Белорусский профсоюз работников цифрового развития и связи
2.5K subscribers
49.8K photos
2.61K videos
6.25K links
Официальный телеграм-канал Белорусского профессионального союза работников цифрового развития и связи

Контакты:
220126, пр-т Победителей, 21, г.Минск
Download Telegram
В Брестском филиале РУП «Белтелеком» прошли соревнования по дартсу и плаванию в рамках круглогодичной спартакиады среди структурных подразделений филиала.

Участники продемонстрировали меткость, выносливость и настоящий спортивный настрой. 👏

🏆 Результаты соревнований
🔗 [https://t.me/profcom_beltelecom/32432]
🔥4❤2
👶Как поменять фамилию ребенку

Смена фамилии ребенка - серьезная административная процедура, защищающая в первую очередь интересы его самого

Разбираемся с адвокатом Минской областной юридической консультации №4 Наталья Кашкан


❌Фамилия меняется автоматически при разводе
НЕТ. Факт развода\признания брака недействительным никак на это не влияет

❓Когда меняется автоматически
Только при усыновлении, установлении отцовства/материнства\если оба родителя сменили фамилию (для детей до 16 лет)

✅Оба родителя ЗА (после развода)
Они подают совместное заявление в орган опеки. Тот, исходя из интересов ребенка, разрешает сменить на фамилию второго родителя (ч.7 ст.70 Кодекса о браке и семье)

✅Один из родителей ПРОТИВ
Если родитель, с которым остался жить ребенок, хочет дать ему свою фамилию, согласие второго по закону не обязательно. Решение за органом опеки. Второго родителя (чью фамилию носит ребенок) обязательно известят, аргументы против учтут

❗️Ребенку исполнилось 10 лет - изменить фамилию без его согласия НЕЛЬЗЯ
❤2
⚡️Более 50 работников строительной организации Витебщины получили дополнительный отпуск благодаря вмешательству профсоюза.

📍В ходе плановой проверки были выявлены факты невыполнения отдельных норм колдоговора, а также положений Тарифного соглашения.

📍В частности, в контрактах работников не было предусмотрено право на дополнительный поощрительный отпуск, установленное отраслевым соглашением. Согласно его нормам, в контрактах должны предусматриваться не менее 2 календарных дней дополнительного поощрительного отпуска, а также повышение тарифной ставки (тарифного оклада) не менее чем на 20%.

❗️Нанимателю были разъяснены требования действующих коллективных договоренностей и предложено привести условия контрактов в соответствие с ними.

❗️Представители организации согласились с аргументами и оперативно приняли меры. Со всеми работниками организации заключены допсоглашения к контрактам, которыми предусмотрено предоставление дополнительного поощрительного отпуска.
⚡️ Спартакиада: соревнования по шашкам

6 октября работники филиала «МГТС» РУП «Белтелеком» соревновались в игре на логику и стратегию.

🏆 По итогам соревнований определились победители в личном и командном зачётах. Лучший командный результат показал ЛКЦ.

👏 Поздравляем всех победителей и призёров и желаем новых спортивных достижений!

🔗 Результаты соревнований
😉 Быть супермамой и отличным спецом. Рассказываем, какие трудовые гарантии есть у белорусок

➡️При приеме на работу запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам беременности или наличия детей в возрасте до 3 лет.
▪️Это правило распространяется также и на одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет (детей с инвалидностью до 18 лет).
▪️В случае принятия решения об отказе в приеме на работу оно должно быть мотивированными и может быть обжаловано в суде.


➡️Сохраняется рабочее место на период нахождения в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
▪️Если срок действия контракта заканчивается в это время, наниматель обязан его продлить (с согласия работника) как минимум до окончания отпуска.
▪️После окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет гарантируется продление (заключение нового) контракта с матерью до достижения ребенком 5 лет.
➡️Гарантируется недопущение расторжения трудового договора по инициативе нанимателя с беременной женщиной, матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до 3 лет.

‼️Это распространяется на такие случаи, как:
▪️сокращение численности или штата работников;
▪️несоответствие работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие состоянию здоровья или недостаточной квалификации;
▪️длительное отсутствие на работе из-за болезни – более четырех месяцев непрерывно.
✅В отношении одиноких женщин с более взрослым ребенком – в возрасте от 3 до 14 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет установлен запрет на увольнение в связи с сокращением численности или штата работников, а также длительным, более четырех месяцев непрерывно, отсутствием на работе из-за болезни


➡️Наниматель обязан пойти навстречу и установить неполный рабочий день или неделю при желании женщины, ожидающей рождения ребенка или воспитывающей ребенка до 14 лет.

