📚 26 июля подписан большой пакет законов: что изменится

Президент РФ подписал сразу 37 федеральных законов, которые затрагивают разные сферы — от трудовых отношений до банкротства и цифровых технологий.

Среди наиболее заметных изменений:
☁️ масштабная реформа института банкротства;
☁️ меры поддержки развития технологий искусственного интеллекта;
☁️ возможность освобождения от административной ответственности при выполнении соглашения с контрольным органом;
☁️ новые правила в ТК РФ, касающиеся трудовых стажировок;
☁️ закрепление за Почтой России монопольного права на доставку юридически значимых отправлений.

📌 Изменений много, и часть из них напрямую повлияет на работу организаций, кадровые процессы и взаимодействие с надзорными органами.

👉 Поэтому бизнесу стоит заранее разобраться, какие из новых требований касаются именно его деятельности.

📚 Новые ГОСТы начали действовать с 1 августа

С начала августа введено более 30 новых стандартов, которые затрагивают разные сферы деятельности.

Среди наиболее интересных:
✈️ Беспилотные авиационные системы — установлен новый ГОСТ по классификации и общим требованиям к работам с применением БАС.
🥫 Пищевая продукция — появился стандарт, определяющий общие правила и порядок установления изготовителем сроков годности продуктов.
🎧 Охрана труда — введён ГОСТ с рекомендациями по выбору, использованию, уходу и обслуживанию средств индивидуальной защиты органов слуха.

📌 Новые стандарты касаются как производителей, так и работодателей. Поэтому организациям стоит проверить, затрагивают ли изменения их деятельность, и при необходимости актуализировать внутренние документы и процессы.

🦺 В ТК РФ появится новый вид стажировки: что важно специалистам по охране труда

С 1 марта 2027 года вводится стажировка в сфере труда. Она будет оформляться срочным трудовым договором на срок до 6 месяцев и предназначена для получения первого профессионального опыта, практических навыков и адаптации к работе.

Но есть важный момент 👇
⚠️ Новая стажировка не заменяет стажировку на рабочем месте по охране труда, предусмотренную Правилами обучения по ОТ № 2464.
То есть при необходимости работник должен пройти установленную процедуру: инструктаж, обучение требованиям охраны труда и стажировку на рабочем месте.

📌 Главное: с 2027 года понятия «стажировка в сфере труда» и «стажировка по охране труда» будут существовать параллельно — и путать их работодателям не стоит.

🚛 С 1 сентября 2026 года — обязательный переход на электронные перевозочные документы

Изменения затронут практически всех участников перевозок: грузоотправителей, грузополучателей, перевозчиков, экспедиторов, фрахтователей, фрахтовщиков и тех, кто занимается погрузкой.

В электронном виде потребуется оформлять транспортные накладные, заявки и заказы на перевозку, экспедиторские документы, железнодорожные и авиационные грузовые накладные, а в отдельных случаях — путевые листы.

📌 Обмен документами будет проходить через ГИС ЭПД. Поэтому компаниям, связанным с перевозками, уже сейчас стоит проверить готовность своих процессов и заранее настроить электронный документооборот.

👉 Главное — не откладывать переход на последние дни: новые требования начнут действовать уже с 1 сентября 2026 года.

🦺 Охрана труда: с 31 августа меняются правила обучения

С 31 августа 2026 года вступают в силу масштабные изменения в Правила обучения по охране труда № 2464. Работодателям стоит заранее подготовиться.

Среди ключевых нововведений 👇
☁️ новые правила инструктажей для внутренних совместителей и работников частных агентств занятости;
☁️ для новичков на работах повышенной опасности — повторный инструктаж каждые 3 месяца;
☁️ обучение по программе «В» — раз в 3 года;
☁️ практические занятия по первой помощи и применению СИЗ нельзя проводить дистанционно;
☁️ меняются требования к протоколам проверки знаний и регистрационным номерам обученных лиц;
☁️ уточняется порядок актуализации программ обучения и проведения внеплановых инструктажей.

📌 Что делать работодателю? До 31 августа проверить и при необходимости обновить локальные документы, программы обучения, графики и порядок проведения инструктажей.

👉 Лучше сделать это заранее — новые требования начнут действовать уже в конце августа.

🛠 Производителей сложной техники обяжут раскрывать документацию для ремонта

С 1 марта 2027 года производители товаров должны будут предоставлять торговым и ремонтным организациям техническую документацию, необходимую для обслуживания и ремонта продукции.
Если документация меняется, производитель обязан будет передавать и актуальные версии.

