گروه بزرگان مدیریت ️
410 subscribers
1.06K photos
577 videos
735 files
553 links
✓آموزشهای آنلاین
Www.bozorganemodiriat.blog.ir
0921-795-10-81

✓موسس:مرجان جانقربان
www.janghorban.blog.ir
0917-701-38-78

✓کد شامد:
Http://t.me/itdmcbot?start=bozorganemodiriat
Http://t.me/bozorganemodiriat
Download Telegram
👆🏻👆🏻♦️یک روز تو هم طعم تلخ شکلات تلخ را دوست خواهی داشت-کمپین تبلیغاتی برندینگ شکلات
همه می دانیم که بچه ها عاشق شکلات هستند، اما این طور که معلوم است شکلات تلخ جزء اولین انتخاب های شان نیست. حتی ممکن است هر کاری بکنند تا شکلات تلخ نخورند! - برند Splendid از چند کودک در کمپین جدیدشان استفاده کرده اند، کودکانی که برای اولین بار با طعم این شکلات آشنا می شدند #کلیپ @BOZORGANEMODIRIAT 💯Ⓜ️
♦️ زندگی باغی ست
که باعشق باقی ست
مشغول دل باش نه دل مشغول
بیشتر غصه های ما ازقصه های خیالی ماست
اگر فرهاد باشی همه چیز شیرین ست #جملات_پر_مفهوم http://www.instagram.com/bozorganemodiriat
👆🏻👆🏻♦️ مقایسه بازاریابی آنلاین و تبلیغات سنتی #کلیپ @BOZORGANEMODIRIAT 💯Ⓜ️
♦️ مشكلات مدیریت همیشه به مشكلات مردم تبدیل می شود. ((پیتر دراكر ))
♦️پاشیدن تخم نفاق در میان زیر دستان هنر نیست، زیرا هر مدیر تازه واردی قادر به انجام آن است. ((فایول ))
♦️ریاست باده ای است كه هر كس نوشید، نمی تواند از مستی آن در امان باشد.((تن))
♦️ریاست و مقام مثل كوه است؛ بالا رفتن از آن دشوار، ولی پایین آمدن از آن بسیار آسان است.((ریواردل))
♦️مدیران اثر بخش در زمان حال زندگی می كنند اما همیشه به فكر آینده هستند.((ال هیز))
♦️می توان در ظرف دو سال یك كارخانه ذوب آهن ساخت، ولی برای تربیت یك مدیر برای این صنعت باید بیست سال وقت صرف كرد. ((جواهر لعل نهرو ))
♦️عطش قدرت، خطرناك ترین پدیده خود سری مدیر است.((برتراند راسل))
♦️برای مدیر " كامیابی " یك سفر است نه یك مقصد.
♦️مدیران اثربخش فرصت میآفرینند، و مدیران دنباله رو در انتظار فرصت می نیشینند.
♦️تجربه نشان داده است شوق و حرارت مدیر بیش از شایستگی او مؤثر بوده است.
♦️هنر مدیر، تبدیل مشكلات به فرصت هاست.
