаях работник вправе прекратить работу с соответствующей даты после издания приказа нанимателя об увольнении.

не более половины нормальной продолжительности рабочего времени суммарно.

и не осуществляют деятельность в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности или деятельность которых приостановлена.

по 30 апреля 2026 года — 496,96 руб.

по 30 апреля 2026 год— 596,35 руб.