📌 Требование будет действовать:
— в течение всего срока производства товара;
— после снятия с производства — в течение срока службы;
— если срок службы не установлен — 10 лет со дня передачи товара потребителю.
Порядок, сроки и состав передаваемой документации дополнительно определит Правительство РФ.

👉 Изменение должно упростить ремонт сложной техники и снизить зависимость сервисных компаний от закрытой информации производителей.

🦺 С 31 августа меняются Правила обучения по охране труда

Уже 31 августа 2026 года вступят в силу масштабные изменения в Правила обучения по охране труда и проверки знаний требований ОТ.
Работодателям важно не пропустить нововведения: они могут потребовать пересмотра действующего порядка обучения и инструктажей, а также корректировки локальных нормативных актов.

📌 Что стоит сделать заранее?
Проверить программы обучения и инструктажей, графики их проведения, формы документов и другие ЛНА по охране труда. Если они не соответствуют новым требованиям — актуализировать их до вступления изменений в силу.

⚠️ Не откладывайте на конец августа: сейчас самое время провести ревизию документов по обучению охране труда и подготовиться к новым правилам.

🍂 Осенний чек-лист для работодателя: что проверить по охране труда

Осень принесёт сразу несколько важных изменений в требованиях по охране труда. Поэтому самое время провести ревизию документов и процессов.

🦺 Что проверить в первую очередь?
Обновились Правила обучения по охране труда — проверьте программы, инструктажи и локальные документы.
📋 Расширяется перечень рабочих мест с особенностями проведения СОУТ.
🏢 Вводятся новые санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда, помещениям, оборудованию и транспорту.
🏖 Работодатели получают право отзывать из отпуска работников, занятых во вредных условиях труда.
🔥 Усиливается контроль Ростехнадзора за сварочными работами на опасных производственных объектах.

📌 Главное: не ждите начала осени. Проверьте документы и процессы заранее, чтобы новые требования не стали причиной нарушений и проблем при проверке.

⛽️ Продажу некоторых классов топлива разрешили до 2027 года

В России до 1 июля 2027 года разрешены ввоз, производство и обращение бензина экологических классов К2–К5, включая бензин К3 и К4 с содержанием метанола не более 3%.
Для дизельного топлива также разрешено обращение классов К2–К5.

📌 При этом АЗС обязаны предоставлять покупателям информацию о экологическом классе продаваемого топлива.

👉 Поэтому при заправке можно уточнить, к какому классу относится конкретное топливо.

📌 Что изменилось с 1 сентября

🚛 Перевозки

Основные перевозочные документы теперь оформляются в электронном виде: транспортные, железнодорожные и авиационные накладные, заявки и экспедиторские документы. Бумажный формат — только в отдельных случаях.

👥 Трудовые отношения

Изменились правила:
☁️сверхурочной работы
☁️приёма и сокращения работников
☁️заполнения ЕФС-1
☁️расчёта квоты для инвалидов
☁️предоставления отдельных гарантий при ЧС

👉 Работодателям стоит проверить кадровые документы и готовность к работе с ЭПД.

🌿 С 1 сентября действуют новые показатели НДТ

Минприроды обновило показатели наилучших доступных технологий для ряда отраслей.

Изменения затронули:
☁️производство чугуна, стали и ферросплавов
☁️органическую химию
☁️добычу и обогащение руд цветных металлов
☁️добычу природного газа
☁️интенсивное птицеводство

📌 Предприятиям этих отраслей стоит проверить, какие новые показатели применимы к их деятельности и экологической документации.

🦺 Работы повышенной опасности: как часто обучать с 31 августа

По новым правилам периодичность обучения по программе «В» определяется отраслевыми правилами по охране труда.
Если конкретный срок в них не установлен — обучение проводят не реже 1 раза в 3 года. Ранее — не реже 1 раза в год.

📌 Важно: отдельная проверка знаний по отраслевым правилам не заменяет полноценное обучение по программе «В».

📚 Новые ГОСТы с 1 сентября

С начала сентября введено почти 150 новых стандартов.

Среди них:
☁️ГОСТ для объектов лайт-индастриал
☁️новый метод испытаний кровельных и гидроизоляционных полимерных материалов
☁️обновлённые требования к шариковым ручкам — от качества письма до прочности и устойчивости к падению

📌 Изменения затрагивают строительство, производство, испытания продукции и другие сферы.

