Пока, из очень приятного — перед курсом был классный вводный урок, где обсуждали мышление "новичка", Даша Золотухина просила обязательно поставить намерение на обучение: "я максимально открываюсь ко всему новому, готова искать и пробовать" 🤓 Это значит, что если у каждого одногруппника будет такое намерение — можно совсем не бояться задавать глупые вопросы, а мне с моим самозванцом и перфекционистом оч сложно это делать, потому что «ну разве можно облажаться", да еще и "все такие крутые там".
Заметила — обняла — успокоила, как могла — и отправила пост-знакомство в чатик. Хотя готовила его долго, для интерактивности нужно было кинуть кубик, и выбрать карточку с № вопроса совпадающим со значением на кубике. Мне выпало прикрепить значимую фотокарточку, и написать историю, связанную с ней. И я утонула в воспоминаниях, пока крутила фотопленку, и выбирала, чем больше хочу поделиться. Были 3 претендента истории: про Тавриду, студентов и арт-объект, про Дубай и правки из избы, и про наш Креативный Континуум. Я выбрала Дубайск, тк осознание, что ты можешь создавать что-то масштабное из абсолютно заземляющего простого места — бесценно.
А ниже, поделюсь постом-знакомством, пусть будет здесь))
#курсКЛ
Заметила — обняла — успокоила, как могла — и отправила пост-знакомство в чатик. Хотя готовила его долго, для интерактивности нужно было кинуть кубик, и выбрать карточку с № вопроса совпадающим со значением на кубике. Мне выпало прикрепить значимую фотокарточку, и написать историю, связанную с ней. И я утонула в воспоминаниях, пока крутила фотопленку, и выбирала, чем больше хочу поделиться. Были 3 претендента истории: про Тавриду, студентов и арт-объект, про Дубай и правки из избы, и про наш Креативный Континуум. Я выбрала Дубайск, тк осознание, что ты можешь создавать что-то масштабное из абсолютно заземляющего простого места — бесценно.
А ниже, поделюсь постом-знакомством, пусть будет здесь))
#курсКЛ
❤2🔥2
Привет, креаторы и будущие друзья 💎 Я Алёна Бадзюк, независимый креативный директор, и co-founder Creative Continuum, ex креадир в fintech компании, ex артдир Russ Outdoor
Начну с признания — здесь мое пространство для размышления из позиции новичка, тк с высоты опыта и синдром самозванца мешают смотреть под другим углом, а из "новичка" максимально открываюсь ко всему новому, готова искать и пробовать 🤓
Пару месяцев назад я ушла из найма из Финтеха, чтобы больше сосредоточить внимание на своих проектах. Мне не хватало масштаба, тк я по академ худ образованию Средовой дизайнер (могу придумать Парк Горького или Музеон со всеми интерьерными и диджитал-концепт решениями и реализовать), и очень хочется этот масштаб ещё больше раскрыть из позиции лидера, поэтому сейчас прохожу курс по Креативному Лидерству)
Уже более 8 лет плотно взаимодействую с дизайном, маркетингом и созданием брендов/продуктов/концептов/спецпроектов, визуалом и последние 4 года Fintech сферой, занималась запуском проекта по инвестициям в искусство MyInvest.art.
Сейчас веду проекты с Дубай Моллом, развиваю пространство для взрослых специалистов из креативной индустрии Creative Continuum, состою в прекрасном сообществе LadiesWine&Design и вместе с девушками делали их ребрендинг + в запуске ещё пара своих творческих проектов.