♦️موفق ترین مدیران دارای نبوغ خاصی هستند كه می توانند چكیده و جان كلام را از میان انبوهی از اطلاعات دریابند و آن را به سرعت به دیگران منتقل سازند.((جان گریندل))
♦️موفق ترین مدیران كسانی هستند كه تا وقتی " كهنه " خوب است از آن استفاده می كنند و به محض اینكه " نو " بهتر شد آن را در اختیار می گیرند.((رابرت وندرپول))
♦️مدیرانی كه اهمیت نمی دهند؛ چیزی نمی شنوند، چیزی نمی بینند و چیزی هم به دیگران نمی گویند.((چستر تن))
♦️مدیران بدانند، دگرگونی مانند مرگ پرهیز ناپذیر است. #جملات_پر_مفهوم http://www.instagram.com/bozorganemodiriat
👆🏻👆🏻♦️ چرا تعداد رهبران و مدیران زن خیلی کم است؟ - از سری سخنرانی های TED TALKS با زیر نویس فارسی
در این سخنرانی TED که توسط شریل سندبرگ انجام شده است، درباره مسائل مربوط به زنان در محیط کار و این سوال که چرا تعداد رهبران و مدیران زن اندک است بحث می شود. #کلیپ @BOZORGANEMODIRIAT 💯Ⓜ️
♦️ 22 رهبر کارآفرین دنیا چگونه فکر می کنند؟
▪️ 1- تمرکز در رهبری/ تیم فریس؛ نویسنده، کارآفرین و مجری برنامه
▪️2- اعتماد به نفس/ باری رافرت؛ مدیرعامل کچام نورت
▪️3- شفافیت در کسب و کار/ کری پاتز، مدیرکل روابط عمومی شبکه ورزشی ای اس پی ان
▪️ 4- یکپارچگی در عملکرد/ گانر لاولیس، موسس و مدیرعامل ترابومارکت ▪️ 5- الهام بخشی/ آرنولد شوارتزنگر، قهرمان ورزشی، بازیگر، کارگردان، تهیه کننده و فرماندار سابق کالیفرنیا ▪️6- اشتیاق/ جو پرز، موسس شرکت بین المللی در صنعت مواد غذایی ▪️7- نوآوری/ آبری مارکوس، موسس شرکت انیت
▪️8- صبر/ دن براین، مدیرعامل شبکه تلویزیونی
▪️9- خویشتن داری/ راین هالیدی، مولف کتاب «مانع، همان راه است
▪️ 10- درک آمار/ سول اورول، یکی از موسسان اگزمین دات کام
▪️11- اصالت و واقعی بودن/ رمی، بلوم، یکی از موسسان و مدیرعامل اینتگریت ▪️12- ذهن آزاد/ دیموند جان، مدیرعامل شرکت مشاوره برندنیگ
▪️13- قاطعیت/ اسکات هافمن، مالک فولیولتری
▪️ 14- جذابیت/ لوئیز هاوز، نویسنده کتاب پر فروش نیویورک تایمز به نام «مدرسه بزرگی»
▪️15- توانمندی/ شان پاز، مدیر مجموعه ورزشی، زنجیره ای
▪️16- مثبت اندیشیجیسون هریس؛ مدیرعامل مکانیزم
▪️17- سخاوت/ کریستوفر پریلی، مدیرعامل شرکت پیکسل
▪️18- سماجت و پافشاری/ نوآ کاگان، موسس آپ سومو
▪️19- بصیرت/ جان کی اشمیت، مدیرعامل یک شرکت در صنعت مواد غذایی ▪️20- ارتباط/ کیم لانچی، برگزارکننده مراسم های بین المللی
▪️21- پاسخگویی/ ساندرا کارن، معاون شرکت بین المللی لوازم ورزشی ▪️22- خستگی ناپذیری/ نیک وولری، مدیر جهانی بازاریابی شرکت جوراب بافی استنس
#نکات_مدیریتی
@BOZORGANEMODIRIAT 💯Ⓜ️
👆🏻👆🏻♦️ کتاب Rework یکی از کتاب‌های شناخته‌شده چند سال اخیر دنیای استارتاپ‌ ها است که تلاش می‌کند نگاه ما به راه‌اندازی کسب‌وکار را تغییر دهد. این کتاب در حال حاضر از کتاب‌های پرفروش آمازون در حوزه کارآفرینی است و از دید نیویورک تایمز و وال استریت ژورنال جز BestSellerها شناخته شده است. دانش و تدابیر این کتاب در عین عامیانه بودن، ساده، صریح و اثبات‌شده است. اگر قصد دارید که دل را به دریا زده و کار فوق‌العاده‌ای انجام دهید این کتاب را چندین بار مطالعه کنید. #کتاب @BOZORGANEMODIRIAT 💯Ⓜ️
