Я обычно не очень люблю хорроры. У меня есть в анамнезе телевизионный ВУЗ, я знаю, как снимается кино изнутри, и мне во время просмотра хорроров скорее нелепо и потешно, а не страшно.
Кошмар на улице Вязов был хорош. Восставшие из Ада тоже.
Из более свежих очень нравилась серия "Заклятье" и "Астрал" (первые части). Они прям жуткие и не построены на дешёвых скриммерах. Синистер первый меня очень впечатлил (второй, увы, нет: там колоссальные проблемы с сюжетной логикой и драматургией). "Зеркала", помнится, тоже были неплохи.
В остальном, скорее не смотрю хорроры, чем смотрю.
Задать вопрос
#QA
Кошмар на улице Вязов был хорош. Восставшие из Ада тоже.
Из более свежих очень нравилась серия "Заклятье" и "Астрал" (первые части). Они прям жуткие и не построены на дешёвых скриммерах. Синистер первый меня очень впечатлил (второй, увы, нет: там колоссальные проблемы с сюжетной логикой и драматургией). "Зеркала", помнится, тоже были неплохи.
В остальном, скорее не смотрю хорроры, чем смотрю.
Задать вопрос
#QA
❤14🔥4🥰2
Я скажу вам удивительную вещь, но то, что с вами происходит, совершенно нормально.
Мы выросли в среде, где взрослые рекомендовали нам следующую жизненную траекторию:
— Учись в школе хорошо и поступишь к приличный университет
— Закончи университет с высокими отметками и получишь хорошую работу
— Трудись усердно на этой работе по полученной специальности и получишь повышение
Нюанс в том, что эта система координат перестала существовать во время кризиса 2008 года (как раз, когда я выкатывался на рынок труда).
Сейчас из первого не следует второе, из второго не следует третьего, и вообще ничего из вышеперечисленного тебе ничего не гарантирует.
Более того: когда вы остаётесь на одном месте и занимаетесь чем-то одним, вы теряете в деньгах и в актуальности навыков. Новички, пришедшие после вас через год со старта могут получить зарплату выше, чем вы, уже год работающие в этой компании. Потому что рыночная стоимость труда меняется, и чтобы оставаться в актуальных расценках, вам имеет смысл менять место работы каждый год-полтора, иначе вы будете просто в минусе.
Это была вводная часть, теперь к остальной части вопроса.
1. В 17-18 лет никто не знает, чем хочет заниматься в жизни. Попытки навязать подросткам в этом возрасте решение обо всей дальнейшей карьерной траектории для меня всегда выглядели несмешной шуткой. Дай боги к тридцати разберётесь, чем вы вообще хотите заниматься в жизни, и то, если повезёт.
Это не моя придумка. Есть много исследований и научных данных, посвящённых этому вопросу. Есть даже целая теория. Называется она "Теория развития взрослого человека", за авторством Дэниэла Левинсона.
Она гласит, что именно в возрасте от 28 до 33 лет человек пересматривает структуру своей взрослой жизни, сомневается в ранее сделанных выборах (профессия, образ жизни) и ищет направления, которые соответствуют его обновленным ценностям и подлинным интересам.
Что же до скуки — прекрасно вас понимаю.
Мне тоже довольно быстро надоедает что-то делать после того, как я изучаю вопрос досконально, а работа превращается в механический конвеер, в котором я действую по отработанному алгоритму, а любые вариации и ответвления становятся невозможны.
И в среднем, при работе в найме, мне надоедает через год-полтора. Как только я понимаю, что работа превращается исключительно в рутинное движение по чек-листу, это явный сигнал, что пора двигаться дальше.
Для себя я решал этот вопрос, устраиваясь в места, где ты постоянно сталкиваешься с новыми ситуациями, требующими нестандартных решений. Работа в издательстве, кстати, попадает именно в эту категорию. Там я задержался аномально надолго — на целых три года. И что ни день, то новое приключение ждало меня в этой сфере.
Так что, скучать от рутины вполне нормально. И уходить, когда рутина замещает собой весь рабочий процесс — тоже. Особенно, если вы ориентированы на развитие.
Ситуация такова, что сейчас и образование в классическом его понимании, и обучение, и работа в текущем виде, доживают свои последние дни, как мне думается. Всё изменится до неузнаваемости в течение ближайших лет пяти. Так что, моя вам рекомендация: диверсифицируйте портфель навыков. Схеме "я N лет учился\училась, чтобы работать потом 20 лет на этой работе" уже пришёл конец, просто ещё не все это поняли.
