пост-знакомство
привет! меня зовут Юля Загитова — я пиарщица с 15-летним опытом, жена, мама четырехлетней Киры и человек, который однажды решил, что качественный PR в России существует.
это был длинный путь. 15 лет назад провалила задачу создать пиар-агентство. но я человек упорный, в 2020 году повторила опыт с сестрой и мужем. вместе нам удалось построить коммуникационное агентство Breaking Trends. за это время >100 проектов. клиенты: Департамент предпринимательства Москвы, соцсеть ВКонтакте, АО «Просвещение», АНО «Россия — страна возможностей», и другие сильные игроки.
❤️ этот канал — не про пафос и не про «тренды ради трендов». я рассказываю, как реально работает PR в России и в мире, что сегодня помогает брендам звучать громче и чище, и делюсь личными наблюдениями о профессии, людях в ней и жизни в этой сфере.
немного обо мне:
— родом из Уфы, живу в Москве;
— 7 лет я секретарь Союза журналистов России;
— провела 70+ форумов, где выступали топовые спикеры и политики;
— 4 года делала форум журналистов, куда приезжал Владимир Путин, чтобы с ними пообщаться.
мечтаю масштабировать наш семейный бизнес до международной коммуникационной компании, где мы будем продвигать клиентов по всему миру.
❤️ подписывайтесь, если вы предприниматель, маркетолог или просто хотите разобраться, как строится сильная коммуникация и зачем бренду быть честным.
P.S. здесь будет полезно, иногда смешно, а местами слишком по-настоящему.
привет! меня зовут Юля Загитова — я пиарщица с 15-летним опытом, жена, мама четырехлетней Киры и человек, который однажды решил, что качественный PR в России существует.
это был длинный путь. 15 лет назад провалила задачу создать пиар-агентство. но я человек упорный, в 2020 году повторила опыт с сестрой и мужем. вместе нам удалось построить коммуникационное агентство Breaking Trends. за это время >100 проектов. клиенты: Департамент предпринимательства Москвы, соцсеть ВКонтакте, АО «Просвещение», АНО «Россия — страна возможностей», и другие сильные игроки.
немного обо мне:
— родом из Уфы, живу в Москве;
— 7 лет я секретарь Союза журналистов России;
— провела 70+ форумов, где выступали топовые спикеры и политики;
— 4 года делала форум журналистов, куда приезжал Владимир Путин, чтобы с ними пообщаться.
мечтаю масштабировать наш семейный бизнес до международной коммуникационной компании, где мы будем продвигать клиентов по всему миру.
P.S. здесь будет полезно, иногда смешно, а местами слишком по-настоящему.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2❤🔥23👍14🔥9🤣3❤2💯2🙏1
перезапуск
в какой-то момент я поняла, что канал стал жить своей жизнью.
где-то в дороге, на форумах, в делах — я писала не сюда, а «в мир».
а теперь — хочется снова собрать всё в одном месте.
здесь будет PR. жизнь. рынок. тренды. личное.
и честно — без позолоты, без теории, без воды.
Breaking Trends — агентство.
а этот канал — мой личный взгляд на профессию, в которой я живу.
оставайтесь, если вам интересно, как работает пиар изнутри,
и что делать, когда кажется, что он не работает совсем.
в какой-то момент я поняла, что канал стал жить своей жизнью.
где-то в дороге, на форумах, в делах — я писала не сюда, а «в мир».
а теперь — хочется снова собрать всё в одном месте.
здесь будет PR. жизнь. рынок. тренды. личное.
и честно — без позолоты, без теории, без воды.
Breaking Trends — агентство.
а этот канал — мой личный взгляд на профессию, в которой я живу.
оставайтесь, если вам интересно, как работает пиар изнутри,
и что делать, когда кажется, что он не работает совсем.
🔥21❤11🙏4❤🔥1💯1🤣1
мы живем в эпоху коротких видео и динамичных онлайн-коммуникаций — привычные медиаформаты уступают свои позиции новым площадкам и форматам взаимодействия.