👆🏻👆🏻♦️ رندی گیج - منتخب هفت عادت حیاتی برای رسیدن به کامیابی-زیر نویس فارسی #کلیپ @BOZORGANEMODIRIAT 💯Ⓜ️
👆🏻👆🏻♦️ کمپین تبلیغاتی شرکت اپل برای روز مادر - در ساخت این ویدئوی هنرمندانه کاربران آیفون از سراسر جهان سهیم بوده اند. #کلیپ @BOZORGANEMODIRIAT 💯Ⓜ️
👆🏻👆🏻♦️ ویدیوی تبلیغاتی بسیارجالب شرکت اپل که برای دست انداختن آسیب پذیری سیستم عامل ویندوز مایکروسافت نسبت به ویروس ها درست شده است. #کلیپ @BOZORGANEMODIRIAT 💯Ⓜ️
♦️ 15 کار کوچک ولی هوشمندانه که افراد موفق هر روز انجام می‌دهند
1 . آنها بر کارهای هدفدار تمرکز می‌کنند تا پرمشغله بودن
2 . آنها سحرخیزند
3 . آنها تاکیدشان بر استفاده از بهترین تیم کاری است
4 . آنها تمرکزشان بر انجام کارهای کوچک و پیشرفتهای مستمر است
5 . آنها تمرین آرامش ذهنی می‌کنند
6 . آنها مراقب بدن خود هستند
7 . آنها زندگی متعادلی دارند
8 . آنها مثبت‌اندیش هستند
9 . آنها روند پیشرفت خود را پی‌گیری می‌کنند
10 . آنها خودشان موفقیت را خلق می‌کنند
11 . آنها دوستان موفقی دارند
12 . آنها الهام‌بخش دیگران به سوی موفقیت هستند
13 . آنها برنامه‌ریزی کاری روزانه دارند
14 . آنها طرح کاملی با ذکر جزئیات دارند
15 . آنها وقت خود را هدر نمی‌دهند و دنبال عذر و بهانه نیستند
#نکات_مدیریتی
@BOZORGANEMODIRIAT 💯Ⓜ️
♦️ ست گودین: 3 مهارت ضروری که هر کارآفرینی باید آن‌ها را در خود بپروراند
•1 مغز مارمولکی خود را ساکت کنید.
چه خودتان بدانید یا ندانید، همه ما چیزی داریم که گودین به آن مغز مارمولکی می‌گوید. او می‌گوید: «مارمولک یک بخش فیزیکی مغز شما است، توده ماقبل تاریخی که آمیگدالا (amygdala) نامیده می‌شود که نزدیک ساقه مغز قرار دارد و مسئول ترس و خشم و تمایل به تولید مثل است.» گودین در کتاب‌های قبلی خود از جمله Linchpin و Poke the Box بسیار دراین‌باره نوشته است و برای توضیح بیشتر به استیون پرسفیلد (Steven Pressfield) ارجاع می‌دهد – گودین در فریب ایکاروسمی‌گوید: «همان طور که پرسفیلد شرح می‌دهد، مغز مارمولکی همان مقاومت است. این مقاومت صدایی است در پس مغز ما که به ما می‌گوید عقب‌نشینی کن، مراقب باش، آهسته پیش برو، سازش کن. این مقاومت همان حصار نویسنده است و باعث دلهره و ترس می‌شود و باعث تاخیر در هر کاری می‌شود زیرا افراد نتوانسته‌اند به قدر کافی با هم توافق داشته باشند تا کار به نتیجه برسد. هرچه به زمان تحویل نزدیک‌تر می‌شویم، هر چه به یک درون‌بینی نزدیک می‌شویم و هر چه به حقیقت این که واقعاً چه می‌خواهیم نزدیک می‌شویم، این مقاومت قدرت بیشتری می‌گیرد. این بدین دلیل است که مارمولک از تغییر، موفقیت و ریسک متنفر است.» ساکت کردن مغز مارمولکی پیکاری همیشگی برای کارآفرینان است. مهارتی است که نیاز به رشد و توسعه دارد. ولی هر چه به این سمت پیش برویم که باور کنیم آن چه احساس می‌کنیم تصمیم درست است و از مغز مارمولکی فاصله بگیریم، آنگاه است که حقیقتاً می‌توانیم طرح‌های تجاری و فرضیه‌های خود را تست کنیم.
