🗣Х2 выручки до Нового года. Как найти ваш самый короткий путь
за час?
===========================
💬 До конца года осталось 10 недель. Вы смотрите на цифры
и понимаете: чтобы сделать в 2 раза больше, нужно что-то менять прямо сейчас.
Но как? Реклама не дает отдачи, старые методы не работают,
а времени на эксперименты нет.

➡️ Что если на 1 час я стану вашим личным директором по стратегии и мы найдем 1-2 скрытых рычага
в вашем бизнесе, дернув за которые, вы получите первую прибавку к выручке уже в ближайшие 2 недели?

➡️ Проведу всего 5 индивидуальных планерок для владельцев бизнеса, которые серьезно настроены на рост.
Как это будет выглядеть:
- Персонально в Zoom. Только вы,
я и полное погружение в ваш бизнес. Никаких зрителей и воды - только рабочий штурм.
- Мои мозги будут принадлежать вашему бизнесу. Мы возьмём конкретно вашу ситуацию и будем ломать голову как быстро сделать Х2 по выручке.
- Четкий план на выходе. Вы получите стратегию с конкретными шагами и цифрами: что делать, чтобы уверенно двигаться к цели 2️⃣.

➡️ Этот формат как скорая помощь для бизнеса и он сработает идеально, если:
⤵️ У вас производство или бизнес
в реальном секторе (я глубоко
в этой теме).
⤵️ Ваши продажи от 1 млн/мес (значит, есть база для мощного рывка).
⤵️ Вы горитe желанием вырасти,
а не «просто послушать»
(я выложусь на 100%, если увижу
ту же отдачу).
⤵️ Вы понимаете: чтобы получить точный план, мне нужны точные цифры. (это конфиденциально, как
у врача).

🔵 Мест всего 5. Я не беру больше, чтобы уделить максимум внимания каждому.

Готовы переломить ситуацию
с выручкой до конца года?
Забронируйте ваше место
на мозговой штурм.

Чтобы пригласить меня
на планерку –
оставьте заявку здесь
👇👇👇
https://t.me/sistbiz
https://t.me/sistbiz

Напишите ПЛАНЕРКА
Но лучше, если вы напишете пару слов о бизнесе, чтобы дать мне максимально много причин выбрать именно вас 🙂

🗣 Отдел продаж снова не вышел в план? Ищите причину здесь, а не в отмазках менеджеров.
==========================
💬 Месяц квартала пролетел,
а цифры в плане продаж все больше похожи
на несбыточную мечту?
Вы уже слышали все оправдания: «рынок встал», «клиенты бедные», «конкуренты демпингуют», но не понимаете, что сделать чтобы выполнить план.

А причина почти всегда одна
из трех. И лишь одна из них — это прямая вина менеджеров.

➡️ План, который убивает мотивацию.
Он просто нереален, а цифру нарисовали «с потолка»,
не учитывая ни ресурсы,
ни сезонность, ни емкость рынка. Команда изначально обречена
на провал.

➡️ Система, которая мешает продавать.
Менеджеры завалены отчетами
и нецелевыми задачами. У них просто нет времени на звонки
и встречи. Нет скриптов, нет внятной воронки, CRM только отнимает время.

➡️ Люди, которые не горят.
Их не научили, не мотивировали или наняли не тех. Классика: менеджер отпускает клиента «подумать» и наивно ждет, что тот вернется сам, а деньги уходят
к конкурентам.

Как это исправить,
не погружаясь
в операционку с головой?
Вам не нужно самому слушать звонки и копаться в CRM. Ваша задача — задать правильные вопросы.

1. Спросите у начальника отдела продаж:
«Покажи, где в воронке главная пробоина? На каком этапе мы теряем 80% клиентов?»

2. Спросите себя:
«Сколько часов в день
у менеджеров уходит именно
на продажи? Хватает ли им ресурсов для выполнения этого плана?»

3. Понаблюдайте за настроением:
Команда горит или выгорает? Проблема мотивации часто видна невооруженным глазом.

Хватит гадать.
Вы можете продолжать искать причины методом тыка или получить точный диагноз и четкий план действий.

Я проведу для вас бесплатный аудит продаж.
Что это вам даст?
- Конкретный ответ, какая
из причин (или их комбинация) бьет по вашей прибыли.
- Пошаговый план из 2-3 действий, которые нужно сделать в первую очередь, чтобы сдвинуть продажи с мертвой точки.
- Ясность и спокойствие. Вы будете точно знать, что делать дальше.