Хотела выбрать фото к посту, которое отражает запоминающееся событие, очень надолго залипла в фотопленку и погрузилась в воспоминания, пока выбирала🙈 Делюсь своим сайд-проектом, который получился вау — ни разу не была в Дубай, но в прошлом году прилетела не отдыхать, а смотреть на реализацию, через него параллельно с основной работой в IT реализовывала свой недостаток в масштабе ->> Сняла рилс на фоне Бурдж-Халифа, но не с ней, а со своими декорациями 😅 Так, сидя в заповеднике в 200км от Москвы у подруги в избе рядом с печкой, вносила финальные правки в проект по новогоднему декору Дубай Молла. И мне так стало тепло, от того, что некоторые «масштабные» дела делаются совсем из простых заземленных мест 💔
Начну с признания — здесь мое пространство для размышления из позиции новичка, тк с высоты опыта и синдром самозванца мешают смотреть под другим углом, а из "новичка" максимально открываюсь ко всему новому, готова искать и пробовать 🤓
Пару месяцев назад я ушла из найма из Финтеха, чтобы больше сосредоточить внимание на своих проектах. Мне не хватало масштаба, тк я по академ худ образованию Средовой дизайнер (могу придумать Парк Горького или Музеон со всеми интерьерными и диджитал-концепт решениями и реализовать), и очень хочется этот масштаб ещё больше раскрыть из позиции лидера, поэтому сейчас прохожу курс по Креативному Лидерству)
Уже более 8 лет плотно взаимодействую с дизайном, маркетингом и созданием брендов/продуктов/концептов/спецпроектов, визуалом и последние 4 года Fintech сферой, занималась запуском проекта по инвестициям в искусство MyInvest.art.
Сейчас веду проекты с Дубай Моллом, развиваю пространство для взрослых специалистов из креативной индустрии Creative Continuum, состою в прекрасном сообществе LadiesWine&Design и вместе с девушками делали их ребрендинг + в запуске ещё пара своих творческих проектов.
Хотела выбрать фото к посту, которое отражает запоминающееся событие, очень надолго залипла в фотопленку и погрузилась в воспоминания, пока выбирала🙈 Делюсь своим сайд-проектом, который получился вау — ни разу не была в Дубай, но в прошлом году прилетела не отдыхать, а смотреть на реализацию, через него параллельно с основной работой в IT реализовывала свой недостаток в масштабе ->> Сняла рилс на фоне Бурдж-Халифа, но не с ней, а со своими декорациями 😅 Так, сидя в заповеднике в 200км от Москвы у подруги в избе рядом с печкой, вносила финальные правки в проект по новогоднему декору Дубай Молла. И мне так стало тепло, от того, что некоторые «масштабные» дела делаются совсем из простых заземленных мест 💔
🔥7💘5❤4🐳2
Ещё из интересного — у нас весь поток уже проходит тест «Какой ты гриб?» от девушки, которая поделилась лайфхаком «как разрядить обстановку в команде?» (не то, чтобы у нас было напряженно 😅 это просто рубрика «опытные советы») и хорошая иллюстрация, как все любят простые приколы)))
Я — трюфель 🍦
А вы? Делитесь в комментариях⬇️
#курсКЛ
Я — трюфель 🍦
А вы? Делитесь в комментариях
#курсКЛ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎3🤮2💩2🖕2😁1🗿1
У нас на курсе "Креативное Лидерство" прошла первая встреча-знакомство, все такие эмпаты и такие крутые! Уже жду наших 🎲 рандом-кофе и рандом-wine (оказалось, что у нас несколько из алкогольных брендов 😎)
Делились своими задачами и целями на обучение, а также лидерскими вызовами на курс, я себе поставила такой:
"Найти свои уязвимости, как руководителя и превратить их в свои преимущества 🥳 "
Сейчас окончательно осознала, что почему-то считала себя «сапожником без сапог» и я ощущаю себя руководителем "в вакууме", как будто у меня нет команды и фрустрирую на этот счет — это неправда, и мой мозг подстаривает для моего самозванца эту ловушку. Как минимум, я веду 2 разных проекта и в них у меня есть 2 команды, просто они разные. Но они команды. В моем понимании «самозванца» словосочетание "моя команда" - это одна и та же с которой ты делаешь все. А в моем случае, это может быть и одна постоянная команда, и несколько переменных, и все одновременно и почему я их сразу обесценила и решила не считать?)) Как сегодня поделилась Саша Жаркова"мой фокус — в расфокусе, и это моя сильная сторона", вот и будем держаться такого же, ведь лучше и не опишешь меня 🙃