👉 Организациям стоит проверить, какие новые стандарты относятся к их деятельности.

🎓 Что нового в 2026/27 учебном году

Новый учебный год уже стартовал, а вместе с ним появились и новые правила.

📌 Родителям школьников стоит обратить внимание на вопросы:
☁️дистанционного и электронного обучения
☁️внеурочных занятий
☁️оплаты продлёнки
☁️продолжительности каникул
☁️уроков физкультуры на улице

📝 Отдельное новшество — появились разъяснения по выставлению оценок за поведение.

👉 Полезно заранее знать правила, чтобы понимать права школьников и родителей в течение учебного года.

🦺 Что будет с ГОСТ 12.0.004-2015 после 1 сентября

ГОСТ «Организация обучения безопасности труда» был приостановлен до 1 сентября 2026 года, чтобы работодатели перешли на единый порядок обучения по постановлению № 2464.

Если новых решений об отмене ГОСТа или продлении его приостановки не будет, после 1 сентября он формально снова станет действующим.

📌 Важно: сам ГОСТ изначально имеет добровольный статус и не заменяет обязательные требования Правил обучения по охране труда № 2464.

👉 Поэтому работодателям в первую очередь нужно ориентироваться именно на действующие обязательные нормы по обучению ОТ.

Вы занимаетесь бизнесом – я занимаюсь его безопасностью.

🤍А вам действительно хочется разбираться ещё и в десятках требований, документах, проверках и обязанностях сотрудников? 🤍
— Скорее всего, нет.

Но собственнику важно знать: всё ли у него в порядке и где бизнес может столкнуться с проблемами❗️

Я Николай Бойков, более 15 лет работаю в сфере безопасности бизнеса.

Помогаю разобраться, что необходимо именно вашей компании, нахожу слабые места и помогаю привести всё в порядок.

Охрана труда • ПБ • ГО и ЧС • антитеррор • проверки

♨️ Здесь – реальные ситуации, ошибки бизнеса и простые объяснения сложных требований.

📌 Если хотите снять с себя эту головную боль – оставьте заявку: boykovgroup.ru

Ещё я здесь:
➡️ ИНСТАГРАММ
➡️ ВКОНТАКТЕ
➡️ ДЗЕН
➡️ ЮТУБ

Антитеррористическая защищённость гостиниц: требования и документы 🏨

Одного паспорта безопасности гостинице недостаточно.
 
По ПП РФ № 447 работа начинается с проверки объекта:
☁️применяется ли к нему это постановление
☁️проводилось ли категорирование
☁️какая категория присвоена
Уже от этого зависит дальнейший объём требований.

После категорирования определяются организационные и технические мероприятия. Их состав может отличаться даже у двух гостиниц — учитываются категория, состояние объекта и организация его работы.

Поэтому готовой универсальной «папки по антитеррору» для всех гостиниц нет. Какие меры и документы могут потребоваться — разобрали в полной статье.

Постановление Правительства РФ №447 для гостиниц: что регулирует и как применять 🏨

Для гостиницы работа начинается с определения, распространяется ли постановление на конкретный объект. Затем проводится обследование и категорирование, и только после этого определяется объём необходимых мероприятий 📋.

Постановление предусматривает четыре категории опасности. От категории зависят требования к объекту и необходимость паспорта: для I–III категорий он составляется, для IV — нет 📝.

После категорирования работа не заканчивается: необходимо выполнять предусмотренные организационные и технические меры ⚙️.

Как выстроить весь процесс по ПП РФ № 447 и какие требования учитывать — разобрали в полной статье 📖.

Можно ли скачать любой шаблон паспорта безопасности гостиницы? 📄
 
Нет. Форма паспорта утверждена ПП РФ № 447, поэтому использовать произвольный шаблон или менять установленную структуру документа не следует. 🚫
 
В паспорт вносятся сведения:
☁️о гостинице
☁️её категории
☁️работниках и посетителях
☁️мерах защиты
☁️и другие данные
Также к нему предусмотрены приложения.

При этом важно различать официальную пустую форму и заполненный паспорт конкретной гостиницы: последний содержит служебную информацию ограниченного распространения. 🔒

Что входит в утверждённую форму и какие приложения предусмотрены — смотрите в полной статье.