➡️Работники с ребенком в возрасте до 16 лет (ребенком-инвалидом – до 18 лет) обладают преимущественным правом на заключение трудового договора о выполнении работы на дому.

➡️Предусмотрена возможность дополнительных свободных дней для женщин, воспитывающих:
▪️ребенка с инвалидностью до 18 лет – дополнительный свободный от работы день в месяц с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения;
▪️троих и более детей до 16 лет либо ребенка с инвалидностью до 18 лет – дополнительный свободный день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств нанимателя.

‼️ С 1 января 2024 г. вместо свободного дня в неделю по договоренности с нанимателем может быть сокращен рабочий день (рабочая смена) на один час;

двоих и более детей до 16 лет – дополнительный свободный от работы день в месяц. Оплата такого дня может предусматриваться в коллективном договоре или локальном акте нанимателя.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from BELTA
⛅️Без осадков и до +25°С ожидается сегодня в Беларуси - Белгидромет

В Бресте +23..+25°С, Витебске +16..+18°С, Гродно +20..+22°С, в Гомеле будет +21..+23°С, в Могилеве +19..+21°С.

В Минске +19..+21°С, без существенных осадков.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👶 О такой гарантии вы могли не знать: перерывы для кормления ребенка

💡В соответствии со статьей 267 ТК женщинам, имеющим детей до полутора лет, предоставляются помимо основного обеденного времени дополнительные перерывы для кормления ребенка.

🤩такие перерывы предоставляются не реже чем через 3 часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.

🤩При наличии двух или более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва устанавливается не менее одного часа.
⏳ По желанию женщины перерывы для кормления ребенка могут быть:
▪️ присоединены к обеденному перерыву
▪️либо в суммированном виде перенесены как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.

👛 Перерывы для кормления ребенка включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤️ Поздравим маму и папу вместе! ФПБ подготовила праздничные открытки к Неделе родительской любви

Беларусь готовится к самому теплому, нежному и семейному периоду осени - Неделе родительской любви, которая объединяет сразу два прекрасных праздника: День матери (14 октября) и День отца (21 октября)

В первичных профсоюзных организациях по всей стране вновь стартуют полюбившиеся многим республиканские акции «Поздравим маму вместе!» и «Поздравим папу вместе!»


💌✨Специально к этим датам Федерация профсоюзов совместно с Издательским Домом «Проф-Пресс» разработала серию душевных дизайнерских открыток

✅Как поздравить самых дорогих людей?
• Скачивайте бесплатно и отправляйте их в мессенджерах мамам, папам, бабушкам и дедушкам
• или распечатайте, напишите от руки самые искренние слова благодарности и отправьте по почте

Простая открытка или теплое сообщение напомнят родителям, насколько они для нас важны, любимы и незаменимы 🕊


Не забудьте сказать «спасибо» тем, кто подарил вам жизнь! 💐🎁
❤3
⚖️ Пропустили срок для вступления в наследство: как восстановить права и не потерять имущество?

В горе юридические вопросы отходят на второй план. Но закон суров: на принятие наследства отводится 6 месяцев со дня смерти наследодателя

А если срок пропущен? Тонкости разъяснила специалист по правовой работе Гомельской областной нотариальной палаты Анастасия Волкова


✅ Есть 2 пути решения
- официальный (через нотариуса): подать ему заявление по месту жительства умершего до истечения 6 мес.
- фактический: жили вместе, оплачивали ЖКУ, делали ремонт, гасили долги, ухаживали за домом. Тогда факт принятия подтверждается документами (справкой о составе семьи и прописке на день смерти)

❓Если 6 месяцев прошли, а у нотариуса не были
Если не подавали заявление и не жили вместе с умершим, у вас есть 2 пути:
- мирный (без суда): если другие наследники вступили в права и дали письменное согласие включить и вас. Тогда наследство перераспределят
- через суд: он восстановит права, если признает причины пропуска уважительными
🚗 Республиканский конкурс профессионального мастерства водителей РУП «Белтелеком» — 2026

С 7 по 9 октября в Жлобине проходит республиканский конкурс профессионального мастерства среди водителей автомобилей РУП «Белтелеком».
Участники уже прошли проверку знаний Правил дорожного движения и испытания по фигурному маневрированию. Впереди — новые профессиональные испытания и борьба за звание лучшего водителя.

🌿 Для конкурсантов также была организована культурная программа. Участники посетили мемориальный комплекс «Детям — жертвам войны» в Красном Береге, где почтили память погибших, а также усадьбу Козелл-Поклевских, познакомившись с её уникальной архитектурой и историей.
❤4👍2