#курсКЛ
Делились своими задачами и целями на обучение, а также лидерскими вызовами на курс, я себе поставила такой:
Сейчас окончательно осознала, что почему-то считала себя «сапожником без сапог» и я ощущаю себя руководителем "в вакууме", как будто у меня нет команды и фрустрирую на этот счет — это неправда, и мой мозг подстаривает для моего самозванца эту ловушку. Как минимум, я веду 2 разных проекта и в них у меня есть 2 команды, просто они разные. Но они команды. В моем понимании «самозванца» словосочетание "моя команда" - это одна и та же с которой ты делаешь все. А в моем случае, это может быть и одна постоянная команда, и несколько переменных, и все одновременно и почему я их сразу обесценила и решила не считать?)) Как сегодня поделилась Саша Жаркова
#курсКЛ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2👻1💘1
Предпоказ Cosmoscow ✨
Красиво, очень в духе светской тусовки, вся Москва собралась, кажется, здесь🤓 но спокойно посмотреть работы очень сложно от количества народу, духоты (очень странный выбор локации, всё-таки гостиный двор был самым лучшим выбором, или Пресненская набережная в прошлом тоже лучше!).
Свои делишки рабочие тут сделаны, и, видимо, вернусь ещё, просто за порцией вдохновения). Было предложение поехать ещё и на Афтерпати в новое пространство ДК Кристалл, но когда тебе почти 30 — появляется много ограничений 😅
Я без ног (в прямом смысле после каблов) — спать!
Красиво, очень в духе светской тусовки, вся Москва собралась, кажется, здесь🤓 но спокойно посмотреть работы очень сложно от количества народу, духоты (очень странный выбор локации, всё-таки гостиный двор был самым лучшим выбором, или Пресненская набережная в прошлом тоже лучше!).
Свои делишки рабочие тут сделаны, и, видимо, вернусь ещё, просто за порцией вдохновения). Было предложение поехать ещё и на Афтерпати в новое пространство ДК Кристалл, но когда тебе почти 30 — появляется много ограничений 😅
Я без ног (в прямом смысле после каблов) — спать!
❤🔥3👍2🔥2
Forwarded from SETTERS EDUCATION
В чём секрет грибных шуток группы «Креативного лидерства» ↓
Рассказываем — механикой по перезагрузке команды поделилась в чате одна из студенток:
Поддерживаем игровые механики в образовании и работе: они повышают мотивацию, вовлечённость и эффективность. А ещё улучшают взаимодействие в команде.
✨ Пройти тест
Берите на заметку ритуал для команды и делитесь, какой вы гриб, в комментариях 🍄🟫
Рассказываем — механикой по перезагрузке команды поделилась в чате одна из студенток:
Ивент — это в целом очень стрессовая, сложная, иногда выматывающая людей работа. Научилась нащупывать важный момент «за секунду до», когда общее настроение команды — либо сжечь всё, либо сгореть самим, и в этот момент приходить с самыми дурацкими активностями.
Например, пройти тест «Какой ты гриб», а потом обсудить, считают ли люди себя похожими на опёнка или нет.
Поддерживаем игровые механики в образовании и работе: они повышают мотивацию, вовлечённость и эффективность. А ещё улучшают взаимодействие в команде.
Берите на заметку ритуал для команды и делитесь, какой вы гриб, в комментариях 🍄🟫
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌭1
По тому, как называется мой канал — логично, что здесь достаточно пространства для саморефлексии, погружении в себя и изучения/изменения типа мышления. Я такое очень люблю, а в контексте курса, который прохожу, сейчас узнаю и читаю достаточно много нового про мышление и новую парадигму управления (собой и своей жизнью). Как раз с рекомендаций подписалась на глубокий канал с глубоким названием “deep mind” делюсь и с вами, интересным размышлением. Я сама пробовала ставить цели 2 года назад через намерения, но перекрылась в итоге от кол-ва всего, что надо было отслеживать в ноушн. Тк там все равно было очень много целей и TODO листов. Особенно откликается последний поинт про «цели мешают расти дальше».
