💪 НАШИ НОВОСТИ | Представительница РУП «Белпочта» стала финалисткой конкурса «Лучший молодой специалист — 2025» г. Минска

19 ноября 2025 года в Минском городском дворце культуры состоялась церемония награждения финалистов и суперфинал городского конкурса «Лучший молодой специалист».

РУП «Белпочта» на конкурсе достойно представила Дарья Джумова, специалист по почтовой деятельности производства «Минская почта». Успешно преодолев несколько отборочных этапов, она вошла в число финалистов и была награждена соответствующим сертификатом.

Стоит отметить, что в этом году в конкурсе приняли участие 69 молодых профессионалов из ведущих предприятий и организаций столицы. Конкурсная программа продолжалась в течение полугода.

💪 Руководство и коллектив РУП «Белпочта» поздравляют Дарью с этим значимым достижением и желают ей дальнейшего роста и карьерных успехов.

💪 НАШИ НОВОСТИ | Завершение слёта: открытый стол с руководством, совместное фото и памятные сувениры для молодых специалистов "Белпочты"

💪 Завершился республиканский слёт молодых специалистов РУП "Белпочта" — финальной точкой стала площадка открытого стола с руководством предприятия, где в формате живого диалога обсуждались как итоги слёта, так и актуальные вопросы работы на рабочих местах.

В открытом столе приняли участие:

🔵 Заместитель генерального директора по идеологической работе, Людмила Шаврей;
🔷 Председатель первичной профсоюзной организации, Анжелика Дробова;
🔵 Начальник управления кадровой работы, Наталья Крупская;
🔷 Специалист по работе с молодежью сектора идеологической работы, Валентина Куликовская.

💪 Мероприятие прошло в формате открытого разговора: руководство выслушало предложения, замечания и вопросы молодых сотрудников, а также поделилось оценкой проделанной программы слёта.

💪 Атмосфера встречи была конструктивной и деловой: участники получили возможность напрямую обсудить с руководством бытовые и профессиональные вопросы, условия труда, возможности обучения и продвижения.

💪 В завершение участники и руководство сделали совместную фотографию на память — этот кадр стал символом единства и коллегиального подхода к развитию предприятия.

💪 Каждому участнику вручили памятные сувениры, как благодарность за активное участие и вклад в обсуждение будущих изменений.

💪 Финальный открытый стол показал, что диалог между молодыми специалистами и руководством возможен и продуктивен.