•2 مثل یک هنرمند فکر کنید.
به گفته گودین اغلب ما خود را در یکی از این سه دسته قرار می‌دهیم: سرآشپز، آشپز یا شیشه‌شور. سرآشپزها کار را اداره می‌کنند، آن‌ها استخدام می‌کنند و اخراج می‌کنند، برنامه‌ریزی می‌کنند و تصمیمات بزرگ را برای زیردستانشان می‌گیرند. قدرت کاملاً در دست سرآشپزها است. آشپزها همان مجریان هستند؛ آن‌ها کار را انجام می‌دهند. اغلب به شیشه‌شورها احترام گذاشته نمی‌شود. آن‌ها سربازان خط مقدم هستند که کارهای کثیف را بر عهده‌دارند. در این لحظه و زمان شما در کدام دسته قرار دارید؟ در فریب ایکاروس، گودین ما را به چالش می‌کشاند و از ما می‌خواهد ماورای قاعده معمول فکر کنیم و مثل یک هنرمند باشیم. «کار شما هنر نیست اگر دنیا (یا حداقل یک بخش کوچک آن) به یک نحوی متحول نشود و اگر سخاوت‌مندانه نباشد هنر نیست و مهم‌تر از همه، اگر ریسکی در کار نباشد هنر نیست. منظور از این ریسک، ریسک نابودی مالی نیست (هرچند ممکن است آن را هم در بر بگیرد). نه، منظور از این ریسک، ریسک پذیرفته نشدن، سرگشتگی و عدم حرکت است. لازمه هنر این است که هنرمند اهمیت دهد، و این که آن قدر برایش اهمیت داشته باشد کاری را انجام دهد با این که می‌داند ممکن است نتیجه نگیرد.» مثل یک هنرمند فکر کردن، به جای سرآشپز، آشپز و شیشه‌شور دنیای کاملاً جدیدی از فرصت‌های تغییر، پیشرفت و موفقیت را به وجود می‌آورد.
•3 آن‌هایی را که ارتباطشان قطع شده، ارتباط دهید.ارتباط دادن افراد در ظاهر شاید شبیه همان رویدادهای شبکه‌سازی معمول به نظر برسد که همه فقط کارت‌های ویزیتشان را مبادله می‌کنند. گودین درباره «اقتصاد ارتباط» می‌نویسد و شرح می‌دهد که عصری که لازم بود ما برای انبوه افراد چیزی را آماده کنیم، به پایان رسیده است. مسئله ارتباط دادن افرادی است که ارتباطشان قطع شده است – آن گاه ارتباط چیزی هنرمندانه می‌شود. فرصتی که در اقتصاد ارتباط نهفته است کشف مسئله است (نقطه‌ای که ارتباط افراد قطع شده است).
او می‌گوید این مهارتی است که ممکن است نیازمند تلاش بسیار باشد: «در همین لحظه چند ارتباط جدید خلق کرده‌اید؟ این یک راه است که بسنجید کاری که انجام داده‌اید تفاوتی ایجاد کرده است یا نه. زمانی که در یک جلسه نظری جسورانه می‌دهید، زمانی که ویدئو یا نرم‌افزار یا ایده‌ای خلق می‌کنید که همه‌گیر می‌شود و … یک چیز خسته‌کننده و بی‌خطر به ندرت منجر به ارتباط می‌شود. ارتباط زمانی روی می‌دهد که تواضع و فروتنی خودی نشان دهد.»
