Breaking Юля
2.31K subscribers
2.27K photos
380 videos
2 files
516 links
PR и управление репутацией бизнеса
Бюджеты от 1 млн ₽ в месяц

Юлия Загитова | CEO PR-агентства BreakingTrends.io

Стратегии, кейсы, контроль публичной повестки — когда репутация влияет на сделки.

Связь с офисом агентства —@officebreaki
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥15🔥4
Channel name was changed to «Breaking Юля»
пост-знакомство

привет! меня зовут Юля Загитова — я пиарщица с 15-летним опытом, жена, мама четырехлетней Киры и человек, который однажды решил, что качественный PR в России существует.

это был длинный путь. 15 лет назад провалила задачу создать пиар-агентство. но я человек упорный, в 2020 году повторила опыт с сестрой и мужем. вместе нам удалось построить коммуникационное агентство Breaking Trends. за это время >100 проектов. клиенты: Департамент предпринимательства Москвы, соцсеть ВКонтакте, АО «Просвещение», АНО «Россия — страна возможностей», и другие сильные игроки.

❤️ этот канал — не про пафос и не про «тренды ради трендов». я рассказываю, как реально работает PR в России и в мире, что сегодня помогает брендам звучать громче и чище, и делюсь личными наблюдениями о профессии, людях в ней и жизни в этой сфере.

немного обо мне:
— родом из Уфы, живу в Москве;
— 7 лет я секретарь Союза журналистов России;
— провела 70+ форумов, где выступали топовые спикеры и политики;
— 4 года делала форум журналистов, куда приезжал Владимир Путин, чтобы с ними пообщаться.

мечтаю масштабировать наш семейный бизнес до международной коммуникационной компании, где мы будем продвигать клиентов по всему миру.

❤️ подписывайтесь, если вы предприниматель, маркетолог или просто хотите разобраться, как строится сильная коммуникация и зачем бренду быть честным.

P.S. здесь будет полезно, иногда смешно, а местами слишком по-настоящему.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2❤‍🔥23👍14🔥9🤣32💯2🙏1
перезапуск

в какой-то момент я поняла, что канал стал жить своей жизнью.
где-то в дороге, на форумах, в делах — я писала не сюда, а «в мир».

а теперь — хочется снова собрать всё в одном месте.
здесь будет PR. жизнь. рынок. тренды. личное.

и честно — без позолоты, без теории, без воды.

Breaking Trends — агентство.
а этот канал — мой личный взгляд на профессию, в которой я живу.

оставайтесь, если вам интересно, как работает пиар изнутри,
и что делать, когда кажется, что он не работает совсем.
🔥2111🙏4❤‍🔥1💯1🤣1
⭐️ ДЛЯ ЧЕГО В 2025 ГОДУ ПОПАДАТЬ В ДЕЛОВЫЕ МЕДИА?

мы живем в эпоху коротких видео и динамичных онлайн-коммуникаций — привычные медиаформаты уступают свои позиции новым площадкам и форматам взаимодействия.

деловые СМИ — место, где можно масштабно усилить личный бренд

❤️ поговорим о том, почему присутствие в них важно и имеет стратегическую ценность, чем может помочь попадание в деловое СМИ?

выделю три поинта:

1. вы найдете свою аудиторию.
каждое медиа - отдельный мир со своими читателями. хотите работать с предпринимателями, топ-менеджерами или чиновниками? хотите получить полезные связи, которые принесут вам прибыль?
идите в медиа, которое читают именно они.

2. найдете клиентов.
публикация крупных СМИ повышают вашу видимость. когда вас или вашу компанию будут искать в поисковике, в выдаче появятся упоминания в авторитетных источниках, а это усиливает доверие.
ведет к вам теплых лидов, которых вам будет легче закрыть своей экспертизой — ведь вас берут СМИ!

3. повысите свой социальный статус.
это сигнал для окружения: «я компетентный/влиятельный/успешный/со мной нужно работать». это про репутацию и восприятие.
это про то, насколько экспертным и сильным вы выглядите для рынка и потенциальных клиентов.

в итоге все это работает на главное:
— > больше ресурсов (денег, заказов, благополучателей)
— > больше влияния
— > стабильный поток клиентов и сильные позиции в своей нише.

именно ради этого мы и стараемся.


и это все может дать правильный пиар


____________________________
подпишись на ❤️❤️ @breakingyulia
рассказываю про то, как и где правильно продвигаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤‍🔥14💯54
закрепляем на личном примере

я эксперт Коммерсанта, РБК, Известий. они чаще всего обращаются за экспертным комментариям. или напрямую. или через нашу команду @breakingtrends (у наших пиарщиков много теплых контактов в СМИ). мне нравятся эти медиа, их читают наши клиенты.

на этой неделе я дала интервью @izvestia по резонансной теме заработных плат. вышел материал. утром пришел мониторинг, что моё экспертное мнение обнаружено в > 10 авторитетных СМИ.

Это хороший результат! Я рада.

________________________
подпишись на ❤️❤️ @breakingyulia
рассказываю про то, как и где правильно продвигаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
16🙏1
🧍 какие качества отличают по-настоящему сильного пиарщика?