Изучайте новое. Пробуйте, пытайтесь. Где можно параллельно двигаться в разных направлениях и областях — двигайтесь. Так, на мой взгляд, когда мы всё же окажемся в цифровой эпохе, ваши навыки всегда будут востребованы, просто в силу своего разнообразия и вашей высокой адаптивности.
Рано или поздно ваши разрозненные, казалось бы, навыки, сложатся в единую мозаику, и вы поймёте, зачем это всё было вам нужно.
Задать вопрос
#QA
Мы выросли в среде, где взрослые рекомендовали нам следующую жизненную траекторию:
— Учись в школе хорошо и поступишь к приличный университет
— Закончи университет с высокими отметками и получишь хорошую работу
— Трудись усердно на этой работе по полученной специальности и получишь повышение
Нюанс в том, что эта система координат перестала существовать во время кризиса 2008 года (как раз, когда я выкатывался на рынок труда).
Сейчас из первого не следует второе, из второго не следует третьего, и вообще ничего из вышеперечисленного тебе ничего не гарантирует.
Более того: когда вы остаётесь на одном месте и занимаетесь чем-то одним, вы теряете в деньгах и в актуальности навыков. Новички, пришедшие после вас через год со старта могут получить зарплату выше, чем вы, уже год работающие в этой компании. Потому что рыночная стоимость труда меняется, и чтобы оставаться в актуальных расценках, вам имеет смысл менять место работы каждый год-полтора, иначе вы будете просто в минусе.
Это была вводная часть, теперь к остальной части вопроса.
1. В 17-18 лет никто не знает, чем хочет заниматься в жизни. Попытки навязать подросткам в этом возрасте решение обо всей дальнейшей карьерной траектории для меня всегда выглядели несмешной шуткой. Дай боги к тридцати разберётесь, чем вы вообще хотите заниматься в жизни, и то, если повезёт.
Это не моя придумка. Есть много исследований и научных данных, посвящённых этому вопросу. Есть даже целая теория. Называется она "Теория развития взрослого человека", за авторством Дэниэла Левинсона.
Она гласит, что именно в возрасте от 28 до 33 лет человек пересматривает структуру своей взрослой жизни, сомневается в ранее сделанных выборах (профессия, образ жизни) и ищет направления, которые соответствуют его обновленным ценностям и подлинным интересам.
Что же до скуки — прекрасно вас понимаю.
Мне тоже довольно быстро надоедает что-то делать после того, как я изучаю вопрос досконально, а работа превращается в механический конвеер, в котором я действую по отработанному алгоритму, а любые вариации и ответвления становятся невозможны.
И в среднем, при работе в найме, мне надоедает через год-полтора. Как только я понимаю, что работа превращается исключительно в рутинное движение по чек-листу, это явный сигнал, что пора двигаться дальше.
Для себя я решал этот вопрос, устраиваясь в места, где ты постоянно сталкиваешься с новыми ситуациями, требующими нестандартных решений. Работа в издательстве, кстати, попадает именно в эту категорию. Там я задержался аномально надолго — на целых три года. И что ни день, то новое приключение ждало меня в этой сфере.
Так что, скучать от рутины вполне нормально. И уходить, когда рутина замещает собой весь рабочий процесс — тоже. Особенно, если вы ориентированы на развитие.
Ситуация такова, что сейчас и образование в классическом его понимании, и обучение, и работа в текущем виде, доживают свои последние дни, как мне думается. Всё изменится до неузнаваемости в течение ближайших лет пяти. Так что, моя вам рекомендация: диверсифицируйте портфель навыков. Схеме "я N лет учился\училась, чтобы работать потом 20 лет на этой работе" уже пришёл конец, просто ещё не все это поняли.
Изучайте новое. Пробуйте, пытайтесь. Где можно параллельно двигаться в разных направлениях и областях — двигайтесь. Так, на мой взгляд, когда мы всё же окажемся в цифровой эпохе, ваши навыки всегда будут востребованы, просто в силу своего разнообразия и вашей высокой адаптивности.
Рано или поздно ваши разрозненные, казалось бы, навыки, сложатся в единую мозаику, и вы поймёте, зачем это всё было вам нужно.
Задать вопрос
#QA
❤🔥27❤23😁1
Думаю, востребованы будут профессии, требующие творческого подхода, эмпатии, креативных навыков, а ещё управления многонаправленными мультизадачными процессами.
Лихорадке IT-программирования приходит конец. Код уже пишет ИИ, и делает это лучше, чем большинтво junior-специалистов.