Think about 🤓
Think about 🤓
👍4❤2🌭1💯1
Forwarded from deep mind 2.0
Почему не стоит планировать год через цели
Каждому методу присуще естественные ограничения. Это важно помнить, чтобы не оказаться в ловушке того или иного инструмента развития. Сейчас многие планируют цели на год, поэтому давайте попробуем поразмышлять над ограничениями этого инструмента. А следующим шагом — над более экологичными и гибкими альтернативами для увеличения осмысленности и ясности в жизни.
Goals man ➡️ Values and direction man
Во времена моей корпоративной карьеры, я обязательно ставил цели на год. Внимательно анализировал все сферы жизни, структурировал возможности и каждый месяц возвращался к проверке прогресса. Вероятно, такое планирование помогло мне выбраться из многих сложностей, несколько раз увеличить зарплату и вообще лучше понять как устроен процесс решения задач.
Лет пять назад я отказался от этой парадигмы, оставил цели, как некоторые задачи в году, но главными ориентирами стали направление и ценности.
⚪️ Почему цели как инструмент планирования всего года могут заводить не туда
— Цели не учитывают средства
Легко посмотреть на сферу своего образования и решить, что в этом году было бы неплохо подтянуть английский. Гораздо сложнее предугадывать с какими вызовами мы столкнемся в этом году — хватит ли ресурсов на занятия даже раз в неделю и чем мы должны пожертвовать для этого.
— Цели увеличивают стресс и выгорание
Один раз зафиксировав на бумаге какую работу, тело, квартиру нужно приобрести, мы начинаем испытывать стресс от необходимости постоянно что-то делать, дабы реализовать эти желания. Кроме того, мы формируем ожидания и расстраиваемся, когда они разбиваются о реальность ковида, войны или мировой рецессии.
— Цели фреймят и создают ригидность
Можно, конечно, назвать это фокусом, но в шорах того, что мы обязательно должны реализовать, легко упустить странные возможности и неожиданные сценарии, которыми богата жизнь. Вдобавок, когда ситуация сильно меняется, а у нас нет глубинной основы в виде ценностей и направления, цели могут становиться просто губительными — мы продолжаем делать уже ненужное в новой реальности.
— Цели закрепляют достиженческую парадигму и мешают расти дальше
Сам подход целеполагания предполагает движение от того, чего у тебя нет, к тому, что должно появиться. То есть он выстроен вокруг материальных или нематериальных накоплений и приобретений, и по этой характеристике уводит в сторону будущего, уменьшая ценность настоящего или самого процесса. Поэтому цели без основы могут подкреплять дефицитарную парадигму, которая делает нас несчастными. В ней мы обмениваем время жизни на вещи, без которых верим, что окажемся несчастными.
По этим причинам я больше не структурирую свой год через цели — я выбираю направление, вспоминаю каким человеком хочу быть и открываюсь неизвестности. Однако, это не означает, что у меня их нет. Просто они существуют в рамках рабочих или личных задач и проектов, которые не определяют всю мою жизнь, не создают иллюзию контроля и должны быть крайне гибкими. Точно важно иметь цели в проблемных зонах. Чтобы погасить долг, получить гражданство в новой стране и содержать команду — необходим анализ и дисциплина в следовании плану.
И да, в нашей текущей ситуации цели могут помочь немного структурировать хаос и выстроить действия.