выделю три поинта:
1. вы найдете свою аудиторию.
каждое медиа - отдельный мир со своими читателями. хотите работать с предпринимателями, топ-менеджерами или чиновниками? хотите получить полезные связи, которые принесут вам прибыль?
идите в медиа, которое читают именно они.
2. найдете клиентов.
публикация крупных СМИ повышают вашу видимость. когда вас или вашу компанию будут искать в поисковике, в выдаче появятся упоминания в авторитетных источниках, а это усиливает доверие.
ведет к вам теплых лидов, которых вам будет легче закрыть своей экспертизой — ведь вас берут СМИ!
3. повысите свой социальный статус.
это сигнал для окружения: «я компетентный/влиятельный/успешный/со мной нужно работать». это про репутацию и восприятие.
это про то, насколько экспертным и сильным вы выглядите для рынка и потенциальных клиентов.
в итоге все это работает на главное:
— > больше ресурсов (денег, заказов, благополучателей)
— > больше влияния
— > стабильный поток клиентов и сильные позиции в своей нише.
именно ради этого мы и стараемся.
и это все может дать правильный пиар
____________________________
подпишись на
рассказываю про то, как и где правильно продвигаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤🔥14💯5❤4
закрепляем на личном примере
я эксперт Коммерсанта, РБК, Известий. они чаще всего обращаются за экспертным комментариям. или напрямую. или через нашу команду @breakingtrends (у наших пиарщиков много теплых контактов в СМИ). мне нравятся эти медиа, их читают наши клиенты.
на этой неделе я дала интервью @izvestia по резонансной теме заработных плат. вышел материал. утром пришел мониторинг, что моё экспертное мнение обнаружено в > 10 авторитетных СМИ.
Это хороший результат! Я рада.
________________________
подпишись на❤️ ❤️ @breakingyulia
рассказываю про то, как и где правильно продвигаться
я эксперт Коммерсанта, РБК, Известий. они чаще всего обращаются за экспертным комментариям. или напрямую. или через нашу команду @breakingtrends (у наших пиарщиков много теплых контактов в СМИ). мне нравятся эти медиа, их читают наши клиенты.
на этой неделе я дала интервью @izvestia по резонансной теме заработных плат. вышел материал. утром пришел мониторинг, что моё экспертное мнение обнаружено в > 10 авторитетных СМИ.
Это хороший результат! Я рада.
________________________
подпишись на
рассказываю про то, как и где правильно продвигаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16🙏1
в реалиях 2025 году найти профессионального пиарщика —задача со звездочкой. и сравнение с поиском иголки в стоге сена уже не выглядит преувеличением, рынок переполнен, и разглядеть действительно сильного спеца, который принесет тебе результат — дело «ой какое непростое».
сейчас важен не просто спец, который «умеет писать релизы» или «знает, как выйти в прессу».
по-настоящему крутой пиарщик - это стратег и коммуникатор со связями и…
1) умеет договариваться
если человек не умеет вести диалог, выстраивать отношения и добиваться результата, то все остальные скиллы теряют смысл.
2) имеет свою «теплую» базу контактов
ни один материал не выходит сам по себе — он выходит благодаря связям, доверию и питчингу. поэтому наличие крепкой сети журналистов, редакторов и лидеров мнений — очень, очень важно для нас.
3) открыт к изменениям
бывает, что план идет не так, как вы планируете, собственники не понимают, партнеры не поддерживают. Но при всем при этом важно оставаться адекватным и двигаться к цели!
❗️ но ни один пиарщик не принесет вам результата (потому что будет «все не то»), пока вы не ответите себе на три вопроса:
и сильный специалист помогает ответить на эти вопросы.
