#вопрос_ответ

1️⃣Если вы получаете образование по собственной инициативе (а не по направлению нанимателя), то наниматель не обязан предоставлять вам отпуск с сохранением заработной платы на время сессии. Такой оплачиваемый отпуск положен только тем, кто учится по направлению нанимателя в соответствии с заключенным договором.

❗️В вашем случае, если коллективным или трудовым договором не предусмотрено иное, вы можете претендовать только на социальный отпуск без сохранения заработной платы для сдачи экзаменов и зачётов.

2️⃣Согласно статье 168 Трудового кодекса Республики Беларусь, очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается графиком, который обязан соблюдать наниматель.

❗️Однако закон предусматривает льготу для совмещающих работу с обучением. Если вы предупредите нанимателя о времени сдачи экзаменов (например, предоставите справку-вызов из вуза с датами сессии), он обязан запланировать ваш трудовой отпуск именно на этот период (часть четвертая статьи 168 ТК).