Обычно я доброжелателен с поддержкой, и не вываливаю чьи-то факапы в паблик, но тут у меня конкретно бомбит, а бренд оч крупный - ему мои проблемы по-пяточки.
Канал Бори Пащенко
Photo
Я продолжаю закидывать на ипотеку и следить, что от этого происходит, и снова эти прекрасные ребята крутят жопою.
Между тем мои процентики перестали уменьшаться, и я начинаю потихоньку паниковать.
Вот короткая вырезка из общения с самым высшим саппортом. За сегодня он у меня шестой.
Между тем мои процентики перестали уменьшаться, и я начинаю потихоньку паниковать.
Вот короткая вырезка из общения с самым высшим саппортом. За сегодня он у меня шестой.
Forwarded from Студия рекрутмента Yoles
Во втором выпуске подкаста у нас коллаба с Альфа-Банком, айда слушать!
🔥3
Forwarded from Своя Даша
Сегодня вышел второй выпуск второго сезона нашего подкаста Спасибо за оффер. На этот раз болтали с тим лидом команды рекрутеров Альфы про путь, управление и забавные истории. Там я много "угукаю", а наша гостья делится бесценными советами 🙃 https://music.yandex.ru/album/23290678/track/117792233
Trello окончательно покинул рынок, и мы всей конторой дружно переехали на Кайтен.
Переезд был прям простой - тут ребята молодцы. Интерфейсы выглядят пока приятно и привычно.
Как накопится чуть больше опыта использования - приходите, расскажу.
Пост не проплачен, хотя мог бы быть.
Переезд был прям простой - тут ребята молодцы. Интерфейсы выглядят пока приятно и привычно.
Как накопится чуть больше опыта использования - приходите, расскажу.
Пост не проплачен, хотя мог бы быть.
🤮2💩2👌2👎1🤯1🤬1🤡1
Моя регулярная проблема в том, что мне приходится на слишком много вещей реагировать оперативно, и рабочее время и рабочие силы из-за этого куда-то теряются в течение дня.
Решать я это придумал дневником рабочего времени. Все названия я оттуда удалил для вас, но принцип и без них понятен.
Пока не ясно, насколько мне это помогает, но появилась еще одна экселька.
Решать я это придумал дневником рабочего времени. Все названия я оттуда удалил для вас, но принцип и без них понятен.
Пока не ясно, насколько мне это помогает, но появилась еще одна экселька.
👍2👾1
Я думаю, вы уже знаете, зачем нужен HR и поддерживать команду.
Поэтому расскажу сразу про конкретные инструменты, которые у нас работают и которые мы пронесли через годы работы студии
1) one2one - отдельно hr и тимлид со своими чеклистами, периодичность раз в месяц и раз в квартал соответственно.
2) пятничные поболташки - учитывая, что команда распределенная - собираемся в зуме, и чередуем - информационные встречи (чё произошло, чё произойдёт), болталки (как у кого дела, личные), фейломарафон (обсуждаем рабочие файлы и успехи) и игровые (играем в какие-то онлайн игры вместе).
3) с теми, кто в Питере - eating-meeting (обед на всю команду)
4) корпоративы с каким-то интерактивом
Поэтому расскажу сразу про конкретные инструменты, которые у нас работают и которые мы пронесли через годы работы студии
1) one2one - отдельно hr и тимлид со своими чеклистами, периодичность раз в месяц и раз в квартал соответственно.
2) пятничные поболташки - учитывая, что команда распределенная - собираемся в зуме, и чередуем - информационные встречи (чё произошло, чё произойдёт), болталки (как у кого дела, личные), фейломарафон (обсуждаем рабочие файлы и успехи) и игровые (играем в какие-то онлайн игры вместе).
3) с теми, кто в Питере - eating-meeting (обед на всю команду)
4) корпоративы с каким-то интерактивом
👍1