Это не «просто разговор».
Мы проанализируем какие ошибки блокируют рост именно вашего бизнеса. Проведем экспресс-диагностику вашей воронки и ключевых показателей, найдем точки роста.

Бесплатный аудит — это всего 40-50 минут онлайн.

Оставьте заявку, и моя команда свяжется с вами, чтобы согласовать время и рассказать, какие данные подготовить для максимально полезного разбора.

Хватит терять деньги.
Получите диагноз и план действий.
👇👇👇
Записаться на аудит бизнеса и продаж

🗣Почему ваш бизнес не растет дальше 50 млн?
===========================
💬 Продажи идут, команда работает, клиенты довольны.
Но дальше — потолок. Рост замедляется, прибыль не растёт,
а управлять становится всё сложнее.

Причины почти всегда одни и те же.
Смотрите фрагмент эфира,
в котором как раз разбираю частые ошибки. 👇

00:02- симптомы системной проблемы;
01:31 - 3 частые ошибки в бизнесе;
02:05 - ошибка номер 1: Собственник - главный и единственный ключевой продавец;
04:43 - ошибка номер 2: Поиск «волшебного» РОПА;
07:55- ошибка номер 3: Назначить лучшего продавца руководителем одна из самых разрушительных ошибок
11:21 - общий диагноз: все ошибки - это не отдельные проблемы, а симптомы большой болезни;
15:13 - почему CRM - это не система продаж?

«Расти» — это не стратегия.
После 50 млн нужна ясная цель: куда идём, зачем и как измеряем результат.
Без этого команда не понимает, зачем напрягаться.

🔵Если вы хотите вырасти дальше 50 млн — перестаньте быть «главным работником».
Станьте владельцем системы: команды, процессов, цифр
и стратегии.

Приходите на аудит бизнеса
и продаж - разберём, где вы теряете управляемость и прибыль, и как всё вернуть под контроль.
Оставьте заявку - получите четкий пошаговый план и программу для действий.

Оставьте заявку бесплатно
⬇️ ⬇️ ⬇️
Записаться на аудит бизнеса и продаж

🗣10 признаков умирающего
отдела продаж!
========================
💬 Смотрите на отдел продаж
и чувствуете - что-то не то.
Планы не выполняются, клиенты «куда-то уходят», а руководитель всё время тушит пожары.

➡️ Ниже - 10 признаков, которые
я встречаю почти в каждом втором отделе продаж, где план стабильно не выполняется:

1. План продаж составлен
«на глазок» - без расчётов
и показателей.
2. Менеджеры не понимают, откуда берутся клиенты.
3. Скрипты есть, но ими никто
не пользуется.
4. Нет системы адаптации - новичков сразу «бросают в бой».
5. Система мотивации «примерно как у других».
6. CRM забита «лидами-призраками».
7. Упало среднее количество касаний: было 5 - стало 2.
8. Менеджеры жалуются, что лиды «некачественные».
9. Никто не анализирует причины отказов.
10. Руководитель 80% времени тушит пожары.

➡️ Если находите у себя хотя бы 3–4 пункта - это сигнал, пересобрать модель работы отдела продаж.
Это не приговор, а шанс: наладив ключевые процессы, можно вернуть отделу энергию, управляемость
и рост.

➡️ Сохраните этот список - он может сэкономить вам деньги
и нервы. И перешлите тому, кому это точно пригодится.

🔵 Хотите понять, какие из этих признаков есть в вашем отделе
и что с ними делать?
Приходите на аудит бизнеса
и продаж - за 60 минут разберём, где теряется результат и как вернуть контроль.
Оставьте заявку здесь
⬇️⬇️⬇️
Записаться на аудит бизнеса и продаж
Записаться на аудит бизнеса и продаж

🗣Цвет решает: как оттенок может принести миллионы
========================
💬В 2009 году команда Google предположила, что даже цвет ссылки способен повлиять
на количество кликов. Чтобы проверить это, они запустили эксперимент с 41 оттенком синего.

Результат удивил всех: один
из оттенков принес компании дополнительно 200 миллионов долларов.

То, что раньше казалось мелочью, оказалось мощным инструментом влияния. Люди действительно реагируют по-разному даже
на нюансы цвета.

🔵Этот пример доказал:
в маркетинге важно не полагаться на интуицию, а тестировать, анализировать и принимать решения на основе данных.