#مقاله
@BOZORGANEMODIRIAT 💯Ⓜ️
♦️ 18 نقل قول الهام بخش از مدیران برتر دنیا برای شروع هفته ای موفق و پرکار
۱- «هر شرکتی به اندازه ی افرادی که همراه خود نگه می دارد خوب است». – مری کِی اش
۲- «دوران نامساعد، دوران ظهور کارآفرینان واقعی است». – رابرت کیوساکی
۳- «ما باید بپذیریم که نمی توانیم همیشه درست تصمیم بگیریم و گاهی اوقات اشتباهات وحشتناکی مرتکب می شویم. بخشی از خود موفقیت، درک این نکته است که شکست نقطه ی مقابل موفقیت نیست». – آریانا هافینگتون
۴- «شما ۱۰۰ درصدِ فرصت هایی که هیچ تلاشی برای استفاده از آنها نمی کنید را از دست خواهید داد». – وین گرتزکی
۵- «از آنچه چیزی نسبت به آن نمی دانید نترسید؛ شاید بزرگ ترین نقطه ی قوت شما همان باشد. اطمینان حاصل کنید کارها را متفاوت از دیگران انجام می دهید». – سارا بلیکلی
۶- «موفقیت را به دید خودتان تعریف کنید، با قوانین خودتان به دست آورید و زندگی تان را به گونه ای بسازید که مایه ی غرور و افتخار باشد». – آنه سوینی
۷- «اجازه ندهید آنچه توان انجامش را ندارید، در آنچه می توانید انجام دهید تداخل ایجاد کند» – جان وودن
۸- «اگر فقط برای پول در آوردن کار کنید، هیچ گاه موفق نخواهید شد، اما اگر به کاری که انجام می دهید عشق بورزید و همیشه مشتری را در اولویت قرار دهید، موفقیت از آن شما خواهد بود». – رِی کروک
۹- «ما نمی توانیم چیزی که نسبت به آن آگاهی نداریم را تغییر دهیم. اما همینکه نسبت به آن آگاهی پیدا کردیم، به جز تغییر راه دیگری نخواهیم داشت». – شریل سندبرگ
۱۰- «ثروت واقعی اندوخته های درونی ما هستند». – بی. سی. فوربز
۱۱- «من یاد گرفته ام همیشه کارهایی را انجام دهم که قبلاً انجامشان نداده ام. رشد و راحت طلبی با یکدیگر همزیستی ندارند». – ویرجینیا رامتی
۱۲- «اگر شمار اشتباهاتی که در زندگی مرتکب می شوید بیش از اندازه زیاد نباشد؛ تنها لازم است چند کار را به معنای واقعی درست انجام دهید تا موفق شوید». – وارن بافت
۱۳- «به نظر من شانس، تلاقی آمادگی قبلی با فرصت است». – اپرا وینفری
۱۴- «لطفاً به آنچه از خود به یادگار می گذارید فکر کنید، چون زندگی هر روز شما چیزی غیر از آن نیست». – گری وینرچاک
۱۵- «ایده ی خوب کم نیست، آنچه که کم پیدا می شود عزم اجرا کردن آنهاست». – ست گودین
۱۶- «تمام رؤیاهای ما می توانند به واقعیت بدل شوند، اگر شجاعت دنبال کردن آنها را داشته باشیم». – والت دیزنی
۱۷- «چیزی به نام شانس، تقدیر یا سرنوشت وجود ندارد که بتواند بر عزم راسخ یک انسان مصمم چیره شود». – الا ویلر
۱۸- «زمان شما رزشمند است، پس آن را صرف تقلید از زندگی دیگران نکنید». – استیو جابز
#جملات_پر_مفهوم
@BOZORGANEMODIRIAT 💯Ⓜ️