Профессии рутинные, в стиле "свожу таблички в excel" тоже отваливаются в прошлое, машина делает это лучше уже сейчас.
Равно как расчёты, математическое прогнозирование, и многие другие вещи, искусственный интеллект уже делает как минимум на сопоставимом с человеком уровне, а где-то — и превосходит его.
Поэтому, в ближайшее время, умение работать с ИИ, станет не просто опциональным бонусом к вашему резюме, а необходимым навыком, без которого вы окажетесь в проигрыше.
Не потому что вас "заменит ИИ". А потому что эквивалетный вам по навыкам человек, использующий ИИ, по щелчку вынесет вас на обочину этой гонки.
Впрочем, есть и хорошие новости. Как бы ни был хорош ИИ в качестве исполнителя во многих задачах, у него всё ещё нет ключевого и самого важного: первичного импульса, запускающего что угодно созидательное. Сейчас ИИ находится в области "Я могу". И может он действительно много. Но вот область "Я хочу" до сих пор находится в сфере влияния человека. Технология сейчас ничего не хочет и не может ничего хотеть. Она может собрать вам приложение за 3 дня, дать детальный годовой прогноз вашей жизни, подсветить ваши зоны роста, обратить внимание на закономерности, которые вы упускали, и многое многое другое...
Но именно вы решаете, что именно вы хотите создать с её помощью, и что она будет делать под вашим руководством.
Именно поэтому, мне порой довольно забавно бывает читать аргументы ии-скептиков, которые говорят, что искусственный интеллект делает посредственный усреднённый мусор и не способен ни на что большее, чем это.
Ирония в том, что эта технология — буквально ваше отражение. Если ИИ сделал кому-то посредственный мусор — значит, человек заказал у него посредственный мусор, в меру своего кругозора.
Но это всё было небольшое лирическое отступление о моих соображениях относительно ближайшего будущего.
Возвращаясь к вашему вопросу, я думаю, что востребованы будут "оркестраторские" профессии: те, в которых вы дирижируете современными инструментами, которые по вашему замыслу создают то, что вы желаете. Также будут актуальны профессии творческие, в которых мы взаимодействуем с личной эмоциональной оптикой авторского высказывания (его формы — дискуссионный вопрос, но сейчас не о них).
И конечно, будут востребованы профессии, связанные с человеческим общением и эмпатией: обучение, психотерапия, поддержка и так далее. Все те сферы, в которых, как бы хороша ни была машина, мы бы предпочли видеть живого человека.
Такие дела
Задать вопрос
#QA
Лихорадке IT-программирования приходит конец. Код уже пишет ИИ, и делает это лучше, чем большинтво junior-специалистов.
Профессии рутинные, в стиле "свожу таблички в excel" тоже отваливаются в прошлое, машина делает это лучше уже сейчас.
Равно как расчёты, математическое прогнозирование, и многие другие вещи, искусственный интеллект уже делает как минимум на сопоставимом с человеком уровне, а где-то — и превосходит его.
Поэтому, в ближайшее время, умение работать с ИИ, станет не просто опциональным бонусом к вашему резюме, а необходимым навыком, без которого вы окажетесь в проигрыше.
Не потому что вас "заменит ИИ". А потому что эквивалетный вам по навыкам человек, использующий ИИ, по щелчку вынесет вас на обочину этой гонки.
Впрочем, есть и хорошие новости. Как бы ни был хорош ИИ в качестве исполнителя во многих задачах, у него всё ещё нет ключевого и самого важного: первичного импульса, запускающего что угодно созидательное. Сейчас ИИ находится в области "Я могу". И может он действительно много. Но вот область "Я хочу" до сих пор находится в сфере влияния человека. Технология сейчас ничего не хочет и не может ничего хотеть. Она может собрать вам приложение за 3 дня, дать детальный годовой прогноз вашей жизни, подсветить ваши зоны роста, обратить внимание на закономерности, которые вы упускали, и многое многое другое...
Но именно вы решаете, что именно вы хотите создать с её помощью, и что она будет делать под вашим руководством.
Именно поэтому, мне порой довольно забавно бывает читать аргументы ии-скептиков, которые говорят, что искусственный интеллект делает посредственный усреднённый мусор и не способен ни на что большее, чем это.
Ирония в том, что эта технология — буквально ваше отражение. Если ИИ сделал кому-то посредственный мусор — значит, человек заказал у него посредственный мусор, в меру своего кругозора.
Но это всё было небольшое лирическое отступление о моих соображениях относительно ближайшего будущего.