=======================
Отдел продаж | Рудольф Тягло
Записаться на аудит бизнеса и продаж

🗣  Как увеличить продажи
и сделать Х2 выручки до Нового года?
===========================
💬 Как всегда актуальная подборка полезных материалов
от меня. В ней собрал самое полезное по теме за октябрь 2025.

➡️ Дайджест лучших постов
за октябрь:

🟡 Как за 60 дней увеличить выручку в 2 раза?
🟡 Почему 8 из 10 бизнесов упираются в потолок 50 млн в год
🟡 8 причин почему ваш бизнес уперся в потолок и не может вырасти в 2 раза
🟡 Один месяц — рекорд, другой — ноль. Как выйти на стабильные 10 млн/мес?
🟡 Чек-лист: 5 признаков, что вы заложник своего бизнеса (и как это исправить за 60 дней)
🟡 Сколько задач должен делать РОП, чтобы построить отдел
с нуля (и почему он провалится?)
🟡 Как рассчитать, сколько менеджеров нужно для 10 млн/мес? (формула)
🟡 План-факт анализ за 15 минут в день (шаблон ежедневной планерки)
🟡 Как до конца года выжать из вашей базы +30% к продажам?
🟡 Х2 выручки до Нового года. Как найти ваш самый короткий путь за час?
🟡 Отдел продаж снова не вышел в план? Ищите причину здесь,
а не в отмазках менеджеров


Эфиры и фрагменты эфиров для тех, кто любит слушать
и смотреть:

🧷 Ошибки, которые блокируют рост вашего бизнеса
🧷 Увеличение НДС — как подготовиться
🧷 Почему ваш бизнес не растет дальше 50 млн. и как создать систему, которая принесет +100 млн.?
🧷 4 ключевых блока системы продаж, без которых бизнес теряет деньги
🧷 Назначили продавца РОПом? Вот сколько денег вы потеряете
в ближайшие 6 месяцев.
🧷 Как выйти на стабильные 10 млн/мес. за 60 дней через системный отдел продаж, даже если в вашей нише сейчас кризис?
🧷 Почему менеджеры продают вяло, даже при высоких бонусах?
🧷 Почему ваш бизнес не растет дальше 50 млн?

Делитесь в комментариях, какой пост или эфир оказался для вас наиболее полезным? 👇

🌟 Пост-знакомство
🧭 Навигация
⚡️ Бустануть
=======================
Рудольф / делаю бизнес системным
Записаться на аудит бизнеса и продаж

📹📹📹📹📹📹📹
Рост с 50 до 150 млн: Почему одни бизнесы масштабируются, а другие так и остаются «гаражными», и что с этим делать?

12 ноября 18:00 мск

Вы нанимаете менеджеров, РОПа, пробуете «волшебные таблетки», но результат один: вы по-прежнему самый главный
и незаменимый продавец
в компании, а ваш бизнес уперся
в потолок 50, 60, 70 миллионов
и дальше не идет. Знакомо?

Проведу прямой эфир, на котором дам конкретный ответ: Как предпринимателю создать системный отдел продаж
и вырасти с 50 до 150 млн. р.
в год?

На эфире я не буду рассказывать теорию, а покажу Карту Перехода из «гаражного» состояния
в системный бизнес: 4 ключевых блока, которые заменяют хаос
на порядок и останется только внедрить.

Разберем как закрыть главные боли раз и навсегда:
🔸 Почему вы намертво застреваете в выручке? Не из-за кризиса или плохой команды,
а из-за одной системной ошибки
в фундаменте.
🔸 Почему не работают «волшебные таблетки» и найм РОПа? Потому что нельзя нанять исполнителя в хаос.
🔸 Из чего на самом деле состоит система? Подробно разберу 4 ключевых блока, которые заменяют хаос на порядок.
🔸 Как внедрить эту систему
в вашем бизнесе? Вы получите четкий алгоритм первых 3 шагов, которые можно сделать уже
на следующей неделе.

Дата: 12 ноября
Время: 18:00 МСК
Формат: Онлайн, в Zoom

🔵 Что будет, если не придете?
Ничего. Все останется как есть
и через год будете разгребать те же самые проблемы, тушить те же пожары и с завистью смотреть
на тех, кто смог перейти
на системный уровень.

Ставьте напоминание🔔
Живое участие — это 80% результата.
Cсылку на эфир пришлем за 10-15 минут до начала.
=======================
Отдел продаж | Рудольф Тягло
Записаться на аудит бизнеса и продаж

🗣Как система мотивации превращает ваших менеджеров
в локомотив продаж? (или забирает прибыль у бизнеса)
==========================
💬 Разбирали на эфире почему 9
из 10 систем мотивации в отделах продаж не работают и тормозят рост продаж.

