Один умный чувак рассказывал, а я сразу начал использовать:
Как будто это простой фикс в маленьком моменте, который даёт увеличение эффективности коммуникации.
Если хотите получить решение и экспертизу не надо приходить и сразу спрашивать один конкретный инструмент.
Сначала опишите задачу, а потом предположите решение, тогда получите и экспертизу и меньше времени/денег потратите.
Как будто это простой фикс в маленьком моменте, который даёт увеличение эффективности коммуникации.
Канал Бори Пащенко
Я спросил - мне и отвечать. Мы начинаем привлекать внешние деньги в аутстаф, условия получаются шикарные: ROI 40-120% годовых; Оборачиваемость 1-3 месяца; Учитывая, что клиенты у нас - корпораты, риск невыплаты сопоставим с риском дефолта системообразующего…
Ребята, тут пост висит про то, что мы привлекаем финансирование под аутстаф.
Так вот, мы больше не привлекаем - мы быстро нашли достаточно, чтобы закрыть эту проблему, и сейчас уже боремся со следующими проблемами быстрого роста.
Спасибо большое за все предложения.
Если вдруг нам снова для роста будет не хватать - я снова сюда напишу.
Всем любовь!❤️
Так вот, мы больше не привлекаем - мы быстро нашли достаточно, чтобы закрыть эту проблему, и сейчас уже боремся со следующими проблемами быстрого роста.
Спасибо большое за все предложения.
Если вдруг нам снова для роста будет не хватать - я снова сюда напишу.
Всем любовь!❤️
🔥4❤3
Forwarded from Около аутстаффа
📹 Готова запись трансляции с Борисом Пащенко (@boryapaschenko)
Руководитель Йолес
Под видео разместили таймкоды для удобства
О чем поговорили:
- О компании Йолес в целом
- Процессы рекрутинга Йолес
- Как придумали название Йолес
- Штат и оргструктура в Йолес
- Показатели Йолес
- Критерии оценки кандидатов - Привлечение денег под дебиторку
- О платформе Разрабство
- Идея и цели платформы
- Инвестиции в платформу
- Преимущества платформы Разрабство для Йолес
- Перспектива развития платформ, таких как Разрабство
- Будет ли реанимация платформы Разрабство
- Тренды и тенденции рынка аутстаффа
- Рубрика от предыдущего гостя: что нужно сделать, чтобы вырасти x10 по чистой прибыли?
- Вопросы от зрителей
📺 смотреть в VK
📺 смотреть в RuTube
📺 смотреть YouTube
Руководитель Йолес
Под видео разместили таймкоды для удобства
О чем поговорили:
- О компании Йолес в целом
- Процессы рекрутинга Йолес
- Как придумали название Йолес
- Штат и оргструктура в Йолес
- Показатели Йолес
- Критерии оценки кандидатов - Привлечение денег под дебиторку
- О платформе Разрабство
- Идея и цели платформы
- Инвестиции в платформу
- Преимущества платформы Разрабство для Йолес
- Перспектива развития платформ, таких как Разрабство
- Будет ли реанимация платформы Разрабство
- Тренды и тенденции рынка аутстаффа
- Рубрика от предыдущего гостя: что нужно сделать, чтобы вырасти x10 по чистой прибыли?
- Вопросы от зрителей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👌1
Ребята, пора покупать клиентам и сотрудникам новогодние подарки.
Мы в этом году будем брать в Артели Блаженных фонарики на всех.
Там подарки для вас будут делать люди с ограниченными способностями, а бюджет на каждый фонарик - порядка 600 рублей.
Хотел бы я вам написать об этом когда мы уже оплатим и получим, приложить фотки и личный отзыв, но боюсь не успеть, ведь уже пора заказывать
Айда оставлять заказ, а отзывами поделимся вместе с вами в январе
Мы в этом году будем брать в Артели Блаженных фонарики на всех.
Там подарки для вас будут делать люди с ограниченными способностями, а бюджет на каждый фонарик - порядка 600 рублей.
Хотел бы я вам написать об этом когда мы уже оплатим и получим, приложить фотки и личный отзыв, но боюсь не успеть, ведь уже пора заказывать
Айда оставлять заказ, а отзывами поделимся вместе с вами в январе
artelblag.tilda.ws
Артель Блаженных
👍6
Ребят, там наш подкаст с Яндекс.Музыки уезжал, а щас вернулся
Для рекрутеров - топ контент
https://music.yandex.ru/album/34929590
Для рекрутеров - топ контент
https://music.yandex.ru/album/34929590
Yandex Music
Спасибо за оффер
Подкаст от студии ИТ рекрутмента Yoles, где мы с удовольствием делимся своим рекрутерским опытом... • Podcast • 9 subscribers
👍2
Две Насти и чатГПТ
Мы, кстати, нашли реальное применение нейросеткам в работе, и уже всунули это в наши процессы.
