Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Мероприятие проходит в «Музее истории белорусского кино» и приурочено к 80-летию Победы советского народа в Великой Отечественной войне.
Не свиделись с тобой,
Не посидели мы за чашкой чая...
Для бабушки ты был всегда живой,
Она ждала и плакала ночами...."
Климук Лариса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍2🕊2🙏1
👏Команду представили:
Ляшкевич Сергей,
Ходотович Татьяна и Кухарчик Игорь.
Поздравляем с бронзой!
👏Команду представили: Татьяна Климук, Андрей Дробный, Павел Войткун.
Ребята сразились с другими командами организаций, численностью до 1000 работающих. продемонстрировав мастерство и стремление к победе.
👏👏👏Поздравляем обе организации и желаем командам дальнейших успехов в соревнованиях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥1
Forwarded from Народный контроль
Выплаты до 300 базовых величин: колдоговоры сельхозпредприятий наполняются новыми нормами
❓Как мотивировать молодежь жить и работать на селе? Этот вопрос обсуждали сегодня участники семинара-совещания в Столинском районе.
✅ Действенный механизм - предоставление дополнительных гарантий молодым специалистам через колдоговоры.
✅ Яркий пример - СПК «Федорский», который посетили участники семинара во главе с лидером национального профцентра Юрием Сенько. Здесь молодежь поддерживают со студенческой скамьи:
📌 студентам-целевикам доплачивают до 10 базовых;
📌 обеспечивают молодежь жильем;
📌 молодых работников сопровождают опытные наставники;
📌 при заключении контракта на 5 лет востребованным специалистам выплачивают до 300 базовых величин.
✅ В результате большинство молодых специалистов остаются в хозяйстве. Средний возраст работников здесь - порядка 45 лет.
✅ В целом наниматели сегодня понимают, что необходимо вкладываться в закрепление кадров. Колдоговоры отрасли постоянно дополняются новыми нормами.
❓Как мотивировать молодежь жить и работать на селе? Этот вопрос обсуждали сегодня участники семинара-совещания в Столинском районе.
✅ Действенный механизм - предоставление дополнительных гарантий молодым специалистам через колдоговоры.
✅ Яркий пример - СПК «Федорский», который посетили участники семинара во главе с лидером национального профцентра Юрием Сенько. Здесь молодежь поддерживают со студенческой скамьи:
📌 студентам-целевикам доплачивают до 10 базовых;
📌 обеспечивают молодежь жильем;
📌 молодых работников сопровождают опытные наставники;
📌 при заключении контракта на 5 лет востребованным специалистам выплачивают до 300 базовых величин.
✅ В результате большинство молодых специалистов остаются в хозяйстве. Средний возраст работников здесь - порядка 45 лет.
✅ В целом наниматели сегодня понимают, что необходимо вкладываться в закрепление кадров. Колдоговоры отрасли постоянно дополняются новыми нормами.