________________________
подпишись на
кстати, мы часто ищем пиарщиков в команду. намекаю оставить нам сообщение в комментариях, а мы вас позовем на собеседование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤16❤🔥5🙏4👍1🔥1💯1
осенью 2024 года к нам обратился белгородский фонд поддержки детей с аутизмом «Синяя птица»
❤️ за 10 лет работы фонд помог множеству семей, однако оставался мало заметным. команда решила обновить фирменный стиль, чтобы привлечь внимание и усилить присутствие. Так началась наша совместная работа.
прежняя айдентика «Синей птицы» за 10 лет устарела. и мы обновили ее.
что внедрили:
— логотип стал проще в использовании за счёт минималистичных форм и элементов;
— шрифт заменили на более актуальный и читабельный;
— заменили цветовую палитру на более гармоничную;
— сохранили в логотипе главный символ организации - птицу
обычно мы работаем по брифу и предлагаем варианты, а если клиент, как в этом случае, не имеет четкого понимания, чего хочет —
мы приходим к нему вместе и доводим до нужного результата.
❤️ в итоге получилась визуальная система, которая помогает «Синей птице» быть заметнее, узнаваемее и ближе к своим подопечным и партнёрам.
прежняя айдентика «Синей птицы» за 10 лет устарела. и мы обновили ее.
мы подготовили для фонда не просто новый логотип, а полный брендбук с понятными правилами использования. обновили цветовую палитру, сделав её более гармоничной, и заменили шрифт на современный, читаемый и свободный для коммерческого применения.
что внедрили:
— логотип стал проще в использовании за счёт минималистичных форм и элементов;
— шрифт заменили на более актуальный и читабельный;
— заменили цветовую палитру на более гармоничную;
— сохранили в логотипе главный символ организации - птицу
обычно мы работаем по брифу и предлагаем варианты, а если клиент, как в этом случае, не имеет четкого понимания, чего хочет —
мы приходим к нему вместе и доводим до нужного результата.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤12👍9🔥9
иногда кажется, что эмоциональное выгорание зумеров — мой источник тепла
1🤣25💔7
мы давно строим процессы, и у нас с даты основания агентства была всегда CRM-система.
сначала мы сидели на Мегаплане, потом пришли к Битриксу. и у нас он полностью настроен под нас — кастомизирован под процессы.
как проходит процесс работы?
для нас это самое важное.
для нас пиар — это в первую очередь структурированный процесс, а не творческий. используя нашу методологию мы всегда достигаем результата, а не впустую делаем «творческие эксперименты».
именно поэтому к нам обращаются государственные заказчики и крупные бизнесы, а клиенты остаются надолго!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤13💯6🔥4🤣1
Audio
💢 а сейчас о больном, тяжелом, трудном, но таком необходимом... — о наборе персонала
тема острая, актуальная, злободневная, информации много, расскажу голосом и тезисно выделю основное, поехали:
мы:
у нас выстроена четкая воронка подбора:
размещаем посевы в релевантных каналах ➡️ получаем отклики ➡️ отправляем кандидатам наши вопросы, анализируем ответы ➡️ приглашаем на собеседование ➡️ даем тестовое задание и по его результатам принимаем решение о найме.
для управления процессом используем Bitrix24 и единую таблицу с данными кандидатов.
p.s отдельно про зумеров, я их очень люблю ❤️
🎧 не поленитесь послушать войс, там несколько недавних историй про ребят из поколения Z
тема острая, актуальная, злободневная, информации много, расскажу голосом и тезисно выделю основное, поехали:
мы:
проводим найм самостоятельно. на опыте убедились, что делегирование только затягивает процесс
у нас выстроена четкая воронка подбора:
размещаем посевы в релевантных каналах ➡️ получаем отклики ➡️ отправляем кандидатам наши вопросы, анализируем ответы ➡️ приглашаем на собеседование ➡️ даем тестовое задание и по его результатам принимаем решение о найме.
для управления процессом используем Bitrix24 и единую таблицу с данными кандидатов.
p.s отдельно про зумеров, я их очень люблю ❤️
🎧 не поленитесь послушать войс, там несколько недавних историй про ребят из поколения Z
2❤12🔥9👍7🤣1