Суть:
Мы отправляем в чатГПТ резюме кандидата и вакансию, и требуем от машины выдать нам резюме пересобранное под требования вакансии.
Соответственно, теперь наши заказчики сразу видят вырезки из опыта НА ИХ ТРЕБОВАНИЯ, времени на сопровождение сивишки тратим меньше, конверсия из сиви в собес растет.
Пока без статистики, пишу чисто на ощущениях, статистику соберем через пару месяцев.
Спасибо за это двум Настям. Одной - за то, что научила нас этому, а второй - за то, что сделала из этого рабочий процесс.
Санкционочку (доступ к чатГПТ) нам поставляет https://chat.aiacademy.me/ (если вдруг вам тоже надо)
Мы, кстати, нашли реальное применение нейросеткам в работе, и уже всунули это в наши процессы.
Суть:
Мы отправляем в чатГПТ резюме кандидата и вакансию, и требуем от машины выдать нам резюме пересобранное под требования вакансии.
Соответственно, теперь наши заказчики сразу видят вырезки из опыта НА ИХ ТРЕБОВАНИЯ, времени на сопровождение сивишки тратим меньше, конверсия из сиви в собес растет.
Пока без статистики, пишу чисто на ощущениях, статистику соберем через пару месяцев.
Спасибо за это двум Настям. Одной - за то, что научила нас этому, а второй - за то, что сделала из этого рабочий процесс.
Санкционочку (доступ к чатГПТ) нам поставляет https://chat.aiacademy.me/ (если вдруг вам тоже надо)
🔥8❤2👍2
Я согласен.
А вы еще стесняетесь писать/звонить в нерабочее время?
Другое дело, что когда ты пишешь вечером - к утру, когда человек доберется до разбора сообщений, твое сообщение уже уплывет далеко вниз, и придется пинговать.
Так что спасибо господину Дурову за возможность отложки на утро.
А вы еще стесняетесь писать/звонить в нерабочее время?
Другое дело, что когда ты пишешь вечером - к утру, когда человек доберется до разбора сообщений, твое сообщение уже уплывет далеко вниз, и придется пинговать.
Так что спасибо господину Дурову за возможность отложки на утро.
Forwarded from Какэтосукавозможно
Уведомления - ответственность получателя.
Каждый сам определяет, когда ему удобно получать уведомления о сообщениях. И в остальное время он может их отключить.
Любому человеку можно писать в любое время дня и ночи.
Каждый сам определяет, когда ему удобно получать уведомления о сообщениях. И в остальное время он может их отключить.
Любому человеку можно писать в любое время дня и ночи.
💯2❤1
Структурные изменения
В этом году мы все делаем не так, и самое главное, что мы сделали не так - это разделили мух, котлеты, рекрутмент и аутстаф.
И вот уже второй месяц как отдельно друг от друга живут Йолес.Аутстаф и Йолес.Рекрутмент.
И вот теперь мы запустили Йолес.Аутсорс (или НейроАутсорс) - первое на рынке агентство, которое будет заниматься разработкой софта под ключ по принципу 0.1 инженера + 1,1 нейросети - то есть на каждом проекте будет по 3 инженера, но они там будут руководить нейронками, а не писать код своими руками.
Конечно же, все ради денег. MVP будем собирать в 10 раз быстрее конкурентов, но всего в 8 раз дешевле. На эти три копейки и будем как-то выживать.
Хватит кормить программистов, давайте кормить НейроАутсорс!
ПыСы. Название еще не утверждено, накидывайте варианты
В этом году мы все делаем не так, и самое главное, что мы сделали не так - это разделили мух, котлеты, рекрутмент и аутстаф.
И вот уже второй месяц как отдельно друг от друга живут Йолес.Аутстаф и Йолес.Рекрутмент.
И вот теперь мы запустили Йолес.Аутсорс (или НейроАутсорс) - первое на рынке агентство, которое будет заниматься разработкой софта под ключ по принципу 0.1 инженера + 1,1 нейросети - то есть на каждом проекте будет по 3 инженера, но они там будут руководить нейронками, а не писать код своими руками.
Конечно же, все ради денег. MVP будем собирать в 10 раз быстрее конкурентов, но всего в 8 раз дешевле. На эти три копейки и будем как-то выживать.
Хватит кормить программистов, давайте кормить НейроАутсорс!
ПыСы. Название еще не утверждено, накидывайте варианты
👍8😁6🍾5❤1🔥1