Чтобы у вас не сложилось впечатления, что я просто топлю против целеполагания, повторю — это не так. И поделюсь с вами хорошим фреймворком для установки целей на год, который перевел и дополнил участник нашего сообщества
Паша Сикорский [лид-дизайнер Авито с отличным каналом про порядок и структуру, который меня регулярно вдохновляет]
Осмысленность и наполненность возникает не от приобретений, а от приведения жизни в соответствие с тем, что правда приносит радость. Про направление и ценности как способ ориентирования сделаю отдельный текст.
| Deep mind | Community | Emotional balance | For companies
Каждому методу присуще естественные ограничения. Это важно помнить, чтобы не оказаться в ловушке того или иного инструмента развития. Сейчас многие планируют цели на год, поэтому давайте попробуем поразмышлять над ограничениями этого инструмента. А следующим шагом — над более экологичными и гибкими альтернативами для увеличения осмысленности и ясности в жизни.
Goals man ➡️ Values and direction man
Во времена моей корпоративной карьеры, я обязательно ставил цели на год. Внимательно анализировал все сферы жизни, структурировал возможности и каждый месяц возвращался к проверке прогресса. Вероятно, такое планирование помогло мне выбраться из многих сложностей, несколько раз увеличить зарплату и вообще лучше понять как устроен процесс решения задач.
Лет пять назад я отказался от этой парадигмы, оставил цели, как некоторые задачи в году, но главными ориентирами стали направление и ценности.
⚪️ Почему цели как инструмент планирования всего года могут заводить не туда
— Цели не учитывают средства
Легко посмотреть на сферу своего образования и решить, что в этом году было бы неплохо подтянуть английский. Гораздо сложнее предугадывать с какими вызовами мы столкнемся в этом году — хватит ли ресурсов на занятия даже раз в неделю и чем мы должны пожертвовать для этого.
— Цели увеличивают стресс и выгорание
Один раз зафиксировав на бумаге какую работу, тело, квартиру нужно приобрести, мы начинаем испытывать стресс от необходимости постоянно что-то делать, дабы реализовать эти желания. Кроме того, мы формируем ожидания и расстраиваемся, когда они разбиваются о реальность ковида, войны или мировой рецессии.
— Цели фреймят и создают ригидность
Можно, конечно, назвать это фокусом, но в шорах того, что мы обязательно должны реализовать, легко упустить странные возможности и неожиданные сценарии, которыми богата жизнь. Вдобавок, когда ситуация сильно меняется, а у нас нет глубинной основы в виде ценностей и направления, цели могут становиться просто губительными — мы продолжаем делать уже ненужное в новой реальности.
— Цели закрепляют достиженческую парадигму и мешают расти дальше
Сам подход целеполагания предполагает движение от того, чего у тебя нет, к тому, что должно появиться. То есть он выстроен вокруг материальных или нематериальных накоплений и приобретений, и по этой характеристике уводит в сторону будущего, уменьшая ценность настоящего или самого процесса. Поэтому цели без основы могут подкреплять дефицитарную парадигму, которая делает нас несчастными. В ней мы обмениваем время жизни на вещи, без которых верим, что окажемся несчастными.
По этим причинам я больше не структурирую свой год через цели — я выбираю направление, вспоминаю каким человеком хочу быть и открываюсь неизвестности. Однако, это не означает, что у меня их нет. Просто они существуют в рамках рабочих или личных задач и проектов, которые не определяют всю мою жизнь, не создают иллюзию контроля и должны быть крайне гибкими. Точно важно иметь цели в проблемных зонах. Чтобы погасить долг, получить гражданство в новой стране и содержать команду — необходим анализ и дисциплина в следовании плану.
И да, в нашей текущей ситуации цели могут помочь немного структурировать хаос и выстроить действия.
Чтобы у вас не сложилось впечатления, что я просто топлю против целеполагания, повторю — это не так. И поделюсь с вами хорошим фреймворком для установки целей на год, который перевел и дополнил участник нашего сообщества
Паша Сикорский [лид-дизайнер Авито с отличным каналом про порядок и структуру, который меня регулярно вдохновляет]
Осмысленность и наполненность возникает не от приобретений, а от приведения жизни в соответствие с тем, что правда приносит радость. Про направление и ценности как способ ориентирования сделаю отдельный текст.
| Deep mind | Community | Emotional balance | For companies
❤2