в реалиях 2025 году найти профессионального пиарщика —задача со звездочкой. и сравнение с поиском иголки в стоге сена уже не выглядит преувеличением, рынок переполнен, и разглядеть действительно сильного спеца, который принесет тебе результат — дело «ой какое непростое».

сейчас важен не просто спец, который «умеет писать релизы» или «знает, как выйти в прессу».
по-настоящему крутой пиарщик - это стратег и коммуникатор со связями и…


1) умеет договариваться
если человек не умеет вести диалог, выстраивать отношения и добиваться результата, то все остальные скиллы теряют смысл.

2) имеет свою «теплую» базу контактов
ни один материал не выходит сам по себе — он выходит благодаря связям, доверию и питчингу. поэтому наличие крепкой сети журналистов, редакторов и лидеров мнений — очень, очень важно для нас.

3) открыт к изменениям
бывает, что план идет не так, как вы планируете, собственники не понимают, партнеры не поддерживают. Но при всем при этом важно оставаться адекватным и двигаться к цели!

❗️ но ни один пиарщик не принесет вам результата (потому что будет «все не то»), пока вы не ответите себе на три вопроса:

❤️ какой результат ждете?

❤️ зачем вам пиар?

❤️ какие риски вы хотите избежать?

и сильный специалист помогает ответить на эти вопросы.

________________________
подпишись на ❤️❤️ @breakingyulia
кстати, мы часто ищем пиарщиков в команду. намекаю оставить нам сообщение в комментариях, а мы вас позовем на собеседование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
116❤‍🔥5🙏4👍1🔥1💯1
пока все ищут конверсию в других соцсетях, забывают о сторис в Telegram

мои сторис смотрят по 900 человек — теплой, качественной аудитории. в телефонной книжке >2000 контактов.

шок!
🔥12🙏3🤣2
Channel photo updated
осенью 2024 года к нам обратился белгородский фонд поддержки детей с аутизмом «Синяя птица»

❤️ за 10 лет работы фонд помог множеству семей, однако оставался мало заметным. команда решила обновить фирменный стиль, чтобы привлечь внимание и усилить присутствие. Так началась наша совместная работа.

прежняя айдентика «Синей птицы» за 10 лет устарела. и мы обновили ее.

мы подготовили для фонда не просто новый логотип, а полный брендбук с понятными правилами использования. обновили цветовую палитру, сделав её более гармоничной, и заменили шрифт на современный, читаемый и свободный для коммерческого применения.


что внедрили:

— логотип стал проще в использовании за счёт минималистичных форм и элементов;
— шрифт заменили на более актуальный и читабельный;
— заменили цветовую палитру на более гармоничную;
— сохранили в логотипе главный символ организации - птицу

обычно мы работаем по брифу и предлагаем варианты, а если клиент, как в этом случае, не имеет четкого понимания, чего хочет
мы приходим к нему вместе и доводим до нужного результата.

❤️ в итоге получилась визуальная система, которая помогает «Синей птице» быть заметнее, узнаваемее и ближе к своим подопечным и партнёрам.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
112👍9🔥9
иногда кажется, что эмоциональное выгорание зумеров — мой источник тепла
1🤣25💔7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
1❤‍🔥18
как проходят рабочие процессы в нашем агентстве

❗️самое важное для нас — это структура.

мы давно строим процессы, и у нас с даты основания агентства была всегда CRM-система. сначала мы сидели на Мегаплане, потом пришли к Битриксу.

и у нас он полностью настроен под нас — кастомизирован под процессы.


как проходит процесс работы?

➡️мы отслеживаем все процессы. сразу после подписания мы формируем четкий план работы и презентуем клиенту, знакомим с командой.

➡️руководит процессами аккаунт-менеджер, он общается с клиентом, организует команду и постоянно её держит в фокусе kpi. люди в нашей команде спокойно относятся к отчетности, поэтому есть привычка фиксировать результаты по дню.

➡️во время работы мы также внимательно следим за тем, что чувствует клиент, насколько он счастлив и доволен.

для нас это самое важное.


➡️в финале, аккаунт сдает смету, на основе ее выплачиваются бонусы, команда формирует кейс, которым мы впоследствии гордимся, а клиент наслаждается результатом работы.

для нас пиар — это в первую очередь структурированный процесс, а не творческий. используя нашу методологию мы всегда достигаем результата, а не впустую делаем «творческие эксперименты».

именно поэтому к нам обращаются государственные заказчики и крупные бизнесы, а клиенты остаются надолго!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
113💯6🔥4🤣1
Audio
💢 а сейчас о больном, тяжелом, трудном, но таком необходимом... — о наборе персонала

тема острая, актуальная, злободневная, информации много, расскажу голосом и тезисно выделю основное, поехали:

мы:

проводим найм самостоятельно. на опыте убедились, что делегирование только затягивает процесс


у нас выстроена четкая воронка подбора:

размещаем посевы в релевантных каналах ➡️ получаем отклики ➡️ отправляем кандидатам наши вопросы, анализируем ответы ➡️ приглашаем на собеседование ➡️ даем тестовое задание и по его результатам принимаем решение о найме.


для управления процессом используем Bitrix24 и единую таблицу с данными кандидатов.

p.s отдельно про зумеров, я их очень люблю ❤️

🎧 не поленитесь послушать войс, там несколько недавних историй про ребят из поколения Z
212🔥9👍7🤣1