➡️ На практике вижу 3 типовые ошибки:
- платить только фикс - менеджеры не видят стимула расти;
- ставить всю ставку на переменную - текучка и выгорание;
- переплачивать ради мотивации - компания «сидит без запаса» для роста.

➡️ Делюсь рабочей схемой, которую использую в проектах своих клиентов. Она реально прокачивает мотивацию и снимает «боль»:
- жёсткий фикс за дисциплину;
- переменная часть, завязанная
на KPI, исключающая недостижимое;
- премия с личного плана — только при 100% выполнении;
- бонус команды — когда отдел работает как единое целое.

🔵 Эта схема реально работает:
у клиентов продажи растут, менеджеры включаются, а расходы под контролем.

Хотите систему мотивации, которая реально увеличит продажи?
Оставьте заявку на аудит ваших продаж - вместе сделаем мотивацию менеджеров драйвером роста продаж.
⬇️⬇️⬇️
=======================
Отдел продаж | Рудольф Тягло
Записаться на аудит бизнеса и продаж

🗣Как создать эффективную систему продаж
===========================
💬В прошлом фрагменте эфира мы разобрали самые частые ошибки, из-за которых бизнес теряет прибыль.
Сегодня — следующий шаг.
Делюсь с вами новым фрагментом эфира, где подробно рассказываю
о технологии построения системы продаж, которая работает стабильно, даже когда рынок «штормит» 👇

00:02 - Создание системы продаж, которая состоит из 4х блоков.
01:56 - Планирование. Определяем куда мы идем. Четкая цель.
03:33 - Организация. Кто и как будет достигать тех результатов, которые мы определили.
06:42 - Контроль. А все ли идет
по плану?
10:26 - Корректировка. Как стать эффективнее?
14:07 - Что в итоге вы получаете?

🔵Продажи — это не хаос, а чёткая система.
Когда вы понимаете, как управлять процессом, прибыль становится
не случайностью, а следствием.

Приходите на аудит бизнеса
и продаж - разберём, где вы теряете управляемость и прибыль, и как всё вернуть под контроль.

Оставьте заявку бесплатно
⬇️ ⬇️ ⬇️
Записаться на аудит бизнеса и продаж

🗣 «Черная» магия маркетинга: как эмоции становятся главным инструментом продаж

🌟 Пост-знакомство
💰 Инструменты для роста
⚡️ Бустануть
=======================
Рудольф / делаю бизнес системным
Записаться на аудит бизнеса и продаж

🗣Перестаньте терять деньги, делая всё сами — это самая дорогая иллюзия вашего бизнеса!
========================
💬 Думать, что вы экономите, выполняя рутинную работу лично — большая ошибка.

Ваш час стоит десятки, а то
и сотни тысяч рублей, но вы тратите его на бумажки, закупки
и мелкие задачи. При этом часто владелец не делегирует, хотя наёмный сотрудник выполнит эти обязанности дешевле и быстрее, освобождая ваше время для роста бизнеса.

➡️ «Хочу делегировать, но нет денег на сотрудника» - самая частая отговорка тех, кто застрял в операционке. Но в реальности «нет денег» - это миф.

➡️ Перестаньте видеть зарплату сотрудника как расход. Это инвестиция, которая окупится многократно. Люди приносят больше пользы, чем дорогое оборудование и техника.

➡️ Вот простой тест:
1. Посчитайте, сколько стоит ваш час. Возьмите прибыль компании за месяц и разделите на рабочие часы.
2. Подсчитайте, сколько часов
в неделю вы тратите на рутину — оформление документов, закупки, логистика.
3. Умножьте часы на стоимость — это ваши прямые потери.
Сравните эту сумму
со стоимостью сотрудника,
на которого у вас «нет денег».
Ответ станет очевиден.

🔵 Не тратьте деньги на иллюзии и лишние часы стресса! Приходите на мой эфир — я покажу, как правильно делегировать, чтобы освободить свое время и взлететь в росте бизнеса.

Дата: 12 ноября
Время: 18:00 МСК
Формат: Онлайн, в Zoom

Ставьте напоминание🔔
Живое участие — это 80% результата.
Cсылку на эфир пришлем за 10-15 минут до начала.
=======================
Отдел продаж | Рудольф Тягло
Записаться на аудит бизнеса и продаж