Возвращаясь к вашему вопросу, я думаю, что востребованы будут "оркестраторские" профессии: те, в которых вы дирижируете современными инструментами, которые по вашему замыслу создают то, что вы желаете. Также будут актуальны профессии творческие, в которых мы взаимодействуем с личной эмоциональной оптикой авторского высказывания (его формы — дискуссионный вопрос, но сейчас не о них).
И конечно, будут востребованы профессии, связанные с человеческим общением и эмпатией: обучение, психотерапия, поддержка и так далее. Все те сферы, в которых, как бы хороша ни была машина, мы бы предпочли видеть живого человека.
Такие дела
Задать вопрос
#QA
❤24❤🔥7🕊4🤡2🤔1💯1
❤52🔥18❤🔥1
🤣25❤🔥12💯3❤1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤24🔥16😁8👏4❤🔥1👍1
Да, я сейчас живу в Азии.
Возвращаться в обозримом будущем не планирую и работаю дистанционно 😌
Насчёт второй части вашего вопроса - всему своё время)
Планы на ТикТок есть, сейчас важно встроить их в мои текущие жизненные процессы, я работаю над этим.
И вообще, хочу отметить, что жизнь в Азии дала мне очень крутой буст по ресурсу и силам. Здесь я наконец-то смог взяться за те вещи, которые очень долго откладывал по причине "нет времени, когда-нибудь потом". Здесь время и силы на многие давние задумки нашлось, но, как оказалось, это довольно большой корпус идей и материалов, поэтому я разбираю его порционно, в порядке "срока выдержки" 😁
И до ТикТока тоже собираюсь добраться. Не прямо сейчас, возможно, но собираюсь.
Задать вопрос
#QA
Возвращаться в обозримом будущем не планирую и работаю дистанционно 😌
Насчёт второй части вашего вопроса - всему своё время)
Планы на ТикТок есть, сейчас важно встроить их в мои текущие жизненные процессы, я работаю над этим.
И вообще, хочу отметить, что жизнь в Азии дала мне очень крутой буст по ресурсу и силам. Здесь я наконец-то смог взяться за те вещи, которые очень долго откладывал по причине "нет времени, когда-нибудь потом". Здесь время и силы на многие давние задумки нашлось, но, как оказалось, это довольно большой корпус идей и материалов, поэтому я разбираю его порционно, в порядке "срока выдержки" 😁
И до ТикТока тоже собираюсь добраться. Не прямо сейчас, возможно, но собираюсь.
Задать вопрос
#QA
❤41🔥10
Я смотрел сериал (2 сезона), но пока не добрался до заключительной части (насколько я знаю, это полнометражный фильм).
Вообще, история Элис Осман — отличный пример того, как квир-сюжет может просто быть — ламповым, комфортным, местами наивным, да, где-то нелепым, но не обязанным оправдывать своё существование грандиозным знаменем противостояния окружающему миру в его консервативной ипостаси.
Мне кажется, миру нужны такие квир-истории: добрые, светлые и вселяющие надежду, без примерки героического апломба, а просто... ну, знаете, искренние. Которые позволяют молодым читателям увидеть, что квир-опыт — не обязательно про превозмогание, а читателям и зрителям постарше — позволить перепрожить свой, возможно, значительно более травматический, чем у нынешней молодёжи, юношеский опыт "начисто".
В этом плане, кстати, у Heartstopper, как мне кажется, значительно больше общего с Heated Rivalry (Жаркое соперничество), чем кажется на первый взгляд. На идейно-смысловом уровне — это одна когорта сюжетов.
Задать вопрос
#QA
Вообще, история Элис Осман — отличный пример того, как квир-сюжет может просто быть — ламповым, комфортным, местами наивным, да, где-то нелепым, но не обязанным оправдывать своё существование грандиозным знаменем противостояния окружающему миру в его консервативной ипостаси.
Мне кажется, миру нужны такие квир-истории: добрые, светлые и вселяющие надежду, без примерки героического апломба, а просто... ну, знаете, искренние. Которые позволяют молодым читателям увидеть, что квир-опыт — не обязательно про превозмогание, а читателям и зрителям постарше — позволить перепрожить свой, возможно, значительно более травматический, чем у нынешней молодёжи, юношеский опыт "начисто".
В этом плане, кстати, у Heartstopper, как мне кажется, значительно больше общего с Heated Rivalry (Жаркое соперничество), чем кажется на первый взгляд. На идейно-смысловом уровне — это одна когорта сюжетов.
Задать вопрос
#QA
❤31🔥4❤🔥2