Августовское совещание педагогических работников системы образования "Система образования г.Бреста – ориентация на качество и успех"
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🔥4👍1
Forwarded from Любимый Брест
#ЛюбимыйБрест
⭐️ НА СЦЕНЕ — ЦЕРЕМОНИЯ НАГРАЖДЕНИЯ!
В Бресте в рамках августовского педагогического совещания председатель горисполкома Сергей Николаевич Лободинский вручил заслуженные награды лучшим представителям системы образования.
⚡️ Главный хит сезона — впервые объявлены победители городского конкурса на лучшее учреждение образования.
Каждый победитель получает памятную статуэтку и сертификат на 25 000 рублей — на укрепление материально-технической базы!
Также вручены:
🟠 грамоты Министерства образования Республики Беларусь;
🟠 грамоты и благодарственные письма Брестского городского Совета депутатов и горисполкома.
⭐️ Поздравляем всех педагогов и учреждения! Гордимся вашими достижениями!
В Бресте в рамках августовского педагогического совещания председатель горисполкома Сергей Николаевич Лободинский вручил заслуженные награды лучшим представителям системы образования.
Каждый победитель получает памятную статуэтку и сертификат на 25 000 рублей — на укрепление материально-технической базы!
Также вручены:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15
Forwarded from Любимый Брест
#ЛюбимыйБрест
⁉️ А вы знаете, какие учреждения образования Бреста признаны лучшими?
✔️ Ровно год назад родилась инициатива о проведении конкурса среди учреждений образования Бреста.
✔️ Идею поддержали, разработали критерии оценки, и вот — в этом году конкурс состоялся впервые!
Конкурс проходил по 4 номинациям, и борьба за звание лучшего была напряженной.
🏆 Победителями стали:
🏅 ГУО «Детский сад № 10 г.Бреста»
🏅 ГУО «Начальная школа № 10 г.Бреста»
🏅 ГУО «Средняя школа № 7 г.Бреста имени Сергея Лаврентьевича Макаренко»
🏅 ГУО «Гимназия № 1 г.Бреста имени Защитников Брестской крепости»
✨ Поздравляем коллективы и руководителей с заслуженной победой! Это результат ежедневного труда, профессионализма и искренней любви к своему делу.
Конкурс проходил по 4 номинациям, и борьба за звание лучшего была напряженной.
➡️ Напоминаем: каждому из учреждений был вручен сертификат на 25 000 рублей.
Средства пойдут на укрепление материально-технической базы — отличный старт для новых свершений!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤22🔥3👍1
#психологическая_гостиная
Ждёшь выходных всю неделю, строишь планы, а потом – раз, и уже вечер воскресенья. Отдохнуть толком не получилось, дела остались, а впереди снова рабочая неделя. Сегодня разбираемся, как сделать выходные действительно восстанавливающими.
➡️ Определите, чего вам сейчас не хватает
Если сил мало – не превращайте субботу в марафон домашних дел. Иногда лучший план – выспаться, неспешно позавтракать и провести день без гонки.➡️ Отдыхайте полноценно
Прогулка, бассейн, поездка за город, книга или встреча с близкими дадут больше, чем несколько часов бесконечной ленты в телефоне.➡️ Не пытайтесь успеть всё
Выберите одно-два дела, которые действительно важны. Выходные не обязаны становиться временем для закрытия всех накопившихся задач.➡️ Создавайте свои традиции
Семейный завтрак, вечерняя прогулка, спорт или воскресный обед с друзьями помогают почувствовать: эти два дня отличаются от рабочих будней.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16👍1
#вопрос_ответ
❓ Меня переводят с одной должности на другую в той же организации. Нужно ли заключать новый контракт, или достаточно дополнительного соглашения к старому?
‼️ Нужен новый контракт. Дополнительное соглашение здесь не подходит. Это прямое требование части 6 ст. 30 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК). При постоянном переводе у того же нанимателя действие прежнего контракта прекращается, и заключается новый.
Важно знать:
Срок нового контракта – от 1 года до 5 лет.
Если у вас нет взысканий, наниматель обязан предложить срок не менее 3 лет (либо от 1 года, но только с вашего письменного согласия) — ст. 261-3 ТК.
Исключение: дополнительное соглашение допускается только при временном переводе (до 1 месяца, например, при производственной необходимости по ст. 33 ТК).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍1
Forwarded from Первый. Профессиональный
УВОЛЬНЕНИЕ ЗА ПРОГУЛ: ПОЛОЖЕНА ЛИ КОМПЕНСАЦИЯ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК?
Вопрос от бывшей сотрудницы:
- Меня уволили за прогул. Должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованные дни трудового отпуска?
Разъясняет профсоюзный юрист Галина Савва:
✅ ОТВЕТ: ДА, обязательно!
✅ Что это значит для вас?
• Даже если вас уволили за прогул, право на эту выплату сохраняется.
• Работодатель не имеет права удерживать эту компенсацию или отказывать в ней.
❓Что делать, если работодатель отказывает
Если вы столкнулись с таким отказом, обязательно обращайтесь в профсоюзную организацию. Закон на вашей стороне!
Вопрос от бывшей сотрудницы:
- Меня уволили за прогул. Должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованные дни трудового отпуска?
Разъясняет профсоюзный юрист Галина Савва:
✅ ОТВЕТ: ДА, обязательно!
Согласно ч.1 статьи 179 Трудового кодекса Республики Беларусь, при увольнении (независимо от причины!) работнику, который не полностью использовал свой трудовой отпуск, полагается денежная компенсация
✅ Что это значит для вас?
• Даже если вас уволили за прогул, право на эту выплату сохраняется.
• Работодатель не имеет права удерживать эту компенсацию или отказывать в ней.
❓Что делать, если работодатель отказывает
Если вы столкнулись с таким отказом, обязательно обращайтесь в профсоюзную организацию. Закон на вашей стороне!
❤12👍2